宝妈岗 既能带娃又能创收，简直是为妈妈量身打造的理想选择！ 时间灵活，无需迎合他人，轻松找回属于自己的人生节奏，太值得拥有！ 注意！我们寻找的不是普通职员，而是愿意共同发展的事业伙伴。 加入我们，你将获得的不只是经济回报： 更优质的亲子时光，自我价值的充分体现，以及一个充满正能量的成长平台。 如果你在育儿的同时渴望拥有一份属于自己的小事业，那就赶快行动吧，期待与你相见！ 工作时间： 8:30--12:00 13:30--16:30 周末双休 联系方式：*********** 工作地点：徐州泉山区

岗位职责： 1.通过电话方式提醒即将逾期及已逾期客户及时履行还款义务 2.制定个人工作计划与目标，确保任务有序推进 3.完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求： 1.具备中专或同等及以上学历 2.不限性别，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 3.不对工作经验作硬性要求 4.表现优异的应届毕业生可优先录用 福利待遇 底薪结合绩效提成，综合收入5000+，最低保障4000，保险齐全，享受法定节假日福利

1. 负责贷后事务管理，处理客户异议及销售相关问题 2. 解答客户日常疑问，持续维护良好客户关系 3. 配合完成上级交办的阶段性绩效优化任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融类专业优先考虑 2. 可接受无经验人员，表现优异的应届生亦可录用 3. 思维灵活，做事细致，具备耐心与沟通能力，法律意识强 4. 具备良好的问题识别与解决能力 5. 能够适应加班安排，实行单休制 薪资福利： 1. 无责任底薪+绩效提成 2. 缴纳五险二金 3. 提供节日补贴、高温补贴、生日津贴、过节礼品等福利 4. 定期组织团建旅游、积分兑换抽奖等活动

[工作职责] (1）通过线上方式与逾期客户沟通，准确传递账单详情，掌握还款动态，解答客户咨询，提示按时履约； (2)结合客户实际财务状况，协助规划可行的还款方案； (3)以专业且合规的方式持续追踪客户还款进展； (4)及时整理沟通记录，完善系统内案件信息录入。 线上办公模式，无需外勤，操作简便，节奏稳定…… 职位福利：七险一金、绩效奖金、加班补贴、包住、带薪年假、节日福利 [薪酬福利] 1、薪资待遇：保底工资4000+业绩提成/奖金/排名奖励，综合收入6000-20000+，绩效无上限！ 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动 3、工作氛围：管理扁平，人际关系简单，定期组织团建及兴趣小组活动 上班时间：朝九晚七，月休4-6天

无责底薪4000+提成，月入过万 交五险 工作内容：1、看懂征信 2、学会和客户沟通 3、打电话邀约

岗位职责： 1、负责执行公司各项风险控制制度，确保风险管控到位 2、通过电话沟通进行提醒与催收，有效管理客户逾期行为，减少坏账发生，降低信贷风险，提升逾期款项回收率 3、对各类业务材料进行系统化整理与归档，保障贷后检查顺利开展，及时识别风险信号，防范信贷损失 4、积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业素养及风险管理实操能力 5、完成上级安排的其他工作任务 福利待遇： 入职即签订平安正式劳动合同，享受全面的福利保障： 1、根据月度绩效表现，月薪8000-15000元，入职即缴纳五险一金（公积金按南京最高24%比例执行） 2、享有金融行业具有竞争力的年终奖金 3、发放节日补贴、高温津贴、生日礼金等福利 4、提供清晰的职业发展路径，优秀员工可享团队旅游等激励项目 5、本岗位专注于普惠金融贷后管理人才储备与梯队培养

职位介绍 岗位职责： 1.协同合作机构开展逾期客户实地走访，通过现场交流评估客户的还款意愿与能力，协助制定个性化催收方案，确保清收目标达成，并对外访信息进行分析，支持后续催收工作推进； 2.实时跟进逾期客户还款进展，针对存在还款困难的客户设计切实可行的解决方案及分期还款安排； 3.维护客户沟通路径，及时响应并妥善处理业务投诉，防止纠纷升级； 4.持续监控作业过程中的潜在风险，发现异常情况及时上报； 5.严格落实总部各项政策要求，掌握行业监管动态与相关政策，强化合规意识与外访专业能力； 6.结合实际业务操作经验，提出优化外访服务流程的可行性建议； 7.配合完成总部交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.****及以下； 2.具备大学本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；有银行、消费金融公司贷后管理、风控管理、营销客服等岗位工作经验者优先； 3.无不良从业记录，责任心强，具备同理心，善于客户关系维护与服务支持； 4.具备出色的沟通表达与谈判协调能力，能有效应对各类复杂情境； 5.熟知金融领域相关法律法规，具有较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合转正条件的人员可转为正式用工。

【工作时间】8:45-11:45，13:30-18:00，午休1.45小时，周末双休，法定节假日正常休息！ 【岗位职责】 只需愿意拨打电话，公司提供高质量客户资源，通过电话开发意向客户并完成邀约到店。仅负责邀约环节，无需谈单，资源精准优质，无加班要求。后续由专业客户经理对接成交及放款事宜。公司主营银行信贷、房产抵押、车辆抵押等相关业务。 【岗位优势】 1. 客户资源由公司统一提供，来源稳定且数量充足。 2. 提成比例高，最高可达50%。 3. 配备系统化培训机制，团队专业能力强，工作效率高。 4. 团队氛围融洽，乐于接纳新人，工作不带回家，办公环境清爽整洁，同事相处轻松自然。 【任职要求】 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，工作态度积极，责任心强。 【福利待遇】 月薪1-2万，绩效奖金优厚；缴纳五险一金，享受周末双休；提供完善的岗前及在职培训，表现优异者享有晋升机会！ 节日福利齐全（端午、中秋、春节均发放不少于4样的节日礼盒）；不定期组织下午茶活动（含奶茶、咖啡、水果、甜品、披萨、肯德基、麦当劳等）； 每月安排团建聚餐（涵盖日料、火锅、烧烤、露营、电竞娱乐、茶话会等多种形式）。 欢迎宝妈群体咨询应聘，零经验亦可加入！入职即享岗前培训！

岗位职责： 1、制定并落实团队催收方案，提升逾期款项的回款效率； 2、指导团队成员优化催收话术与服务质量，妥善处理疑难案件； 3、对催收数据进行深度分析，发现潜在风险，持续改进作业流程； 4、整合内外部支持资源，应对客户争议，保障公司合法权益； 5、组织开展定期培训，增强团队专业水平与协作氛围。 任职要求： 1、具有扎实的催收管理背景，掌握相关法律合规知识； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带动团队完成绩效目标； 3、拥有良好的沟通与谈判能力，可高效解决客户各类问题； 4、具备一定数据分析经验，能依据数据反馈调整策略； 5、恪守职业操守，抗压能力强，工作中保持理性与专业态度。

招风控，风控策略

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本工地大量招收起泡沫砖，建筑上面

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1. 负责电商平台商品合规性核查，排查虚假宣传、资质不全等违规情形 2. 按规范流程收集、整理相关证据材料，做好台账记录 3. 对接平台官方渠道，推进合规问题的反馈与处理 4. 遵守行业规范与工作准则，严格执行标准化操作流程

要求：25岁-38岁，本科+（能力优秀可免） 有银行业/ 三年以上企业融资工作经验优先。 应聘条件：有十个左右银行助贷产品 公司发展前景广阔 明朗 待遇福利: 面谈

岗位职责： 1、主导海外业务风控贷后策略设计：负责海外信贷市场的逾期客户分层、智能催收策略及资产回收策略的制定与迭代优化； 2、数据驱动策略效果评估：基于还款行为、催收轨迹、客户画像等多维度数据，构建贷后核心策略体系，通过归因分析持续优化策略有效性； 3、协同本地团队定制合规催收流程与话术策略； 4、贷后监控体系搭建：设计并落地贷后风险动态监控看板，建立策略失效预警机制（如逾期率突变、区域异常波动），提升资产回收效率与客户体验。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，数学、统计学、金融工程、计算机等相关专业； 2、2年以上贷后风控策略实战经验，必须具备海外（如墨西哥市场）贷后策略开发经验； 3、有从0到1搭建海外贷后体系、或有东南亚/拉美公司贷后策略经验，具备贷后策略实施与迭代经验者优先； 4、精通SQL/Python/SAS，能独立完成贷后数据清洗、策略效果AB测试、滚动率迁移分析； 5、熟悉贷后核心模型的业务逻辑与评估方法。

主要就是通过电话微信QQ等方式联系客户促成协商

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及金融监管相关要求 3.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体绩效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

厂区保安，管吃管住， 一个月上20天班，工资4900元。 1、工作内容:门岗按要求检查人员车辆，巡逻白天三次，4小时一次。晚上5次，2小时一次每次巡逻时间半个小时左右。 2、纪律:在岗不能玩手机，不能打瞌睡，睡岗，脱岗。 3、要求:身高170以上、190斤以下，年龄20周岁以上、44周岁以下。可以开出无犯罪记录证明，体检报告合格，无疾病。 4、福利待遇:做四休二，二白二黑二休，月工资4900，230一天加300元绩效每月，管吃管住，工资20号打卡。 5、工作时间:8:00--20:00，12小时。

招聘 ➡保洁员 1、主要负责小区楼栋或外围打扫。 2、薪资待遇：2300元/月。 3、上午7：00—10：30， 下午13：30—17：00， 月休四天，享节日福利、工龄工资等，年龄65周岁以下。 ➡保安员 1、负责小区安全巡查，门岗登记，日常杂事。 2、12个小时两班倒，7点到7点，月休四天。 3、60周岁以下，2900元/月，需持保安证，享工龄工资。 面试地点：东进路与戴庄路交汇

招 聘 : 年龄28周岁一55周岁，男女不限。上午8:50-10:50，70-150元，工资月结，名额有限 联系电话: 工作地址：天宝大厦

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 工作详情： 1. 从事债务优化服务，借助高效资源路径，为客户制定专业的债务咨询方案与实施策略。 2. 时间灵活，支持远程操作，可居家开展，适合在职人员利用闲暇、宝妈在带娃空隙、创业者探索新方向或自身有债务问题需解决的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1. 年龄需满24周岁，态度积极，具备较强的目标感和收入提升意愿 2. 每日至少可投入2小时的空余或业余时间 3. 具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际需求 薪资待遇： 兼职月薪15k以上，单笔提成6k以上

九康大道附近我们公司 要工人2人 25一个小时 有饭补17元 工作简单，8:30 到5:00 加班，反正25一个小时 工期3个月 电话 不好意思，打扰了 。 我不是中介

招聘有害生物防治员两名，年龄18-35周岁，中专以上学历，有无经验均可，有C1驾照优先。

60岁！夫妻工均可，提供宿舍，交社保！

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工作地址:金陵东路， 8:00～21:00 178.5~204/天；；第5天发第4天工资，以此类推，三个月起步，可以长期做 18-50岁

岗位职责： 1.通过电话方式提醒即将逾期及已逾期客户及时完成还款 2.制定个人工作计划与目标，确保任务有序推进 3.完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求： 1.具备中专或以上学历 2.不限性别，年龄18-40岁，有上进心者均可报名 3.是否具备相关工作经验均可，公司提供系统培训 您的福利待遇： 无责底薪+全勤奖+工龄补贴+个人绩效+个人激励+团队激励=综合薪资（5000-10000+），完善的社会保险，生日礼金，节日福利，免费专业培训，多样化员工活动 您的成长空间： 公司坚持内部晋升机制，无空降管理人员，所有管理者均从基层培养提拔，发展空间广阔。专业晋升通道：客服专员—客服主管—客服经理—分公司负责人 我们的团队特色： 大型集团化企业，倡导学习型组织文化，团队年轻化，氛围积极阳光，杜绝职场内耗 工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休） 工作地点：江苏徐州泉山区文亭街文亭金座6层