会报税、做账，年龄35-45

本岗位专注于记账与税务申报工作，不涉及客户对接，无业绩指标，无回款任务 公司优势：全国拥有400余家直营分公司，注重人才培养，团队氛围融洽，晋升路径清晰，诚邀您的加入！ 任职要求： 1.可独立完成全盘账务处理及线上纳税申报，具备独立应对税务与会计问题的能力 2.确保账实相符、账表一致，及相关资料的及时性、准确性和完整性 3.能够快速掌握并熟练操作相关办公软件系统 5.具备较强的责任意识，善于团队协作 6.拥有良好的沟通协调能力与学习能力，能迅速融入新环境 7.具备优良的职业操守，工作严谨细致，保密意识强，坚守职业准则 8.能高效完成上级交办的其他工作任务 9.持有中级及以上职称者优先 发展空间： 1.专业方向：未来可向税务师岗位发展（需持证） 2.管理方向：税务组长→城市经理→区域经理 工作时间： 周一至周五9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

签到，做表，考勤，盘货，卫生

1、复核营销财务销售费用计提表，核实并验算各项费用计提金额的准确性。 2、在动资期间审核康昊、康盛、康方相关动资明细票据、合同及审批流程等附件资料。 3、依据预算范围登记台账，更新销售费用计提及动资余额，并同步记录各销售业态缺票情况以备查。 4、预算台账结账后，与浪潮账务系统进行逐笔比对，登记凭证编号、入账科目等信息，确保账目一致。 5、及时与营销财务部各销售台账进行核对，保障账账相符。 6、复核子公司销售费用计提与财务计提差异分析表及销售费用台账，确认工业板块销售费用计提支出余额表。 7、审核并登记车队相关费用（包括油费、维修费、圈存、开票、保险、集团油耗报表）；梳理收入票据及折扣相关工作。

3/5工作经验，常期，能独报税务，内部帐

招会计1名 要求：男女不限，年龄38岁以内，本科及以上学历，会计、财务及经济管理类相关专业，会计初级职称 工作职责： 1.做好数据源日常管理，配合好经营管理部经理的日常工作，为财务管理及服务打好基础。 2.根据内控要求对资金的收付、保管、核对等工作，保证各项收支准确无误，核对现金和银行存款，确保账账、账实相符，往来账务和应收款项核对准确，发票开具及时保管得当等。 3.将采购、生产、销售三方面连接起来，确保整个业务的流畅运行，产品最快交付，确保业务真实性和内控合规。 4、配合共享中心提供相关资料、完善工作； 薪资待遇：面议，交五险一金，月休4天 工作地点：新沂市阿湖镇323省道东侧新沂众客食品有限公司 联系电话：

岗位职责: 1、费用及付款审核：依据公司相关制度，对业务报销费用和付款申请进行合规性审查； 2、往来账务分析：按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作，推动业务部门及时完成报销流程； 3、财务支持服务：日常回应业务人员的财务咨询，宣导并培训最新财务政策制度，监督执行落实情况； 4、流程改进优化：结合业务实际需求，持续梳理与优化财务操作流程，提升工作效率； 5、项目协作支持：协助完成公司年度审计及第三方审计所需资料准备，配合其他专项工作任务； 6、凭证归档管理：负责每月会计凭证的整理与归档工作； 7、完成团队或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计等经济管理类相关专业； 2、具备良好的内外部沟通协调能力，能够有效协同各方开展工作； 3、学习能力强，理解力佳，具备一定的抗压能力和问题应对能力； 4、工作态度严谨细致，坚持原则，责任心强。

岗位职责： 1、负责分子公司预算制定、成本核算及费用控制，按时向总部报送财务分析材料； 2、跟踪项目回款情况，提升现金流运作效率，有效管控财务风险； 3、统筹供应商付款、团队薪资发放及税务申报工作，保障流程合规； 4、协助业务部门开展财务数据解读，输出降本提效可行性建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，全日制毕业，双一流或211高校背景优先考虑； 2、具备三年以上央国企或大型上市公司财务管理相关经验； 3、对业务有敏锐洞察力，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

1.具备相关资格证书，且有工厂制造类企业工作经历者优先。 2.熟练操作财务软件，精通账务处理，熟悉国家税收政策及相关事务。 3.工作态度严谨，具备独立判断与清晰思路，能高效完成上级交办任务，并有效监督出纳日常工作。 4.能够准确核算公司各项目成本。 5.工作时间：上午8:00—11:30下午12:30—17:00

公司招聘全职主办会计，要求是江阴的，年龄40岁左右，有会计证，能熟练掌握财务软件和计算机操作系统，有一定的从业经验，有意者请与我联系，联系电话：

可兼职/全职 招送货司机，仓库送货物的司机，不需要上下货，不需要押金和保证金。 可日结600元，月结10000-11000 要求:无前科案底 无酒驾醉驾，一次性扣12分记录 要能吃苦耐劳，能保证长期稳定干活 每个月工作26天，月休4天

农机最新面试需求 周一到周六下午1.30面试 1.涂装上下件3名，40岁以下，能接受夜班，综合薪资5000-7000 2.打磨工4名，48以内，能接受加班，会使用小型角磨机，综合薪资4500-8000 3.变数箱装配工6名，40以内，有一定的变数箱装配经验，能接受加班，综合薪资6000-8500 4.涂装配送3名，25-40岁以下，男女不限，可以接受加班，综合薪资4500-6000 5.机器人焊接2人，42以内，能独立操作，会调参数，综合工资7000-12000 6.铆工4人，42以内，有相关工作经验，会简单识图，综合工资7000-10000 7.焊工5人，40以内，主焊薄板，能接受加班，综合工资7000-12000 周一周四下午1：30面试 水稻机装配6名，40岁以下，有c1驾照，有汽车维修和装配经验的优先，综合薪资6000-8000 以上岗位提供工作餐，同工同酬， 联系人

可兼职/全职 招送货司机，仓库送货物的司机，不需要上下货，不需要押金和保证金。 可日结600元，月结10000-11000 要求:无前科案底 无酒驾醉驾，一次性扣12分记录 要能吃苦耐劳，能保证长期稳定干活 每个月工作26天，月休4天

可兼职/全职 招送货司机，仓库送货物的司机，不需要上下货，不需要押金和保证金。 可日结600元，月结10000-11000 要求:无前科案底 无酒驾醉驾，一次性扣12分记录 要能吃苦耐劳，能保证长期稳定干活 每个月工作26天，月休4天

焊工 工作地址:昆山千灯附近 8：00-20：30（计薪11小时） 45元/小时 主要焊不锈钢管自备工具 20-55岁，有焊工证

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，确保财务报表的准确性和完整性 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，配合完成税务稽查与审计 4.管理公司往来款项，定期核对应收账款、应付账款，保障资金流转清晰可查 5.协助财务主管进行预算编制、成本控制及财务分析，为经营决策提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初级会计职称者优先，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实、完整。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报告的编制工作。 3.承担企业税务规划及相关申报事务，保障税务操作合法合规。 4.参与资金安排与调配，协助做好日常资金流动管理。 5.落实日常成本管控措施，协同推进公司成本管理工作。 任职要求： 1.具有5年以上财务领域相关工作经历。 2.持有财务类专业资格证书。 3.热爱财务工作，责任心强，具备优良的职业操守。 4.熟悉财务系统及常用办公工具的操作，如Excel、Word等。 5.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。 6.有传媒行业财务从业背景者可优先考虑

岗位职责：负责新成立公司整体财务工作，包含1.日常财务处理2.记账凭证编制3.各类报表编制4.成本核算管理5.发票开具及相关税务事项，以及完成上级交办的其他工作任务 要求： 1、具备3年以上财务相关工作经验； 2、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； 3、持有初级会计师或以上专业技术资格； 4、责任心强，工作认真细致，具备较强执行力与抗压能力；善于沟通，具有良好的团队合作意识和职业操守 待遇：月薪约5000元、缴纳五险、大小周休息 工作地点：黄兴镇，居住在黄兴镇、榔梨镇者优先考虑！

岗位职责： 1.账务管理：全面负责公司日常财务核算工作，包括凭证处理、账目核对、成本统计及各类财务报表的编制与汇总。 2.薪酬核算：统筹公司各部门薪酬计算，涵盖基本工资、绩效奖金、加班费用及相关福利补贴的核算与发放。 3.税务申报：独立完成公司各项税务申报任务，准确核算并及时缴纳增值税、印花税，以及企业所得税汇算清缴等相关事项。 4.费用审核：对公司各类费用支出进行审核，通过报销单据的核查，识别并纠正异常开支，防范财务风险。 5.预算管理：协助组织各部门开展预算编制，结合业务进展和财务目标，合理分配并动态调整预算资源。 6.跨部门协作：与公司内部其他职能部门对接，协调处理涉及财务的相关事务。 7.外部联络：负责与税务机关、统计部门等外部单位的日常沟通，按时提供所需的财务资料与数据。 8.库存盘点：定期组织并参与库存资产的盘点工作，确保账实相符。 任职要求： 1、财务类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上汽车行业财务岗位工作经验； 2、有售后会计工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、配合财务团队开展日常账务操作，参与单据的审核、数据录入及打印工作，并协助完成会计凭证的整理与装订； 2、参与发票开具相关事务的处理； 3、协助准备财务审计及其他所需资料的收集与归集工作； 4、负责各类财务数据的记录、汇总与核对，确保信息准确无误； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财会类、财务管理等相关专业优先； 2.具备基础的财务知识体系，持有会计职称者优先考虑； 3.能够熟练操作金蝶、用友等常用财务软件； 4.精通Office办公软件，擅长运用Excel或类似工具进行数据统计分析，并能基于分析结果优化工作流程； 5.工作态度严谨，具备较强的责任意识，每周可保证到岗3天或以上。

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康产品以及各类科美养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后落地执行。目前，公司在全国已设立六大运营中心、21家子公司及两家生产研发工厂，拥有超2000人的专业商务团队。 公司实力突出：由一线明星温碧霞代言，通过CCTV品牌中国栏目进行全国推广，获得中国人保1000万元质量承保，系国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1.丰厚季度奖励：特等奖为宝马5系一辆；第一名获宝马3系一辆；第二名赠华为MateX5手机一部；第三名享泰国豪华双人游；第四名得眼部抗衰仪器一台；第五名奖励3000元话费现金；第六名获600元现金红包。 2.定期PK激励：月度PK奖金1000-8000元不等；周度PK奖金200-2000元不等；每日通话达标PK奖20-500元不等。 3.薪酬待遇：综合月薪3-5万元。 岗位要求 1.年龄20-45岁，不限学历与从业背景。 2.具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及相关销售岗位1年以上经验者优先考虑。 工作时间 早上9:00-下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音与学习资料，由总监对新员工开展一对一指导，新手最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向，请投递简历并提前预约面试时间，因面试人数较多，避免影响您的安排。期待您的加入，携手共铸美业新篇章！

岗位职责： 1.主动通过电话、网络等方式开发新客户，推广公司木材产品。 2.执行销售计划，全力完成个人销售指标。 3.与客户进行有效沟通，深度挖掘需求，提供专业解决方案并促成交易。 4.负责客户关系的维护与售后跟踪，建立长期稳定的合作关系。 5.系统化整理客户信息，及时汇报销售进展与市场动态。 薪资福利： •综合薪资：5000-20000元/月（能力决定收入，上不封顶） •无责底薪：3000-5000元/月，面议 •提成奖金：高额销售量提成+业绩奖+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖，收入与付出成正比 •社会保障：缴纳社保 •团队氛围：和谐友爱的团队，平易近人的管理层，定期团建与聚餐 任职要求： 1.年龄18-35岁，初中及以上学历，专业不限。 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3.有强烈的责任心和事业心，渴望高薪，具备抗压能力和挑战精神。 4.有销售经验或对木材行业有浓厚兴趣者优先。 5.我们欢迎应届毕业生！公司提供完善的岗前培训，助你快速成长。 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周日固定休息。

一定要标注，嗯，他有经验的，还有打字速度要快的，熟练熟练使用excel文档的两个道题，会计应该都会用的。

无责底薪搭配高额提成，月薪过万轻松实现，收入上不封顶。 管理风格开放灵活，注重人性化，提供广阔的职业成长空间，同步推行“合伙人”制度，能力出众者有机会快速晋升为公司股东。 团队氛围积极向上，机会公平透明，主力成员以80后、90后为主，凭借个人奋斗与公司支持，90后走上总经理岗位并独立运营公司的案例屡见不鲜。若你渴望高收入，追求事业突破，欢迎加入我们！ 因新分公司设立，现面向社会广纳英才，有才能的你可随时咨询联系！ 谈薪不避讳，真诚相待！无论风雨，世腾集团始终等你，最美的瞬间不是下雨天，而是你入职的那一天~ 【工作职责】 1、依据部门市场战略制定销售方案，达成既定业绩目标 2、全面掌握公司产品体系、市场动态及竞争格局，洞察客户需求，及时优化应对策略 3、维护现有客户关系，自主开发潜在客户资源，高效制定并执行拓展计划 4、独立完成方案设计、项目报价、合同条款沟通及签约全流程 5、制定回款与签单进度安排，按时提交上级，并跟进落实执行情况 6、持有驾照，具备实际驾驶经验 7、完成上级交办的其他临时工作任务 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、具有一年以上工作经验，有销售岗位经历者优先 3、工作积极性高，抗压能力强，沟通表达出色，踏实肯干 4、认同集团企业文化，身体健康，勤奋务实，思维清晰，具备良好的人际交往与学习能力，品行端正，职业操守良好 【工作时间】 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 【福利待遇】 虽非双休，但福利齐全，一应俱全！ 入职即缴纳保险，无需等待转正，享有年假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、日/周/月度激励（次日兑现）、年终奖金、加班补贴（加班自愿，无强制）、话费补助、员工旅游等多项福利 期待优秀的你加入我们的团队！ 【晋升通道】 销售员→销售经理→储备总经理→分公司总经理→子集团负责人

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成既定销售目标； 2、主动开拓新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、跟进销售全流程，落实售前、售中、售后服务各项环节。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消行业经验、槟榔从业背景者优先，夫妻共同应聘或退伍军人亦优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元使用费，入职满一年后全额返还，并将该车辆赠予业务员本人； 4、具备良好沟通能力，具有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底7000元/月）[太阳] 6、终端门店店主推荐有快消品从业经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励推荐人500元，满6个月追加奖励500元，累计奖励1000元/人；[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共进發發發[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

寻找年龄段在3065岁之间的人士，在赣马附近的司坞村委会进行工作机会，详情请联系连云港的相应地址。

职位详情： 上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

无责底薪6000、无责底薪6000、无责底薪6000 不加班、不加班、不加班 重要的事情说三遍 无需业绩考核，轻松上岗 选择远比努力更重要！！！ 金融贷款行业正处黄金发展期，入行半年实现买房买车目标的屡见不鲜，只要你肯学，我们全力支持。诚邀有冲劲、有理想、有规划的你加入！ 【职位描述】： 1、依托公司提供的客户资源，通过多元渠道对接终端客户，开展业务沟通（无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，无需外出奔波，办公环境舒适，工作节奏自由） 2、收集并分析客户需求，量身定制最优融资解决方案（无需低声下气维系客户） 3、全程协助客户完成审批流程（放款高效、周期紧凑） 4、提供专业全面的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需重复开发新客） 【任职资格】： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、高中及以上学历，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、思路清晰、表达顺畅，富有职业发展目标与成长意愿； 【薪资待遇】： 1、工作时间：9:00-18:00，标准八小时制、拒绝加班、周末双休、每日下午茶时光 2、薪酬结构：无责任底薪6000+30%高额提成+2000-10000绩效奖励+团队氛围佳、入职即缴五险、季度调薪机会 3、学习成长： 系统岗前培训+一对一实战带教+涵盖行业知识、市场动态、制度规范、产品细则及合同流程的全方位技能指导 4、员工福利：下午茶点+生日礼金+月度团建+境内外旅游+定期拓展培训+节假日关怀礼包 5、公司或银行端提供精准资源，无需外勤作业，无业绩压力，零基础可投递，接受纯新手，配备专项培训体系，一周内快速上手

一、岗位职责： 1、审核公司各类成本支出，开展成本核算及费用管控工作 2、负责对公账户的资金收付操作，并完成相关数据报表的整理与统计 3、办理承兑汇票的接收与背书转让，并同步更新对应台账记录 4、具备2-3年财税领域专业知识，可独立处理营业执照变更等相关事务 5、精通成本核算流程，熟练操作银行付款及相关财务流程 周末大小休，法定节假日按规定休假，工作时间9:00-18:00 提供五险保障，享有节日福利待遇 任职要求 1、本科及以上学历，年龄要求25-30岁； 2、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 3、具备良好沟通技巧，可与不同岗位人员顺畅协作； 4、工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持专注与稳定； 5、掌握基础会计技能，熟练使用wps表格软件进行数据处理

1. 负责向顾客介绍、推荐KTV内各类酒水、饮品及特色套餐，根据顾客消费习惯与需求，提供个性化推荐，有效提升单桌消费金额。例如针对商务宴请，推荐高品质洋酒套餐；朋友聚会则推荐性价比高的啤酒、果酒组合。 2. 积极维护老客户关系，定期回访，了解其喜好，提供专属服务，如提前预留喜爱的包间、推荐新到酒水等，提高客户忠诚度与复购率。 3. 协助策划并执行店内各类酒水促销活动，如节日优惠、会员专属折扣、买赠活动等，向顾客准确传达活动内容，引导顾客参与，完成销售目标。 4. 准确记录顾客酒水订单，与吧台、服务人员紧密配合，确保酒水及时、准确送达，保障服务流程顺畅。 5. 收集顾客对酒水的反馈意见，定期汇报，为优化酒水品类、调整营销策略提供依据。