招聘：水电工程1名年龄：62岁以下，身体健康，品行端正，有水电工作经验薪资：3500元/月，，月休4天地址：文庙附近电话：

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盐城响水县招聘水电工1名，年龄35-55岁，要求能吃苦耐劳，有工作经验者优先电话:刘先生

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招水电学徒工，中工，中午管吃，一天8小时，工资200到250每天，电话微信同号

水电工员工20元/小时，220-240元一天，净工资长年6600-7200元每月绩效0之1200大部分岗位有超产奖励，白班点对点计薪11小时，夜班计算11.5小时，夜班补贴10元/天熟悉水电基本操作就行45岁以内，超年龄提前报备

苏州市太仓市招水电、桥架/支架安装、工地学徒工、强电、给排水

招聘家具厂采购员 岗位职责： 1.负责办公家具生产所需板材（刨花板、中纤板、多层板等）、封边条、热熔胶、五金配件（滑轨、铰链、拉手、螺丝）、包材（纸箱、护角） 等物料的采购工作。 2.开发并评估本地及周边供应商资源，维护合格供应商名录，定期比价、议价，控制采购成本。 3.根据生产计划下达采购订单，跟踪物料到货进度，确保满足生产节点需求。 4.协同品管部门处理来料质量问题（如板材受潮、五金生锈、尺寸不符等），办理退换货或索赔。 5.管理采购合同、订单及发票，与财务对接对账与付款申请。 6.关注原材料市场行情（如板材价格波动、五金原材料走势），提出备货或替代方案建议。 任职要求 1.中专/高中及以上学历，物流、供应链、木材科学、工商管理等相关专业优先。 2.有2年以上制造业采购经验，有家具、建材、木材加工行业采购经验者重点考虑。 3.熟悉办公家具常用材料名称、规格及质量判断基本常识（例如：E0/E1级板材区别、冷轧钢板厚度）。 4.具备良好的谈判能力、成本意识及合同风险控制意识。 5.熟练使用Excel及ERP系统（采购模块）。 6.做事有条理，能同时跟进多个采购订单进度；有责任心，不推诿质量问题。 7.持有C1驾照及自有车辆者优先（便于开发本地供应商、拉小样或处理紧急提货，公司提供油补） 工作时间8：00-12：00，13：15-17：30，大小休，提供食宿，五险，试用期2个月，薪资面议

[庆祝]高淳汽车座椅厂[庆祝] 长白班/组装 长白班/~包吃/包住 [發]【面试时间】周一～周五全天； [發]【招聘条件】18～45岁男女不限，能吃苦耐劳，头脑灵活。 [發]【招聘岗位】机器辅助工、组装、包装普工 [發]【上班时间】长白班和两班倒. [發]【薪资待遇】包吃包住，19/小时，夜班补贴20/晚上，综合工资5500～6500左右/月，水电平摊，每月15～18号发工资，可预支工资，订单工时很稳定，有节假日福利和每年免费一次体检。 [發]工厂福利环境都很好，需要长期稳定工️️️！ [發]【工作地址】南京高淳凤山路

木工班组合作招募（砖混自建房） 项目：徐州周边农村砖混自建房，木工清包，也可带料 施工内容：地圈梁、构造柱、楼层圈梁、楼梯、屋面、过梁等模板支拆、场内转运、拆模清理 班组要求： 1. 自有成熟队伍，熟悉本地砖混施工； 2. 自备小型工具，全员配齐意外险； 3. 服从工期，不临时加价、无故停工。 结算：按粘灰面积实测或建筑面积结算 付款节点：每层验收付70%；木工；剩余10%质保金竣工后结清 权责： 施工尺寸偏差、涨模漏浆由班组无偿返工；；施工安全责任由班组自行承担。 长期有稳定房源，合作合适可长期分包，有意带班联系面谈签协议。

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天津市滨海新区招水电、工地小工/杂工 厂区内部瓦工零工，工地小工 中午管吃 薪资电谈

要电工证400元8小时6月30晚上开工

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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无锡市江阴市招烧焊工2名；早上8点到下午4点30，中午11点30-12点休息，薪资计件，正常8小时300-350元，经常会加班，长期工，包午饭，不包住宿

缺电焊工一名，二氧化碳保护焊，要焊工证上班时间8点到8点工资：35一小时地址：复兴西街（展益劳务）报名电话：

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苏州招聘锂电调试人员。要求具备锂电设备调试经验，不限设备种类。薪资为每小时45元，提供食宿。欢迎介绍人员，有介绍费。联系人赵工。