职位名称：企业文化专员 职位概述： 我们正在招聘一位富有创意、积极主动且致力于构建与传承优秀企业文化的专业人才。该岗位将全面参与企业文化的建设与推广，通过多元化手段提升员工的认同感与团队融合度。 主要职责： 1.深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观和发展愿景。 2.策划并落地企业文化相关项目与活动，增强团队凝聚力与工作积极性。 3.运营公司内部社交平台，持续输出体现企业文化理念的图文及视频内容。 4.汇总员工对企业文化现状的反馈意见，形成有效信息供管理参考。 5.协同各部门开展团队协作活动，助力跨部门交流与协同效率提升。 6.定期开展文化评估工作，结合数据洞察优化文化建设策略。 基本要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑。 2.具备2年以上企业文化、员工关系或相关岗位工作经验，熟悉主流社交平台运营，掌握基础图像与视频处理技术。 3.具备数据分析意识，能运用工具对文化动向进行量化分析。 4.责任心强，具备良好的抗压能力与问题应对能力。

职位详情 考勤管理 人力/财务/行政/法务 人事档案管理 招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 一、岗位职责: 1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标; 2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理; 4、协助上级完成其它事务。 二、薪资福利: 实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100 新人入职带薪培训，节假日福利，生日福利，不定期团建! 上班时间:8:00-12:00，13:30-18:00上六休一，周日休息; 三.任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流; 2.能够承担工作压力，保持工作积极性; 3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法

1、在公司管理层的指导下，全面落实职责范围内的各项任务与工作安排。 2、依据各部门用人需求，制定招聘方案，统筹开展招聘、入职办理、岗前培训、试用期考核、转正及离职等相关流程，妥善衔接劳动合同签订、人事档案管理、社保缴纳等事务。 3、及时掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规动态。 4、牵头或配合推进公司各类规章制度的起草、修订、监督与落实，就员工奖励、转正、晋升及违纪处理提出合理化建议。 5、协助建立科学合理的薪酬与福利体系，坚持按劳分配、以绩定酬原则，充分发挥薪酬激励作用，提升员工积极性。 6、统筹公司后勤管理工作，维护安全有序的工作秩序，营造整洁舒适、环境优美的办公氛围。 7、监督并推动部门员工高效完成领导视察、客户接待及出差相关会务安排，落实客房预订、交通票务等配套服务。 8、负责车辆调度与日常管理，确保公务出行安全顺畅，保障用车需求。 9、单休，包三餐

负责招聘

1、员工入职与离职管理 办理员工入职相关手续，包括准备劳动合同、员工手册等资料，安排入职体检，组织新员工参加入职培训（涵盖公司文化、规章制度及业务流程等内容），保障新员工顺利适应工作环境。 协助新员工完成各类证件及工作凭证的申领，如工牌、门禁卡、考勤卡等，确保其正常开展岗位工作。 负责员工劳动合同的签署、续签、变更及终止事宜，持续跟进合同签订进度，确保全过程符合法律法规及公司合规要求。 办理员工离职流程，与离职人员进行沟通面谈，记录离职原因，回收公司财物（如工牌、钥匙等），落实工作交接，完成薪资福利结算，并依规开具离职证明。 2、人事档案管理 建立健全员工人事档案体系，对个人资料、入职文件、培训记录、绩效考核结果、奖惩情况等信息进行分类归档，确保档案内容完整、准确。 负责档案的日常更新与维护，及时录入员工岗位调整、薪酬变动等信息，定期开展档案核查与整理工作，保障档案的安全性与可追溯性。 根据公司内部管理需求及外部审计要求，提供相应的人事档案资料，积极配合完成各项审查与检查任务。

岗位职责: 1.组织并执行员工入职与离职的相关手续及流程安排。 2.协助开展招聘工作，保障招聘环节有序高效推进。 3.负责员工日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、培训安排等方面。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅交流协作。 2.具备员工关系处理能力，可妥善应对相关问题。 3.工作认真负责，执行力强，能自主完成各项任务安排。

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可达万元以上），只要具备执行力，完成公司下达的任务指标，月收入保底6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，仅需线上沟通交流，不涉及电话销售，无地推要求，办公环境配备全天空调，试用学习周期仅为7天 3.工作时间：9:00-11:30，14:00-17:30，准时下班，每周双休，法定节假日正常休息

1、高中及以上学历 2、具备耐心与责任心，学习能力突出，拥有坚定的成功信念，团队协作意识强，抗压能力强； 3、语言表达流畅，声音清晰悦耳，不苛求外貌，举止大方得体，富有亲和力； 4、年龄要求21至30周岁； 5、有销售类岗位招聘经验者优先考虑； 公司福利：每月休息4天，享受20天带薪年假； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

1.负责公司日常招聘事务 2.负责公司考勤，保险办理事务，人员入职离职事务 3.统筹办公，劳保用品，系统管理 4.配合生产，完善数据管理 能熟练使用office等常规软件

岗位职责： 1.能够规范使用液相色谱仪和气相色谱仪完成各类样品的检测任务。 2.根据样品特性及分析需求，合理设定仪器运行参数与检测方式。 3.承担色谱设备的日常保养与校验工作，保障仪器稳定运行。 4.准确记录实验过程数据并进行整理分析，出具可靠的检测报告。 5.协同团队协作，推进化验任务高效有序开展。 任职要求： 1.具备扎实的实验动手能力与问题分析能力。 2.熟悉液相、气相色谱仪的操作规程及基本维护技能。 3.有实际参与化验数据分析与结果判读的经验。 4.具备良好的沟通意识和团队协作素养。

有钣金折弯经验5年以上 能看懂折弯图纸 能独立操作折弯机（金方圆和EKO）

【订单类型】夜班护工 【工作地点】清凉新村 【工作时间】晚7点~ 早7点 【工作内容】照顾一个不能自理的老人 【薪资待遇】3800元 无休 【阿姨要求】要求护工阿姨住在附近，年龄60岁左右，能熬夜，有护理经验，有耐心，有爱心和责任心 联系电话：

苏州益双远包装材料有限公司 招聘 1、高宝142机长 1名: 3年及以上142～5C机器操机工作经验，到26天12小时制，白夜班 薪资:12000-15000 2、1620模切机长 12000-14000 工作餐，交社保，月休4天左右，具体请电话沟通 工作地点:省苏州市吴中区和安路221号(二号厂房) 电话:

锦丰长白班辅助检修 工作时间：早8晚5 1.年龄20-50 要求： 2.工作内容：设备维护检修，无经验均可，长白班8小时为主，偶尔有夜班，普工25元每小时，月综合收入7000左右，车间安全管理严格，自由散漫的不适合的。 3.焊工230/天，有证（可以考） 4.住宿：二到三人一间空调间，水单费均摊。宿舍设施免费：无线网，洗衣房，淋浴房。 5.伙食：及随机一大荤一小荤二素菜，早餐自理。 6.。 7.工资发放：每月25号发放上月工资，工资卡建设银行或交通银行。 电话塘市 外资企业 招 CNC 操作工2名 21+1 CNC男女不限 25-40 26个英文字母要认识 工作轻松， 站班，能接受两班倒 每月10日开上个月工资 白班 两顿免费工作餐，夜班无餐，补贴20元 每周可以预支。 电话 ， 。 电话 城北开发区汽配厂 每周可预支800 白班210，夜班250 男女不限两班倒 12 小时 白班提供免费工作餐， 年龄 18—45岁。 薪资 20元/小时() 白班计时10.5小时 夜班计时11小时 夜班补贴30/一个班 满280工时满勤奖200 半月转班一次， 月薪6000—7800 元/月 报名电话：

岗位职责： 1.落实招聘执行工作，达成招聘目标，维护并拓展招聘渠道； 2.管理员工人事档案信息：办理入职、转正、晋升、离职等流程，负责劳动合同的签订、续签及解除等相关手续； 3.编制与更新员工岗位说明书； 4.参与人力资源体系制度建设，协助优化公司各项管理规章与行为规范； 5.完成其他与人力资源相关的工作任务。 岗位要求： 1.具备2年以上人力资源相关岗位工作经验，有直播、电商行业背景者优先； 2.大专及以上学历，本科优先考虑； 3.人力资源管理或相关专业毕业，持有三级人力资源管理师证书者优先。 薪资四千，早九晚六单双休+社保

售后服务招聘 主要从事售后服务管理，人事招募管理 年龄25--45周岁，大专以上学历，特别优秀放宽至高中学历。 薪资2100-10000元， 享受国家法定节假日， 享受养老医疗福利待遇， 5小时工作制，不耽误接送孩子，机会难得。 联系人： 赵女士

《工作岗位》主要做文员，招聘等相关工作 《招聘要求》男女不限16-40岁，初中以上学历，性格开朗，善于沟通 《工资待遇》底薪5000另加提成

岗位职责 1.执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试安排、面试协调跟进，以及录用通知发放和入职手续引导。 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事档案，保障人事信息的准确性与完整性。 3.协助开展考勤数据汇总、薪酬核算所需资料整理，支持月度工资发放工作的顺利进行。 4.参与组织团队建设活动、节日关怀福利等企业文化项目，增强团队协作与归属感。 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备招聘模块实际操作经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作，具备良好的汇报展示能力； 4、熟悉招聘渠道的拓展与日常维护； 5、性格外向，态度积极，品行端正，学习能力强，富有进取心，具备优秀的沟通协调能力。 薪资待遇 1.薪酬：无责任底薪+绩效奖金 2.提供下午茶零食+节日福利+带薪年休假 3.工作环境轻松融洽，团队氛围热情向上 早九晚六，单休，试用期2个月，试用期薪资5k，转正后有调薪空间，具体待遇面议

人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差（省内） -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间，双休8小时， -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3200元-3500元。无责底薪 -福利：周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理，住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见

工资：每月10号发放 综合薪资7500~8500 上六休一 加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 【工作岗位】 普工 培训支持：老员工会亲自教导新员工 【福利待遇】 宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。 夫妻可提供夫妻间住宿。 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素 工作地点：江苏无锡惠山区 【应聘】 年龄：16到52周岁 不限学历、不限经验 提供在外租房补贴，每月500元

一线操作工人，要求如下: 1.做事细致认真 2.学习能力强，动手能力强，写作能力好 3.能够吃苦耐劳，就近最佳

工人 工作地址:B城南鲍徐湿巾厂 底薪4700+300（全勤）＋加班费（20/H ）轻轻松松 6000➕（12月4300） ，两班倒的岗位，夜班工资20/H，白班管饭，夜班不管饭，补贴65/天 打包拉货 21-50以内

收台员 新区龙湖天街收台；石湖东路地铁站附近收台 薪资福利:11.00 - 21.30左右 19/h；12.00 - 21.30左右 19/h 招工人数:5 工作地址:新区龙湖天街；石湖东路地铁站附近

白夜班档口注塑小厂 8-20.00管饭 白班180 夜班190

招聘岗位：操作工 招聘年龄：18-35周岁 工作内容：做直线电机、丝杆、组装等，无需经验，不穿无尘衣，不看显微镜，不是流水线. 工作模式： 早上8:30到晚上8点，工作9.5个小时！长白班坐班.每周休息一天半. 薪资待遇： 小时工实发21/小时，可日结可月结.

本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班年龄16-50岁 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点：苏州异地招工 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

公司正重点发展人事行政与招聘模块，若您对此领域充满热情并具备信心，欢迎深入沟通！也期待出色的您加入我们的团队！ 人才是企业发展的基石，是推动进步的核心动力，而人事与招聘工作正是这一链条的起点。您的能力决定了我们能吸引怎样的人才！ 我们重视每一位人才，更善于发挥每个人的潜力！ 要求具备2年以上招聘工作经验，有助贷行业相关招聘经验者优先考虑；若您能力出众，薪资待遇及休息安排均可面议！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：婚礼管家 薪资：3000-7000元/月 1、与新人确定服务项目，落实流程。 2、月休3天，满一年有年假，工龄奖，要求160-165，体重不超过120斤

1、负责主播岗位的招聘事宜，包括发布职位信息、筛选简历以及安排应聘人员的预约与面试流程。 2、该岗位属于行政类岗位，年龄需在22至30岁之间。 3、薪酬结构由基本工资和绩效提成组成。