岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁维护 3. 按标准使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境无污染 4. 配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序与整洁 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在50 ～60周岁之间

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1.负责指定区域（办公区、生产区、楼道、卫生间、走廊、公共区域等）的日常清洁保洁工作，包括地面清扫、拖拭、吸尘，墙面、门窗、玻璃、扶手、桌椅、垃圾桶等设施的擦拭、清洁与整理，确保区域环境整洁无杂物、无积尘、无污渍。 2.严格按照清洁作业标准和流程操作，合理使用清洁工具、清洁剂（如消毒液、去污剂等），规范处理各类垃圾，做好可回收物、厨余垃圾、有害垃圾与其他垃圾的分类投放，及时清理垃圾桶并更换垃圾袋，保持垃圾存放区域整洁无异味。 3.定期对清洁区域进行深度保洁，包括地面打蜡、边角缝隙清淤、卫生死角清理、公共设施消毒杀菌等，根据季节或使用情况调整保洁频次，满足环境卫生要求。 4.妥善保管、维护清洁工具和用品，做到定点存放、分类摆放，及时上报工具损坏、用品短缺情况，杜绝浪费现象，确保清洁工作正常开展。 5.发现清洁区域内的设施设备（如照明、水龙头、门窗、洁具等）损坏、漏水、堵塞等问题，及时上报负责人或相关维修部门，做好现场简单防护和记录。 6.遵守公司 / 园区的各项规章制度，服从管理人员的工作安排和调度，配合完成临时突发的保洁任务（如会议场地布置前清洁、活动后场地清理等）。 7.注重自身作业安全，正确使用清洁设备和化学药剂，避免操作不当造成人身伤害或环境损坏；作业时尽量避免影响他人正常工作、生产或通行。 8.保持良好的服务意识，礼貌对待园区 / 公司内的员工、访客，主动配合相关部门的卫生检查工作，积极整改检查中发现的问题。

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藁城区中小企业服务专员招募书 为助力藁城中小企业稳健发展、解决中小企业发展中遇到的瓶颈，帮助企业提供政策化的解决方案，现面向藁城辖区公开招募政策宣导员，诚邀有情怀、有能力、有担当的人士加入，携手服务本地企业，共促区域经济高质量发展。 一、招募条件 1. 年龄要求：35周岁—60周岁，身心健康，时间相对充裕；2. 基本素养：有事业心、责任感、有担当，做事认真务实；3. 服务意愿：热爱家乡，愿意扎根藁城，真心为中小企业提供服务；4. 其他要求：品行端正，遵纪守法，沟通表达良好，有相关行业、管理、服务经验者优先。 二、主要工作内容 1. 对接藁城中小企业，了解经营需求，收集意见建议；2. 协助传递惠企政策、行业信息，做好政策解读与落地服务；3. 协助企业对接资源，助力解决经营发展中的实际问题；4. 参与企业走访、交流活动，维护良好政企、企企关系。 三、报名方式 1. 报名时间：即日起至 ______________2. 报名材料：个人简历（姓名、年龄、联系方式、居住区域、工作经历）3. 报名渠道：- 咨询及报名电话：________________________- 现场报名地址：藁城区廉州镇胜利路东北满意东邻东耀家政服务中心________________________- 电子邮箱： 四、其他说明 1. 报名资料审核通过后，将统一通知面试及后续安排；2. 咨询时间：9:00—12:00，14:00—17:30；3. 具体合作方式及相关待遇面议。 同心筑梦，服务藁城，期待与您并肩同行！⚠没有眼光，不懂趋势的人勿扰！ ⚠没有眼光，不懂趋势的人勿扰！ ⚠没有眼光，不懂趋势的人勿扰！

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡检记录 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪

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