餐厅保洁邯郸科技职业学院餐厅招聘保洁需两三人，电话联系

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消毒 4.及时发现并上报区域内的设施损坏、安全隐患或异常情况 5. 配合主管完成临时性清洁任务及节假日重点区域保洁工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，能清晰理解工作指令并按要求执行 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重职业形象与言行礼貌

保洁男女不限

清洁工，清洗工

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒与深度清洁，确保无异味、无污渍、无积水 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合主管完成临时性保洁任务及环境检查整改工作，及时反馈异常情况 5. 保持良好服务意识，礼貌接待访客，维护整洁有序的工作环境形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业规范及安全提示 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作精神 4.有物业、商超或写字楼保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录

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招聘酒店前台数名，年龄22～35之间，形象气质佳，有良好的沟通能力，薪资待遇优厚，3500～4000，管吃，详细电子电话☎.

岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表（书）；排污许可证的的申报；其他咨询服务； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；根据需要开展员工技能培训工作； 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作； 8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档； 9、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历； 2、具有从事环境影响评价工作经验； 3、熟悉环保相关法律法规，能独立编制环评报告表或报告书； 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件； 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。

岗位职责 1、负责项目现场踏勘及资料收集，与客户保持有效沟通； 2、独立编制各类环评报告（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与评审会议，推进项目报批及相关手续办理； 4、及时反馈项目进展，汇报实施过程中存在的问题； 5、项目结束后完成资料整理并按规定归档。

主要负责职业卫生评价相关事宜： 1、项目现场调查及资料收集、整理； 2、根据相关数据编写评价报告； 3、参加现场评审会、评审后资料整理存档。 4、其他相关工作。 就职要求： 1、统招本科及以上学历，安全工程、公共卫生、材料学、采矿专业、预防医学等相关专业优先，可接受应届毕业生； 2、适应省内出差。

岗位职责： 独立完成环境影响评价报告（书、表）的编制工作。 任职要求： 1. 持有注册环评工程师资格； 2. 环境工程、环境科学或相关专业背景； 3. 熟练操作Office、WPS、Arcgis、CAD、PS及行业专用软件； 4. 热爱环保事业，具备严谨的工作态度，细致认真，责任心强。 薪资待遇： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月享有六天休息； 2. 年收入：10万以上； 3. 试用期1-3个月，期间缴纳五险； 4. 福利包含餐补、全勤奖、工龄工资、生日福利、旅游福利、体检福利及节假日福利等； 5. 团队氛围融洽，领导亲和，诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1、独立承担环境影响评价报告书、报告表，以及排污口论证、场地调查报告的编制任务； 2、统筹项目执行过程中的沟通与协调事宜； 3、开展相关行业环评报告书、报告表的技术审核工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，环境、水利、生态等相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，可接受短期出差安排； 3、具备较强的责任意识和职业敬业精神。

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小时工 薪资福利:五险、年节福利

招聘保姆一名，照顾残疾儿童日常起居和做饭，孩子懂事不调皮，要求40-55岁女士，有爱心，耐心和责任心，家长人好事少 地址：前兴隆地村 联系电话

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招聘：企业架构与流程变革专家 薪资：20000-40000元/月 &quot;1.本科及以上学历，工业工程、工商管理、流程管理、计算机科学等相关专业，6 年以上流程管理与再造经验，其中至少 3 年领先企业体系内工作经验（流程管理部、质量运营部、变革项目组等），深度参与过 IPD/LTC/ISC/IFS 等核心流程变革项目； 2.精通领先企业流程变革核心方法论，熟悉端到端流程设计、价值流分析、BPMN 建模、六西格玛等工具与方法，具备从 0 到 1 流程再造体系搭建与落地的实战案例； 3.深度理解研发、销售、供应链、服务等至少 2 个核心业务领域的流程逻辑，能结合企业实际业务场景，灵活复用领先企业流程管理经验，设计适配性强的再造方案； 4.具备优秀的流程数字化落地能力，了解主流流程管理系统（如 SAP、Oracle、钉钉 OA）的实施逻辑，能推动流程与 IT 系统深度融合，实现流程自动化管控； 5.具备极强的跨部门沟通协调能力与变革推动能力，能打破 “部门墙”，主导跨层级、跨领域流程再造项目，解决复杂利益冲突，有领先企业 “铁三角” 协同模式实践经验者优先； 6.具备扎实的数据分析与问题解决能力，能通过流程数据识别核心痛点，制定可量化的改进目标（如流程周期缩短 30%、效率提升 25%），并落地验证效果； 7.持有 PMP、六西格玛（绿带及以上）、流程管理相关认证者优先，具备中大型企业流程再造项目统筹经验者优先。&quot; &quot;1.负责企业核心业务端到端流程再造全生命周期管理，深度借鉴领先企业 IPD（集成产品开发）、LTC（线索到回款）、ISC（集成供应链）等标杆流程方，主导研发、销售、供应链、服务等核心领域流程架构设计、重构与落地，支撑企业数字化转型与效率提升；2.主导流程现状诊断与痛点分析，运用领先企业“以客户为中心”的流程设计理念，通过业务流程梳理、价值流分析、瓶颈拆解，识别流程冗余、跨部门协同壁垒等问题，制定针对性再造方案；3.推动流程再造项目落地执行，建立 “流程设计 - 试点验证 - 全面推广 - 效果评估” 闭环机制，协调跨部门资源组建重量级项目团队（参考领先企业 PCT 团队模式），解决再造过程中的利益分歧与执行阻力；4.负责流程数字化落地，协同 IT 团队将优化后的流程固化到数字化平台（如 ERP、CRM、OA 系统），实现流程自动化、可视化管控，提升流程执

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承德县招住家阿姨，看7岁小女孩，上幼儿园，会骑电动车，工资3000，电话

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