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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
工作地点:江苏苏州
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
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1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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长期工:综合工资保底8000元/月
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
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【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
4。工作地址在:苏州
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包装工普工/操作工工厂搬运工工厂叉车工
过年满勤厂里高激励留任奖涨留任奖约(6600左右)正式工五险一金【聚复新材料科技】【招聘岗位】普工(包装)俩班倒仓库叉车(部分体力活)长白班仓库普工(体力活搬箱)长白班【岗位要求】18-45周岁!能接受体力工作,能吃苦耐劳,服从安排,有责任心,熟悉26个英文字母。【工时作间】08:30-20:30两班倒【薪资福利】基工本资2490+技津能贴+加班费,综月合薪6500-8500元,正式工,缴纳五险一金,节日福利,工龄奖,年终奖,员工活动。【发薪时间】每月5号发上月全部工资【工作地址】兴港路7-1号【面试时间】下午1:00集合面试!【】滨江医院()住宿:住宿离厂里2-3公里,,随走随退;报名电话
(新厂高薪资)生产新能源汽车配件320一天长白班可日结+过年留任奖5000+补贴人走帐清包吃包住
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
装配工质检员冲压工
普工
1. 年龄要求:男女不限,年龄18 - 38岁;2. 文化要求:会识字、会26个字母,会说普通话,需识字能独立填表 主要做线束、灯具、空调、内外饰,座椅,总装,涂装,焊装,冲压等产品装配、包装、质检等手工作业,企业生产汽车整车及汽车零部件、配件的生产制造、研发和技术服务、委托加工
薪资福利:22元/小时,每个月25号发工资按照20一个小时发放,,综合5500 - 7000元左右;包工作餐(点对点上班),住4 - 6人间,(有单间,有夫妻间),水电费平摊
。。合同期4个月
工作地址:泰州
装配工质检员冲压工
普工
1. 年龄要求:男女不限,年龄18 - 38岁;2. 文化要求:会识字、会26个字母,会说普通话,需识字能独立填表; 主要做线束、灯具、空调、内外饰,座椅,总装,涂装,焊装,冲压等产品装配、包装、质检等手工作业,企业生产汽车整车及汽车零部件、配件的生产制造、研发和技术服务、委托加工
薪资福利:22元/小时,每个月25号发工资按照20一个小时发放,,综合5500 - 7000元左右;包工作餐(点对点上班),住4 - 6人间,(有单间,有夫妻间),水电费平摊
。。合同期4个月
工作地址:泰州
装配工质检员冲压工
普工
1. 年龄要求:男女不限,年龄18 - 38岁;2. 文化要求:会识字、会26个字母,会说普通话,需识字能独立填表 6. 其他要求: 主要做线束、灯具、空调、内外饰,座椅,总装,涂装,焊装,冲压等产品装配、包装、质检等手工作业,企业生产汽车整车及汽车零部件、配件的生产制造、研发和技术服务、委托加工
薪资福利:22元/小时,每个月25号发工资按照20一个小时发放,,综合5500 - 7000元左右;包工作餐(点对点上班),住4 - 6人间,(有单间,有夫妻间),水电费平摊
。。合同期4个月
工作地址:泰州
日结253-264元/天-青岛天花板的工厂奥迪汽车内饰厂长白班-车补200元/人
6000-8000元/月
长白班内饰厂包吃包住3-5人日结
日结253-264元/天-青岛天花板的工厂奥迪汽车内饰厂长白班-车补200元/人
日结253-264元/天 长白班
推荐工友有红包-年后入职车补200元/人
青岛最天花板的工厂入职不需要体检长白班
工厂主要生产大众、奥迪、解放汽车内饰件,组装、安装、注塑等简单易上手工作。
招聘要求:工人17-40周岁
工作时间:8.30-20.30长白班
薪资待遇:,
第一个月21元/时(含餐补)
第二个月涨到22元/时(含餐补)
食宿:厂内吃饭,住宿民房免费,公寓楼5元/天,水电均摊
入职补贴1万3!啤酒厂320一天坐岗包吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
日结8000-9000元工作简单易上手,包住宿
8000-9000元/月
配件厂免费培训包住3-5人月结
东营汽车配件厂
25-45周岁
月薪8000-9000元
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食堂三餐个人承担1/3
东营日结240/天,不体检,包吃住
200-300元/天
普工包吃包住11-20人日结
东营泡沫板厂
男女不限18-50岁
管住宿,吃饭一天3顿饭10元管饱,先吃后补
日结20/时,月结22/时
工作简单,容易上手
工作地址:东营河口区
不体检,包吃住橡胶厂8000-10000元/月计件工资上不封顶
8000-10000元/月
橡胶厂轮胎厂免费培训包吃包住6-10人月结
橡胶厂轮胎厂,8000-10000元
包吃包住,独立卫浴,提供夫妻间
不用体检,保底+计件工资上不封顶8000-10000/月,可以预支工资
工作地址:邢台广宗
装配工(舾装栏杆,平台,扶手等产品)
1-1.5万元/月
装配工包住包吃6-10人
内场工作无登高,加班多,工资发放及时,有工作经验优先录用,提供宿舍房间有空调,中午,晚上提供工作餐
氩弧焊3-5人
①小工(学徒工)=3名。有1年机械厂经验
②会看图纸饭金工:2名。(有做搅拌设备优先)
③抛光工=3名(1年以上经验,可以学)
④氩弧焊工=3名
电话:(刘)
地址:宜兴市官林镇丰义韶丰路4号
无锡鸿远搅拌
核价工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上合金经验表面处理工艺经验团队管理经验仪器仪表经验Au
任职资格:
1.机械制造或设备自动化类相关专业,大专及以上学历,具备3年以上机加或钣金工艺核价相关经验;
2.能准确识读机加及钣金图纸,掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工流程,了解机加工序工时定额标准;
3.熟知采购市场行情与机加钣金类产品定价机制,对数据具有敏锐度,具备扎实的成本核算能力与成本控制意识;
4.熟练操作常用办公软件及工程绘图工具,具备良好的软件应用能力;
5.具备较强的沟通协调能力,性格亲和,富有团队协作精神、责任心及抗压能力;
6.工作态度严谨细致,具备高度的保密意识与良好的职业操守。
工作职责:
1.承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务,保障核价工作的时效性与准确性;
2.通过市场调研、供应商实地评估及与采购团队协同分析等方式,整合行业信息,设定合理目标价,健全价格管理体系;
3.整理并归集核价所需技术资料,持续完善核价数据库与核算工具,提升工作效率;
4.负责机械加工类产品价格的动态维护与趋势分析,优化影响价格变动的关键因素,推动实现降本增效目标。
工厂搬运工夜班补贴餐补日结
一天一发
周5
工人,工人
7点30左右接人,发车
包装,上料,放产品
上班20:30 8:30下班
16岁~40岁
夜班210一天(含饭补)
高泰汽车配。
PCBA工艺经理
1.5-2万元/月
工艺工程师PE10年以上大专及以上不需要出差电脑经验手机经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责NPI阶段的工艺流程规划、参数设定、工装治具开发等前期准备工作,主导NPI试产过程中的问题识别与改善,推动设计、物料及制程相关缺陷的闭环优化
2.制定并维护PCBA全流程的工艺规范与作业指导文件,监督SOP的合理性与现场执行有效性
3.确保PCBA生产过程中的各项制造参数满足产品品质要求,持续提升制程能力与产品质量
4.针对生产现场发生的工艺异常进行根因分析与对策实施,推进制程稳定性和效率的持续改善,实现质量与产出的协同优化
5.主导客户验厂及体系审核相关工作的准备与整改,确保符合客户标准与体系要求
6.开展PCBA领域新工艺、新技术的可行性评估与导入验证工作
7.推动部门精益生产体系建设,主导开展各类精益改善活动,提升整体运营效率
任职要求:
1.熟悉PCBA组装全流程工艺(含SMT、DIP、Coating、选择性焊接),掌握各工序关键参数设置原则,了解相关设备运行原理
2.熟练运用质量改进工具,具备品质异常处理与数据分析能力,掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、DOE、QCC、6Sigma、CP、GR&R、CPK等方法
3.具备钢网、波峰焊夹具、涂敷治具及选焊工装的设计能力与实际应用经验
4.掌握PCBA焊点类失效分析方法,熟悉焊接机理、外观判别标准、分析逻辑及相关实验手段,并有实际案例经验
5.了解PCBA生产中常用辅料与耗材的特性及其在制程中的作用原理
6.具备项目管理能力,熟悉NPI流程及可制造性设计(DFM)实践
7.熟悉VDA6.3、IATF16949等质量体系要求,具备体系落地实施经验
8.在超大型PCBA产品生产及大热容量焊点良率提升方面有丰富实战经验
9.具备精益生产理念与成本控制意识,并有主导推动具体改善项目的经历
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