电工大工 工作地址:常州联赢 工期两个月 41/小时，两个月 吃饭补20元/天 自带工具

常州市新北区罗溪镇严家塘新北区井岗山路招水电、叉车工、强电，45岁及以下

高压低压电工，负责维护保养服务区水电工作。要求55岁以下，交社保，包吃包住，工资6000-7000元/月。

常州市天宁区招电焊、水电

一个小时活，50块钱，20几个灯孔，开孔器都有，带个220手枪钻就行

常州市武进区招水电，万能工。负责酒店的日常维护和检修，抄表。上班时间下午一点到晚上十点，可安排住宿。

常州市钟楼区招强电(建筑电工)、水电。

安装电梯大功。电工全能

常州市天宁区招水电设备控制箱压线头

常州市招水电，学徒，招45岁以下，，，

注：主要负责国内大客户的出口物流订单开发，无需英语基础 平台优势： 1、公司汇聚众多高绩效销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%销售人员月薪达2万元以上，顶尖销售年收入超100万元。 2、中国历经多年发展，已建立全球领先的产业链优势，外贸进出口及国际物流领域长期具备良好发展前景，是值得年轻人专注投入的职业方向。 3、公司拥有成熟平台与丰富资源，助力销售人员高效锁定目标客户并实现快速成交。 4、入职即提供系统化产品知识与销售技能培训，配备专人带教及主管指导，帮助新人迅速适应岗位要求。 5、结合个人成长节奏，定制专属培训计划，实现针对性能力提升。 6、每周组织实战案例解析与经验交流，向优秀标杆学习成功方法。 7、在初期成长阶段，公司将提供潜在客户资源支持，并配套销售管理工具，协助做好客户维护与跟进。 招聘标准： 欢迎零经验！入职即安排全面培训，由资深销售一对一辅导。 具备较强自我驱动力，积极热情，心态正向；认同销售职业路径，具备持之以恒的执行力。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务定位的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）等货运代理服务。 2、运用电话、网络、线下拜访等多种方式沟通客户需求，提供专业解决方案，建立稳定客户关系。 3、依托公司平台和销售工作流程，协助客户处理运输环节中的各类问题，持续创造服务价值。 4、协同财务与客服团队，确保客户运费在约定账期内及时回款。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确职业目标，坚定从事销售工作，抗压能力强。 4、学习意识强，主动进取，擅长人际沟通，具备良好的客户关系搭建能力。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享有节日福利。 2、享受多项业务提成奖励及新客户开发奖金。

注：主要负责国内大客户的出口物流订单开拓，无需英语基础 平台优势： 1、公司拥有大量高绩效销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%的销售可实现2万元月薪，顶尖销售年收入超100万元。 2、中国经过长期发展，已建立起全球领先的产业链优势，外贸进出口与国际物流领域持续向好，是适合年轻人长期发展的优质行业。 3、公司具备强大的业务平台与资源优势，帮助销售人员高效锁定目标客户并促成合作。 4、入职即提供系统化的产品知识与销售技能培训，配备专人带教及主管指导，助力新人快速上手。 5、根据个人发展阶段定制专属培训方案，实现针对性能力提升。 6、每周组织实战案例分享与经验交流，向优秀标杆学习成功方法。 7、在初期成长阶段，公司将提供潜在客户资源支持，并配备销售管理工具协助客户维护与跟进。 招聘标准： 欢迎零经验者加入！入职即安排培训，由资深销售一对一辅导。 需具备较强自我驱动力，积极热情，心态正向，坚定投身销售职业发展，具备抗压与坚持的品质。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务方向的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）等货运代理服务。 2、通过电话、网络及线下等多种方式沟通客户需求，提供专业解决方案，建立并维护良好的客户关系。 3、依托公司平台与销售手段，协助客户处理运输过程中的各类问题，提升客户满意度与价值感知。 4、协同财务与客服团队，确保客户在约定期限内完成运费结算。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确的职业目标，对销售工作有坚定信念，具备持久作战的韧性。 4、学习能力强，主动积极，擅长人际交往，懂得客户关系的建立与维护。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享受节日福利。 2、享有多种业务提成奖励及新客户开发奖金。

注：主要负责国内大客户的出口物流订单开发，无需英语基础 平台优势： 1、公司汇聚众多高收入销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%销售可实现月薪2万元以上，顶尖销售年收入超100万元。 2、中国历经多年发展，在全球产业链中已建立显著优势，外贸进出口及国际物流领域长期具备发展潜力，是值得年轻人投身并深耕的成长型行业。 3、公司拥有成熟平台与丰富资源，助力销售人员高效锁定目标客户并实现快速成交。 4、入职即提供系统化产品知识与销售技能培训，配备专人带教与主管指导，全方位支持新人顺利起步。 5、根据个人发展阶段量身定制培训方案，实现针对性能力提升。 6、每周组织真实案例复盘与销售经验交流，向优秀标杆学习实战方法。 7、在初期成长阶段，公司将提供潜在客户资源支持，并配套销售管理工具，协助做好客户维护与跟进。 招聘标准： 欢迎零经验者加入！入职即安排系统培训，由资深销售一对一辅导。 需具备较强自驱力，积极热情，心态正向，坚定选择销售职业方向，具备抗压与坚持的品质。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务定位的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）等货运代理服务。 2、通过电话、网络及面对面沟通等方式对接客户需求，提供专业解决方案，保障服务质量，持续维护客户关系。 3、依托公司平台与销售手段，协助客户处理运输过程中的各类问题，提升客户满意度与合作价值。 4、协同财务与客服团队，确保客户运费在约定账期内及时回款。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、志在销售领域长期发展，目标明确，具备拼搏精神与持久战斗力。 4、学习能力强，主动进取，擅长人际沟通，能够有效建立并维系客户关系。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享有节日福利。 2、享受多项业务激励奖金及新客户开发奖励。

注：主要是—国内大客户的出口物流订单开发，无需英语能力 平台优势： 1、公司汇聚众多高收入销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%销售可稳定获得2万元月薪，顶尖销售年收入超100万元。 2、中国经过长期发展，已构建起全球领先的产业链优势，外贸进出口与国际物流领域持续向好，是适合年轻人长期发展的优质行业。 3、公司拥有成熟平台与丰富资源，助力销售人员高效锁定目标客户并实现快速成交。 4、入职即提供系统化产品知识与销售技能培训，配备带教导师及销售主管全程指导，帮助新人迅速适应岗位要求。 5、根据个人成长节奏，定制专属培训计划，实现针对性能力提升。 6、每周组织真实案例复盘与销售经验交流，从优秀标杆中汲取实战方法。 7、在新人成长初期，公司将提供潜在客户资源支持，并配套销售管理工具，协助做好客户跟踪与维护。 招聘标准： 欢迎零基础！入职即安排培训，由资深销售一对一辅导。 具备强自驱力，积极热情，心态正向；坚定选择销售职业方向，具备抗压与坚持能力。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务定位的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）代理服务。 2、运用电话、网络及线下拜访等多种方式沟通客户需求，提供专业解决方案，建立并维系良好客户关系。 3、依托公司平台与销售支持，协助客户处理运输过程中的各类问题，提升服务价值。 4、协同财务与客服团队，确保客户运费在约定账期内及时回款。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确事业目标，认同销售发展方向，具备持久作战的毅力。 4、学习能力强，主动进取，擅长客户关系搭建，具备良好的人际沟通技巧。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享有节日福利。 2、享受多项业务提成奖励及新客户开发奖金。

注：主要负责国内大客户的出口物流订单开拓，无需英语基础 平台优势： 1、公司汇聚众多高收入销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%销售可实现2万元月薪，顶尖销售年收入超百万元。 2、中国历经多年发展，已建立起全球领先的产业链优势，外贸进出口及国际物流领域长期具备发展潜力，是值得年轻人专注投入的职业方向。 3、公司拥有成熟平台与丰富资源，助力销售人员高效锁定目标客户并快速促成合作。 4、入职即提供系统化产品知识与销售技能培训，配备带教辅导机制及主管全程指导，推动新人迅速上手。 5、依据个人成长节奏，定制专项培训计划，实现针对性能力提升。 6、每周组织实战案例解析与经验交流，向优秀标杆学习成功方法。 7、在初期成长阶段，公司将提供潜在客户资源支持，并配套销售管理工具，协助做好客户维护与跟进。 招聘标准： 欢迎零经验者加入！入职即安排培训，由资深销售一对一指导。 具备强自驱力，积极热情，心态正向；认同销售职业路径，具备坚持到底的毅力。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务定位的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）货运代理服务。 2、运用电话、网络、线下拜访等多种方式沟通客户需求，提供专业解决方案，持续维护客户关系。 3、依托公司平台与销售协作机制，帮助客户解决物流运输过程中的各类问题，提升客户满意度。 4、协同财务与客服团队，确保客户运费在约定期限内顺利回款。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确职业目标，坚定从事销售工作，抗压能力强。 4、学习能力强，主动进取，擅长人际沟通，懂得客户关系建立与维系。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享有节日福利。 2、享受多项业务激励奖金及新客户开发奖励。

建筑工地招：电焊工：水电工：包吃住，三年工期，工作稳定。月薪制，工资准时发，不拖不欠。 【水电工】从基础做起，室内外水电安装，临水临电等。 【电焊工】工地上焊钢筋笼，钢结构，防护栏，脚手架，工棚等。 【福利待遇】每天工作时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住。师傅工资12000/月。每月5号发工资，工资月接全额发，不拖不欠。 【办理入职】诚心找工作请点【交换.电话】我们上班时间会打电话联系你。

建筑工地招：电焊工：水电工：包吃住，三年工期，工作稳定。月薪制，工资准时发，不拖不欠。 【水电工】从基础做起，室内外水电安装，临水临电等。 【电焊工】工地上焊钢筋笼，钢结构，防护栏，脚手架，工棚等。 【福利待遇】每天工作时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住。师傅工资12000/月。每月5号发工资，工资月接全额发，不拖不欠。 【办理入职】诚心找工作请点【交换.电话】我们上班时间会打电话联系你。

北京市丰台区招水电、安全员/安全负责人

有电工证，大工，带锂电电钻个和配套的十字批头和六角批头，和电工常用工具。接电布线，服从分配，好沟通。有独立解决问题的能力 要能干三天，360元8小时，带安全帽反光衣，不包食宿，年龄不要超过45岁。今天可以到的，本月29号统一结清工钱。

岗位介绍 用人单位基本情况：常州格力博工具有限公司介绍：格力博（江苏）股份有限公司是2002年成立的一家英国独资公司。公司主要从事园林工具、空压机、电动工具的制造 工作环境：车间分有总装、博康、格腾、实验室、维卡，车间主要做冲压和打磨，车间不同，岗位有区别，长白班站班多，两班倒有坐有站 生产产品：生产电动工具、割草机 工作内容：打螺丝，修毛边，包装，组装，操机 班制：长白班两班倒均有，两班倒一个月倒一次班，个别岗位和车间会有调整以实际为准，大部分90%长白班 计薪工时：白班上班早8点-晚9：30，按照12小时计薪，根据实际情况可能有调整；夜班11.5小时计薪。 招聘条件 性别要求：男女不限 年龄限制：男(18 - 45)女(18 - 45) 身份证：只接收有磁二代身份证原件 文化水平：要求会26个字母，会写简单文字 纹身烟疤：穿衣服可见部位无明显纹身烟疤可以接收 案底要求：查案底 体检说明：需要体检，血常规、心电图、肝功能、血压、胸透（3个月内常州当地体检报告也可） 体内金属：不过安检门 离职再进：正常离职满90天可以再进，黑名单不录用 面试材料：黑色中性笔一支，身份证复印件2张 住宿伙食 宿舍环境：住宿6-8人间，有空调和独立卫浴 厂到宿舍：厂内厂外均有住宿，长白班需要座厂车10分钟左右，两班倒就住厂区附近 住宿费用：免费住宿 水电费用：水电费平摊 餐费谁承担：刷卡不用掏钱，一日三餐16元标准（超出自理），早餐2元，中餐/晚餐7元标准。 薪资待遇 21.5元/小时 日薪258元/天(每日计薪12小时)\r 白班上班早8点-晚9：30，按照12小时计薪，夜班11.5小时计薪，根据实际情况可能有调整，综合258-267元/天 额外津贴7200元 出勤满30天车补津贴600元 出勤满60天车补津贴600元 出勤满360天车补津贴6000元 额外津贴说明：上指+夜班补贴20元/天，白班无夜班补贴，具体以企业发放为准 工期时长：长期有效 津贴日期：发薪日当月31号 ~ 下个月6号发放津贴，节假日顺延 加班基数：综合收入6000～7500元/月，每月28号发薪资，长白班为主，也有两班倒，半个月倒一次班，月工时260-320左右。 发薪日期：25号发上月（1-30）号工资。

【新北区-捷佳创】吃住在厂 招聘要求：19-50周岁，不限民族，不限地域。 招聘岗位： 辅助工(抬大板，刮毛次)，接受两班倒； 装配工，有设备装配经验； 薪资待遇：20元/小时饭补30元/天，夜班补贴35元/天(星期六星期天节假日没有饭补)（提供二顿饭，先吃后补），20号发工资，月薪6500以上。 上班时间：8:00-8:00（最晚加班到9:30），吃饭休息共1.5小时； 免费提供宿舍，宿舍在厂内，宿舍五人间，空调，宽带，独立卫生间，水电网个人承担。 常规体检，3个月以内的有效报告都可以用

公司直招长白班普工，男女不限，年龄20～40周岁。要求学历初中及以上，做事勤恳踏实。 【工作时间】08:30-17:00 【工作内容】产品后道加工和包装，具体涉及到管子切割、端口处理、表面清洁、包装装箱等。 【薪资待遇】试用期20元/时，转正后个人计件，工资5000-7000元；两人间宿舍（带空调）；享受节假日福利。 如有意向欢迎联系人事，预约面试。

湖塘科技产业园 马杭 丽华 遥观附近 长白班 长白班 个别岗位后续需要倒班 不体检 日结 19元/小时，第二个月20/小时 后面可以转计件6000-9000 不包吃提供伙食补贴12元/天，交通补贴5元/天，提供宿舍 夜班补贴47一天 招聘年龄：25～40周岁 招聘岗位：普工 空调车间，自己做自己坐班，简单轻松 面试可以看车间 工作时间：8:20~20:20 下午13.00-14.00面试。

男女不限18-46周岁，接受夫妻工，接受一起人，民族不限制，，面试包通过 计件工资，岗位自由选择 个别岗位计时20-25一小时 月工资7500-8500元左右，包吃，长白班，个别岗位2班倒（夜班补贴每晚20元） 工作简单轻松，一看就会 【招聘岗位】   看机器，辅助工  每个月20日发工资 上班时间:早上7点~19点， 可以提前看车间

宏微老厂 男女不限 7000-9000/月 高中学历即可 恒温车间坐班穿无尘服 38周岁内 试用期底薪2660，大专3个月后每月300岗位工资（不包括在底薪），12小时计算工资（吃饭不扣时间）平时加班22.94元/时，周末加班30.58元/时，夜班补贴20元/班 交通补贴：220元/月 全勤奖260元/月 绩效奖200－1000元/月 多技能津贴50－300/月， 工龄工资满一年增加100元，每年都会增加（300元封顶）底薪工资满一年增加100元（500元封顶）净化车间补贴100元/月，综合工资7500-9000元/月

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

豪住华‬宿，丰盛套餐 男女不限，管理宽松 少量可接以‬受 临时身份证、消磁、过通期‬通可以面试 只要好好干，夫妻二人，年薪 【招聘要求】： 1.年龄18-38周岁男女不限 2.无案底，无明显纹身 3.熟练写出26个英文字母 年发十三薪 年终奖 豪华住宿6人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，免费wifi等 企业包吃包住，24小时热水 厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，台球室，网吧等。 基本底薪2500-2900，加班平时1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍，绩效补贴（400一1000，岗位补贴（300一600，加班（3000一5000，交通补助150 《折合26-28一小时》 新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有坐有站 综合工资7000-8500

常州市天宁区招工，弱电大工，小工

钟楼区日结240-260一天操作机器

济南历下招装修木工，水电工