
南通崇川区招焊工3名,打磨工3名。要求有焊工证,电仪小工5名。小工不加班6千起。有意着电话
6000-7000元/月
打磨焊工小工电仪工长期保险包住6-10人月结个人
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安装设备3-5人
苏州市昆山市石牌设备上的PLC变频器配盘接线安装调试,要会看图纸,有空的可以联系我,家装工装的不要打扰,谢谢
电工水泵月结
招聘
一、岗位:配电房值班电工(江宁竹山路附近)
二、工作要求:55周岁以下,执高、低电工证,男女皆可。
三、及工作内容:
负责配电房水泵房值班及巡检并做好相应记录
四、上班时间:上一休二
五、上班地址:江宁区兴民南路87号德融科创中心
六、薪资:350元/班(法定加班另),比如:一个月上班10天班3500元/月
七、联系人:李
养殖员配怀技术员维修设备机电工繁育员
多地区养殖岗招人!薪资透明+包吃住!
✅连云港
育肥技术工 |7000-9000元/月
✅新疆
育肥技术员 |7000-9000元/月
洗棚工 |5900-6900元/月
产房技术员 2人|7000-9000元/月
机电 |薪资面议 公猪站丨7000~9000 配怀技术员丨7000~9000
✅四川 育肥饲养员丨6000~8000 赶猪工丨5700~7000 ✅海南 饲养员|7000~8000
岗位要求
1. 除了洗棚岗位,其他岗位必须有经验,新手勿扰
2. 洗棚岗:踏实肯干,配合日常清洁
3. 机电岗:会基础设备维修保养 4以上岗位均免费包吃住
联系电话:()
苏州吴江区工资:面议地址:盛泽镇备注招聘:家装水电学徒招聘人数:2个
4000-9000元/月
水电学徒水电工长期1-2人月结
工资:面议
地址:苏州吴江盛泽镇
备注
招聘:家装水电学徒
招聘人数:2个
入职补贴1w!啤酒厂320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
家电安装家电维修水电
招聘底进藏-工作地点(山南市)水电工数名-待遇面议(电话)商用厨房设备维修或家电维修-2名厨具销售1名要求:驾龄2年以上、人(需符合此要求)公司覆盖业务如下商用厨房设备安装烟罩、管道安道厨房设备维修家电维修给设备安装水电联系人:付先生联系方式:
水电长期1-2人电工证
喀什市区(公家单位)1.急需保安人员10名2.保洁3.电工2名(电工证,)4.厨房人员(春节后联系)要求1.保安证2.会汉语3.政审合格4.体检报告6.学历证7.长期上班(短期不需要)8.工资面议9.身高1.7米以上10.退伍军人,党员优先考虑电话
广州天河区工程员(物业水电工),2工作地址:广场3000元/月-3100元/月入职买五险负
3000-3100元/月
水电月结电工证
工程员(物业水电工),2工作地址:天河广场3000元/月-3100元/月入职买五险负责业主水电、电梯等维保工作,小区物业水电经验三年以上,会一定的电脑打字以及基础办公软件应用技术55岁以内,必须持有有效特种电工操作证
广东阳江招聘:后勤电工薪资:5000元以上/月5年以上电工经验,具备电工证,且有较高的维修
水电月结电工证
招聘:后勤电工薪资:5000元以上/月5年以上电工经验,具备电工证,且有较高的维修电工专业知识
无锡新吴区招空调维修学徒工、空调维修技师、水电工
5000-9000元/月
工地学徒工空调维修水电工长期1-2人月结专业师傅
无锡市招空调维修学徒工、空调维修技师、水电工
电工钳工
岗位名称:电工大工(吴江锂电项目);钳工大工(吴江锂电项目);电工中工(吴江锂电项目);光伏检测设备相关岗位(吴江光伏项目)。
岗位要求:1.具有锂电或光伏设备项目经验。2.能适应加班和出差。3.具有良好的团队协作能力和沟通能力。
薪资待遇:具体薪资未提供。
苏州太仓市一点面试新大洲6000~8000/月工人:18-45岁以下,初中以上学历优势1底
6000-8000元/月
焊接餐补包住加班补贴夜班补贴月结
一点面试
新大洲6000~8000/月
工人: 18-45岁以下,初中以上学历
优势1
底薪3500
平时加班1.5倍
双休日2倍
法定节假日3倍
岗位绩效补贴300-1000元
中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】
优势2
每周可预支
工作服不需要自己洗
工作餐多样精美
2个小时休息10分钟(不扣钱)
提供住宿6人间,水电平摊(空调热水器都有),当天安排宿舍
❗❗❗
岗位
⬆包装,组装,装配,涂装,焊接,
⬆全自动化机器(车间有空调)人工辅助机器
⬆,离职需线上办理离职手续
⬆空调车间、 人工辅助全自动化机器较舒适.
【员工带好身份证原件,面试可看车间,禁止穿短裤拖鞋】
地址: 太仓市广州东路36号
电话:
水电工1-2人
江苏南京。招聘(金盛百货):水电维修1人
综合维修电工1人
岗位要求:53岁以内,身体健康,有相关经验,持证上岗。
工资:4k+绩效工资
其他福利:五险一金,餐补,高温福利,带薪年假,生日福利、交补、节日福利等
工作地点:金盛百货网巾市店(网巾市9号)
工作时间:维修工常白班,上六休一。
联系人:安先生(详细信息电话联系)
焊接包吃
贾汪蔡庄工业园,
工资半月一结,能长期干的优先
焊接打磨工
(有机械厂经验,会用角磨机)55岁以内
160一天,早8-晚6,配合加班,休息一个小时,
管饭 ,贾汪蔡庄工业园
每月5号,20号发薪
联系电话:高经理
工厂钳工普工/操作工车工
车床、钻床工年龄18-50周岁,能看懂简单零件图纸,熟练独立操作摇臂钻床、普通车床及制作各种零部件。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险、节假日福利、工作餐等。招工人数:3名工作地址:淮阴区广州路588号
激光操作工年终奖加班补贴夜班补贴月结
岗位名称:组装装配工;激光焊工;打磨工。
岗位要求:1.年龄在1840岁之间;2.需要配合加班;3.上班时间长白班或夜班轮班制。
薪资待遇:组装装配工:每日工资210元;最少需要工作60天。苏州发放上月工资。激光焊工:白班每日工资350元,夜班每日工资为每日工资最高可达到每天出勤打卡的工资收入的总收入合计按月实际发放并报员工的正式岗的最高收入水平范围因人而异做出核算来视员工的生产数量报表和公司订单情况来定,每周五可预支工资。打磨工:白班每日工资为每日工资最高可达到每天出勤打卡的工资收入的总收入合计每月达到规定的标准工时,每月的固定薪资是基本工资加加班工时乘以每加班一小时薪资补助的计算后基本再分阶值价格有计件收入核定出的每小时的平均水平标准为上限值的日工资大约为两百五十元发放时间和发数放的形式可能依照各不同的实际工作天数的多少而定。白班每日工资为每日工资最高可达到每天出勤打卡的工资收入的总收入合计为每月固定薪资加计件收入核算出的每小时的平均水平标准为上限值的日工资为两百三十元左右。夜班工资为每日工资为两百五十元左右视实际加班工时为准并可能根据实际情况有所调整夜班津贴另算一般每出勤一天公司另补夜班津贴约十五元加班津贴标准也各不相同公司会给予加班工时一定的额外津贴补助的最低工资以保障个人的工作最低报酬数额根据公司政策和规定的工时进行计算最低工资视各不同的工作日长短而不同可商议空间较大最终薪酬会进行财务报销加班费按时以及按规定给予额外的激励政策例如年终奖福利绩效奖金等其他各种奖励按照具体的年度政策和年度福利以及相应的实际完成效果核定每月津贴及补助最终体现最终的收入核算表并依照相应工时发放加班补贴以公司的核算报表为准且会有一定范围的调整空间但确保最低薪资保障符合法定标准及公司规定的标准水平要求保障员工的最低收入要求达到公司规定的基本水平保障员工合法权益并依国家规定执行相关待遇和福利政策以保障员工权益符合法律法规要求保障员工个人收入及待遇的合法性符合劳动法的相关规定和要求符合公司规定的基本水平。每月固定薪资的发放时间根据公司政策执行。
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