负责日常分装打包入库工作

明天开始城阳区盒马鲜生仓库需要分拣人员 工作时间: 14:00～24:00 小时工（16元/小时） 工资周结 ①及时准确的完成当日分拣任务 ②做好区域的货物摆放，整理及4S工作 ③能熟练操作扫描枪 ④年龄18～45周岁，工作细心严谨

招聘 青岛城阳区，爱分类 工资月结5千到5500 加班费17.5/小时，加班管饭 提供住宿空调房，可洗澡 18到55岁，男女不限 早7点到晚18点，管午饭 联系电话️

【蔬菜打包岗】 需求人数：15人 年龄要求：24~50周岁 工作内容：蔬菜水果挑选包装，4-5人小组计件 性别要求： 薪资模式：前6天计时保护23元/小时，后续计件工资平均230/天 上班时间：11点-23点 【分拣岗位】 需求人数：5人 薪资：前15天保底240/天，后续计件平均240/天 工作时间：下午4点到凌晨3点 男女不限，年龄要求：23-45周岁 工作内容：日用品，果蔬，酒水饮料，米面粮油，冷冻品的分拣工作

青岛传媒公司招聘：带货主播，娱乐主播 情感主播 运营 场控 客服 打包 管理 保底+加提成上不封顶，男女不限，有无经验均可，免费学习4-5天上岗，包教包会，包吃住，另招聘 茶艺师 司机 做饭师傅 保洁 保安 人品好， 身体健康，有上进心，互信互利，合作共赢联系电话： 微同电

夜班，晚上11点到早上6点左右，工资日结，时间灵活，工作稳定

分拣员主要负责流水线:衣物、纸壳、纸箱、塑料瓶、等物品分拣工作、年龄18-57周岁 (不识字也行)

负责酒水类仓库的分拣，打包，发运，整理工作，底薪加提成制，周末单休，法定长假安排休息，工作时间每天下午1点到6点半，到手薪水约4000-5000左右，要求会开手动挡面包车，工作地点市北区大港街道昌乐路，寻找一长期稳定的师傅！有意者尽快联系

招聘打包员配货员快递员11-20人，4500—6500元/月（多劳多得，具体面议）  职位描述： 1.打包员配货员快递员，做事仔细认真负责。 拣货包装：按订单挑货、核对数量、打包封箱，简单好上手。 2.服从工作安排，身体健康无不良嗜好。  3.有责任心、上进心、吃苦耐劳。  4.要求年龄25-45岁 具体福利详情可以电话联系

工作内容：铝型材电商公司，按照订单清点/匹配/打包所需零配件+协助仓库发货，偶尔需要打印订单（内容可教），具体的岗位内容听从仓库安排 学习能力强，手脚麻利 9:00-18:30，中午休息1.5小时 每周单休一天 试用期薪资3200，转正4000 以上岗位当天9:00面试，合适可直接上岗 试用期1-3个月，薪资根据个人能力调整

青岛市城阳区招装修木工

青岛市南区东海路酒店招聘 配菜2名，5000-5500 打荷2名，4000-4500 杀鱼养鱼大叔3名，4000 以上人员每月4天休班有节假日加休，每月19号准时发工资打卡，宿舍，空调，热水器，店里提供全套新被褥，宿舍离酒店近上下班方便，休息方便，过年不放假，过年不放假， 陈，谢谢平台，谢谢各位介绍。

青岛市黄岛区招贴砖，要实力团队，6万平墙地砖

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青岛 【订单类型】：住家护老 【工作内容】:一家57岁两口，平时就57岁半自理女士在家，需要阿姨会轮椅转换，女士再康复中。 【服务地址】：青岛 【上户时间】：面试合适随时上户 【面试地点】:视频/线下 【工作时间】：24 【薪资待遇】：6500休2 【籍贯要求】：无 【联系电话】：米老师 【备注】：52岁左右阿姨

【咸阳安博物沣西流园】打包分拣长期工长白班❗轻松❗ 【长白班 长白班 长白班 】 【长期工】提供住宿200元/月，水电平摊，6-8人/间 ⏸工作岗位：潮牌服装产品拍照、贴标签，扫码，包装，操作工，质检入库、分拣、货物流转/出库交接等简单得手工活，有老员工带。可以提供住宿。 ✅要求：18-38周岁，男女不限，初中以上学历，认识字母，能够熟练使用智能手机。 ⏰上班时间：白班8：00-20：00，9：00-21：00，中班13：00-1：00，中间休息吃饭1小时左右 工资待遇：综合工资5000-6500元/月 地址：咸阳市安博沣西物流园 ⚠【注意事项】 1：色弱色盲不要 2：纹身过于明显不要 3：，黑户情况需确认 联系电话:

九鼎市场招聘长期分拣人员：15人，要求普通话标准，认识汉字，正常汉语沟通，夜班，月薪4500～6000，提供住宿，联系方式

招聘:高新区程庄子村快递驿站店员，上8点半下6点半，一个小时吃饭时间，主要负责快递分拣、入库、出库、以及处理问题件和引导客户取件。要求做事细心、有责任心，会基本手机及电脑操作。工资3000➕200全勤➕每天10元饭补 联系电话：

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该公司招聘两名员工，提供薪资福利包括缴纳保险、食宿、往返班车、节日福利和定期团建等，简历投递邮箱在莱西市马连庄镇山东青岛的工作地址。

一、工作职责： ①统筹安排场站内电叉车作业、卸车、装车、货物清点核对及分拣等环节； ②监控操作流程质量，提升装载效率，降低异常发生率，优化人员效能并现场指导问题改进； ③掌握装卸与移动作业节奏，动态调配人力与设备资源，准确高效处理异常货物情况； ④在日常管理中对现场人员进行及时指导，科学分配工作任务，监督标准化操作及人员安全规范执行； ⑤积极配合上级安排，高效完成各类紧急任务和突发事项的应对处理。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程、计算机操作等相关专业优先考虑； 2、工作经验要求： ①经理岗位：具备2年以上物流管理工作经验，其中至少1年为物流现场管理经验； ②高级经理岗位：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少2年为物流现场管理经验； 3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能根据实际运营情况制定相应管理标准与执行要求； 4、熟知公司中转场地的操作规程、制度规范及分拨运作模式； 5、熟悉网点运营管理及相关操作流程； 6、具备较强的应变能力和执行力，能够快速推进各项任务落地，及时处置突发异常； 7、具有问题识别、分析与解决能力，能主动发现并有效改善工作中的薄弱环节； 8、沟通能力良好，富有团队协作精神，具备组织协调与资源整合能力。

负责卸货装货

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我厂须要装卸工两名，长年活天天有活，一月九千至一万三，有淡旺季，淡季不低九千，管中晚两餐，每包五十斤，电话

工作要求： 无案底犯罪记录，会使用智能手机，会看导航，会骑车，具有吃苦耐劳的精神。 工作时间： 全职：上午10点－－2点下午5点－－9点，其他时间加班自由

需帮学生搬运行李即可工作时间短且薪资待遇高

岗位职责: 1.负责集装箱内货物的稳固与绑扎，保障运输过程中的安全性 2.结合货物类型及集装箱结构，设计科学有效的加固方案 3.全程监督并参与加固作业，确保操作规范、高效完成 任职要求： 1.拥有集装箱货物固定相关工作经验，掌握标准加固流程 2.可独立开展货物绑扎作业，具备较强的责任心与安全防范意识 3.具备良好的协作能力，能与团队成员配合推进工作顺利进行

招聘： 展厅 经理 薪资：6000-10000元/月 专业要求 不限