招聘：质量员（五险+包吃） 薪资：4500~5500元/月 5-10年的工作经验

南京招聘钢结构质检员，负责钢结构构件尺寸检测、外观检测及超声波探伤等工作，月薪范围600010000元，并需承担加工资料等相关工作。

防雷检测员 1.20-40岁，中专及以上学历。忠于职守，踏实勤恳。2.持有消防、防雷、电工证书优先。3.拥有驾照并且能够驾驶机动车。4.电脑办公软件操作熟练。1.原始记录、检测报告的制作。2.检测方案制定、现场检测。 薪资福利:4000-7000元/月。 招工人数:3人 工作地址:常熟市。

招聘资料员、质检员、材料员 (带证） 要求：1、负责土建项目相关资料的整理、归档与管理工作，确保资料完整有序； 2、协助完成工程文件的收集、分类、编号及存档，保障资料可追溯性； 3、配合项目验收、审查等工作，提供所需资料支持，确保符合相关规范要求。 任职要求： 1、熟悉工程资料管理流程及相关标准规范； 2、具备良好的沟通能力，能与项目团队高效协作； 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据整理与文档处理能力； 4、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 联系电话：姚主任

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岗位名称：抽检员；测量员；审查员；测试员。 岗位要求：1.年龄在1645岁之间；2.性别不限；3.需要长期稳定工作，要求能够会写字。 薪资待遇：小时计薪13元/小时，月薪60007500元，免费工作餐，次月底发薪。

1、了解商混站的生产流程和原材料的特性，确保生产过程中对原材料的变化能够及时调整配合比； 2、能够独立调整生产配合比，确保混凝土的工作性能满足要求，严格把控出厂质量； 3、具备独立完成各原材料试验的技能，熟练掌握混凝土取样、试件制作、试验方法，辅助混凝土出厂检测、抽样、试件成型、拆模、试压等工作； 4、能够独立跟踪混凝土施工现场的质量情况，确保混凝土的质量符合设计要求，并及时处理施工现场的质量问题‌； 5、能够完成相关的工艺资料，包括生产记录、质量报告等，确保生产过程的可追溯性和质量控制的完整性‌。 任职要求：1、有商混站3年以上同岗位工作经验；，有混凝土上岗证者优先考虑； 2、能够熟练使用ERP系统，以便更好地管理生产过程和质量控制数据‌； 3、具有良好的应变能力、领悟能力、沟通能力、判断能力，责任心强，吃苦耐劳，有团队意识，服从工作安排。

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【岗位职责】 1、开展流程审计工作，评估流程运行的有效性与合规性； 2、牵头推进业务流程的系统化梳理与持续优化； 3、主导质量管理体系（含研发体系）的搭建与日常维护； 4、统筹组织第二方审核（客户对潜在供应商体系审核）及第三方审核相关工作； 5、配合部门负责人推动流程体系迭代升级，确保一套流程满足多类标准与管理要求。 【任职要求】 1、具备5年以上流程或体系管理相关工作经验，有IATF16949体系推行或维护经历，熟悉流程管理体系运作； 2、精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3、ASPICE等体系标准及流程管理规范要求； 3、了解汽车领域主要客户如大众、福特、通用等企业的质量体系特定要求； 4、熟练运用质量统计技术、五大工具、流程分析优化方法及流程审计技能； 5、熟悉汽车电子行业研发与制造环节的典型业务流程； 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析判断力及书面撰写能力； 7、具备较强的组织协调能力和培训实施能力； 8、英语可胜任基本沟通需求，尤其适用于客户审核场合； 9、具有较强的抗压能力、系统思维能力，以及团队协作意识和责任感； 10、本科及以上学历，理工类专业优先考虑。

1.系统架构设计：主导系统整体架构的规划与设计，涵盖模块拆分、技术栈评估、接口协议定义等内容，保障系统具备高性能、高可用性、可扩展性及安全性等非功能性能力。 2.技术引领与支持：作为核心技术骨干，为研发团队提供专业指导，协助攻克关键技术难题，推动团队整体技术能力提升。 3.规范体系建设：牵头制定并持续优化编码规范、设计准则及相关技术标准，保障项目代码质量与开发协同效率。 4.关键技术决策：参与核心架构评审与技术选型评估，分析新技术引入的可行性与潜在影响，确定符合项目发展的最优技术路径。 5.项目协同推进：与项目管理及产品团队密切配合，参与需求梳理，从技术维度评估实现方案，识别并管控技术风险，保障交付进度。 6.架构迭代优化：结合系统运行表现与业务演进需要，持续推进系统架构调优与重构工作，增强系统的稳定性、可维护性与扩展能力。 7.前沿技术探索：开展前瞻性技术研究，关注行业技术发展方向，识别并推动适用于企业发展的新兴技术落地应用。 学历：本科及以上学历 专业：计算机相关专业 经历&经验： 1、具备6年以上嵌入式系统开发背景，6年以上车载信息娱乐主机开发经历，其中至少3年担任安卓与Linux平台软件架构师角色； 2、熟练掌握信息娱乐域控系统的架构设计方法，精通仪表盘与车机系统在性能、安全、通信等方面的技术要求； 3、精通安卓与Linux平台的软件架构设计与实现，覆盖软件分层设计、代码仓库管理、日志系统构建、SDK与API设计、数据处理机制、存储策略、进程控制、通信框架等关键领域； 4、深入理解SOA架构思想，熟悉Autosar与ROS2架构，并具备实际落地经验； 5、掌握DDS、SOME/IP等通信协议，具备工程化实施能力； 素质： 具备高度责任心，持续学习意愿强烈，拥有将个人成长与企业目标协同发展的发展驱动力

岗位职责： 1、依据工艺规范执行不良品的拆解、修复及重新装配； 2、对不良品进行问题分析，准确记录并追溯原因，及时向生产拉长及PE工程师汇报，降低异常发生频率； 3、按既定时效完成不良品维修任务，确保工单闭环。 任职要求： 1、了解车载导航类产品的基本结构与性能； 2、具备电子类产品拆装经验，掌握车载导航设备的组装与测试流程； 3、具备基础的问题识别与判断能力，能及时上报分析中发现的异常情况。

岗位职责: 1.技术开发与设计：主导车载显示系统及HUD背光模块的开发与设计工作，涵盖HUD光路布局，涉及光学系统、热管理方案、电路架构及结构设计等核心技术环节。 2.技术规格制定：依据项目目标明确背光单元的技术参数与性能要求，确保达成安全性、品质性与长期可靠性标准。 3.供应商协同：与供应链伙伴密切配合，确保原材料与元器件满足设计规范，并在成本控制与制造效率方面持续优化。 4.品质保障：深度参与背光模组的质量管理体系，包括样机测试、试产验证以及批量生产阶段的过程监管。 5.技术前沿应用：掌握Mini-LED、Micro-LED相关技术路径，具备实际量产落地经验。 6.跨团队协作：联合硬件、软件、结构和光学等多职能小组，攻克关键技术瓶颈，保障项目按计划推进。 7.技术资料整理：负责撰写并更新各类技术文件，如设计方案、验证报告及使用说明文档。 任职资格: 1.学历要求：电子工程、光学工程、材料科学或相近专业本科及以上学历。 2.实践经验：具备不少于5年在汽车领域从事背光模组研发与设计的实战经历。 3.专业能力：熟练操作Zemax、TracePro等光学仿真工具；熟悉LED背光技术体系，尤其是Mini-LED与Micro-LED方向；具有扎实的电子电路设计功底。 4.问题处理能力：具备强烈探索精神与独立分析能力，能高效应对复杂技术挑战。 5.协同沟通：拥有良好的团队意识与跨部门协作技巧，可有效统筹内外部资源推进任务。 6.英语能力：能够读懂英文技术资料，具备较强的英语书面表达与口语交流能力者优先。

岗位职责： 负责CarPlay/HiCar人机交互界面的功能设计与开发工作，对现有CarPlay/HiCar应用代码实施优化并推进平台化重构，提升系统响应效率与运行稳定性。能够快速排查并解决CarPlay相关技术问题，涵盖兼容性适配、代码异常及认证流程等问题。编写完整的开发文档与技术标准，保障团队内部技术信息的有效传递与共享。 任职要求： 工作经验：3年以上Java/KotlinAndroid应用开发经历，具备C/C++开发背景者优先考虑。 技术技能： 掌握多媒体类应用的开发流程，熟悉MVP、MVVM等主流软件架构模式。 具备良好的编程功底，熟练运用多线程、内存管理、跨进程通信等相关技术。 了解Android应用与车辆数据之间的交互机制。 软技能： 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 责任心强，具备较强的故障分析与问题解决能力。 具备良好的英语读写水平，可独立查阅英文技术资料。 加分项： 具有实际CarPlay/HiCar项目开发经历者优先。 拥有其他手机互联方案（如AndroidAuto）开发经验者优先。

济宁东外环工地需要：技术负责人，项目经理，质量员，联系电话：张经理

湖南路桥国道项目招聘路基施主管2人、桥梁主管2人、隧道主管3人、钢筋棚及拌合站主管1人 、测量2人、质检员1人、合约1人、安全主管2人，要求有一定现场经验，有责任心，有上进心，不懒惰不拖延工作。待遇面议，包吃住，工作地点浙江省绍兴市新昌县；联系电话

招聘岗位：项目经理、技术负责人各2名；施工员5名；质量员3名；安全员3名要求：1、30-40岁，大专及以上文化程度；持本岗位相关资格证书；2、三个及以上住宅小区项目工作经验；3、有飞检工作经验及持有C证者优先考虑。有意者简历发 邮箱，欢迎各位朋友推荐或自荐。 建筑单位招聘（新疆阿克苏）人力经理（精通招聘和培训模块，建筑行业工作经验3年以上）项目经理或生产经理（已有新疆可用的一建二建证书，接受全疆外派）安全员（28岁以上，接受全疆外派，有证）资料员（房建，水利，市政），有建筑资料员工作经验3年以上采购员（建筑行业，可接受全疆外派）施工兼技术员（有新疆一建或2建证书）工作地点在新疆阿克苏以上岗位包吃包住，交五险，年龄在45岁以内联系方式，请备注应聘的岗位！！张经理:()

招聘 招聘 宁德时代新能源厂房总包 贵阳时代2期生产区招 栋号长1名 施工员10人， 钢结构施工员2名， 测量主管1名 测量员1名 质检员2人， 安全资料员2人 方案员2人 年龄45岁以下，有大型工业厂房经验，重点:能接受国内调动优先，有高级工程师证优先～ 有意者可直接， 文女士通过后直接投简历，备注好应聘岗位+姓名，请不要打电话☎

高薪诚聘： 1.施工经理1人，学历不限，50岁以下。待遇月薪1.2万-1.5万（根据个人能力确定），拥有8年以上石化行业防腐、保温、保冷项目施工经理经验，技术全面。 2.施工队长1人，学历不限，42岁以下，1.1万-1.3万（根据个人能力确定），拥有5年以上石化行业防腐、保温、保冷项目施工经理队长经验，技术全面。 3.质量经理（技术员）：学历不限，待遇月薪1.2万-1.5万（根据个人能力确定），拥有5年以上石化行业防腐、保温、保冷项目质量管理经验，精通施工工艺技术。 4.安全员，高中以上学历，待遇月薪1万-1.5万（根据个人能力确定），拥有安全员证书，5年以上石化行业防腐、保温、保冷项目安全员工作经验，精通HSE管理。 符合条件发送简历，请勿打电话

江苏泰州明天工地打杂，要两个工人170管吃，九个小时，下班结账自行，我这边有电 还有一个名额。

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全国各地核电站招工，江苏连云港徐圩西陬山央企核电站，全年招工，招工地小工/杂工若干名，进场签订法律合同，270一天，9小时，加班另算，天天有加班，供住不供吃，统一食堂每天餐费20元左右，每月工资9000~11000元，年龄限制55周岁，每月开支结算，剩下工资年底一次结清，短期工勿扰，无犯罪记录均可

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岗位名称：焊工（氩弧焊工;二保焊工）; 岗位要求：1.初中及以上文化。2.有证件，有相关工作经验者优先。3.经验者，可学徒工身份学习上岗，但需遵纪守法，服从管理。 薪资待遇：1.薪资范围：600012000元（根据经验和技能水平）。2.学徒工薪资：50006000元。

安徽芜湖工地小工/杂工10名，主要工作打混凝土

25天左右的短期工，48岁以下工作内容主要是做绑扎，放线，布线，压水晶头，每天11个小时左右，25每小时，包住住宾馆不用带床上用品，不包吃，工作地方有中央空调，项目结束人走账清，上下班有车接送，工资周结

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招空调维修学徒 学徒工5名，可提供住宿底薪3500。年底有年终奖: 主要负责空调安装、维修、清洗保养改造移机岗位要求: 1.22-50周岁 2、上班时间:早上8:30开始，完成当日维修单即可。调休灵活安排， 2.吃苦耐劳，有上进心，能在这个行业长久坚持下去有相关工作经验优先，公司会认真培养，不会不要怕，只要肯学，师傅会毫无保留的将技术传授于你。

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