无责底薪4000+提成，月入过万 交五险 工作内容：1、看懂征信 2、学会和客户沟通 3、打电话邀约

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、承担放款后车商车辆的日常管理，包含每日库存盘点、OBD预警响应及车辆证件归档工作。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验； 2、拥有出色的沟通协调能力与问题处理能力。

【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，完成客户邀约工作； 2. 通过电话与客户沟通，识别客户需求及意向，为销售团队提供有效支持； 3. 整理并维护客户信息档案，推动客户多次提交需求，持续提供对应服务； 4. 工作内容清晰易操作，无需外出拓展业务，不限经验，新人也能轻松适应， 团队氛围和谐，同事关系友好； 5. 提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长； 【任职资格】 1. 年龄18-55岁，表达流畅，掌握普通话，适应办公室坐班工作模式； 2. 性格积极乐观，具备良好的协作意识和团队精神； 【薪资待遇】 1. 底薪5000元+提成+多项奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养，晋升机制完善； 2. 管理岗位全部从内部选拔，所有员工均可选择专业路径实现职业发展； 3. 工作用手机、手机卡及话费由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:00 13:30-18:00，午休1.5小时 享受国家法定节假日休假安排，工作节奏合理，办公环境舒适宜人，四季恒温， 轻松高效的工作方式等你体验！！！ 下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝、集体活动、年终奖福利一应俱全！

岗位职责： 1、与事业部团队协作，协助完成日常贷后相关工作； 2、采用电话沟通、实地走访等方式开展逾期贷款的催收工作。

岗位职责: 1. 负责公司现有账户的还款提醒相关工作； 2. 查找客户联系方式并协商制定合理的还款方案； 3. 完成上级安排的其他临时性绩效提升任务。 招聘要求： 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 相关经验：专业不限，具备较强的问题发现与解决能力，抗压能力突出者优先考虑。 3. 专业能力：熟练使用Office办公软件，逻辑思维清晰，语言表达能力强。 4. 具备良好的抗压能力和执行力。 工资待遇：薪资可观 福利待遇： 1、公司免费提供全面、系统、专业的培训。 2、优厚薪金+超高6险2金+团队及公司奖励+激励旅游+节假日福利+生日福利+每年一次全身体检。 3、完善的晋升机制+广阔的发展空间。

【岗位详情】 1. 执行公司各项风险控制制度，有效识别并管理业务风险； 2. 通过电话沟通及时拦截潜在坏账，保障资金安全； 3. 负责风险账户的排查与黑名单信息上报； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳六险一金； （按照南京市公积金最高系数标准缴纳） 2. 提供完善的新人SOP培训体系； 3. 享有节假日补贴、高温补贴、生日福利等 补充：该岗位存在加班情况 / 单休 / 存在绩效考核压力 我们需要：渴望收入提升、追求长期稳定、具备抗压能力的你 虚假学历勿扰！！ 虚假学历勿扰！！ 虚假学历勿扰！！

岗位职责： 1、制定并落实团队催收方案，提升逾期款项的回款效率； 2、指导团队成员优化催收话术与服务质量，妥善处理疑难案件； 3、对催收数据进行深度分析，发现潜在风险，持续改进作业流程； 4、整合内外部支持资源，应对客户争议，保障公司合法权益； 5、组织开展定期培训，增强团队专业水平与协作氛围。 任职要求： 1、具有扎实的催收管理背景，掌握相关法律合规知识； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带动团队完成绩效目标； 3、拥有良好的沟通与谈判能力，可高效解决客户各类问题； 4、具备一定数据分析经验，能依据数据反馈调整策略； 5、恪守职业操守，抗压能力强，工作中保持理性与专业态度。

职位信息: 1. 负责借款账户的风控管理，及时跟进客户逾期情况，提醒关键还款节点，监督还款进度 2. 通过公司电话与客户联系，有效控制风险，减少信贷损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务材料进行整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后核查工作开展

岗位信息: 1. 公司正式编制岗位，纯文职类工作，不涉及销售任务，无需自行拓展客户 2. 日常通过电话、微信等渠道与客户沟通，协助进行贷后还款提醒，帮助降低客户征信影响，保障公司资产安全 3. 入职提供带薪岗前培训，零基础无经验者也可快速上手 4. 办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，氛围轻松融洽 福利待遇: 1. 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制 2. 缴纳六险二金，公积金按顶格比例缴纳（12%+12%） 3. 享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项贴心福利 4. 拥有清晰完整的晋升体系，提供长期发展空间

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报道，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点在江苏苏州 ！

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

明天找代班一位、开新源75手动档，在土桥，

家装一套100平，油柒工，手艺好的师傅！

1. 负责电商平台商品合规性核查，排查虚假宣传、资质不全等违规情形 2. 按规范流程收集、整理相关证据材料，做好台账记录 3. 对接平台官方渠道，推进合规问题的反馈与处理 4. 遵守行业规范与工作准则，严格执行标准化操作流程

要求：25岁-38岁，本科+（能力优秀可免） 有银行业/ 三年以上企业融资工作经验优先。 应聘条件：有十个左右银行助贷产品 公司发展前景广阔 明朗 待遇福利: 面谈

岗位职责： 1、主导海外业务风控贷后策略设计：负责海外信贷市场的逾期客户分层、智能催收策略及资产回收策略的制定与迭代优化； 2、数据驱动策略效果评估：基于还款行为、催收轨迹、客户画像等多维度数据，构建贷后核心策略体系，通过归因分析持续优化策略有效性； 3、协同本地团队定制合规催收流程与话术策略； 4、贷后监控体系搭建：设计并落地贷后风险动态监控看板，建立策略失效预警机制（如逾期率突变、区域异常波动），提升资产回收效率与客户体验。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，数学、统计学、金融工程、计算机等相关专业； 2、2年以上贷后风控策略实战经验，必须具备海外（如墨西哥市场）贷后策略开发经验； 3、有从0到1搭建海外贷后体系、或有东南亚/拉美公司贷后策略经验，具备贷后策略实施与迭代经验者优先； 4、精通SQL/Python/SAS，能独立完成贷后数据清洗、策略效果AB测试、滚动率迁移分析； 5、熟悉贷后核心模型的业务逻辑与评估方法。

主要就是通过电话微信QQ等方式联系客户促成协商

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及金融监管相关要求 3.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体绩效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

招个兼职消杀人员，工作地点桥北弘阳广场，有意向的跟我联系。。

岗位职责： 1、负责采用电话沟通、实地走访、法律途径等方式，对指定区域内逾期贷款开展催收工作； 2、负责梳理并分析催收过程中暴露的潜在风险，结合风险变化规律与特征，提出涵盖贷后管理、催收策略及系统功能优化等方面的改进建议； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽条件，法学、经济学、金融学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上个人消费类贷款或信用卡贷后管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无任何不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬12-24万元，具体金额面议。 2、月度薪酬10,000-20,000元。

岗位职责： 1. 熟悉客户准入标准、风险管控政策及审批流程规范，并能灵活运用于贷款审核实际操作中 2. 掌握不同类别的审批规则，合理使用审查工具与方法，确保审批结论准确高效 3. 具备识别潜在信用风险与欺诈行为的能力，借助第三方数据平台或电话核实手段，验证客户信息及贷款用途的真实性、合规性与有效性 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 全日制本科金融类相关专业毕业，具备银行工作经验者优先考虑 2. 拥有信贷审批相关从业经历者优先 3. 普通话流利，服务意识主动积极，性格亲和，能够为客户提供顺畅舒适的审核沟通体验 4. 具备良好的抗压能力、学习适应能力、沟通协调能力及团队合作精神，责任心强 5. 熟练操作各类办公设备及常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等 周休2天 五险一金 过节费 年终奖 齐全

工作内容： 负责线上用户先买后付服务的使用引导，到期前进行还款提醒，针对逾期3-5天的情况做及时沟通，交流顺畅即可 薪资待遇： 无责任底薪3200元+提成，综合收入6000-13000元，提供免费午餐 工作时间： 8:30-20:00，中午休息60分钟 岗位要求： 年龄满18周岁，掌握基础电脑操作技能 福利待遇： 缴纳五险一金，提供免费住宿

小时工 40–50岁 薪资福利:12元1小时，加班13元一小时 工作地址:薛家屯二厂村薛家小学校前走300米

南通市启东市招风电安装 ，QI证，会做风叶，塔筒，轮毂的安装。

岗位职责: 1. 通过电话与逾期客户进行主动沟通，推动客户完成还款； 2. 运用专业谈判能力，为客户制定切实可行的还款计划； 3. 及时响应并处理客户提出的相关问题，提升服务体验； 4. 配合团队推进回款目标达成； 5. 维持与客户的顺畅交流，保障信息传达准确无误。 资源丰富：M6-M36可自主选择 薪资待遇： 无责底薪+高提成+各类补贴+内推奖金 综合收入：6K-14K，团队平均月薪8000+ 工作时间早9:00-晚6:00，视业绩情况安排加班 月休5天-6天，每月1号及周日固定休假 岗位福利: 团建聚餐，绩效激励，节日礼品，工龄津贴，五险，话费补助 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力； 3. 能够妥善应对客户提出的各类疑问与需求； 4. 富有团队意识，能快速适应团队协作环境； 5. 热爱本职工作，具备抗压能力与积极态度。

招聘人数：5-10 人 年龄：18-40周岁 学历：中专以上 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展账单逾期提醒服务。 2、与客户进行有效沟通，掌握客户实际状况，并给予合适的处理建议。 3、持续跟进客户还款进展，及时维护并更新系统信息。 任职要求： 1、能熟练操作电脑，具备较强的责任意识，工作态度端正。 2、拥有良好的语言表达与沟通技巧，普通话交流顺畅自然。 3、具备销售或金融领域相关工作经验者，有催收背景者优先考虑。 福利待遇： 综合薪资：5000-10000元/月，上不封顶 1、提供五险，享有病假、丧假、婚假等相关假期 2、公司定期组织下午茶、团建活动及聚餐，发放节日福利 上班时间： 上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 18:00，做六休一

招人 2个剪大肠的熟手 联系电话

岗位职责: 1、通过电话与银行信用卡逾期用户进行有效沟通，协助其制定合理还款计划并促使其按时履约； 2、助力银行加快资金回收进度，同时为逾期客户提供切实可行的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活调整沟通话术与谈判方式，个性化设计还款安排。 工作时间 朝九晚六：9:00-12:00，13:00-18:00 福利待遇: 1、薪资：试用期4000+提成 转正后无责底薪+高额提成+加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，表现优异者可达2-5万 2、缴纳五险一金 3、带薪休假：涵盖法定节假日、带薪年假（未休部分可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等 4、清晰的晋升通道（发展路径：专员——组长——高级组长——主管——高级主管——经理助理——城市经理）； 5、入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元，按月发放）； 6、员工服务周年奖励（100元—10000元）； 7、定期组织团建活动、每月举办生日会、发放节日福利等 8、培训体系：提供涵盖新人培训、进阶提升在内的多项学习机会 9、晋升机制：企业快速发展，管理岗位全部内部选拔，成长机会充足 任职要求: 1、性别不限 2、普通话流利，表达清楚，具备良好沟通能力； 3、具备较强抗压能力及基本法律意识； 4、有电话客服从业经历者优先考虑 5、个人信用记录良好