职位详情 熟悉施工工艺，能独立完成施工图与效果图绘制，掌握AutoCAD、3DsMAX、PS等设计软件，具备普通住宅及复式户型的设计经验，拥有良好的方案表达与客户沟通能力，了解常用装修材料特性 职位描述工作内容 1、依据客户需求及项目定位，独立完成室内空间的平面规划与三维效果图设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保作品体现品牌调性并满足推广需求； 3、协调设计进度与物料资源，配合项目全流程推进，保障施工顺利实施 任职要求 1、工作认真踏实，作风严谨，具备较强的责任意识与团队协作能力； 2、能准确领会主管意图，同时富有创意与设计表现力 员工福利 五险一金｜补充医疗保险｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖｜带薪年假｜员工旅游

岗位职责 1.与客户一起沟通和讨论他们的需求，以确定没计方䅁。 2.根据客户的预算时间限制，制定室内没计的计划预算。 3.使用CAD软件，酷家乐等没计工具，创建和修改设计布局的图纸。 4..选择和建议合适的材料家具，配件颜色的方案。

工作内容： 1、接待客户，明确客户需求并规划装修方案； 2、独立完成量房，设计平面方案及施工图纸； 3、具备良好沟通技巧，可自主完成签约； 4、配合施工现场，参与现场协调与对接工作；

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计经验者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有公平、开放的晋升发展空间。

设计师助理 岗位职责： 1.协助设计总监完成各项设计相关事务； 2.配合设计总监进行客户接待、现场量房、绘制设计方案及编制预算，在职期间需持续提升专业能力； 3.表现优异者可由总监安排独立跟进项目。（具备转正为设计师的机会） 任职资格： 1.室内设计或相关专业大专及以上学历； 2.有设计助理工作经验，具备装饰行业设计背景者优先； 3.初步掌握常用材料与施工工艺，能熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等设计软件； 4.具备较强的学习能力，善于交流，对设计工作充满热情，富有创意； 5.欢迎应届毕业生应聘。

综合薪资8000-15000元 无责底薪2500元

岗位职责： 1、专注为个体家装客户提供建立联系、沟通需求及后续跟进等全流程服务； 2、独立完成整体设计方案与施工图纸，并有效解决施工过程中的各类设计相关问题； 3、全程参与项目执行，及时响应客户需求与反馈，保障服务体验与客户满意。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，拥有5年以上室内设计领域实际工作经验； 2、掌握施工工艺流程与常用装饰材料特性，具备扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具有一定手绘表达能力。 面试时间：8点45-11点半，13点-17点半；周一休息

岗位职责： 1、承担餐饮项目空间的原创设计工作，涵盖前期概念构思、方案制定、设计调整及深化等环节 2、能够准确理解餐饮客户的主题需求与具体要求，提取并整合空间设计的关键元素 3、负责项目的创意规划、功能布局与空间塑造，同时兼顾实际落地可行性，合理规划材料选型与施工工艺 职位要求： 1.大专及以上学历，环境艺术、建筑设计等相关专业 2.具备室内设计相关经验，对空间布局与使用有深入的理解和把握

负责公司家装项目的整体推进，对接客户并明确家装设计需求，配合制定主材搭配方案 设计师助理 招：设计师合伙人·共享办公空间·有意者详谈

1.有良好的服务意识。2.能独立签单并最终配合施工现场完成合同内容的履约。3.遵守纪律，吃苦耐劳。

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任职要求：18-25岁，会用CAD，工作认真负责，乐于学习

岗位职责：主要负责签约后完成效果图及施工图绘制、开工前水电定位、材料选购，协调客户与施工现场的对接工作

有设计师经验。从业设计行业两年以上。

【设计督导】 岗位职责： 1.具备2年以上门店空间设计背景，精通三维家、2020、CAD、PS、3Dmax等设计工具 2.掌握室内装潢施工流程及各类装饰材料特性，熟知色彩美学与空间布局中的风水原则 3.具备良好的表达能力、观察能力、逻辑分析与方案解说能力，目标感强，乐于带动团队成长 4.适应高频次外派任务，具备抗压能力与职业担当 任职要求： 1.具备2年以上门店空间设计背景，精通三维家、2020、CAD、PS、3Dmax等设计工具 2.掌握室内装潢施工流程及各类装饰材料特性，熟知色彩美学与空间布局中的风水原则 3.具备良好的表达能力、观察能力、逻辑分析与方案解说能力，目标感强，乐于带动团队成长 4.适应高频次外派任务，具备抗压能力与职业担当

岗位职责: 1.创造具有创意的3D室内设计构思，增强空间的美学表现与实用性能。 2.与客户及项目组成员保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并落实到位。 3.参与项目初期策划会议，提供专业的三维设计构想与可行性方案。 4.改进设计执行流程，保障成果质量达标，并按计划节点交付设计内容。 5.跟进行业前沿的3D设计技术与流行趋势，将新颖设计理念融入实际项目中。 任职要求： 1.熟练掌握多种3D设计工具，例如3DsMax、Maya、C4D等软件。 2.拥有扎实的美术功底和创新思维能力，可独立承担3D设计任务。 3.具备良好的表达能力和团队合作意识，能协同团队推进设计落地。 4.对设计潮流具备敏锐感知力，能根据市场动向进行创意化设计输出。 5.具备较强的执行力与时间规划能力，可在限定时间内高效完成高质量设计产出。

工作合作，招装修/室内设计

工作内容： 1、量房：能够独立开展现场测量，准确记录房屋数据，并完成图框的规范布置； 2、资料整理：协助进行设计所需的相关资料与图片收集，并做好分类归档工作； 3、方案设计：参与空间设计方案的制定与优化，提供有效设计支持； 4、图纸制作：熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等设计工具，绘制各类施工图，如平面图、立面图、节点详图等； 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备商超店铺或连锁门店空间设计经验，大专及以上学历； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉常规施工工艺、材料特性及施工流程； 3、具备一定的设计思维与方案表达能力，精通CAD、Photoshop、SketchUp等专业绘图软件； 4、责任心强，具备良好的自我管理能力、团队协作意识，沟通顺畅，能适应一定强度的工作节奏； 我司致力于为5A景区及博物馆开展文化交流、产品开发、IP运营、跨界合作、文化活动等业务。

一、岗位职责： 1、波段上新呈现：依据总部波段规划，提前制定所辖区域单店陈列方案，保障门店在各波段周期内实现准时且优质的视觉呈现 2、新开店呈现：参与店铺图纸审阅，确保空间动线合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品布局，保障新店开业形象完整亮眼 3、大场活动店铺呈现：围绕活动目标与铺货节奏，制定活动期间门店陈列策略，并根据实时数据反馈动态优化执行效果 4、人员带教（波段上新培训&日常培训）：指导加盟店长及陈列助理，按实际需求开展培训工作，推动陈列标准在终端有效执行 5、工作协同：与区域经理、商品团队紧密协作，共同推进所辖区域周度/月度/年度运营目标达成 6、日常巡检：结合既定计划与陈列规范，提前安排巡店行程，确保区域内门店陈列符合公司标准，杜绝触碰红线问题，保障MSP达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力，以及培训授课能力； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、较强的门店实操经验、培训组织能力及空间布局规划能力； 4、能适应出差安排

岗位要求： 1.负责客户工程图、钣金加工图、激光切割图的深化设计，编制产品清单及项目安装说明文档。 2.深入理解整体设计方案，并将其转化为详细的施工图纸及相关技术文件； 3.熟知各类细部构造、连接节点及收口工艺，能独立完成整套施工图设计，具备扎实的现场施工经验，掌握不锈钢材料特性及设计概算相关知识； 4.根据需要赴施工现场进行图纸调整，协助解决施工过程中的技术难题； 5.配合项目现场工作，参与施工交底与协调沟通； 6.参与加工成本核算，为生产制造、物料采购及销售报价提供技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾驶证，具备非标类产品设计背景； 2.熟悉钣金加工流程与工艺要求； 3.具备较强的工艺优化能力与成本控制意识，拥有良好的沟通协调能力； 4.有家庭装修设计与现场安装经验者优先考虑； 5.能够接受短期或阶段性出差安排。 福利待遇： 提供免费午餐，五险一金，超长带薪年假。

工作职责： 1、结合订货会内容及品牌调性，策划各季节门店陈列设计方案； 2、主导店铺陈列道具布置及服装组合展示的落地执行； 3、编制门店陈列标准手册及服饰搭配参考范例； 4、策划并落实新品发布、节庆营销等各类促销活动的陈列执行方案； 5、依据门店陈列运营规范，对陈列团队进行指导与培训； 6、定期巡查销售现场，反馈陈列优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现、门店陈列等专业技能； 2、拥有5-10年高端时尚女装陈列管理经历，精通零售终端陈列操作技巧，能根据品牌定位与销售动态科学规划店面陈列布局； 3、具备敏锐的时尚感知力，善于捕捉流行趋势，具有优秀的审美素养； 4、熟练操作PS软件。 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：公司将视经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动。

工作内容： 根据客户需求，按时高质量完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制工作。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司配备专业人员提供系统化培训，只要认真学习，公司保证助力你实现能力显著提升） 2、掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等相关绘图软件的操作技能； 3、具备良好的沟通能力和问题处理能力，能承受工作压力，适应加班安排，做事耐心且吃苦耐劳； 4、工作积极认真，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。

要求如东丰利镇周边的师傅

量房 设计方案 客户对接 工地跟进 遵守公司各项规定

有一年以上的设计展台经验，能够独立完成，施工图，报馆图和美工文件的制作，在木工厂上班，熟悉后可在家办公！提供午饭，做5休2，缴纳社保！

1、需具备三年以上整木或家庭装修设计相关工作经验。 2、能独立进行现场测量，熟练使用CAD、酷家乐等绘图工具。 3、可独自完成设计方案制定及产品细节深化工作。 4、能接受occasional出差安排，沟通表达良好，擅长人际协调，富有责任感与较强的执行力。 5、具有整木生产工厂或整木品牌门店设计经历者优先考虑。 6、薪酬结构为底薪加提成