所有人员必须有相关证件（高、低压电工证，继保实验证）

招聘持有高低压电工证的人员，年龄要求在55至60岁之间。工作时间为行政班，薪资为3500元。有意者可联系报名。

招聘高压电工，工作地点位于夫子庙附近酒店。实行上一休一制度，每班12小时，工作时间分为白班8:30至20:30和夜班20:30至8:30。工作以值班室为主，薪资为4600元。要求有工作经验，并须持有相关证件。

10KV高压运维维护，施工，会登高趴电杆，会做电缆头，有双证，高压电工证，登高证，

苏州市昆山市招强电水电工2名

无锡市新吴区招强电、给排水、水电

岗位职责： 1.负责强电系统日常巡视、维护、操作及检修，保障电力设施安全稳定运行 2. 配合项目方开展强电系统与充电设施的联调联试及故障诊断排除 3.严格执行电气安全规程，落实验电、挂牌、监护等作业安全措施 4. 会登杆，有电力线路工作经验者优先 任职要求： 1. 具备强电安装施工相关经验，熟悉GB/T18487.1、NB/T33004等国家及行业标准 2.持有有效高压电工操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能适应南通市海安市内项目驻点工作及短期出差安排 4.吃苦耐劳、责任心强，具备基本电气识图能力与现场问题解决能力 5.学历不限，有同类项目经验者优先

苏州市招电焊、强电各1名要有住建局证年龄55岁以内。

招聘长期高压电工一名，55岁以下均可。薪资待遇：高压电工工资面议。工作时间：高压电工做六休一，每天工作8小时。本项目于9月1号准时上岗。同步提供介绍人红包。工作地址：无锡江阴苏港路三号码头项目。

电工招工（持证/未持证），自动化设备装调。有经验者优先，了解欧标接线优先。工资福利待遇好。

南京市秦淮区招门窗安装/塞缝

赣榆塔山工地招聘内墙工人，男女不限，年龄不超过60岁。需携带身份证和工商银行卡。

睢宁县招聘外架小工5名，可工作至明年4月份。有意者可报名。

友康、崇润菇业诚招以下岗位： 1. 采收工：10名，员工，年龄20-58岁，薪资3000-5000+元/月。 2. 友康下架工：1名，员工，年龄35-50岁，能爬高，薪资5000-6000元/月。 福利待遇：长白班、缴纳五险、带薪年假、法定假日、工龄奖、工作餐、节日福利等。 地址：宿迁市泗阳县城厢街道成子河大道；宿迁市泗阳县城厢街道现代农业产业园迎湖路。

本公司招食堂帮厨1名1、年龄50周岁以下，员工、初中以上文化，身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病，能适应工厂食堂的工作节奏，有工厂食堂帮厨工作经验优先。2、主要负责食材的初加工工作，包括摘菜、洗菜、切配及餐厅、包间等食堂区域的环境卫生，以及所有餐具、厨具的清洗、消毒、规范存放等相关工作。3、协助厨师完成日常备餐、出餐相关辅助工作，完成窗口打餐、分餐等面向就餐员工的服务工作。4、无不良从业记录，干净利索，能吃苦，服从领导工作安排，遵守公司各项规章制度。上班时间：（）工资待遇：3000-3500工作地点：泗阳经济开发区苏州大道8号联系人：郭女士

值班员岗位，工作地址位于长乐路。工作时间7:00-19:00，做一休一，11月双号上班。薪资4000。要求持有高压证。

值班员岗位，工作地址位于铜川路699弄。 工作时间8:00至次日8:00，做一休二。 薪资4000元。 员工要求55岁以下，需持有高压证。

招聘强电工，工作地点位于国展中心龙耀路。工作时间8:00至20:00，做一休一。薪资5700。要求有相关经验，无犯罪记录证明，年龄50岁以下，持有高低压证。

站长岗位，工作地址位于铜川路699弄。 工作时间8:00-17:30，做五休二。 要求五年以上35kV变电站运营经验，会使用电脑，年龄50岁以下，持有高压证。 持安管B/C证者优先录用。 中专及以上学历，电气相关专业优先。

崧复路招聘技术员，要求持有高低压电工证，年龄35岁以下。负责发电机组、箱式变压器、配电柜等电力设备的维修及保养工作。工作时间为做五天半，周六上半天，加班另算。需跟随项目，有项目时需出差。薪资大概6-8K，视经验而定，提供五险一金。有意者可报名。

招聘：数控操作工（长白班） 薪资：4000~6000元/月 上班有责任心，手脚勤快 有经验优先每个月有稳定的假期 福利待遇面议

徐州云龙区高低压设备维修。

普工需要工人

基本要求 1.学历：中专 / 高中及以上，机械、数控相关专业优先 2.经验：2年以上加工中心调机经验 3.机床类型：会立式3+1 / 卧式加工中心任一或多种 4.能看懂 2D 图纸、标注公差、加工工艺 5.系统：熟练操作 FANUC / 三菱 /新代系统 二、核心岗位职责 1.按图纸、工艺要求独立完成机床调试、对刀、校坐标 2.负责首件加工、尺寸检测、尺寸调整、批量生产 3.处理加工中出现的尺寸超差、振刀、光洁度、变形等问题 4.正确使用刀具、夹具、检具、量具（卡尺、千分尺、百分表、内径表等） 5.做好调试记录、4M变化点记录、交接班记录 6.配合工程师完成新品试产、工艺验证、PPAP 样件制作 7.保证加工质量、效率、安全，服从安排 三、专业技能要求 1.能独立看懂机械图纸，懂公差、粗糙度、形位公差 2.熟练G 代码、刀补、长度补偿、半径补偿、坐标系设定 3.熟练对刀、分中、打表、找正、夹具装夹校正 4.会根据材料、刀具调整切削参数（转速、进给、切深） 5.能独立判断并解决：尺寸不稳、光洁度差、缠屑、振刀、变形 6.会使用常用量具：卡尺、千分尺、百分表、深度尺、内径量表 7.有批量生产稳定管控、首件确认、自检互检意识 四、优先录用条件 1.有汽车零部件、航空件、液压精密件加工经验优先 2.会卧式加工中心、四轴、五轴优先 3.懂PPAP 首件、FAI、CPK相关要求优先 4.熟悉刀具管理、切削优化、现场改善优先 5.熟悉UG编程者优先

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作加工中心完成零件的加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量达标 4.做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行 5.配合生产计划，按时保质完成加工任务 任职要求： 1.熟悉加工中心基本工艺流程及常用量具使用方法 2. 具备独立识图和按图加工能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境 4. 有相关车工操作经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌症

需要2-3名低压电工证，工资保底8000，高温补贴500，加班30一个小时，招小工2-3人，保底7000，高温补贴500，加班25一个小时，包住不包吃，工资月结，工作地点苏州张家港。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

有船厂1年以上相关焊接技术

招聘简章 一、公司简介 本公司是一家专注供电服务，与国家电网长期合作。公司成立于2023年。我们的团队是一群充满创造力、有热情的年轻人组成，致力于为用户提供优质用电服务的企业。 二、工作内容 1、居民电能表更换--把用户家旧电能表更换成新的。 2、进户线、表箱内部线路改造------专业电工。 3、采集运维----供电系统抄表时现场故障处理。 4、商用光伏发电日常维护、调试。 三、工作要求 30-40 岁， 2、有较强的团队合作意识与沟通能力 2、能吃苦，肯学习， 3、对电工职业感兴趣，未来想在该行业发展。 4、高中，中专及以上文化水平。 5、会开车（手动面包车）， 四、未来发展及福利待遇 1、学习期一个月，逐步学习电工知识、国家电网施工流程、规范要求等。待遇4000-8000元/月（免费提供住宿） 2、实习期满，按天计算工资，基本在5000--9000/月（免费提供住宿） 3、能够更换电表，处理简单的线路问题待遇在7000/以上（免费提供住宿）。 4、满二年后能够开车带班施工，和供电所沟通协调和用户沟通解决问题时公司免费培训办理高压电工证，待遇在9000/月以上（提供住宿）。 5、。 联系方式 苏州澔达建设工程有限公司

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、切削参数设定等全流程操作 3. 负责设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障车床安全稳定运行 4. 配合质检完成首件检验与过程巡检，如实填写加工记录表 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 任职要求： 1. 具备车工相关实操经验，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 2. 熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解公差配合与形位公差基本知识 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 5. 身体健康，适应制造业车间工作环境