
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责:
1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求;
2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平;
3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程;
4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行;
5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料;
6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑;
2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术;
3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条;
4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求;
5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景;
6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势;
7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
总经理(服装生产)(外派马来西亚)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、建立健全工厂各项规章制度,制定完善的工作标准,规范生产流程与员工行为,严格执行公司制度,切实履行岗位职责;
3、具备工厂经营意识,对生产数据及经营状况保持高度敏感,善于分析问题并推动持续改进;
4、注重管理团队建设,积极培养和任用本地基层管理人才,打造高效精干的工厂管理队伍;
5、监督指导各部门日常生产活动,定期组织召开相关会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定高效运行。
设备主管/副经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金印刷/包装/造纸设备经验团队管理经验有设备管理经验
岗位职责
1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施,为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导;
2、编制设备日常维保计划并落实执行,组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作;
3、管控设备管理全流程中的各项支出费用,确保成本使用合理且符合规范要求;
4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,具有五年以上设备管理与维修相关工作经历;
2、掌握扎实的设备管理理论基础,具备较强的设备故障处理与实操维修能力;
3、具备良好的组织协调与判断分析能力,富有团队协作意识与合作精神。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
圣鹿国际招聘仓库主管/经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
仓储部主管
一、岗位职责
1.仓储全面管理:
-全面负责公司仓储部的日常运营管理工作,包括板材、封边皮、地板、辅料等所有物料的入库、存储、盘点、
分拣、出库及配送协调。
-制定和完善仓储管理的各项规章制度、工作流程和操作规范,并监督执行。
2.库存精准管控:
-确保板材、封边皮、地板、辅料等核心物料的库存准确率达到公司设定目标。
-建立并严格执行循环盘点和定期全面盘点制度,及时查明账物差异原因并落实改进措施。
-监控库存周转率,协同销售、生产、采购部门,建立安全库存机制,优化库存结构,减少资金占用。
3.出入库与配送管理:
-监督所有物料的收、发、存环节,确保单据齐全、手续规范、数据及时录入系统。
-负责协调与监督配送环节,最大程度减少因仓储原因导致的逾期配送次数。
-确保出库物料的数量准确、品类正确、包装完好。
4.品质与6S管理:
-严格把控物料在库期间的品质,确保存储环境符合要求(如板材的防潮、平整堆放等),有效降低因仓储管理
不善导致的品质客诉率。
-全面推行并持续优化仓储现场的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),打造安全、高效、整
洁、有序的现代化仓储环境。
-负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防灾等,定期组织安全检查,消除安全隐患。
5.团队建设与成本控制:
-负责仓储团队的建设、培训、绩效考核与激励,提升团队的专业技能和工作效率。
-合理规划库位,提高仓库空间利用率;控制仓储运营成本,包括人力、耗材、设备维护等。
二、任职要求
1.基本要求:
-中专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。
-具备3-5年仓储经理或同等管理岗位经验。
2.行业经验:
-具备建材、家居、全屋定制、家具制造等相关行业仓储管理经验者优先考虑。
-熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金件等建材类物料的特性、存储要求和保养方法。
3.专业技能:
-精通仓储库存管理,对库存准确率、库存周转率等核心指标有深刻理解和成功的提升经验。
-熟练掌握6S管理方法,并能有效推行。
-具备出色的流程优化和数据分析能力,能熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。
-具备良好的安全管理和品质管控意识。
4.综合素质:
-具备卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励和培养团队。
-工作责任心强,原则性强,具备高度的敬业精神和抗压能力。
-思维缜密,计划性强,能高效解决仓储运营中出现的各类突发问题。
原标题:《仓库主管》
主管主任
岗位职责:
1.负责协调船厂工地的日常管理事务,确保生产进度和质量标准。
2.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题,保障施工人员安全。
3.与相关部门沟通协作,提高工作效率,优化施工流程。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
2.对工作认真负责,能够按时完成上级交付的任务。
3.拥有良好的问题解决能力,能够在工作中迅速应对各种挑战。
厂长
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂统筹管理,运营管理
生产厂长
面议
厂长本科及以上
生产产长,有十年的生产管理经验。钣金车间,生产车间整体的负责管理,要有五年同类大公司的管理经验,懂的机箱机柜钣金件的制程,焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。
客房服务员
招聘
矿大南湖校区壹方城木棉湾酒店招聘客房清扫员,有相关工作经验优先,无经验可免费培训,要求50以下或者50岁左右,能吃苦耐劳,服从工作安排,有工作餐、缴保险,月休四天。有意者电话同步!
兼职
必胜客服务员高峰兼职
薪资福利:15 - 25元/小时
以上岗位以实际在招为准,部分岗位人满则停招;更多岗位请扫码
工作地址:南京市溧水区石湫镇横山西路
茶饮师
奈雪的茶茶饮师
薪资福利:15 - 25元/小时
以上岗位以实际在招为准,部分岗位人满则停招;更多岗位请扫码
工作地址:南京市溧水区石湫镇横山西路
江苏南京副灶学徒工薪资福利:5000-6000招工人数:一位
5000-6000元/月
餐饮学徒1-2人月结
副灶学徒工
薪资福利:5000 - 6000
招工人数:一位
咸宁咸安区湖北萨浦精密材料有限公司岗位:车间主管要求:,年龄45周岁及以下具备2年及以上车
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司
岗位:车间主管
要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识;
适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力
薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议
福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿
联系人:
李女士
地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
板式家具厂收厂长和主管
1-1.6万元/月
主管厂长5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
熟悉板式家具的工艺流程和质量标准,有5年以上,150人以上板式家具厂管理经验
注塑工
岗位名称:注塑经理;岗位名称:生产经理
岗位要求:1.大专及以上学历,塑胶行业相关经验;2.5年以上塑胶行业工作经验,精通塑料生产管理、设备维护、维修、保养;3.熟悉产品工艺、生产流程、电脑操作,具备良好沟通、协调和组织能力。
薪资待遇:薪资范围12K15K。
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上包吃住特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
1.严格遵守作业区各项管理规定,听从主管部门的工作调度与指挥;
2.恪守工作岗位,不得随意离岗,杜绝擅自脱岗行为,不从事与生产无关的活动;
3.熟知本岗位的生产工艺流程及相关操作规范,牢记系统各类工艺参数,积极参与安全培训及工艺技能学习;
4.严控产品关键指标,确保产出达标,生产中发现异常或操作失误须立即上报,严禁隐瞒或虚报;
5.协助技术文件的编制与实施,参与相关执行环节;
6.配合开展新产品研发工作,协助推进现有产品的技术优化与问题排查;
7.需掌握自控知识,具备编程能力,熟悉PLC与DCS系统应用,绘图类电脑操作较少;
8.及时完成上级交办的其他任务,并按要求反馈工作进度。
广东广州涂装主管懂往复机优先薪资福利:13000元以上招工人数:一名工作地址:
主管
涂装主管
懂往复机优先
薪资福利:13000元以上
招工人数:一名
工作地址:广州
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上仓管物流经验服从管理机械加工制造经验EXCEL经验家居家具经验不需要出差建材经验包吃跟单经验单休ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验五险
1、主要负责生产车间的订单跟进与品质管理
2、配合主管落实各项生产制度的执行与监督
3、负责一线员工的绩效考核及出勤数据统计
4、实行六天工作制,需根据生产需求配合加班
5、年龄要求:******
药品生产班组长/工段负责人(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1.根据部门生产计划及产线主管的指导,落实本班组人员的日常管理与任务执行,保障生产安全有序进行;
2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确填写生产过程中的各项记录文件;
3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作;
4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务;
5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差,采取必要的应急措施,并参与原因排查与分析;
6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2.具备良好的学习能力和实际操作技能;
3.有制药行业生产相关工作经验;
4.能够适应夜班工作安排;
5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人5-10年本科及以上有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①组织实施本区域各工序的质量管控工作,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定并落实改进措施。
过程控制:
负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。
负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。
临时工
招聘:活动宣传员
薪资:200
电竞活动宣传:包括赛前赛中赛后宣传通稿,短视频剪辑,活动拍照和录像。会简单平面设计可出图,用ps、创客贴、AI工具均可。自带手提电脑,工作时间每天11点到9点。地点:天虹商场(木渎店)
文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差月休四天文员经验机械加工制造经验
主要负责切割车间生产数据的录入、整理以及统计分析工作,确保数据的准确性与及时性;协助车间管理人员完成日常报表的制作,并跟进生产进度信息;要求工作细致认真,具备基本的电脑操作能力,拥有较强的责任心与团队协作意识;能够适应车间现场的工作环境,服从工作安排。
服装厂生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.统筹管理服装生产线,保障生产流程高效有序运行。
2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品达到公司及行业规范。
3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。
4.推动团队协作机制建设,促进成员间有效沟通与协同配合。
5.定期跟踪并汇报生产进度,确保各项生产指标按时完成。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效运作。
2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。
3.能熟练操作生产相关软件与设备,支持产品开发与生产执行。
4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发状况。
5.拥有良好的团队意识,能够激发团队积极性,共同达成生产任务。
家具厂生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验酒店宾馆工程项目经验
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营工作,包括生产计划的制定与执行、现场管理、产品交付、成本管控及仓储物流管理,确保各项经营目标顺利达成;
2、协同设计部门推进新产品研发,保障开发进度按期完成,并满足既定的质量标准;
任职资格:
1、理工类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有五年以上酒店家具领域生产管理从业经历;
3、熟练掌握板式家具生产工艺,熟悉生产流程及管理体系,具备扎实的生产管理、质量控制、成本优化和物流仓储实战经验;
4、拥有酒店、宾馆类工程项目生产管理背景者可优先考虑。
栏目概述
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