
食品研发
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上熟悉GB2760-2014食品相关专业配方开发食品加工及制品
油炸类食品原料研发工程师,年龄30岁及以上,需具备相关领域工作经验
食品开发
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上茶及茶制品乳及乳制品食品发酵/酿造烘培类饮料食品相关专业配方开发稳定性评估
1、负责乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施;
2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务;
3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品小试、中试各阶段实施工作,确保顺利过渡至批量生产;
4、制定乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品控制标准;
5、负责现有乳制品(黄油油脂稀奶油)产品的持续优化,参与相关技术难题攻关,协助分析和解决生产过程中出现的质量异常;
6、收集、整理并制定与产品原料相关的技术规范与标准;
7、对乳制品(黄油油脂稀奶油)生产工艺、配方等核心技术标准进行系统化管理与执行监督;
8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品配方与工艺的技术积累与储备工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景
2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系
3、具备良好的沟通表达能力、内部协调能力、冲突应对能力、时间规划能力,同时拥有较强的辅导他人意识、指导能力、组织协调能力、人际交往能力以及熟练的办公软件操作技能
(暂不接收应届生简历,敬请勿投)
酿酒师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上饮品研发食品质量管理
任职要求:大专及以上学历,不限性别,年龄28-40岁,具备酿酒相关经验及专业技能,持有酿酒师资格证者优先。工作认真负责,具有较强的团队协作与沟通能力,熟练操作常用办公软件。
岗位职责:
1.负责黄酒、清酒、果酒等产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控;
2.参与酒类产品的勾调设计及新品种研发,完成相关市场调研与资料整理;
3.负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据的分析与归档;
4.开展抽样结果分析,跟进送检流程,并及时汇报问题及推动整改措施落实。
产品研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
岗位职责:
1.对现有产品线中的各类产品进行优化迭代,并根据市场实际需求开展新产品开发工作;
2.组织并指导相关团队制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文档;
3.开展新产品的工艺培训及操作指导,确保生产人员熟练掌握新工艺要求;
4.针对产品在批量生产过程中出现的工艺类问题,进行技术分析并推动持续改进。
任职要求:
1.熟悉面点制作领域及相关技术要点;
2.具备系统的食品研发理论基础,熟悉食品研发全过程,掌握食品原料与辅料的应用知识,了解食材搭配特性;
3.有一年以上中式面点研发经验,有工厂化生产背景者优先,熟悉工业化生产的工艺路径、技术难点及产品标准判定;
4.公司提供食宿(单人酒店式宿舍),缴纳五险;
5.欢迎食品类相关专业的应届生投递。
双休五险一金-香氛研发师
7000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上熟悉GB2760-2014食品相关专业配方开发食品添加剂/香料化学相关专业
岗位职责:
1.在国家香精、食品相关法规许可范围内,通过闻香与调配技术,独立完成符合客户需求或市场趋势的香精产品开发,确保产品具备市场竞争力,并获得客户认可。
2.根据客户具体需求,研发顺应市场潮流的新品,持续优化和提升公司现有产品体系。
3.与客户保持高效沟通,提供专业技术支持与服务,在客户合作过程中发挥积极作用,推动合作关系深入发展。
4.准确及时录入配方信息,并确认其满足实际生产的技术要求。
5.联合应用部门开展感官评价工作,积极参与并提出专业性建议。
6.协同质量部门完成对原料及成品的质量评估工作。
7.配合采购部门,提供用于供应商原料评估的相关技术资料。
8.作为香料安全小组成员,参与内部审核与外部审核相关工作。
9.参与研发团队的人才培养与梯队搭建。
10.负责后续配料员的管理与培训工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,须为相关专业背景。
2.具备三年以上甜味香精调香实操经验。
3.熟悉国内外香原料、香精及相关食品法规要求。
4.能熟练操作Office办公软件。
5.具备良好的英语综合运用能力。
薪资福利:
1.提供完整的五险一金,薪资可面议
2.实施科学的绩效考核制度,享有年终奖金及定期调薪机会
3.拥有系统的培训机制与清晰的晋升通道
4.节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重大人生事件慰问金及礼品等;
5.享受带薪休假(年假、婚假、丧假、病假、培训假等)
6.定期组织多样化的集体活动(如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等)
工作时间:
上午8:30至下午17:30,午休1.5小时,严格执行国家规定的双休及法定节假日休假制度。
工作地址:
南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
保健品研发
1.3-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上保健品研发成本控制食品相关专业原材料评估采购化学相关
主要职责:
1、产品管理:负责现有产品体系的维护与升级,调整产品布局,提升产品线整体竞争力。
2、产品创新:主导新产品研发全过程,从前期构思到上市落地,明确产品功能设计及性能标准。
3、跨部门协作:协同OEM、销售、市场等团队,推动产品战略的有效执行。
4、产品上市:规划产品投放方案,涵盖定价机制、营销推广及渠道配置等关键环节。
5、性能监控:跟踪产品运行状况与市场反馈,分析销售趋势、市场占比及用户评价。
资格要求:
1.教育背景:本科及以上学历,医学、食品、药品、营养学等相关专业优先。
2.工作经验:具备3年以上营养保健食品或原料企业产品开发经验,熟悉行业上下游运作模式。
3.技能要求:具有较强的产品研发与管理能力,能够在高强度工作环境下稳定输出。
研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发10年以上本科及以上熟悉GB2760-2014成本控制烘培类食品相关专业
岗位职责:
1.负责所辖产品领域内公司现有产品的优化迭代,并结合市场实际需求推进新产品开发;
2.主导制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文件;
3.具备工艺创新思维,能够对现有生产流程提出合理化改进方案;
4.组织开展新产品的工艺培训及新技术应用的员工指导工作;
5.针对产品批量生产过程中出现的工艺类问题进行诊断分析并推动持续改善。
任职要求:
1.熟悉面点类产品技术体系;
2.精通馅料、面皮或预制菜、火锅底料等相关品类的研发及风味优化;
3.掌握系统的食品研发理论知识,熟悉研发全流程,了解食品原料与辅料特性及其配伍原理;
4.拥有研发经理或以上岗位工作经验。
食品研发工程师
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上乳及乳制品食品发酵/酿造制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
收入稳定且具备增长潜力,未来三年薪资有望实现翻倍发展!
一家专注食品设备研发制造的高新技术企业(12年行业积淀,细分领域领军者)诚邀英才加入,共谋发展
专注调味品机械应用十余年,我们已成长为行业标杆,凭借专业技术与良好声誉赢得市场认可。当前正值业务拓展的关键阶段,现面向社会广纳经验丰富、富有责任心的专业人才,共同开拓新局面!
我们提供:
①明确的职业晋升路径,成长空间广阔;
②富有竞争力的薪酬体系,成果共享,价值清晰呈现;
③正面积极的团队环境,让你感受“选对平台、做对事”的安心与归属;
④12年持续按时足额发放薪酬,无拖欠、无延迟,稳定可信赖;
公司业绩逐年向好,行业发展前景广阔,正是加入的黄金时期。若你希望在一家稳健前行的企业中发挥所长,愿与务实进取的团队并肩作战,这里将是你理想的舞台!
岗位职责:
1.主导酱料类产品的研发工作,保障产品品质并推动创新升级
2.参与配方的设计与优化,增强产品市场竞争力
3.协同团队推进研发项目,确保各环节高效衔接
任职要求:
1.掌握食品原料特性及相关法规标准
2.熟悉香辛料、酱料及各类食材的理化性质
3.熟知调味品研发工艺及生产流程,了解国内外调味品技术动态与发展走向
4.具备敏锐的感官辨别能力,能精准判断并优选香气特征
5.拥有良好的协作意识,能与团队成员协同推进项目执行
6.学习能力强,善于吸收新知识并有效应用于实际工作
7.可接受occasional加班及短期出差安排
萃取液研发工程师
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上冷食饮料配方开发食品加工及制品
岗位职责
1.具备饮料或咖啡类产品的相关专业知识基础。
2.拥有独立开展饮品产品研发的实际经验。
3.可独立承担微生物检测的全部操作流程。
4.掌握饮料类产品各环节生产工艺流程。
任职要求
1.食品相关专业全日制本科及以上学历
2.具备1-3年饮料研发工作经验,熟悉食品工厂运作,能独立承担研发任务
食品研发本科及以上
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先;
2、具有快消品行业背景,具备创新类产品经验,有成功落地的产品项目经历者优先;
3、具备较强的市场敏感度,擅长从用户需求出发进行产品理解与表达,并能深入分析用户行为;
4、拥有市场调研工作经验,可独立完成调研方案的制定及执行落地;
5、具备优秀的总结能力与产品策划文档撰写能力,思维逻辑清晰,富有深度思考;
6、年龄不超过40岁。
工作内容:
1、负责制定产品发展策略及阶段性目标;
2、统筹产品全周期管理,整合市场机遇、品质、包装、品牌等要素,增强产品市场竞争力;
3、推动产品项目的实施与执行,协调内外部资源,把控项目进度、质量与成本,确保目标达成;
4、主导创新且具可行性的产品概念与方案设计,通过用户研究与需求洞察,挖掘产品优化或新品开发机会点;
5、组织产品的测试与验证工作(涵盖品质、包装、定价、设计等方面),确保产品满足市场需求与用户期待。
工作时间:
双休,周一至周五,8:00-11:30,13:00-17:30(特殊情况下支持调休)
加分项:
具备以下领域经验者优先:化学原料/化学制品、其他消费品行业
连云港海州区家门口高工资企业徐圩钢管厂招聘持证气保焊焊工25/小时,300/天,月综合80
8000-10000元/月
气保焊工厂焊工社保包住包吃1-2人月结焊工证
家门口高工资企业
徐圩钢管厂招聘
持证气保焊焊工25/小时,300/天,月综合8000-10000,每个月月底发上个月薪资
要求工人,持证,50岁以下
工作时间:两班倒(早8-晚9,晚9-早8,)上六休一
还有额外超产奖等
以上岗位包吃包住,早餐需2元,海州,新浦,墟沟有厂车接送上下班。
保安包住1-2人月结
金坛开发区某外企招聘两名45岁以下保安,工资5000元/月左右,另加餐补20元/天,两班倒,无休,必须持保安证上岗。单位有宿舍。
联系人:欧 队
电 话:
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品研发
5000-6000元/月
食品研发经验不限学历不限食品加工及制品食品添加剂/香料
1、岗位需求:炒料,配料
2、性别及年龄要求:18-40岁!查案底!身体健康,会识字,能吃苦耐劳!
3、薪资结构:计件工资+400安全奖+300餐补,年平均月工资:5500-7500元
4、工作时间:07:00-19:0019:00-07:00(两班倒)
吃住问题:包住,吃是8元一天(早1.5元午3.5元晚3元)每周两天水果或则饮料
当天安排住宿,免费办理健康证
日结下班结账140-200,下班清帐
100-200元/天
食品研发经验不限学历不限
接受小白,日结工资,简单上手快,中午管饭,工作很轻松
甜品研发主管+有火锅行业经验者优先
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上茶及茶制品冷食制定SOP成本控制饮料配方开发原材料评估采购
薪酬福利:固薪+季度研发奖金(综合工资10-15K)+五险+节假日福利+法定
一、岗位职责
1.产品库建设与维护:
1)依据公司发展战略,构建甜品数据库并完善标准化体系;
2)结合公司阶段性目标,每月达成指定研发任务,完成定向新品开发;
3)负责新甜品的筛选及经典款的迭代升级,成果纳入产品备选库统一管理。
2.市场信息收集与分析:跟踪甜品行业动态及竞品动向,开展市场调研,形成分析报告,为产品线优化提供决策支持,助力运营实现增收。
3.培训执行与落地:
1)根据新产品研发结果确定上线品类,组织对甜品研发专员进行专项培训并实施考核;
2)指导团队成员统筹策划新品培训会议,跟进落地执行情况,并同步将新品SOP操作文件传达至门店负责人;
4.门店巡查管理:规划甜品研发专员每周进店巡检,提交巡店记录;结合本人每月1-2次实地走访,掌握门店甜品执行现状,汇总形成巡店报告及改进建议报送产品总监;
5.计划制定与推进:围绕公司整体规划,拟定甜品部门年度及月度工作计划,并推动落实;
6.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1.大专及以上学历,年龄25岁以上,具备出色的创新能力与系统化工作思维;
2.拥有3-5年同岗位甜品研发管理经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】;
3.具备较强的团队管理能力、培训组织能力、沟通协调能力、问题解决能力及高效执行力;
研发工程师(火锅底料及调味品)
1.2-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
岗位职责:
1、承担火锅底料、复合调味料(酱)类新产品的研发及现有产品优化任务,推进产品在应用端的拓展开发,并完成各环节的测试验证工作。
2、依据公司或客户具体需求,拟定产品研发计划,编制相关技术文档,输出配方组成及生产工艺等核心技术标准。
3、配合生产部门完成技术对接,推动产品实现规模化生产,确保产品质量持续稳定。
任职要求:
1、年龄23-45岁,具备4年以上相关岗位工作经验,有调味料行业从业经历者优先。
2、掌握食品安全法、食品添加剂使用规范等相关法律法规要求;
3、具备较强的进取心、责任感及组织协调能力,工作积极主动,富有团队协作精神。
张芝山长白班日结不体检月薪7000
6000-7000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
主要负责把小零件组装,检验等工作非常轻松,上班可以带手机,长白班,坐班,不体检,可以日结
南京招质检普工多名准时
5000-7000元/月
普工包吃包住6-10人
因生产需要,现需招质检员、生产普工多名
1.年龄:18-50岁,男女不限。两班倒。坐班,站班都有,要精神状态好。
2.上班时间:白班8:00-19:00(10个小时),夜班19:00-7:00(12个小时),半个月倒一次班。
3.包吃住(白班中午包吃一顿、夜班包吃两顿,晚餐,)
4.工资次月25号左右发放。
苏州新厂月9000保底仓管+小件搬运+包吃住+岗位自由带手机+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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8000-9000元/月
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16-45周岁
工作时间8:00-20.30
11小时核算薪资
模式
模式月结21/h
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6000-7000元/月
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早上8.30-8.30,免费2餐算11小时,有时候也会加班!
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住宿在青年公寓,豪华酒店6人间!洗衣机,电冰箱,上床下桌全部都有!不住宿舍每个月有220的房补,员工15号发上个月工资!宿舍到厂区走路10分钟!
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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江苏镇江京口区鸿泰钢铁招聘废钢加工普工,45岁以内,长白班,6000-7000工资,外地员
6000-7000元/月
普工长白班包住
江苏鸿泰钢铁招聘废钢加工普工,45岁以内,长白班,6000-7000工资,外地员工提供免费住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供二次研发招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。