招聘光伏推销数名

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量适中，无强制拨号要求，无需担心通话时长！资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪4000元＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，无经验也可培养，岗位操作简单，上手快，全程有人指导不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，上级沟通顺畅，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！通话少且精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易学，轻松上手无需担心 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想赚钱、追求高收入的你加入

完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

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高薪叉车工330元/天 25元一个小时 吃饭不扣时间 工18－47岁 要求高叉叉卸模具， 会使用简单电脑 不穿无尘服可带手机 上班时间八到八点，两班倒 提供住宿 ⁠‏‌    ‌ ⁠ ‎ ‌

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

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工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话沟通、实地走访、线上联系等方式，面向连云区及周边区域开发潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或独立开展客户拜访，准确传达公司核心优势，深入了解并记录客户需求。 3、依据公司既定销售流程，高效完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。 5、配合区域负责人做好现有客户关系维护，提升客户满意度与忠诚度，积极发掘复购合作机会。 6、建立并持续更新连云区客户信息台账，确保客户资料完整、真实、及时。 7、与技术、运营等部门密切配合，协同为客户提供高效、精准的综合解决方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参与公司组织的产品培训及销售能力提升活动。 任职资格： 1、长期居住于连云区，能保证充足时间与精力投入本地市场开发工作。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备良好的表达与倾听能力，能主动且定期向上级汇报工作进展，保持信息双向畅通。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣，可快速掌握新知识；具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。

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集客解决方案经理 全日制本科及以上学历，3T专业。负责DICT项目和业务的拓展 薪资福利:15 - 25万/年，缴纳泰州五险一金 工作地址:靖江市中洲路10号移动公司3楼

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岗位职责： 1.负责公司产品的销售推广及客户开发，完成个人及团队销售目标 2.独立开展电话销售工作，精准触达潜在客户并推进转化 3.深入了解装饰行业客户需求，提供专业产品解决方案 4. 收集区域市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 5.维护老客户关系，推动复购及转介绍，助力长期战略合作 任职要求： 1.年龄20-50周岁，有电话销售或装修公司从业经验者优先 2.建筑环境与能源应用工程（建环）或市场营销、工商管理等相关专业背景优先 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 4.思维敏捷，善于总结复盘，乐于接受挑战并持续提升 5.责任心强，学习意愿高，具备团队协作精神和职业进取心

1. 通过电话沟通及实地拜访方式，挖掘潜在客户资源，与客户建立良好的互动关系。 2. 分析客户需求，精准推荐匹配的产品与加工业务，在实现销售目标的同时确保客户高度满意。 3. 开拓区域市场，依托客户资源逐步将业务范围由无锡扩展至周边城市。 4. 持续跟踪客户动态与市场趋势，灵活应对变化，保持自我提升与学习。 公司配备获客工具，底薪3000元，每日需完成一定数量的客户通话，负责向客户介绍产品及加工服务，促成订单成交，业务人员按成单业绩享受50%提成。

海寓租房 工作时间：9:30-18:30，无需坐班，灵活办公，有事处理完即可自由安排，居家或到公司均可 月休6天，可自由调休，节假日正常休息 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力搞收入吧！ 公司提供日常零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织一次团建活动 薪资待遇：月业绩4500元以内享40%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛通提，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入与付出对等，每单佣金从几百到数千不等 海寓——一个助力你挖掘潜能、实现价值的舞台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容：通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排带看，促成租赁成交后签约归档。每单业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约为2-5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导、手把手教学，平均一周至两周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展业务线，提升综合收入 月休6天，朝九晚六，不加班，法定节假日正常休假，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需说明原因，可随意连休。只要效率高、投入用心，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪资方案：每月总业绩中前4500元享50%提成，超出部分100%归个人。 参考收入： 业绩12700元，收入约10000元 业绩22700元，收入约20000元 …… 业绩102700元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间平均月收入维持在8000-12000元区间 晋升路径：连续两个月业绩突破4500元，可成为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可独立开设门店担任店长 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长年均收入20万元以上，门店店长年均收入50万元以上

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育领域，不排斥系统化学习专业知识，并希望提前为未来为人父母积累科学育儿能力，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为核心，而是真诚助力家长与孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是目的。需要长期、耐心地与客户沟通，深入分析需求并制定个性化教育方案。如果你认同“销售不是短期变现，而是价值传递”，欢迎加入我们！ 3、销售模式以主动电话咨询邀约为主，结合面谈沟通与持续回访（电话/微信跟进）。工作日侧重电联沟通，周末侧重线下面咨。公司提供充足客户资源，无需进行地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动服务客户累计业绩破百万，提成超7万元，叠加底薪半年总收入达10万+。如果你倾向主动出击型销售而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售人员可享受客户后续续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三长达6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给有保障。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区服务口碑位居第一。作为前端销售，不仅成就感强、价值感高，更能自信开展工作。愿意推荐更多学生，既是对客户的负责，也是对个人业绩和收入的提升，更是自我能力的证明。如果你期望拥有强大的后端支持体系，同时具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述销售模式与工作节奏。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识与收入驱动力。 3、性格积极热情、自信得体、勤奋踏实、有韧性、关注教育本质、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新人入职即享系统化培训，配备专业培训团队及完整培养体系 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日正常休假、五险社保、话费补贴、节日礼遇、团队建设、海外旅游等 二、岗位要求 1、具备强烈的责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作，富有集体荣誉感 3、年龄要求：18-40周岁（性别不限） 4、经验不限，欢迎应届生加入 5、工作时段：8:40-12:00 13:30-17:00（准时下班！无加班！）

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。