1.负责本项目人员招聘及日常工作和专项工作的技能培训。2.负责制定日、周、月、工作计划，维持和提升现场品质。3.负责本项目各项成本管控，物料申购及发放。4.负责协调对接各方事宜。

晋江某食品公司诚招一名招聘专员~薪资：5K-7K，大小周，每天7小时工作制，提供住宿，福利性食堂要求大专及以上学历，人力资源管理/工商管理等相关专业，有2年及以上工厂招聘经验工作地点：福建省晋江市紫帽镇浯垵工业区100号联系方式：（）欢迎自荐或推荐

招聘行政人员，文员 一、行政人事岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约及接待；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勒核算、保险办理；7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8、协助修改及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。9、上级领导安排的临时性工作。二、相关经验、技能要求：1、熟悉办公软件；2、工作认真，细致，具有团队合作精神，责任心强 、沟通协调能力以及执行能力；

招聘专员

招聘专员，男女均可，18周岁以上，有经验满16周岁可以培养。公司统一免费带薪培训上岗，另外有想做直播招聘主播的，可以报名面试。

统计、人力行政薪资福利:4000-6000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇中泰开发区

服从安排

岗位职责：作为人事专员，您将负责制定并执行公司的人力资源政策，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系管理和薪酬福利计划，维护良好的员工关系，并负责薪资核算、绩效考核和培训实施。

招聘：人事专员办公室办公工作时间下午15点到晚上22点，底薪3000加提成。月入过万很轻松

招聘：人力行政专员（储备管理方向）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责组织实施招聘工作；负责员工入职办理、绩效核算等日常工作，负责员工背景调查资料，证件办理等日常行政工作；对接各部门及单位，及时发现解决日常生产工作中的隐患和问题。岗位要求：1、本科及以上学历，优秀应届生；2、沟通能力强，做事有条理性，责任心强；3、逻辑思维强，思维敏捷，执行力强；4、熟悉使用电脑办公软件；5、对人力资源管理感兴趣，愿意深耕着，有招聘渠道，有HRBP经验者。"

厦门大学宿舍管理员，夜班，工作轻松，主要负责门禁管理工作，要有保安证，48岁以下，不包吃住，，全勤5100元/月，另外国家有补贴，是重要提示，工作比较轻松。注，无证先上班，后培训都可以联系人:黄队

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人事助理12:00到8:003500+个人招聘提成和团队提成，平均工资6500左右

招聘：人事专员薪资：4千-5千工作时间:9:00-18:00工作地点:耀达大厦1905要求:学历大专以上,有相关人事招聘经验,熟悉办公软件等福利待遇:底2500k,绩效1500k,入职1个骑手100到200提成试用期1-3个月工作内容:主要负责骑手招聘

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同安长白班周结小时工（包吃住）豪客来集团（30名）岗位：切牛肉/称牛肉（简单轻松）环境：空调车间，干净整洁18-52周岁，男女不限18元/小时，198元/天包吃中餐、晚餐，包住（水电费平摊）面试当天安排宿舍

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工作岗位：普工工作内容：塑料罐生产制造包装组装装箱年龄性别：18-40岁上班时间：夜班月休2-4天20:00-08:00（中午傍晚吃饭各半个小时）夜班19元/小时（约209元/天）综合薪资：4900-6500元/月发薪时间：每周结一次工资食宿安排：包吃包住工作地址：福建漳州龙文朝阳开发区

年底结清工资长期稳定到年底坐班检验员195-215元/天站班操作员200-220元/天品管员，检验员，操作员等岗位【招聘要求】年龄16—55周岁，【薪资待遇】检验员日结175-190元/天+20元稳岗补贴（坐班16-35岁）操作员日结180-200元/天+20元稳刚补贴（站班16-55岁）以上岗位必须要求做一个月以上，才有稳岗补贴，【工作时间】两班倒八点到八点包住6人间空调热水器，福利食堂6-8元一餐！

月入一万不是梦！底薪2660元，绩效450，站别补贴50-100综合底薪3160-3210！夜班补贴40元/晚平时加班1.5倍工资，约23一小时！周末2倍工资，约31一小时！节假日3倍工资，约46一小时！13薪的正式工，五险一金！包吃14元餐标一分不扣！包住！

1.对公司人事规章制度、福利、政策等进行规划与修订;2.对公司员工的考核、激励机制进行规划与修订;3.人力资源的补充、培训、晋升配备的规划;4.各类人事考勤采集及表单的编制修订与审核;5.各种活动的规划与执行;6.相关资料及人事档案的收集、整理与归档;7.依各部门人才需求和人员储备计划做招募计划;8.联系各类大中专院校、技校、职业高中，做好招募前的准备工作;9.根据人力需求从人才市场进行招聘;10.汇集各类资料并协助上级分析资料;11.各部门组织结构图的汇集整理;12.各部门人事晋升资料汇集整理及审批后工作;13.人事流动的收集，统计与汇总，并对流动原因进行分析;14.制定年度培训计划以及培训计划的编制，培训的发文工作;15.收集培训课程信息，资料输入电脑整理;16.举办新进人员纪律，安全教育等培训课程和公司技术培训工作;17.培训课程的督导与实施;18.督导与协助各部门培训计划的实施;19.按环境管理要求做好本部的环境工作;20.承办部门经理临时交付的事项。素质要求:25~35岁，大专以上学历，人力资源专业优先;

福建泉州招临时地推员多名，薪资面议，长期短期都可以，不管吃住

福州市闽侯县招1名，年龄30～40岁。要有驾驶证C证优先，。日结，月结都可以。