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苏州唯亭浦田电子招普工，招30人，当日有效 班次：长白班，，，空调车间、坐班，不穿无尘衣，不用看显微镜 岗位要求： 普工：，20-40岁 检验岗：20-35岁 机柜接线：20-40岁，要有接线经验，愿意学习 备注： 薪资：日结220/天 工资，第5天发第4天薪资 住宿：当天安排跨塘新海宜宿舍，住宿费10元/天，水电均摊 厂车：新海宜宿舍、张泾、古娄方向，上下班免费接送 有意向联系，面试前薪资、工期规则提前核对清楚

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元， 两班倒，可以缴纳园区社保住房 加班1.5倍，周末双倍，国家法定节假日3倍 综合7000-8500元

汤山【平港电子】长白班坐班，岗位轻松 男女18-45岁，愿意干包进！ 长期小时工，员工18/小时，计薪11小时，主要生产电脑支架，工作轻松简单，不穿无尘衣，不过安检门，可带手机，综合工资5000-6000元/月，每月11号发工资 长白班，坐着上班，空调车间，包吃住，免费两餐，伙食好，水电平摊！吃住环境好！当天面试安排住宿！！ 上班时间 早上8点到20点，每天按11小时计薪， 上午10点休息15分钟，中午吃饭半个小时， 下午3点休息15分钟，下午吃饭半个小时，实际上班不到10小时，按11小时记薪， 当天面试安排住宿，入职0费用，有身份证照片也可以！

郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：30元每小时，=300块，补贴20元/天=320/天 一个月试用期，保底8800，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8868～9500，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以。 5、集团性企业，总厂在江苏常州武进区。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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利港电厂锅炉检修项目招聘保温（硅酸铝棉）人员2至3人。要求年龄60岁以下，身体健康，能通过普通安全考试，工作认真负责，必须持有登高证。工期至年底，薪资330元/天，包吃住，工作结束后薪资结清。

招聘叉车工一名，主要负责叉车操作、按单装车及组车工作，要求具备较强的组车能力，同时需参与卸货并按车平分任务。岗位为长期职位，临时叉车工不予考虑。薪资为12000元每月。

江阴市山观镇招聘铆工和焊工。

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杭州大型轮胎厂【月入过万】 公司主要生产汽车轮胎 招工条件: 男23-45岁女23-35，无需经验，吃苦耐劳，踏实肯做。 上班作息时间、吃住情况及工资待遇： 计时+计价制工资，基础工资+产量工资+绩效工资+各类补贴，综合工资6000-10000元，每月15日银行发薪，做满6个月报销体检费。 ①、8小时三班倒/12小时两班倒，一般月休四天，上班期间可以带手机，可以来回走动，比较自由的。 ②、包吃工作餐，包住宿（六人间，上下铺，内有卫生间、空调、衣柜等设施），水电费平摊。 ③、缴纳杭州社保； ④、其它：有年终奖，高温补贴，节假日福利等。 地址：下沙一号大街

【坐岗手上活丨不是流水线】 【不体检丨零费用入职】 【可带手机丨当天安排宿舍】 【工作时间】:8:00-20:00一周倒班一次。每周固定休息，月休4-6天，具体根据现场安排 【工作内容】:不是流水线，非流水线；对塑料产品(赛力斯配套汽车内饰产品)打飞边、贴标签、包装 【年龄要求】:男女不限22-50岁 【工资】： 15天前: 白班175到手，夜班190到手 15天后: 白班工资185到手，夜班200到手 ️35天后 白班工资190，夜班工资205 ①做满35天，前15天工资补齐白班185，夜班200 ②全勤200/月(每月打卡上班满25天)，全勤100/月(每月打卡上班满24天) 【吃住】:不包吃，工资含了餐补；食堂可微信支付（10-18元/餐自选） 有宿舍，不扣水电费纯包住

普工招5人，工时稳定活好干，工资准时不拖欠，当天面试，当天上岗，招满即止。 工作地址：安徽合肥

舱口盖火工，水火校正。要求吃苦耐劳。

描述【岗位职责】 ·操作生产设备，完成日常生产任务 【职位要求】 ·无经验要求，正式工 ·无犯罪前科，无纹身，无伤疤 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：17:00 ·做六休一，长白班 【薪资福利】 ·薪资范围：5000-6000元 ·包住

【推广专员】18-35周岁，学历不限能力优先，熟悉销售流程，有相关经验者优先。 上班时间：早9：00-晚16：30长白班，单休，坐班，工作轻松 工作内容：抖音小红书短视频推广，互联网推广工作，工资:底薪加流量奖励。 地址：金坛国际工业城

1.16-42周岁！ 2.男女不限，无需工作经验！ 3.日结260一天！ 4.主要做汽车线束！ 5.不穿无尘服！ 6.包吃住！ 7.纹身，花臂， 临时身份证，身份证复印件也可安排！

工作职责 1、为企业提供出口海外的全流程服务方案，涵盖网站搭建、客户获取、成交转化、支付结算及合规支持等环节，实现外贸出海的一体化对接。 2、推进本地市场客户的开拓与本地化服务体系的实施，增强客户粘性与满意度，通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多元化方式开展招商工作。 3、为优质客户提供专业咨询与定制规划，深入分析其外贸发展需求与核心难题，制定适配的产品组合方案，助力整体解决方案在区域市场的有效落地。 4、落实既定销售计划，持续跟进客户进展，精准响应客户需求，保障业绩目标的顺利达成。 5、关注行业发展方向与竞争格局变化，收集市场信息并反馈，辅助公司优化运营与战略决策。 任职要求 1、具备大客户销售背景，有相关领域客户资源或从事过to B类业务者优先考虑。 2、结果导向意识强，能承受较强工作压力，拥有良好的企业端沟通、谈判技巧及团队协作能力。 3、熟悉外贸服务逻辑，具备复盘总结习惯和商业敏感度，可接受短期出差安排。 4、遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与合法权益，大专及以上学历要求

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

八小时工作制，单双休！法定节假日休息，午休1.5小时，每月额外享3天带薪假期 薪资待遇：底薪5000+奖金+五险一金 新人试用期综合收入6500-12000，转正后月平均薪资10000 接受零经验入职～ 团队年轻有活力，成员多为00后，每周提供下午茶 欢迎私聊了解详情～

职位描述 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广营销，开拓新市场，发展新客户; 2、 熟悉公司产品知识，通过有效的沟通技巧了解客户需求，为客户提供合适的解决方案; 3、定期进行销售数据分析，制定销售计划，并完成个人销售目标; 4、积极跟进潜在客户，维护良好的客户关系; 5、参与公司组织的各种培训活动，不断提升自身的业务能力。 6、欢迎有志于从事销售行业的所有人员申请，我们重视的是你的态度与潜力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、电气类、营销类等专业，优秀应届毕业生亦可; 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，热爱销售工作; 3、思维敏捷，具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的客户服务意识; 4、工作积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力; 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、ppt等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、培养方向：区域渠道经理 【所属公司】：远东电气 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地点覆盖全国，轮岗阶段实行跨区域交叉锻炼，理论与实践相结合，半年培养期满后可根据个人意愿定岗至对应城市； 2、负责所辖区域的市场开发、销售推进及客户服务工作； 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机遇并有效防范运营风险； 4、推动并达成年度销售目标； 5、严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 6、积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 7、负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； 8、协调客户及相关单位关系，提供高效服务支持； 9、严格履行公司商业信息保密义务。 【工作地点】：全国 【学历要求】：本科 【专业要求】：工科类、市场营销、管理类等相关专业均可，具备营销类实习经验或拥有渠道资源者优先考虑 【能力要求】：1.具备良好的沟通表达与人际互动能力；2.踏实肯干，抗压能力强，乐于接受挑战，对营销工作有高度热情

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业； 2. 对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高层次人脉圈； 3. 实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，助力快速成长； 4. 团队专业性强，项目交付高效，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入沟通，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府相关政策，协助企业申报财政税收补贴项目，提供技术成果保护方案，提升企业市场竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有合作意向的客户开展商务洽谈，促成签约并持续做好后续客户关系维护； 4、全程参与销售各环节，承担系统化、全流程的销售职责。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，不限工作经验； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与公司共同成长； 3、学习能力突出：能迅速掌握各类政策信息，具备归纳总结和迁移应用的能力； 4、沟通表达能力强：善于倾听，能够精准识别客户需求，引导客户发现潜在痛点； 5、抗压能力强：保持乐观积极的心态，面对挑战主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强：目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，具备主动开拓精神； 7、享受每年定期体检福利，公司关注每位成员的身体健康，以良好体魄支撑高效工作 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立完善的培养体系，超90%的管理岗位及合伙人均由内部员工晋升产生； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（按个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据能力和潜力可协商； 2、保障全面：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业技能提升； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动、南京周边游等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 期待与志同道合的你携手共进！