特产店卖食品烟酒，糕点。

大新镇销售人员。

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特大招聘 2025年换奶工程，面向全国招聘羊奶推广员，工资保底5000 年龄18到65岁，男女均可参与，线上线下相结合！ 时间自由，多勤多得，工资秒结，周结，月结即可，具体工作详细聊。 销售最能锻炼一个人的综合能力，也是成长最快#的一个工作，销售除了人工成本，全是利润。 联系人：张经理电话

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工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

外出门店销售

招聘光伏推销数名

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2.10小康附近快递 名额有限，先到先得！！！ 岗位：卸车 价格:27元/时， 时间：6：30～13：30 需求2人 员提前30分钟必须到达现场集合 需要自到 联系☎ ：

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本公司诚招A2证驾驶员数名，有10年以上驾驶经验，干过码头活的优先，联系方式

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2026昆山高定西服招聘全手工两名新资8千到1万：定制小组前道帮工2名：中道1名：新资7千到8千！技术要全面做过单件最好：月休两天：！包吃住地昆山！☎电话有需求电话联系正月初十准时开工：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

2-8号 早晚7-40集合上班 时进路，吉祥路塑料厂 下班就发白班220，夜班230 18-52岁，修毛边，装箱，全自动机器，工作简单 利润10/天 工资中介 联系都亭

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，为企业员工提供丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客压力较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K 其中底薪绩效起点5.1K，当前在职销售人员月均收入达12K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责南京区域业务，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

岗位职责： 1、开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在团队负责人指导下协同完成部门销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务如期达成； 5、跟踪合同回款进度，并按时完成客户售后回访记录； 6、通过专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，欢迎应届生或无经验人员加入（专业不限）； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，工作积极主动，有责任心和职业操守； 3、擅长人际交往，了解大客户销售流程与方法，拥有一定市场人脉资源； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域工作经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高额业绩提成，月度销冠奖励+节日期间业绩倍增激励； 2、工作时间：周一至周五8:30—17:30，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀礼包等； 4、销售专项激励：优秀销售人员奖、业绩对赌奖励、团建经费支持、管理级提成、营销费用补贴、季度晋升机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，本地由人事部门统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长研发系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支年轻有活力、富有战斗力的团队，现诚邀充满热情、怀抱梦想、积极进取的你加入我们！

抗生素产品人才扩招 【公司】：南京圣和药业股份有限公司 【产品】：左奥硝唑 【岗位】：客户经理（药代） 【区域】：江苏（苏锡常） 【MR要求】 ·本科及以上学历，全日制毕业 ·勤勉务实，具备较强学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作 ·能全面对接外科各科室，有外科相关推广经验者优先考虑 ·执行力突出，自我驱动力强，具备目标导向思维和勇于突破的进取精神 【薪资待遇】 ·底薪标准（含基本工资及各项补贴）：10k+ ·入职即办理五险一金 ·奖金机制：以绩效为导向，贡献越大回报越高

非标自动化销售工程师，可兼职，根据合同订单给予提成，报酬比例可谈

招销售

岗位职责： 1、负责指定区域内银行的日常拜访与关系维护，巩固公司与银行之间的合作关系； 2、汇总并分析拜访成果，持续跟进渠道合作进展，依据营销方案推进销售目标达成； 3、统筹辖区内各级银行的销售执行、回款管理、资金结算及库存管控工作； 4、监督并管理区域各项销售指标的执行情况与完成进度； 5、落实区域经理安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、注重个人形象，性格稳重踏实，积极乐观，富有亲和力； 4、能接受短期或长期出差安排，拥有贵金属销售经验者优先录用。

1.薪资结构：底薪6000+提成+奖金，综合收入8k-15k不等。 2.工作时间：早上九点至下午六点，午休长达两个小时。 3.其他福利：缴纳社保，每周提供下午茶，不定期组织团建与旅游，节假日享带薪休假等。 岗位职责： 1.工作内容简单轻松，上手快无压力。 2.协助完成客户维护与邀约工作。 3.无需外出跑动，主要通过电话或线上方式沟通联系。 任职要求： 1.年龄要求20-38周岁， 2.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧。 3.学习能力强，能快速掌握岗位知识。 4.不限经验，零基础也可加入，公司设有专人指导培训，一对一教学，愿意学习即可。 团队年轻有活力，同事之间相处融洽，氛围轻松愉快，无强制业绩指标，工作体验感佳！

电子普工(入职交五险) 工作内容：电缆线的分割，打接头等 年龄::18-50之间(条件合适的，可放宽一两岁) 薪资:计件制，正常薪资5500+，(前5个月，保底小时工17元/小时) 上班时间:长白班，早8到晚8，因为计件，可自行选择加班。 提供工作餐，住宿(，)，水电平摊。入职需做常规，。

地推专员