
江苏南通招聘物业综合维修工。薪资为每月3700元至4000元,发放13薪。提供五险,享受法
3700-4000元/月
综合维修工月结
招聘物业综合维修工。薪资为每月3700元至4000元,发放13薪。提供五险,享受法定节假日。工作内容包括负责小区公共区域及业主报修的水电、门窗、水暖、土建零星维修工作。每日对配电、水泵、消防、照明、排水等设施进行巡检,及时排查隐患。处理停水、漏水、跳闸、设备故障等突发应急问题。
江苏南京物业直招综合维修工薪资待遇:4000-4500.节假日三倍工资,有带薪年假(有意者
4000-4500元/月
综合维修工物业维修工月结
物业直招综合维修工薪资待遇:4000-4500.节假日三倍工资,有带薪年假(有意者可面谈)岗位职责:1、负责物业管辖区域内各类设施设备的日常维修与保养工作;2、及时响应并处理业主或管理部门报修的水电、管道、门窗等常见维修问题;3、按标准操作流程进行安全作业,确保维修过程符合安全规范;4、协助完成突发性设备故障的应急抢修任务,拉小二班吉.任职要求:1、熟悉常用维修工具及设备的操作与维护;2、具备基本的电工、水工、木工等综合维修技能;3、责任心强,能服从安排,具有良好的服务意识;4、有物业维修相关工作经验者优先。工作地点:西善桥街道善水湾花园许家89号工作时间:8:30-17:30联系人:张主管
电工低压电
招聘工程18-55有高低压电动证(其一)上六休一;长白班8小时薪资5500左右地址;无锡硕放长江东路附近;离硕放镇中心8分钟左右刘经理:微同
综合维修工
岗位名称:工程维修工;岗位职责:遵守酒店操作规程和规章制度;检修客房及公共区域;完成宾客提出的小修工作等综合性任务。岗位要求:初中以上文化程度;有相关工作经验者优先;具备电工及多技能动手能力;五官端正;身体健康。薪资待遇:面议。
综合维修工社保月结
邹区某饭店招工程维修,税前6000,单休,交社保,上班时间9点到9点,中间13点到16点可以休息。有意者联系
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工3-5人
岗位职责:
1.负责物流园内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修
2.执行设备定期保养计划,及时更换易损件,保障设施安全稳定运行
3.配合工程改造及装修项目,完成相关管线敷设、设备安装与调试工作
4. 响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈
5.严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多种常见设施系统原理与维修流程
2.持有电工证
3. 动手能力强,能独立完成一般性维修任务,具备基础识图能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5.身体健康,无犯罪记录
综合维修工餐补1-2人月结
招聘加能站设备维修人员2名。岗位要求:大专及以上学历,机电设备相关专业毕业,年龄不超过40周岁,能够适应不定时工时安排。具备设备维修基础知识,接受过电工专业培训,并持有政府部门颁发的电工证。熟悉机械电路原理与机电设备构造、性能及维修方法,能独立完成维修、安装及改造工作。具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,诚实守信,无不良社会记录。具有履行岗位职责所必需的心理素质和身体条件,能适应岗位工作需要,服从工作安排和岗位管理。持有C1驾驶证、高处作业证、焊工证者优先考虑。具有加油(气)站设备、洗车设备、监控设备、充电桩设备维修经验者可适当放宽条件。岗位职责:遵守公司加油(气)站设备检维修管理规定,服从安排,规范作业。负责加油(气)站相关设备设施维修保养工作。按照检维修工单实施加油(气)站设备维修保养计划。对加油(气)站设备故障能够快速进行响应,对突发情况具备应急处置能力,确保加油(气)站正常运营。按公司制定计划开展巡检,负责加油(气)站隐患整改跟踪及落实。参加公司不定期组织的业务技能培训。完成上级交办的其他工作。薪资福利:常规福利包括五险一金、伙食补贴、高温补贴、免费工作服、劳保及防护用品、年度体检,工作满一年享受休假补贴等。工会福利包括生日礼品慰问、节日礼品慰问、各类评先评优、团建活动等。薪资结构为试用期内薪酬3000元/月,试用期满后,采用底薪加工单绩效方式计算薪酬,薪酬随企业效益变化考核发放,预计年薪6-9万。报名截止时间为2026年6月15日。录用者与徐州市朝阳加油(气)站管理服务有限责任公司签订劳动合同,首次劳动合同期限为1年,试用期1个月。
综合维修工包住社保月结
招聘工种】:工程维修(必须持有高低压电工证)【薪资预算】:5500元/月,交社保【工作时间】:8:30-17:30做六休一【服务地址】:云尚紫薇府【要求】:48岁以内,有无犯罪证明,包住不包吃【联系电话】:
地砖综合维修工
直接招聘:综合维修工,主要精通粉刷、油漆、修补地砖等,薪资6000左右。任职资格:维修经验丰富,持低压证或登高证或焊工证上岗,身体健康,年纪52周岁以下工作地点:南京市雨花区紫荆花路68号联系方式:张女士
综合维修工月结
招聘工程维修员,持电工证书项目名称:汤山温泉康养小镇地址:汤山街道,画墨路8号薪资待遇:做六休一,税后5500年龄:55岁以内联系人张
铆工、钳工
1-1.5万元/月
铆工包住包吃20人以上其他
【重工招聘!3000元入职补贴】
地点:海门重型有限公司
招聘岗位:铆工(3级大铆)、钳工、二保焊工
岗位要求:
- 铆工:3级技能,能通过技能考试,服从管理,效率达标
- 钳工:会动设备安装,能通过公司技能考试
- 焊工:已通过3G+4G考试,技能过硬
福利亮点:
1. 达标即享3000元一次性入职补贴,随8月工资发
2. 可叠加推荐奖励,多拿一笔钱!
3. 5月31日前入职,6-8月每月出勤≥26天(白班)即可拿满
️ 注意:考试/体检/效率不达标无补贴,需提前报备考试!
报名:
名额有限,速来!
日结240包吃住!可带手机
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上日结日结来钱快工作稳定工资有保障小厂自由可带手机
日接240/天实发!!!
工作内容
专门做新能源汽车铝制轻量化零部件、储能电池箱体。工作内容简单轻松看一眼就会了都是手工活无重活累活脏活!
工资待遇
240/天,。包吃住月薪到手六七
招聘要求
18-45周岁,需要持本人身份证原件
叉车工3-6个月
叉车工下午1点前三个月300/天,三个月后26/小时,+全勤300熟练开平叉也能接受30-45,要有证
保安中控员
招聘:1、消控员:要求,年龄50岁以下,高中以上学历,要求持有中级消防设施操作员证书,熟练操作消防控制设备,具备应急突发事件处置能力,身体健康。2、保安员:要求,年龄55岁以下,具备相关保安工作经验,身体健康,责任心强,认真严谨,服从管理无违法记录,两班倒,有经验者优先考虑。3、维修工:要求年龄50岁以下,中专以上学历,具有丰富的工程维修、设施设备运行管理经验,持有高、低压电工证、特种设备作业等相关专业证书。身体健康,有责任心,服从领导安排,精通弱电、水暖维修,两年以上物业工作经验。工作地址:尊园附近(黄河路上)联系电话
综合维修工1-2人月结
招聘工程维修员1名。要求持有电工证等相关证书,掌握水、电设施设备基本常识,具备2年以上的水电维修工作经验,能排除常见的水电基本故障,并能适应倒班工作。薪资福利为4000元左右。工作地址位于宜昌市点军区朱市街泊兮江南酒店(宜昌海底世界旁)。
杭州萧山区招聘一名长白班综合维修师傅,做六休一,要求有电工证,年龄55岁左右,上班时间8:
5500-6000元/月
综合维修工包住1-2人月结
招聘一名长白班综合维修师傅,做六休一,要求有电工证,年龄55岁左右,上班时间8:00一17:00,中途休息2小时。可提供住宿,工资5500-6000元,上班地址:萧山区启迪路456号浙二博奥医院,联系人,赵工,[抱拳]
制造工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科压铸装配钣金工艺机加
【工作内容】
1. 推进生产流程的优化,提升效率并降低制造成本;
2. 主导新产品在制造可行性方面的评估与审核;
3. 搭建并持续维护工艺标准相关的文件系统;
4. 负责工艺技术团队的组建与日常管理;
5. 牵头组织跨部门协同工作,及时解决生产异常问题。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子类相关专业;
2. 具备5年以上工艺岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3. 有家电、电气成套设备、防爆电器等行业背景者优先考虑;
4. 具备成功主导过降本增效或工艺改善项目案例者优先录用
设备自动化经理 (MJ012368)
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科自控系统电气设备机械设备PLC
岗位职责:
负责工厂自动化系统的搭建、升级、运行管理及日常维护,制定相关管理制度,科学规划系统运行方案,确保满足质量与安全规范要求;主导(或参与)系统运行管理(如故障排查、实时监控)、异常分析与预防措施实施,保障系统持续符合cGMP及EHS标准。
1. 主导新建或改造自动化系统项目,涵盖用户需求编写、系统方案设计、技术路线确认、安装调试及试运行全过程;
2. 负责自动化系统软硬件、现场仪表、阀门及其配套组件的选型、安装与调试工作;
3. 组织开展自动化系统(含计算机化系统)的验证与确认工作,确保合规性与功能性;
4. 建立并持续更新自动化系统相关的SOP文件(涵盖运行与维护),严格执行标准化操作流程;
5. 保障系统稳定运行,及时响应并处理系统故障与报警信息,提供技术支持;
6. 维持自动化系统(计算机化系统)的验证状态,落实周期性再验证任务,确保系统始终处于合规运行状态。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气自动化等相关专业;
2. 具备10年以上制药行业(原料药/制剂生产 facility)自动化系统建设、技改及运维工作经验;
3. 熟悉制药领域自动化系统全生命周期管理,掌握主流控制系统(PLC/HMI)的设计编程、安装调试、验证维护等技能(熟悉罗克韦尔、西门子系统者优先);具备制药行业计算机化系统管理实践经验;
4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作精神。
传感器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科半导体
岗位职责
1、参与MEMS声学/压力/惯性传感器的结构设计、理论分析计算、仿真建模及版图绘制等相关工作;
2、参与传感器流片过程,与代工厂对接,推进器件 fabrication、性能测试及迭代优化;
3、配合封装、测试等工艺环节,参与芯片性能提升与可靠性验证工作;
4、参与新产品的技术调研与研发支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,物理、力学、精密仪器、微电子、材料等相关专业;
2、具备机械结构静力、模态、冲击及热学特性仿真分析经验;
3、具有MEMS传感器开发背景者优先考虑。
低压电综合维修工
地铁大厦招聘综合维修低压电工1名55周岁以内,办公大楼巡检、综合维修,每天工作8小时,做六休一,节假日调休;(需要有低压电工证)(邓)
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。
2.主要负责车间生产管理。
3.有本行业管理经验优先考虑。
4.有管理经验可着重培养。
5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责
1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。
2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。
3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度,推进精益生产模式落地实施。
4.组织开展员工安全生产培训,定期进行安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。
5.精通精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产过程中的损耗,提升整体生产效率,同时严格把控产品质量与生产安全。
6.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑
2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验
3、了解相关法律法规,熟悉生产运作流程,掌握系统的生产管理理论与方法
4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力,善于分析和解决实际问题
5、工作踏实肯干,责任心强,能承受较大工作压力,诚实守信,务实进取,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
苏州常熟市招聘项目食堂管理员。要求:初中以上学历。2.有食堂工作经验、年龄50-55岁左右
3500-4500元/月
餐厅领班月结
招聘项目食堂管理员。要求:初中以上学历。2.有食堂工作经验、年龄50-55岁左右的退休人员优先。3.工作认真负责。职责:负责与院方对接食堂的相关事宜,负责食堂一切事务的管理工作。薪资福利:3500-4500元,如经验好能力好薪资可以谈。招工人数:2名。上班时间:8:00-16:30左右,月休4天。工作地址:常熟市常福街道联丰路。
生产管理员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、生产数据管理:
收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。
编制与维护各类日常生产报表,开展初步数据分析,发现异常情况及时汇报。
2、文档与报表处理:
负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、回收、整理及归档工作。
处理车间内部通知、文件和记录的收发、传递与保管事宜。
协助编制及更新操作规程、作业指导书等技术文件(如需)。
负责考勤信息、加班申请等基础数据的统计与汇总(可能涉及)。
3、物料协调与库存辅助:
依据生产计划或主管安排,协助完成原材料、辅料、半成品等物料的申领、退库、补料等单据填写与流转。
配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点工作,确保账目与实物一致。
跟进物料使用进度,发现短缺或异常状况及时上报。
4、沟通协调与支持:
作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息传递节点,协助沟通与事务协调。
协助办理员工入职、离职、调岗等相关行政流程(如资料收集、表单填写)。
负责车间办公用品的申领、发放及日常管理。
产品技术工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图绘制;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进,并输出相关工程技术文档;
3. 针对产品核心性能指标开展研究,组织实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与技术标准化工作的落地执行,针对生产过程中出现的异常问题进行处理与优化改进;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
栏目概述
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