招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号

岗位职责： 1、核对销售订单信息并录入销售系统，维护客户资料数据，确保系统内信息准确无误； 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况，编制相关数据报表并定期汇总上报； 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程，协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先，具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真，责任心强，执行力高，遵守职业规范，严守公司数据信息安全。 5、积极主动，能在多任务环境下有序高效推进工作

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、负责施工过程中联系单及签证单的往来；施工影像资料的收集和整理分类； 3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度。 4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性； 5、负责标书制作及招投标工作； 6、完成领导交办的其他工作。

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：根据公司安排的任务按要求执行落实 职位要求：年龄18-30岁具备基础电脑操作能力，工作内容简单易学，支持实习生加入 工作时间：上午9:00-下午18:00（接受暑期兼职） 工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在

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要求18到30岁之间，要求大专以上学历。

货品收发员 薪资福利:试用期3500 - 5000， 招工人数:1名 工作地址:靖江市红星美凯龙A馆五楼恒洁卫浴运营中心

熟悉电脑各类办公软件懂相关财务知识沟通能力强听从公司安排完成相关事项

1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待； 2、负责各类书面材料，文件归档整理； 3、负责公司领导完成部分行政管理工作。 工作时间： 8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休

公司直招，不收取任何费用 工作内容： 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 大专及以上学历，有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：8:30-17:00，不加班，午休两小时 薪资待遇：无责5500，转正6000 福利待遇：周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

明天开始干，找郭巷，车坊附近老师傅电焊工，应急焊工证，坐车去临湖，350一天，管中午饭， 临湖附近的焊工

长白班+不过安检 接收案底+工时高+吃住在厂 普通工衣+ 招聘要求：18-40 薪资待遇：20元/小时，5500-6500元/月 20元/小时； 生产汽车小配件 长白班，考勤11 - 11.5小时，普通工装，不过安检门 包吃 包住，豪华公寓住宿四人间，外宿700米，水电费均摊 面试须知： 明天下午一点，下午1点

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不体检+有餐补+非流水线 招聘要求： 18-45 工商、农业、建设、中国银行或银行卡号，接收纹身 薪资待遇：22元/小时，6000-7000元/月 4 - 6月员工22元/小时，价格含餐补及所有津贴； 走路上班，不穿无尘衣，不是流水线，没有CNC 首月入职垫付餐补，不用拿钱吃饭 几率很小，不体检 面试须知： 面试必须有:工商、农业、建设、中国银行或银行卡号

招聘：鼓楼区学校扫大场勤杂工，，65岁以下工资3千5+，月休4天，有废品可捡，有意者联系任经理

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电商管培生 大学专科 招工人数:20人 工作地址:广州市海珠区聚德路299号601房自编601 - 608（仅限办公）

1.服务意识好，责任心强，常用办公软件操作熟练，会讲粤语优先(广东话) 2.负责项目员工入职，离职和考勤资料办理 3，负责月度申付费用资料提交

需要一名办公文员。要求精通OFFICE 办公软件、AutoCAD、Photoshop制图绘图软件。年龄30岁以内，能出差。（豫北区域内出差；。可当天往返安阳）

公司直招，不收取任何费用 工作内容： 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 中专及以上学历，有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：8:30-16:30，不加班，午休两小时 薪资待遇：无责5500，转正6000 福利待遇：周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

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任职要求： （1）具备良好的文字表达能力，熟练撰写投标文件。 （2）性格积极乐观，具有较强的组织、沟通与协调能力。 （3）工作条理清晰，逻辑思维能力强。 （4）能够适应出差及加班工作安排。 （5）掌握一定的电气自动化或计算机信息化相关知识。 （6）持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 （7）优秀本科应届毕业生可酌情考虑。 岗位职责： （1）协助整理、分类及保管客户资料及相关文档； （2）负责各业务投标项目标书的编制与内容整合； （3）承担客户预约及后续回访工作的执行； （4）跟踪业务订单进展，协调处理项目过程中相关问题； （5）协助完成部门日常事务性工作； （6）按时完成上级领导交办的其他工作任务。

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职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处有效落实总部制定的行政及人力资源相关政策，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务执行、人员招聘、考勤薪酬管理、员工入离职流程办理以及对销售工作的全方位支持，是维系区域团队稳定性与战斗力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1. 落实、传达并监督总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2. 全面统筹区域办事处日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护、办公用品采购与发放、快递收寄等工作。 3. 作为区域与总部行政人事条线的主要联络人，负责各类事项的沟通协调与上下贯通。 二、考勤与薪酬核算 1. 统筹区域全体员工的考勤记录、统计与审核工作，保证考勤数据真实、完整且按时提交。 2. 配合总部人力资源部门完成每月工资相关数据的初步整理、核对与上报。 3. 办理区域内员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与缴纳手续。 三、招聘与人才梯队建设 1. 根据总部核定的编制计划，制定并推进区域销售岗位的招聘方案，将**招聘工作列为每日核心任务**。 2. 主导招聘全流程操作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3. 多渠道持续拓展并储备优质销售人才，确保团队人数持续达标并保持充足人力储备。 四、员工关系与培训 1. 组织新员工入职流程，包括合同签署、入职培训（含公司文化、制度规范、区域概况等内容），并协助落实工位安排与办公物资配备。 2. 关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事宜，促进良好团队氛围建设。 3. 办理员工调岗、离职等相关手续，实施离职访谈，汇总原因分析并及时向总部反馈。 五、销售支持工作 1. 主动为销售团队提供后勤保障服务，如销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及系统录入。 2. 协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3. 协同区域销售经理完成各类销售数据汇总、报表整理及初步报送工作。 任职要求： 1. 具备3年以上科技类企业行政工作经验，有跨区域分布式办公体系实际操作经验者优先； 2. 熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3. 大专及以上学历。

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【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简便，需具备良好沟通能力，能完成面试邀约，熟练使用电脑基础功能即可，面试环节由站点负责人执行，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先考虑，****优先。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4000-9000元。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。