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工作内容 1、按照生产计划组织人员作业，确保生产任务按时按量完成，每日汇总生产数据并把控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况（如设备异常、物料供应不足），及时上报来料不符合工艺标准的情况 3、优化作业流程，降低等待耗时，提高产线运行效率 4、督导员工执行工艺规范，建立质量考评机制，保障产品合格率符合要求 5、审核品质检验记录，追溯质量问题根源，推进改善方案落地 6、负责人员考勤管理、劳动纪律巡查及新进员工操作培训，保持团队稳定 7、依据员工流动率、工作满意度等数据评估管理成效，落实相应激励政策 8、落实防火、防潮、防盗安全管理，定期排查消防设备及仓储区域风险点 9、推行5S/7S现场管理（整理、整顿、清扫等），保证通道无阻、作业环境达标 10、完成上级安排的其他临时工作任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、具备1年以上管理岗位经验，了解仓库日常运作流程，掌握基础库存管理方法，具备较强的问题应对能力 3、能熟练使用主流仓储管理系统（WMS）或ERP系统（如SAP、Oracle、用友等） 4、具备基本的质量检测常识 5、有新能源电池行业工作经验者优先

一、招聘平刀师傅3名，2年以上工作经验，（飞新达/宏文/炜天设备）主要做纳米晶、保护膜产品类，熟悉小孔套位。 二、5天8小时工作制，超出算加班。 三、综合薪资9-11K，入职交五险，包吃住，入职满3个月岗位补贴2000元/人（可推荐合适人选入职同补贴2000元。） 四、公司地址常州金坛区，公司氛围好，欢迎咨询。 五、招聘模切学徒若干！包吃住！入职满三个月补贴500元·可推荐合适人员满三个月补贴500！ 六、联系人韩小姐。

职位描述： 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案，推动公司各项管理制度的落地实施，监督执行过程，定期开展制度执行情况的检查与考核，系统分析制度运行中的问题，提出优化建议； 2.根据公司年度目标，合理分解生产任务至各单元及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改善指导； 3.主抓生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态与工况，督促检修人员及时消除设备隐患，协调处理运行异常问题；关键设备的重大操作须现场指导； 4.指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平与综合能力，为运行与检修人员提供必要的技术支持； 5.全面负责生产设备的管理工作，涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核； 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置科学，保障生产连续稳定运行； 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育，组织日常安全巡查及突击抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9.组织开展生产人员的培训与考核工作，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与效果评估； 11.负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，落实岗位责任制，推动部门文化建设，激发团队活力，打造高效协作团队； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉运营管理背景； 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力； 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧； 7、能适应长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

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岗位职责： 1、负责车辆信息的收集、数据归集及合格证制作等相关工作； 2、负责公司各类统计报表的编制与数据汇总分析； 3、负责员工考勤数据的整理与汇总上报； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致严谨，条理清晰。 工作时间：早八晚五（提供午餐） 薪资待遇： 工作餐、五项社会保险、商业补充保险、免费培训机会、节日福利礼品等。

政策一：➕4.5≈5000/月,➕6.5≈5600/月,➕4.5≈5000/月;政策二：同工同酬返5000≈5600/月，3个月 18-47.8岁