薪资待遇 1`普工薪资：26/小时（260一天） 2·薪资发放：每月15号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放； 3.每天早8晚8打卡12小时包含2小时餐时休息每天实际10-10.5工时，上六休一 招聘要求 男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病即可！ 1.福利待遇 零费用入职！包吃住，每月只需平摊几十块钱水电费 2.住宿：宿舍；配备空调·电视·洗衣机，24小时供应热水 3.吃饭；提供一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，多种菜品选择 公司人性化管理.可预支生活费

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招聘寒假（工常州光宝）返费6000╋2700跨年留任奖 2026年1月8面试 ️A1厂区(跨年留任政策共计7️⃣元） ️A1面试需持有一周内省外来常车票(现场APP查获纸质车票） ️不接受非跨年劳务工 普工:男女不限18-35~周岁，机台操作站班+外观（自动化）非流水线，符合要求愿意做的都要，会默写26个英文字母， 带身份证原件+一支笔，当天安排宿舍。 —～—～—～—～—～—～—～ ️A2/A6/A9厂区 普工:男女不限18-45周岁，坐班组装键盘+电源线+网卡坐班为主，不穿无尘衣，不过安检门， 招聘要求： 临时身份证可以（有身份证反正面照片可以）；符合要求愿意做都要，不接收3次入职。身份证临时消磁都可以，纹身提前确认。 当天安排宿舍～ —～—～—～—～—～—～—～ ️注意: 1、银行卡:仅限中国农业银行; 2、; 3、纹身不超过身份证大小可以接收 ———————————— 【模式一】: ️A1厂区 员工：28（含餐补及所有补贴）支付六个月 ️A2/A6/A9厂区 员工：26（含餐补及所有补贴）支付六个月 模式一补差价说明： ️次月30日补上个月差价，要求15号需在职，不在职同工同酬。 ️，，抽查到员工。 ️单价含餐补及所有奖励津贴，员工16工价以上； ———————————— 【模式二】：员工同工同酬 ️A1厂区， 员工同工同酬，25~28天班月薪6000-7500/月。 ️A2/A6/A9厂区 简介：底薪2600元，平时加班1.5倍、周六周日加班2倍工资、法定节假日加班3倍，加餐补、全勤、各类补贴、综合月薪5000-6500/月。 【模式二】 利润：每月返1000返6个月含税！ ————————————

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招聘：施工员、放线员 薪资：薪资面议 职位详情： 工作内容：施工放线、实测实量，楼栋施工，接受实习生及应届毕业生 实习生，实习三个月，根据实际能力予以调整工资

招聘：水电图纸深化设计师+提供两餐 薪资：7-10k 职位详情： 公司主要工程是房地产批量精装修工程，线路点位完善，项目竣工结束，完善线路与给排水竣工图； 应届毕业生也可以，公司培养学习； 1、根据现场实际变更补充修改水电图纸；并完工后出整理成竣工图； 2、熟悉相关建筑安装施工规范；

招聘熟练 整理收纳师，联系人:闫经理

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