本公司代理倍耐力、邓禄普、路极等多个知名品牌轮胎 岗位职责：维护现有客户资源，拓展新客户，需配合省内短期出差 任职要求：对轮胎领域有浓厚兴趣，了解汽车市场动态，具备挑战高收入的进取心 岗位福利：提供岗前培训，油费补助，出差补贴，完成指标享额外奖金，节假日福利待遇

本公司由于区域业务扩展，现招聘轮胎界业务精英一名，主营销售区域（苏州无锡常州）一礼拜休息两天跑市场公司配车

岗位职责： 1、市场策略与规划： - 深入开展所辖区域市场调研，采集竞品动态、渠道结构及终端运营信息，研判市场趋势与增长空间，为区域发展策略提供关键决策依据。 - 协同推进公司下达的年度、季度及月度销售任务分解，制定切实可行的区域渠道执行方案。 2、渠道开发与赋能： - 持续维护并强化与现有服务商、经销门店的合作关系，通过定期走访、策略对齐提升客户黏性。 - 核心职责之一：面向合作商及其团队实施系统化赋能，涵盖产品知识、销售方法、门店管理及促销活动培训，有效增强其运营实力。 - 协助经销商监控销售进展，解读业务数据，联合制定优化措施，推动其实现业绩提升。 3、市场开拓与团队协作： - 在统筹指导下拓展优质新渠道伙伴，扩大区域市场覆盖广度与深度。 - 高效联动内部相关部门（市场、培训、供应链等），整合资源为渠道客户提供快速响应支持，保障区域策略顺利实施。 任职要求： 1、经验与背景（满足其中一项即具竞争力）： - 了解汽车后市场（配件、改装、保养等领域）运作模式，或具备服务、管理经销商/B端客户的相关经历。 - 拥有1年以上线下销售、商务拓展或渠道运营支持经验，有实际成果者优先考虑。 - 表现突出的应届毕业生，若具备强烈的商业敏锐度和抗压能力，亦可进入专项培养体系。 2、核心能力与特质（我们重点培育的基础素质）： - 商业洞察与数据处理能力：熟练运用办公软件完成基础数据整理与分析，思维条理清晰，能从市场信息中识别问题与潜在机会。 - 出色的人际互动与影响能力：善于沟通谈判，具备良好的关系建立能力，能够快速赢得信任并推动多方协同。 - 高度自驱与抗压能力：工作积极主动，自我激励性强，能适应频繁出差，在挑战环境中保持高效执行，追求卓越成果。 - 正直诚信的职业品格：具备优良的职业操守，为人坦诚可靠，是企业与合作伙伴间值得信赖的纽带。

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，视个人销售能力而定） 本公司专注汽车高端改装定制及汽车照明系统升级16年，客户资源稳定，诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售领域。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、负责店内客户接待，承接线上引流客户资源，深入了解客户需求，提供专业的汽车改灯产品咨询与个性化方案配置，促进成交； 2、围绕门店销售目标，制定个人销售策略，主动开展销售工作，确保业绩达成； 3、做好意向客户跟踪与复盘，定期回访客户，提升满意度，推动转介绍； 4、在利用公司资源基础上，积极开拓本地客户渠道； 5、妥善应对并解决客户服务过程中出现的各类问题； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，有1年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先； 2、熟悉汽车及相关服务知识者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，能吃苦耐劳，富有激情，追求成长与突破； 4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及应变能力； 5、不限性别，形象良好，气质出众； 6、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00 2、团队培训、节日福利、生日福利、下午茶等员工关怀项目； 3、业绩优秀者有机会晋升管理岗位重点培养。

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不涉及加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、收集并整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车行业动态及延保领域发展趋势，持续提升专业认知； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，具备团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资构成：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训成长机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展路径： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

本公司代理倍耐力、邓禄普、路极等多个知名轮胎品牌 岗位职责： 维护既有客户资源，积极拓展新客户，定期开展省内短期出差 任职要求： 对轮胎领域具备浓厚兴趣，了解汽车市场动态，愿意接受高目标挑战并追求高收入 岗位福利： 提供专业岗前培训，油费补助，出差津贴，完成指标享额外奖金，享受节日关怀福利

销售专员 1.从事3年以上汽车零部件销售工作 2.有驾照 2.熟练英语，有过外贸工作经验者优先 4.家住南京溧水者优先 5.月薪8000-12000，有社保

招库管员！！！ 工作内容 1、负责汽车配件的销售任务，确保完成既定业务指标 2、维护客户关系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及市场开拓能力 2、能独立应对销售中的各类情况，具备较强的应变能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、担任4S店驻店质保经理，主责推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，搭建信息传递桥梁； 2、维护店内销售与售后团队的关系，保持高效沟通，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续积累专业知识； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识强，具备良好沟通能力与客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车同行业平均标准

报名，年后初八上班， 南通海门管道焊接，二保钢结构，招工 铆工和二保焊工:430/8小时 二保6G:480/8小时 二保6GR:550/8小时 焊后打磨工:260/8小时 普工/230/8小时 管住不管吃，焊工50岁一下，普工打磨工55岁一下， 电话：

市区早餐店招聘初十左右上班 包子中工1名月薪7000元 勤杂工1名月薪4000元 小时工1名5-10点（20元）每小时 联系电话

1点面试 黄埭小厂 军翼正式工， 25-38岁 修膜，架膜，上料，下料，学徒， 白班：275元/天 夜班：311元/天 正式工， 待遇好，管理松 需要自己上下班 10反500 电话：

连云港灌云招铁皮/白铁保温，，有登高证，，年龄50岁以下，本地人，铁皮工一名，380一天，保温工一名，280一天，有意者可以来电

需要懂汽车配件的业务兼主管，一名，工资加提成！

高桥友谊汽配城招聘，员工，19-58，工资3800-4000，包吃住每个星期天休息一天。有意，联系方式:

汽车后市场精品销售主要负责汽车精品的销售与客户服务，具体职责如下： 1. 销售工作：接待进店顾客，主动了解其需求，介绍如360全景、氛围灯、无钥匙进入、电动踏板、汽车车窗膜、车衣、改色膜等精品，为顾客提供专业建议，帮助挑选合适产品，达成销售目标，提升销售业绩。 2. 客户服务：为客户提供优质服务，耐心解答疑问，处理投诉和售后问题；维护和拓展客户关系，定期回访客户，提高客户满意度和忠诚度，促进再次购买。 3. 库存管理：掌握产品库存情况，及时反馈库存不足或积压问题，对货品进行补充与调整，确保库存合理。 4. 产品知识掌握：熟练掌握各类精品的卖点、使用方法和安装流程，以便更好地向顾客展示和推销。 5. 市场与信息反馈：关注行业动态和竞争对手情况，收集客户需求和反馈信息，为产品采购、定价和营销策略调整提供依据。 6. 区域管理：负责精品区域的卫生，确保货品陈列整齐、展示效果良好，做好货品管理。 7. 团队协作：协助团队完成销售目标，与其他部门（如销售、售后等）密切配合，为客户提供一站式服务。

金堂县汽车配件销售店长一名，有从事汽车后市场修理行业或配件行业经验者优先，结婚者优先，态度端正，积极向上，对工作充满热情等正向的政治面貌！！

嘿，我们正在寻找一位热爱汽车、富有激情的销售伙伴，一起加入我们的团队！ 你的职责将是向客户推荐并销售我们炫酷的汽车配件，同时提供优质的客户服务体验。 如果你： 1. 熟悉汽车及各类汽车配件； 2. 具备良好的沟通能力，懂得倾听客户需求； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 喜欢团队协作，工作有担当； 5. 对销售工作和客户服务充满热忱。 那么，我们非常期待你的到来，共同为汽车生活注入更多精彩与活力！

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招工做大肠需要二剪新手也行16号出发联系电话

16号雨花台区年夜饭兼职2名:4:30到结束洗杯子不摆台，有意向者加我私聊。。

镇江丹阳市屠宰场招： 卸头工人一名 烫毛工人2名 初四上班 联系人：朱总 电话： 薪资待遇电话详谈。 要熟练工！要熟练工！要熟练工！重要的事情说三遍！

组装，质检，包装，流水线操作工 工资按时计薪可日结

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

  涨价 员工工资220 【加工区小五金】 没有CNC 没有冲压！ （管两餐伙食好 坐车15分钟！ ，个子太矮的不要！ 上班时间7.30-7.30 有没有身份证都行！ 手机打火机都可以带！ 主要做辅助打杂，上料下料摆料！。

想挣钱你就来！！！ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 1. 建立并维护客户跟进台账，确保信息及时记录与更新； 2. 负责展厅日常管理，保持车辆整洁、环境有序及安全保障； 3. 主动参与各项培训，熟练掌握行业动态、产品知识及操作技能； 4. 完成销售相关日常工作及上级交办的其他任务； 5. 从事房车销售，具备销售经验者优先，无需电销，侧重客户关系维护。 任职资格： 1. 热爱房车领域，有意愿推广产品，对销售或打造个人新媒体IP有浓厚兴趣； 2. 性格外向、积极乐观，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，行动力强。 另：公司提供单台车入股的小阿米巴合作模式，为有志于尝试创业的员工搭建合作平台，助力增收。

常州新能源 同工同酬薪资 ️底薪2660加班费（3500左右）岗位补贴（100-800）夜班补贴10块一天 综合工资6000--8000元 ️正常上班免费提供3餐，住宿免费宿舍4-6人间水电自己承担 ️18--42周岁，初中以上学历，男女不限，身体健康，，能适应12H站班 两班倒 需要穿分体式无尘服  每月20号发薪  （有电测听项目） 面试完厂里统一安排体检  面试当天安排住宿，带好行李 ️注意事项二次返厂，厂里不接受

1.日期: 时间: 13:00:00~16:00:00 服务地址: 省 南京市 建邺区 双闸街道仁恒江湾城3期7栋2302室 姓名: 王女士 电话:

三一重工 一厂回转支撑 二厂减速机 三厂环段机加工 六厂履带装配，链轨节，轴套 七厂四轮装配，轴盖，轮体数控车 八厂轮体锻造 岗位主要为 装配钳工，机加工，热处理工，（综合工资9000-12000） 叉车工，要有证（综合工资8000-1000） 油漆工，有相关工作经验，综合工资9000-12000左右。 ：在职30天1800元， （打卡不低于25天） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 联系☎ ： 小刘

岗位职责： 1、市场策略与规划： - 深入开展所辖区域市场调研，采集竞品动态、渠道结构及终端运营信息，研判市场趋势与潜在机会，为区域发展策略提供关键数据支撑。 - 协同推进公司下达的年度、季度及月度销售任务分解，制定可落地的区域渠道执行方案。 2、渠道开发与赋能： - 持续维护并加强与现有服务商、经销门店的合作关系，通过定期走访与策略对齐深化客情纽带。 - 核心职责之一：面向合作商及其团队开展系统化赋能工作，涵盖产品知识传递、销售方法指导、门店管理优化及促销活动培训，有效提升其综合运营水平。 - 协助经销商监控销售全流程，解读业务数据，联合制定改进举措，推动其实现业绩增长。 3、市场开拓与团队协作： - 在统筹指导下拓展新的优质渠道资源，扩大区域市场覆盖广度与深度。 - 高效整合公司内部支持力量（如市场、培训、供应链等），快速响应渠道需求，保障区域策略高效执行。 任职要求： 1、经验与背景（满足其中一项即具竞争力）： - 了解汽车后市场领域（如配件供应、车辆改装、保养服务等）运作模式，或具备服务、管理经销商/B端客户的相关经历。 - 拥有1年以上线下销售、商务拓展或渠道运营支持经验，有实际成果者优先考虑。 - 表现突出的应届毕业生，若具备强烈商业意识和奋斗精神，亦可进入专项培养体系。 2、核心能力与特质（我们将重点培育的方向）： - 具备商业敏感度与基础数据分析能力：能熟练运用办公软件处理业务数据，思维条理清晰，善于从信息中识别问题与增长点。 - 出色的人际互动与影响能力：擅长沟通谈判，能够快速建立信任关系，有效联动内外部多方协同。 - 强烈的自我驱动力与抗压能力：充满工作激情，主动进取，适应高频出差节奏，能在挑战中持续达成目标。 - 正直诚信的职业品格：恪守职业道德，为人踏实可靠，成为企业与合作伙伴之间值得信赖的纽带。