有地基基础施工方案编制经验和施工管理经验，有安全C证，年龄小于35岁

招聘技术员/钳工，薪资面议，底薪3000-3200。

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设备技术员岗位招聘。工作地址位于华丰电子华丰南门，下午13:30。提供五险一金，平均工资6500-8000元，另有每月510元伙食补助。经验不限，年龄18-40岁，要求大专学历，机械、电气、自动化相关专业。

招钢结构专业现场施工技术管理人员，熟练运用Tekla详图软件，参与项目方案编制，材料送检，资料报审，工程量计算。

8.27【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K高返私聊。

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电力企业直聘1， 电力安装工人（不爬高）2名，1、大专学历，年龄30岁，提餐补，2、缴纳五险，转正保底工资5000元/月，综合6000元--10000元/月；有高压电工证优先。3、偶尔加班2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。地点铜山新区后二堡加班另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。联系电话:

设备技术员岗位招聘，工作地点位于华丰南门。 岗位要求：大专学历，机械、电气、自动化相关专业，经验不限。 薪资待遇：平均工资6500-8000元，扣除五险一金后收入较高，另有伙食津贴，提供多种技能岗位补贴。

招聘：检维修项目急需，施工队长，班组长，技术员等施工管理30人700元/10小时，加班累计另计。包吃、住（宾馆）、行、劳保上线时间左右，工期20天左右工资：人走账清有经验者联系：李（同步）

天宁区 气保焊 长白班 35元/小时 可日结 厚板 包吃住 长期稳定

无锡市惠山区招弱电/安防，大工，中工

盐城市射阳县招工地小工/杂工

招聘打胶人员，需要两人。

招聘：绿化养护大小工 工作地点：江南大学蠡湖校区 岗位职责 负责校园内草坪、树木、花草的日常养护，包含除草、修剪、浇水、清理绿化带落叶杂物等绿化相关工作，服从现场管理安排。 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快，能适应户外作业；有绿化养护相关工作经验优先，学历不限。无经验可以学，年龄要在68岁以内 薪资福利 月薪：3400‑4500元 中午提供免费工作餐 可免费提供住宿（小区套间） 有空调 冰箱 洗衣机 有燃气灶，可烧饭，（餐具、洁具，食材自备） 可提供夫妻房间 联系电话： 有意者可直接电话联系

临汾市尧都区小区绿化招技术员一名，工期一个月左右，电话梁

五大连池市龙镇招聘技术员，薪资15000元，按月发放。要求熟练使用RTK，有土地平整和高标准农田施工经验。有意者请下午联系，上午有事。如有合适人选也可推荐。 木兰招聘2名测量技术员，要求同上。 逊克招聘6名技术员，薪资15000元，要求马上进场。 沈阳招聘成手技术员，薪资15000元，月末进场。

建一个换热站，地点在准旗了，工期预计三个多月需要技术员一名，工资电联。王总

四川成都招聘一名施工技术人员，石油管道与排水工程，熟练掌握GPS，经验丰富，沟通能力强，电话沈

深圳市金众混凝土有限公司诚聘：试验室现场技术员3名联系人：蔡主任福利待遇：包吃住、社保五险一金等。有意向者可联系上述电话，工资面议。

盐城市亭湖区招充电桩安装工资400一天，包住，不包吃

熟练操作数控车床，识图，服从安排

连云港市灌南县招弱电/安防

常州市溧阳市招强电

白中班，工作8小时，要求年龄50岁以内并持有相关证件。焊工要求会单道焊，技术难度不高，薪资为32元一小时。铆工薪资为35元一小时。提供工作餐，长期工作者缴纳五险。工作地址位于徐州柳泉。

高薪二保焊380-400一天，包吃住，长白班 年龄18-53岁，主要做焊接散热片， 工时稳定，工厂订单多 住宿四到六人间，热水器，空调都有 可预支生活费 有意者详聊

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招聘一名叉车工（25/小时长白班）招聘要求内容：45岁之内，要有叉车证，林德电车平叉，平时除了开叉车，也需要做库管员的活，负责货物的收发，入库等，要对数字敏感，有责任心，有仓库相关经验可放宽年龄要求！住宿需申请，住宿免费，水电自理（2-3人间）宿舍食堂均在厂内，，每月25号发上月薪，可预支生活费！薪资福利：25一小时，餐补16/天（超8小时额外加1元/小时补贴）工作时间：长白班8：00——16：45（吃饭时间45分）加班往后延，正常上六休一！联系电话

扬州市江都区招强电、工地小工/杂工招大小工若干名能吃苦耐劳，可长可短，可月结，非诚勿扰！大工320+25/小工220+25

招聘电焊工，要求年龄18-38岁，持有焊工证。 薪资结构：底薪3700元（作为加班基数），另加100元全勤奖、150元住宿补贴、100元达成奖、50元安全奖及加班费。一年发放两次年终奖。每月25日发放工资，缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金基数为综合工资，入职初期缴纳比例为18.5%，后期可根据个人情况选择浮动比例（范围16%至最高24%）。