维修工，有低压电工证，能做简单水电维修，上六休一，薪资4500-5000元，交社保节假日加班另算，上班地点姑苏区苏州大学校区，联系电话王老师

华舟公司泰州市某学校招聘：综合维修员1名，50岁左右，持有效高压电工证，身体健康，工作认真负责。工作时间：长白班工作地点：泰州市海陵区济川东路附近工资待遇：面议联系人：陶先生

市区鼓楼医院招聘（1）空调运行工，55岁以下，有电工证，压力容器证，熟悉冷冻机工作原理，会操作，上班时间第一天早8晚8，第二天晚8早8，休2天，薪资4500左右（2）综合维修，55岁以下，有电工证，一月上10个夜班17:00～08:00，3个白班8:00～17:30，薪资4500左右注：参保人员在上述工资中联系

招聘启事：招聘岗位：工程人数：1名岗位职责：1.负责园区公共部位设施、设备的日常维护保养工作；2.处理业主报修，做好入户维修工作；3.负责园区客户装修装饰施工图纸的审核、现场用电安全监管、竣工验收及退租验收等工作；4.制定年度工作计划、维保计划等，并按计划实施；5.做好设施、设备台账记录，完成月度工作报告；6.完成领导安排的其他工作。任职要求：60周岁以下2.身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科；3.有物业综合维修工作经验、会操作日常办公软件者优先考虑。工作时间：6天8小时工作地点：省昆山市玉山镇玉杨路中节能产业园联系电话：

【绿城物业工程岗招聘】因园区业务发展需要，现公开招聘以下岗位：工程班长：2名高配值班电工：4名（需高压证）空调工：2名工程技工：6名公寓万能维修工：2名要求：年龄50岁以内，必须持有低压证及相关岗位证书，有园区/商业物业工程经验优先，责任心强，服从排班。待遇：薪资面议，缴纳五险一金，节假日高温福利齐全，工作环境稳定。工作地点：新吴区产业园有意向请联系：李先生、推荐朋友！

【招聘】商场综合维修工/水电工要求:年龄43岁以下，身体健康，责任心强，需要持有电工证和毕业证（初中以上）。工作时间:上一天休息一天，早晨九点到商场闭店（21:30-22:00）福利待遇:基本工资5150+加班工资（上一休一里多出的工时算加班费）享受三节福利，生日福利，五险一金，带薪年假，一年两次绩效奖金。联系人:工作地址：江宁大学城

招聘维修工。要求持有电工证及相关岗位资格证书，具备一年及以上同岗位工作经验，有物业相关工作经验者优先考虑。需具备良好的服务意识和团队协作精神。工作制度为上六休一，8小时工作制。工作地址为苏州工业园区唯康路33号晴湾上园小区、苏州工业园区沈浒路588号中海花园小区、苏州工业园区星湖街与中新大道东交汇处南山丽舍小区。

招聘白班综合维修工项目是公寓园区，4800元/月，上六休一，8:30-17:30；负责园区公共区域的日常维修工作。工作地点：江宁区苏源大道68号清水西苑。

急招物业维修师傅一名工作地点：建邺区楠溪江东街金奥缤润汇硬性要求：必须持有正规电工证，能处理日常水电、设施维修作息：做五休二，交社保，到手4500左右，经验丰富薪资可谈干活踏实、责任心强的师傅可以直接联系：王

招聘工程人员1名。要求懂水电维修，有相关工作经验，持有电工证者优先。工作内容包括酒店设施设备日常巡检、维修保养，水电简单维修，处理客房及公共区域故障。薪资福利方面，提供工作餐、社保、月休，具体待遇面议。工作地址为汉庭苏州吴江汾湖酒店。

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

南京市玄武区招钢结构安装/打板、彩钢板安装，安徽模式，大师傅二师傅都行，要求会开车，工资可以谈，竹节瓦。

胡埭机械厂招聘夜班人员，工作时间20:00至8:00，共计11.5工时。工作内容为切管子和打包。要求年龄在20至50岁之间，具备机械厂工作经验，且会操作遥控行车。薪资为240元/班，按实际工作时间折算。提供免费工作餐。若连续工作5天，额外奖励60元；连续工作10天，额外奖励150元。有意者需提供身份证照片，并确保正常出勤。

苏州市吴中区招电焊，二把手就行，管吃管住300，

南京附近有从事像素相关工作的岗位，工作时间为几天。

市一中东校区（康巴什）招聘维修工1名，要求50周岁以下，，有证优先，月休4天，工资面议，联系电话

综合维修，年龄50-60，五险一金。职位要求：1.空调制冷证；2.要求有物业综合维修实际工作经验2年以上。工作时间：正常班，双休工资：3000-4000元每月，节假日法定假日休息，管两餐工作地点：河东区八纬路附近（离家近优先录取）电话：李

物业工程人员工作地址:温江区万春镇四川农产品进出口园区月休6天，轮休排班4000-45005年以上实操经验，熟悉泥工，水、电维修等技能，对空调运行及维修熟悉50岁以内，持高压操作证，初中及以上

招聘水暖工、电工、维修工。工作地点位于海西州大柴旦镇。要求吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责，尽职尽责完成本职工作。月薪5000元，生活补贴500元，福利有保障。

物业招聘水工一名、万能工各一名，工资3200元，要求有工作经验，负责任，抗压能力强。工作时间早8晚5，每周休息一天，法定节假日休息，有食堂，有年节福利。有意者可报名。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：装胎工+8小时长白班五险包吃 薪资：5000-7000元 工作时间：单休 8小时制 加班有加班工资 岗位职责：负责使用专业工具对各种轮胎、轮毂进行拆卸、安装等操作，确保轮胎、轮毂装卸工作的高效、准确完成。 1.检查轮毂表面是否有划痕、变形、腐蚀等情况。划痕和腐蚀可能会影响轮毂的美观，而变形则会影响轮胎的安装和行驶稳定性； 2.查看轮胎表面是否有明显的划伤、裂口、鼓包等异常情况； 3.严格按照操作规程进行操作，避免损坏轮胎和轮毂； 4.熟练使用扒胎机等工具，安全、快速地拆卸和安装轮胎。 5.对拆卸下来的轮胎进行检查，判断其磨损程度、损伤情况等； 6.定期对扒胎工具和设备进行维护保养，确保其处于良好的工作状态； 7.及时发现并报告工具设备的故障和损坏情况。 8.严格按照工具的使用说明进行操作，避免因操作不当造成伤害； 9.使用扳手等工具时，要用力均匀，避免扭伤手腕； 10.搬运轮胎时要注意重量，避免因过重造成腰部扭伤。 11.保持工作区域的整洁和有序，及时清理现场杂物； 12.遵守安全和环保规定，妥善处理废旧物资； 13.完成上级领导交办的其他工作任务。

直招:物业工程维修65岁以下常白班单休；工资4000-6000。地址南京市区就近安排。联系电话:

30-45，懂餐饮运营会电脑

有责任心有洗车经验

【晴天义匠汽车精洗高薪诚聘】洗车工若干底薪+福利（雨天休息）具体面议，培训上岗年龄不限，细心，吃苦耐劳工作时间：8:00-17:30联系电话：工作地点：高淳区宝塔路188-9号（晴天义匠高淳店）狮子山钟楼斜对面

新城福建汽车美容装潢保养招聘3名想学手艺的人员。工作内容包括洗美、贴膜、装脚垫、记录仪导航等。要求应聘者想学一门手艺，认真负责。薪资为800-3000元/月。福利待遇包括过年过节福利、每年几次旅游、工作餐、年底双薪、定期体检。上班时间为8:00。工作地址位于连云港市赣榆区省连云港市赣榆区时代东路313-9号。

招聘淀山湖·漾PARK物业现招聘工程人员2名工作地点：淀山湖镇南苑路277号岗位职责1、日常巡检、安全隐患排查；2、商户对接，装修现场巡查，落实商户三关一闭；3、配合其他部门协同工作，台账记录，应急事件协助处置；4、完成领导交办其他物业相关工作。任职要求1、年龄25‑55周岁，身体健康，服从排班，能适应轮班；2、有物业经验优先，懂基础消防知识优先；3、责任心强，沟通良好，做事踏实细致；4、必须持有高低压双证。薪资福利：薪资面议，缴纳社保，节日福利，月休按制度执行。联系电话：联系人：唐先生

包教包会 不能违法

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3. 主动引导客户、介绍增值服务，提升客户满意度与复购率 4.保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成交接班、物料盘点及临时安排的其他服务任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应站立作业及早晚轮班，吃苦耐劳，无不良记录 3.有洗车行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病 5. 遵守公司规章制度，认同团队协作文化