1、负责部门办公用品采购及固定资产的日常管理等相关行政事务； 2、跟进部门人员招聘及岗位空缺补充事宜； 3、协助完成本部门营业数据报表（含预算、成本、费用、利润）的统计与核算工作； 4、负责合同文件的归档与档案管理工作； 5、处理部门日常费用报销事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 素质要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，熟练掌握Office办公软件及电子表格操作； 2、具备数据统计相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，组织能力较强，工作踏实肯干，具有团队合作精神。

会懂财务系统的最好，能帮助公司做下账的，驻点在邹区

岗位职责 1. 负责公司各类业务合作协议的编制、排版及信息核对，确保内容准确、格式规范。 2. 对接相关业务部门，核实客户资料信息，完成协议校验，把控文书合规性。 3. 负责文件签署对接、资料整理归档、台账登记及档案管理工作。 4. 协助内勤数据统计、文件流转等日常工作，严格遵守保密制度。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政、金融、法律相关专业优先，有文书、内勤经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，文字处理、细节核对能力强。 3. 工作细心严谨、责任心强，有良好保密意识，做事踏实稳定。 4. 沟通顺畅，服从安排，能配合团队完成日常工作。

内勤职位岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 对接调查人员及保险公司，协调并收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔案件档案系统。 4. 梳理业务数据与趋势，优化处理效率与结果准确性。 5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立应对复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备较强的逻辑判断与分析能力。 3. 工作严谨、准确，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 寿险方向：有理赔审核或调查经验；财险方向：具备非车险审核或调查经历。

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责 1. 负责全国车险（包括货车、轿车、新能源车等细分车型）及非车险（如工程险、雇主责任险、团体意外险等）产品的询价与比价分析，根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。 2. 主动协同全国前端业务团队，及时解答险种责任范围、承保政策等相关专业问题，确保客户需求高效落地及业务流程顺畅衔接。 3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作，严格审核保单信息，保障出单准确无误。 4. 维系保险公司合作渠道关系，持续跟踪并更新非车险核保政策，优化内部报价数据库，提升报价响应速度与精准性。 5. 建立并管理报价与出单台账，汇总业务成交数据，配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融类专业优先考虑。 2. 有半年以上保险报价相关经验者优先，具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等险种实操经验者更受青睐。 3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规则，具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯，确保业务数据零误差。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动保险公司渠道与内部业务团队，推动问题及时解决。 5. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，责任心强，能够在业务高峰期保持稳定高效的服务输出。 补充说明 1. 薪资范围：4-6千 2. 福利：提供半年培训期，签订劳动合同，双休，缴纳五险，外地员工可享住宿安排

【我们的工作】 1、通过电话、线上平台等多种方式联系潜在客户，准确传达公司核心服务优势。 2、深入理解客户需求，建立稳固的信任关系，有效推进客户签约。 3、全程跟进客户从接入到后续服务的各个阶段，提供专业支持，提升转化与续费。 4、完成上级安排的其他工作任务。 【我们希望】 具备较强责任心，善于沟通表达 思维条理清晰，有逻辑性 【我们提供】 五险一金，依法享受节假日休假 带薪假期（含年假、婚假、产假、陪产假等） 团队活动（团建、旅游、聚餐等） 系统化培训，双通道晋升机制 工作时间8：30--18：00

工作内容：完善安全资料；技术及安全交底；材料送检；公司财务对接资料；农民工工资资料收集、上报银行专户发放、做好台账；以及办公室安排的其他工作

活动提报，开展，录入等；与分公司对接活动内容等内勤工作

岗位轻松自由，操作简单易上手，全程有人带教，通过微信与用户沟通，助力实现复购转化，面试通过即可快速入职！ 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇： 入职享受新人保护期4000元，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000+，努力即有机会月入过万。 公司福利： 提供入职带薪培训，五险一金齐全，餐补、交通补贴等福利应有尽有！ 下午茶供应（瑞幸、星巴克、蜜雪冰城、霸王茶姬）任选畅享！ 我们的优势： 室内固定坐班，全年配备空调，夏日清凉舒适，冬日温暖如春！ 办公氛围轻松无压，团队成员均为00后，朝气十足，颜值在线，工作之余赏心悦目！ 发展路径清晰，晋升机会多，全部采用内部提拔机制，无空降人员，每四个月一次晋升评审，加入就有上升空间！

招 6 名小时工/年龄 50 岁以下/适应两班倒/19 块钱小时/工资月接/

镇江京口招吊顶,装修木工大师傅，年轻师傅，做事靠谱，，打酱油的勿扰，干三两天的不要，点工360.一天，八小时，不包吃，包住，长期有活干，做套房，别墅，峰窝大板吊顶，墙面防撞板，.人走账清，长期的最好，

需要一个小工，铲墙，还有一些杂活，墙是腻子墙，要铲掉。

单三 《富曜半导体正式工》 ⚠员工面试必须带身份证原件及复印件2⃣张➕毕业证复印件2⃣张➕黑色水笔一支 1⃣、 机加工大量招聘 年龄 18-35 周岁！ 底薪4千～4千5，加班按底薪计算，14薪加年终奖！ ⚠需要有相关经验，会基础操作，能看懂简单三视图！ 机械专业毕业或有实操一年以上经验，小白勿扰！ 2⃣、焊接学徒 男女都可以，年龄18-35周岁！ 可以接受无经验的，但需有识图能力。 3⃣、抛光、清洗、无尘室 年龄 18-43 周岁！ 底薪3250元，岗位补贴600元 以上岗位均缴纳五险一金，全年14薪外加年终奖。

南京招一名水电师傅！能看图纸！现在预埋！半大工不要！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务，会用简单PS 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账，确保数据准确及时 4.对接内外部单位，做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求，服从工作安排

工作内容：负责客户咨询，解答客户疑问，处理日常咨询、投诉及售后问题 工作时间：8小时工作制，无销售，不加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+餐补+房补+五险+带薪休假，综合到手薪资7000+以上

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，合理运用公司提供的支持开展业务； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求； 3. 定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 4. 熟悉并掌握新产品信息，持续优化服务质量。 任职要求： 1. 年龄23~45岁，表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利； 2. 拥有较强的沟通技巧和出色的语言表达水平； 3. 热爱销售岗位，具备强烈的业绩目标意识； 4. 能主动融入团队协作，适应团队工作节奏； 5. 具备积极的自我激励能力和持续学习意愿。 工作时间：8:30~17:30，长白班，周末固定单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期无责底薪4K+提成，综合收入1W+，转正后底薪4K+绩效4K+阶梯式提成 公司设置新人奖、业绩榜首奖、来访首单奖，表现优异者可获得晋升机会 其他福利：五险、业绩奖金、节日礼品、团队旅游、带薪年假等

岗位职责： 1、具备独立开发客户商机的能力，能够独立成单，并持续维护高价值客户关系 2、负责本地渠道的开拓与运营，拓展并维护各级合作伙伴，建立长期稳定的协作机制 3、掌握市场竞争情况与行业趋势，捕捉潜在机会，推动业务团队与合作方高效联动 4、承担新华三品牌在区域内的推广任务，统筹策划并落地执行相关品牌活动 5、提升现有核心渠道活跃度，增强代表处与核心渠道之间的协同粘性 6、依据年度规划，引导渠道销售工作的推进节奏与目标达成，确保完成部门考核指标 7、协助完成其他相关渠道支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或通信类专业优先考虑 2、*****，3年以上销售岗位经验，具备华为、华三、锐捷、深信服或同类产品销售经历者优先，有通信领域销售背景者优先 3、工作态度端正、积极进取、责任心强、执行力高、逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力

公司产品:吃零后雪菜，小叶酸菜。鲜贺鸡精味精复合型调味料系列。好哒鲜笋系列。黑鱼片和巴沙鱼片。 主要推广客户:饭店，食堂，加工厂等等 工资待遇:6千到1万以上

工作内容： • 通过安居客、小红书、抖音等线上平台发布房源信息 • 线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 • 熟悉小区，跟进客户需求，促成房屋交易 • 一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45周岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间 9.30-18.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

我们是一家运营13年的成熟公司，后端团队实力强大，现在线下全国经营着35家体彩店，欢迎有兴趣、有能力的你加入： 1、有销量，能持续获客 2、有资源，有高净值客户群体 3、能打粉，能截流、引流 公司有完整模式，欢迎洽谈，合作共赢

电话销售两名底薪3000加提成

本岗位欢迎愿意学习、渴望高收入的新人加入 有电话销售经验或熟悉红木家具知识者优先考虑。 待遇：无责任底薪+到店激励+成交提成+阶段性现金奖励。 工作职责： 1. 通过电话、微信等方式与客户高效沟通，了解其需求，并成功邀约客户到店 2. 持续维护客户关系，促进二次成交或客户转介绍 任职资格： 1. 发音标准，普通话顺畅，语调具有亲和力与感染力 2. 对销售岗位充满热情，积极主动 3. 具备良好的学习能力及出色的交流技巧 4. 意志坚定，反应迅速，能灵活应对各类突发情况并承受工作压力 5. 具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感及端正的工作态度

qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

工作内容： 1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2. 无需外出推广，不涉及社区开发等线下拓展工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工人均可达5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一指导，快速上手，操作流程简单易懂。 5. 所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。 6. 薪酬发放准时，每月15日按时发放薪资。 7. 享有长达15天的带薪年假，方便安排出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）