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负责景区全年各项活动的策划、方案制定、执行推进及总结优化，通过活动实施实现客流引导与效益提升。需具备两年以上文旅（景区）项目主管、经理或总监相关岗位工作经验。

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岗位职责： 1、落实执行总部制定的各项培训管理制度，组织编制并实施分部年度及月度培训计划； 2、统筹日常培训的成本控制、课程资料管理及培训档案归档工作； 3、组织实施新员工入职培训、员工进阶培训及专项主题培训活动； 4、承担新员工入职培训、员工再教育及专题培训中通用类课程的授课任务； 5、开展培训需求调研，配合完成标准化与非标准化课程的开发工作； 6、负责分部兼职讲师团队的选拔、培养与日常管理工作； 7、协同推进分公司团队文化氛围建设相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上企业内部培训工作经验。

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加急二保焊工，综合工资9000-13000，厂内食堂，缴纳五险，两班倒，要求有焊工证，会二保焊。

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苏州要二保焊二级探伤48元/时，铆工45/h，打磨27/h 岗位要求】 20-50 周岁 ▪要焊工证，二级探伤必须在95%以上月入15000左右。 ▪会用气刨，单道焊缝，多层多道成型美观。 ▪铆工需要会焊接以及会看图纸，月入14000左右 包吃吃包住 水电费平摊 ：

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