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文员
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力 3、责任心强
文员1年以下中专/中技
【工种】:设计师(五险+提供食宿)岗位 【工资待遇】:4000-8000元/月 【工种】:行政文员(五险+节日福利)岗位 【工资待遇】:3000-3500元/月 【招工单位】:南通天业纸制品有限公司联系人:施女士联系电话:
文职岗位
4000-8000元/月
文员经验不限大专文字功底扎实接待/外联
不加班 定期团建 福利优厚 工作内容: 日常事务协助,具备基础电脑操作能力即可 上班时间:8:30~14:00,中午休息2小时 双休!双休!双休!重要事项强调三遍!!!法定节假日照常休假 工作环境:氛围轻松愉快,团队协作顺畅,相处自然无压力,工作节奏舒适... 交通便利,地铁一号线或二号线直达,通勤高效便捷 年龄要求:20-50周岁 学历要求:高中中专以上
行政助理
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专人力经验秘书熟练驾驶车辆会开车具备人力经验后勤管理大型活动组织经验
工作内容: 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理; 2、组织制定并完善公司管理制度,推动制度落实与执行监督; 3、对公司运营过程中存在的问题进行分析,并提出可行性改进建议; 4、协调各部门之间的工作衔接与信息传递,保障内部沟通顺畅; 5、为公司各类活动提供全面的后勤支持与服务保障; 6、负责公司各类证照的办理、年审、变更及日常归档管理工作; 7、统筹办公设备及办公用品的采购、登记与发放工作; 8、为员工提供各类行政事务方面的协助与服务支持; 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作,建立人事档案,完善人力资源规划、培训机制、考核制度及绩效管理体系; 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格: 1、行政管理相关专业,大专及以上学历; 2、具备三年以上相关工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力,擅长计划、组织、协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00,上六休一
行政专员/助理经验不限硕士档案管理文书起草
一、岗位职责 1、协助日常管理:参与实验室日常事务的协调与支持,包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写等工作; 2、信息汇总与上报:负责收集实验室阶段性成果等相关信息,进行归纳分析,并按时提交给相关管理人员; 3、文化建设与宣传:配合开展实验室文化氛围建设,协助策划组织各类活动,参与宣传素材的制作与发布。 二、任职要求 1、工作细致认真,具备较强的责任意识; 2、可连续实习3-6个月,每周到岗3-4天。
行政专员
3000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1、负责日常行政事务的统筹管理,涵盖办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作; 2、协助开展公司会议、活动执行及外部来访接待,保障各项流程有序进行; 3、负责公司档案、合同及相关重要文件的归档与保管,确保资料安全完整; 4、配合人力资源团队完成招聘支持工作,如材料整理、面试协调等事务; 5、响应员工日常行政需求,助力提升工作体验与办公效率。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、责任心强,工作细致,具备独立作业能力且关注执行细节; 4、有相关实践经历者优先考虑,亦欢迎应届毕业生投递; 5、认同教育行业发展前景,有志于在教育智能化领域深耕成长。
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限后勤管理
文员要求如下: 1、年龄在18至40岁之间; 2、负责接收仓库管理相关数据; 3、来料数量统计、出库数据登记、生产入库信息汇总; 5、工作态度主动热情,具备良好的沟通与协调能力; 6、承担办公室及仓库的日常保管与管理工作。
行政人事专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系考勤核算
岗位职责: 1. 负责日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公用品采购、文件归档管理及会议组织安排等工作; 2. 协助策划并落实公司各类集体活动,如团队建设、年度庆典等; 3. 办理员工招聘录用、入职报到及离职交接等相关人事流程; 4. 管理人事档案资料,及时维护和更新员工基本信息; 5. 配合开展绩效评估工作,支持薪酬核算与福利发放相关事务; 6. 解答员工日常疑问,做好内部沟通协调工作; 7. 完成领导交办的其他行政与人力资源相关任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2. 具备1-3年行政或人事岗位实际工作经验; 3. 熟知劳动法相关规定及人事行政标准化操作流程; 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力; 5. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等; 6. 工作态度端正,细致严谨,责任心强; 7. 具备较强的团队协作意识与应对工作压力的能力。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员大专
一、岗位定位 行政专员是公司内部管理体系的重要执行岗位,负责行政制度建设、流程管理、会议与档案管理,以及项目申报与资质维护等工作。通过规范化管理与高效协同,保障公司日常运营秩序,推动制度落地与管理效率提升。 二、岗位职责 1. 行政管理 (1)负责公司行政管理制度的制定、修订、发布及解释工作,持续完善内部管理体系。 (2)梳理与优化跨部门业务流程,包括审批流程、用章流程、采购流程等,并推动流程标准化。 (3)监督制度执行情况,开展制度落地检查,并形成执行反馈与优化建议。 (4)负责公司会议管理,包括会议组织、会议纪要整理、决议发布及后续事项跟踪。 (5)负责公司纸质档案与电子档案的分类、归档、维护与调阅管理。 (6)负责公司日常行政事务协调及相关行政支持工作。 2. 项目与资质管理 (1)负责各类政府项目申报资料的准备、提交及进度跟踪。 (2)负责政府相关平台及网站的信息填报与申报工作。 (3)负责公司各类资质证书的申请、变更、年检及维护管理。 (4)负责特种设备年审、备案等相关事务的办理与跟进。 (5)维护公司资质证书、许可证及相关资料的档案管理与到期提醒。 3. 综合事务 (1)协助开展公司对外沟通协调工作,包括政府部门及相关服务机构。 (2)协助完善行政数据统计与管理台账。 (3)完成上级安排的其他行政管理工作。 三、任职要求 (一)学历要求 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业优先。 (二)经验要求 1. 具有1—3年行政管理相关工作经验,有制造业企业行政管理经验者优先。 2. 有政府项目申报、企业资质办理或证照管理经验者优先。 (三)技能要求 1. 具备良好的公文写作能力,能够独立完成制度文件、通知、会议纪要等文书撰写。 2. 熟悉企业行政管理流程,对制度建设与流程优化有一定理解。 3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备基础数据整理能力。 4. 具备较强的资料整理与档案管理能力。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够推动跨部门事务落实。 (四)综合素质 1. 工作细致严谨,责任心强,执行力高。 2. 逻辑清晰,具备制度意识与管理思维。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 具有良好的职业操守与保密意识。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
负责办公室行政助理工作
江苏苏州打磨工23/时
23元/时
打磨
打磨工23/时
苏州
4月12日 02:31拨打电话
江苏苏州二保焊第一个月30一小时,第二个月32一小时不要证
二保焊
二保焊第一个月30一小时,第二个月32一小时不要证
苏州
4月12日 02:31拨打电话
江苏苏州二保焊工30/时不要证
30元/时
二保焊1-2人
二保焊工30/时不要证
苏州
4月12日 02:31拨打电话
江苏苏州铆工40-42元一小时需要证
40-42元/时
铆工
铆工40-42元一小时需要证
苏州
4月12日 02:31拨打电话
江苏苏州铆工45-55元45-55岁一下
45-55元/天
铆工
铆工45-55元45-55岁一下
苏州
4月12日 02:31拨打电话
行政助理
100-500元/天
行政专员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联
招聘行政助理,兼职,工资日结。 负责客户的日常接待。 要求会泡茶,形象良好。
行政招聘
3000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、员工招聘 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5. 形象端正,具备亲和力与团队协作精神
行政专员
4000-6000元/月
行政专员双休
工作职责: 1、办公环境卫生管理、检查、监督; 2、安排每月活动的组织及执行; 3、办公文具和日用品的盘点和采买; 4、会议室预约和会议设备的借用归还登记; 5、会议接待、后勤接待、总裁接待及用餐安排;(重点工作) 6、(及汇总); 7、展厅的讲解工作; 8、完成领导交代的临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、身高160cm以上,有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 3、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通。 (接受应届生)
助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先接待/外联资质/证照管理档案管理企业文化建设保密管理具备人力经验
岗位职责:文化传播公司上班! 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序,保障设施正常运转 6.本公司为文化传播有限公司! 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正,具备较强的保密意识和职业素养
人力行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历大专及以上,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
文员1-3年大专
迪非液压科技有限公司招聘: 地址:李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求:统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等,熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word。 联系电话:唐经理
江苏徐州殿前面馆招小时工一名,下午6点到十点钟,20块钱一个小时,
20元/时
临时工1-2人
殿前面馆招小时工一名,下午6点到十点钟,20块钱一个小时,
徐州
4月4日 21:28拨打电话
兼职巡检
200-400元/天
兼职6-10人日结
南京地区汽车充电站兼职服务人员,负责各个站点的巡检工作,需要有车(最好电车),时间自由安排,巡检,基本薪资+里程补贴,日均薪资200-400,薪资日结; 招聘区域:江宁、高淳、溧水、六合、浦口、栖霞;
临时工包吃1-2人日结
[玫瑰]工资日结!招聘小时工2人18~55岁,男女不限上班时间:夜班:20:00-08:00,160元/天,管两顿饭地址:徐州金山桥宝莲寺附近电话:
徐州
4月9日 10:49拨打电话
江苏常州明天有时间休息的帮我干一天。
临时工
明天有时间休息的帮我干一天。
常州
4月4日 11:17拨打电话
助理/文员
4000-8000元/月
文员5-10年大专
岗位职责: 1、负责日常文书处理,包括文件整理、信息录入及资料归档工作。 2、协助团队完成邮件、传真及其他通信事务,保障信息传递准确及时。 3、统筹办公日程安排,协调会议组织与预约事宜,提升整体运作效率。 4、配合项目推进与文档筹备,跟踪任务进展,确保各项工作按时落实。 5、保持办公区域整洁有序,落实安全要求,及时响应各类行政支持需求。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先。 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3、具备较强的组织协调能力,善于时间规划与任务统筹。 4、工作细致认真,责任心强,具有良好的协作意识与服务态度。 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
江苏南通三星附近招临时杂工一名,为期两天,主要负责叠被子。
临时工1-2人
南通三星附近招临时杂工一名,为期两天,主要负责叠被子。
南通
4月5日 19:28拨打电话
江苏宿迁招老手打包,要老手的。几十单货包完就走,120。地址贤官.电话
临时工
招老手打包,要老手的。几十单货包完就走,120。 地址贤官.电话
宿迁
4月3日 09:50拨打电话
门窗制作临时工海鲜厨师
【新北万达招聘】诚聘浙江海鲜师傅一名,薪资待遇1万元,工作地点位于省常州市。本岗位主要负责根据门店经营需求,熟练制作各类浙江风味海鲜菜品,确保出品口味正宗、质量稳定。要求具备相关工作经验,熟悉江浙菜系海鲜烹饪技法,能独立完成菜品制作与摆盘。工作环境整洁有序,团队氛围融洽,提供良好的发展平台和晋升空间。有意者请致电咨询详情并预约面试。常州
常州 新北区
4月10日 12:22拨打电话
档案管理经验不限大专
1.整理客户档案资料,进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题,证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理以及二次开发,新客户的资料录入和建档等工作内容
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