职位信息： 1.主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒关键节点，监督还款进度 2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及损失，协助维护客户信用记录 3.对各类业务材料进行系统整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后核查 4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22****，性别不限； 2、全日制本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具有良好的协调能力、沟通技巧和应变能力，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1.依据每月绩效表现，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可过万，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2.享有金融业丰厚季度奖金（共四个季度） 3.节假日过节费、高温补贴、生日福利等 4.拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可享旅游激励等荣誉奖励 5.本岗位专注培养普惠金融贷后管理人才，注重后备梯队建设 7.入职培训不收取任何费用，面试通过后安排试岗，签订劳动合同后立即计薪

主要负责风险控制，通过电话与客户沟通，依据其实际情况妥善处理相关业务，并及时解答各类疑问

岗位职责： 1、制定并落实团队催收方案，提升逾期款项的回款效率； 2、指导团队成员优化催收话术与服务质量，妥善处理疑难案件； 3、对催收数据进行深度分析，发现潜在风险，持续改进作业流程； 4、整合内外部支持资源，应对客户争议，保障公司合法权益； 5、组织开展定期培训，增强团队专业水平与协作氛围。 任职要求： 1、具有扎实的催收管理背景，掌握相关法律合规知识； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带动团队完成绩效目标； 3、拥有良好的沟通与谈判能力，可高效解决客户各类问题； 4、具备一定数据分析经验，能依据数据反馈调整策略； 5、恪守职业操守，抗压能力强，工作中保持理性与专业态度。

【岗位详情】 1.落实各项风控政策，把控风险; 2.通过电话沟通拦截公司坏账; 3.黑名单上报及风险账户 4.领导交办的其他工作。 【福利待遇】 1.入职即缴纳六险一金; (按照南京市公积金最高系数标准缴纳) 2.完整的新人sop培训体系; 3.节假日补贴，高温补贴，生日福利等 补充:岗位有加班情况/单休/会有绩效压力 我们需要:想挣钱、想稳定、有抗压能力小伙伴 虚假学历勿扰!! 虚假学历勿扰!! 虚假学历勿扰!!

岗位职责: 1.负责公司现有账户的还款提醒相关工作； 2.查找客户联系方式并协商制定合理的还款方案； 3.完成上级临时安排的其他绩效优化任务。 招聘要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.经验背景：专业不限，具备问题发现与解决能力、抗压能力强者优先考虑； 3.技能要求：熟练使用Office办公软件，逻辑思维清晰，沟通表达能力强； 4.具备较强的抗压能力和执行力。 工资待遇：薪资可观 福利待遇： 1、公司免费提供全面、系统、专业的培训； 2、优厚薪金+超高6险2金+团队及公司奖励+激励旅游+节假日好福利+生日福利+每年一次全身体检； 3、完善的晋升机制+广阔的发展空间。

岗位职责： 1.通过电话方式提醒即将逾期及已逾期客户及时履行还款义务 2.制定个人工作计划与目标，确保任务有序推进 3.完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求： 1.具备中专或同等及以上学历 2.不限性别，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 3.不对工作经验作硬性要求 4.表现优异的应届毕业生可优先录用 福利待遇 底薪结合绩效提成，综合收入5000+，最低保障4000，保险齐全，享受法定节假日福利

通过电话提醒银行信用卡逾期客户，及时解答客户疑问，帮助客户规避信用风险

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，完成客户邀约工作； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.整理并维护客户资料，推动客户多次提交需求，持续提供对应服务； 4.工作内容简单易学，无需外出拓展业务，不限经验，新人也能轻松适应，团队氛围和谐； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长； 【任职资格】 1.年龄18-55岁，表达清晰，会说普通话，适应办公室坐班工作； 2.性格积极乐观，具备良好的协作意识； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养，晋升机制完善； 2.所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业技术或管理方向发展； 3.工作所需手机、手机卡及通话费用由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时，国家法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，真正实现不加班的职场生活！！！ 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖励，福利多多，应有尽有！

岗位信息: 1.公司正式编制岗位，纯文职性质，不涉及销售任务，无需拓展客户资源 2.日常通过电话、微信等渠道与客户沟通，协助进行贷后还款提醒，帮助降低客户征信影响，保障公司权益 3.入职提供带薪岗前培训，零经验者也可快速上手 4.办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松融洽 福利待遇: 1.薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制 2.缴纳六险二金，公积金按顶格比例缴纳（12%+12%） 3.享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项员工福利 4.拥有清晰完善的晋升体系，发展空间广阔

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，完成客户邀约工作； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.整理并维护客户信息档案，推动客户多次提交需求，持续提供对应服务； 4.工作内容清晰易掌握，无需外出拓展业务，不限经验，新人入职无压力， 团队氛围和谐，同事关系友好； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长； 【任职资格】 1.年龄18-55岁，表达流畅，会说普通话，适应办公室坐班工作模式； 2.性格外向，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成+各类奖励，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养，晋升机制完善； 2.管理岗位全部从内部选拔，员工可选择专业技术或管理方向双通道发展； 3.工作所需手机、手机卡及通话费用由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时 享受国家法定节假日休假安排，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温， 团队氛围积极向上，告别加班生活，拥抱高效工作方式！！！ 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金，福利应有尽有

明天需要1名小工。

高薪焊工60块钱一小时，包吃住。年前人走账清 主要生产挖掘机，工厂订单多，住宿豪华四到六人间，热水空调都有，可预支生活费 有意者详聊。

我们的业务正加速迈向全球，现诚邀一位富有激情与才能的新成员加入团队！如果你热衷于国际化运营、渴望与高层密切协作，并希望在实战中实现快速成长，这正是为你量身打造的机遇。 岗位职责： 1、依托公司技术实力与钱包生态体系，参与或主导为海外银行及金融科技机构提供全流程运营咨询服务，涵盖战略规划、架构设计、运营策略及商业模式的落地执行； 2、为银行及金融客户开展运营陪跑，全方位输出运营活动建议、效果评估诊断、资源对接指导及业务推进支持； 3、与产品团队及海外业务团队高效协同，保障项目顺利上线运行； 4、跟踪项目上线后的运营表现，从实际运营角度反馈并推动产品持续优化升级。 我们期待你具备： 学历背景：本科及以上学历，专业不限。 语言能力：中英文沟通流畅，具备优秀的英语口语表达能力，可自如应对国际交流场景。 核心技能：熟练掌握文案撰写与PPT制作，擅长将复杂信息转化为条理清晰、具说服力的可视化内容。 性格特质：性格积极外向，沟通能力强，具备与CEO等高层直接沟通的自信与能力。 加分项：拥有相关APP运营经验者优先考虑。 独特要求：能够接受频繁或不定期的海外出差安排，适应多元文化工作环境。 我们承诺提供： -广阔的全球化视野与实践机会。 -与公司核心管理层深度互动、学习成长的平台。 -一个能力被迅速认可、职业发展全面提速的成长空间。

苏州昆山市陆家招电焊工，拆装机器，切割焊接，350一天八小时，明天能到的联系

南京市江宁区招工地小工/杂工，一人240元一天

岗位职责: 1.负责开展风险评估及风控流程管理，保障业务运作符合公司规范与行业要求； 2.参与风险管理策略的制定与持续优化，提升风险预判与处置效率； 3.持续跟踪监控各类风险指标，快速识别潜在风险并发出预警提示； 4.配合推进风险事件的应对处理，降低业务损失可能性； 5.定期整理、维护风险管理相关文档与报告资料。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及突发风险事项； 2.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维，可精准判断风险状况； 3.熟悉风险管理全流程，能够根据实际情况灵活调整应对方案； 4.工作认真负责，职业操守良好，能独立承担风险管控任务； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

底薪4000+绩效

职位详情 1、上门核实借款人（配偶及担保人）的身份信息、家庭状况稳定性、还款能力等相关情况，有效防范合同欺诈等潜在风险； 2、协助客户准备并收集办理车贷业务所需的各项资料； 3、对客户的信用状况进行初步分析与风险评估； 4、及时将实地调查结果反馈至相关审核人员； 5、负责汽车GPS设备的安装与日常维护工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，具备2年以上家访相关工作经验，法律、财会、金融类专业背景者优先考虑； 2、熟悉调查流程，掌握各类风险管控规范与操作措施； 3、持有驾照并能熟练驾驶自有车辆； 福利待遇：薪资面谈，综合收入8-10K，享受双休，缴纳五险

工作职责: 1.负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险； 2.协助拟定并优化风险控制管理制度、流程及工具，推进风险管理体系持续健全； 3.组织实施信用风险相关培训工作； 4.编制业务风险评估与分析报告； 5.协助开展整体规模风险管理； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）； 2.具备3年及以上融资租赁（回租）信审实务经验，熟悉信用风险管理流程，具备扎实的风险识别与判断能力； 3.具备较强的信用风险把控能力、财务分析能力及信息搜集整合能力； 4.原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力与说服力；抗压能力强，责任心强，工作积极主动。

工作职责: 1.负责风控策略的日常监控与预警管理，涵盖授信准入、反欺诈识别、信用评分模型等多类风险管理策略。 2.承担策略监控报表的规划与性能优化，熟练运用Python工具，独立完成数据提取、历史回溯、风险提示及报表迭代等常规任务。 3.对接租后资产管理相关的报表分析需求，深入理解业务流程，精准判断风险动向，及时发出风险预警并跟进问题整改闭环。 任职资格: 1.具备3年及以上银行、融资租赁、信托等行业在汽车金融/小微企业金融/保理领域从事审查、策略分析或资产监控相关工作经验； 2.熟悉风险管理基本理论体系，具备扎实的数据分析功底，熟练操作SQL/Python等数据分析工具，能融合数据表现与业务实际，评估资产质量，并对行业发展趋势形成独立判断； 3.拥有良好的沟通协调能力，善于总结提炼数据洞察与实践经验，可面向不同层级人员清晰传达分析结论；工作积极主动，能针对突发问题快速提出可行应对措施； 4.具备较强抗压能力，责任心强，能够协同多方资源开展问题研讨，并有效推进解决方案的实施落地。

需要临时工 上班时间:8:00-11:30，12:30-17:30计8.5小时 工时费:18元/时 工作内容:包装、封箱、打包 工期:做到春节前 结算方式:周结 上班地点:浦口米厂(盛辉物流园附近)，能连续做完优先考虑 ☎:

无犯罪记录，退伍有经验优先。

年轻活力的团队！轻松愉快的工作氛围！ 我们为你提供五险一金、带薪法定假期、节日福利、生日关怀、带薪培训，以及广阔的发展平台和丰富的员工活动。 平均月薪6500元以上。 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、掌握客户实际情况与需求，做好信息反馈及后续跟进工作； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保联系的有效性与连续性。 二、【任职要求】 1、年龄21-30周岁，性别不限，个人征信状况良好； 2、具备良好的心理承受能力，能适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，部分岗位额外享有商业保险； 2、生活关怀：公司配备常用药箱，提供冰箱、微波炉等便利设施，贴心守护员工健康； 3、暖心礼遇：每逢生日及节日发放专属礼品或礼券，增添生活仪式感； 4、休假制度：严格执行国家规定，享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、员工活动：生日惊喜不断，年度两次优秀员工欧洲豪华游，团队聚餐、K歌、中秋手工月饼、户外拓展、年会才艺秀，快乐由你定义； 6、团队文化：平等沟通，尊重每位成员，没有层级隔阂，只有并肩作战的伙伴； 7、薪酬激励：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，叠加年休假、法定节假日、五险一金、旅游福利，配备舒适办公环境及系统化入职与在职培训； 8、晋升机制：晋升路径清晰，从专员到组长、主管、业务经理，支持跨部门发展。 薪酬构成：月收入=无责底薪+案件佣金+绩效奖金 欢迎有意者直接投递简历！

今晚夜班 招1天一结（1）名 男女不限 48岁以下 200/天 包吃 现在过来直接上班 ☎

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作内容：工地门口维护秩序，指挥过往电瓶车和进出工地车辆通行，避免发生交通事故！ 长白班，两人一个岗（不忙时可轮流休息） 薪资：5350元/月 待遇：包住 年龄要求：25-45岁

南京江宁万达广场 招聘：攀爬兼职人员，大学学生，男，女都可！ 年龄不限！ 薪资20元每小时！ 不恐高 联系电话：春春

薪资福利:保持市场高价，具体以当天最终定价为准

招: 押运员，在宿迁及省内运营，13米对开门高栏车， 电话:

不是销售！不是销售！不是销售！ 职位信息： 1.主要负责借款账户的风控管理，针对客户逾期情况及时进行节点提醒。 2.通过公司电话与客户沟通，协助降低信贷风险及损失，维护客户信用记录。 3.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄22~35岁，性别不限。 2.本科及以上学历，专业不限。 3.具备较强的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件。 4.拥有良好的协调性、沟通能力和应变能力，工作认真负责。 5.目标明确，执行力强。 福利待遇： 1、平安集团正式编制，六险二金（含补充医疗保险和企业年金）（重点：公积金按南京最高24%比例缴纳） 2、享受带薪休假 3、节日关怀：生日福利/重要节日礼品或礼金等 4、公司活动：定期组织团建、聚餐及优秀员工激励旅游 5、职业发展：入职满3个月即可参与管理层晋升，亦可申请调岗至平安旗下其他子公司