店长和营销。

岗位职责： 1. 开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地合作； 3. 持续维护并拓展客户资源，建立稳定的长期合作关系； 4. 配合参与项目招投标流程，准备相关技术资料，助力项目顺利签约； 5. 跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1. 市场营销、能源类等相关专业背景优先，具备光伏领域从业经验者更佳； 2. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 3. 热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓潜力； 4. 适应出差安排，拥有较强的抗压素质及团队协作意识。

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

招聘光伏推销数名

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

公司提供优质客户资源（配备标准话术），先通过电话与客户沟通，有意向的客户添加微信深入解答，最终邀约签约，主管全程协助谈单（带薪培训） 底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金，综合收入6k-12k 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息，周末双休 团队氛围融洽，定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！通话少且精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易学，轻松上手无需担心 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想赚钱、追求高收入的你加入

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

金沙设备厂40/小时 电焊工，长白班， 要求 : 男女不限，18～55岁，要求会二保焊，氩弧焊，两个都会工价较高，有电焊证！ 工作内容: 公司主要生产各种设备外壳，主要会二保焊和氩弧焊！ 上班时间： 电焊工:男女不限 普工:工人 8:00～20:30记薪11小时（偶尔下早班5点记薪9小时） 吃住情况： 优质工作餐，不包住 工资待遇: 电焊工:只会一种电焊35元/小时，两者都会40元/小时 普工:22元/小时 （以上工资为12小时/班，包含加班费、等补贴） 工作地点:南通市金沙 备注: 1、无需体检，面试后第二天可以报道上班 2、工期为长期工，打突击的不要 3、 4、,月底发上个月工资 联系电话（）

苏州星级酒店 还缺2名客房服务员 18.5块钱一间，没有阳台，好做，年龄45岁以内 同V

招三压二加班排板一人明天干活地址沟涯

今天下午面试（日薪200） （已报名）的私信我进面试群 名额有限先报先 岗位：普工 质检 物流等 电子厂多岗位招聘 吃住本厂（厂区有食堂住宿） 要求：18-42周岁  男女不限 工资：18元/小时 上六休一 1.  车间环境优越 2. 空调恒温车间舒适度高 3.节日福利 面试不要穿短裤 短裙 拖鞋 报名电话 领红包啦（每人仅限一次哦！）

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

经培训后，展开网络及电话销售。产品较为简单。

渠道开发维护从事过空调渠道经验有一定的经验积累能很好的完成目标

Base：江苏、山东、陕西 你来做什么： 1、开展公司在各地的市场拓展工作，重点争取当地资源及教育主管部门的支持 2、跟踪行业动态，分析当前发展形势，研究区域政策法规与产业环境，为公司战略制定提供决策参考 3、策划并推动项目在属地的落地实施，整合公司内外资源，获取教育主管部门在政策等方面的扶持 4、全面掌握公司各项目运营情况，向政府及相关职能单位进行汇报，对接教育主管部门日常事务，妥善处理各类政府关系突发事项 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，情商高，善于洞察并把握客户实际需求 3、具备较强抗压能力，能独立开发市场，拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧 4、3年以上政府渠道商务拓展经验，有教育行业背景者优先 5、能够适应长期出差工作安排

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济发展，践行中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房。 在大脑营行，不问学历高低，不论出身背景，只要你愿意学习与成长，我们的系统化培训体系将助你持续提升，在实现收入增长的同时提升个人价值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘：销售顾问、课程顾问等优秀人才加入。 薪资待遇：月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等。 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。 工作时间8小时，周末双休，节假日依法休假。 我们公司不缺优秀的人才，但你可能是那个能改变家庭命运的关键人物。如果你通过自身努力实现月入8000～1万，甚至1万～3万以上，并且热爱销售与短视频剪辑，那么欢迎加入大脑营行（不感兴趣者请勿打扰）。 【岗位要求】： 1、热爱销售工作，品行端正，对收入有追求，向往高品质生活（提供系统培训，全程带教） 2、具备进取心，积极乐观，充满正能量 3、具有良好的团队协作意识 4、三类人员不予考虑： 1）不孝敬父母者 2）对赚钱缺乏渴望者 3）安于现状、不愿改变者 【工作地点】：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 如果你心怀梦想，渴望抓住机会，希望提升自我、实现财富增长，大脑营行期待你的加入！

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主动沟通即刻响应，机会就在当下！ 一、房产合作人权益 3000元底薪+最高500元/月平台支持补贴+阶梯提成12%-52%或全额通提50%-80% 二、价值支持体系： 成长通道：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力提升：7-11天专项培训计划，涵盖行业认知、实战技巧与协作能力培养 三、日常工作内容 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2）深入理解客户需求，精准匹配房源信息，推进商务洽谈进程； 3）陪同客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易； 4）持续拓展并维护平台房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 四、任职要求 1）年龄20-50周岁； 2）学历作为参考项，更看重综合能力，高学历且能力强者优先； 3）具备强烈的目标感，学习适应力强，抗压性强，勇于面对挑战； 4）表达清晰流畅，普通话标准，性格亲和，积极进取，心态阳光； 全城覆盖：1000+门店智能分配，就近安排入职，核心地段、交通便利、商圈丰富！

直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所辖区域市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 线上推广29.9元的体验课程，每成交一单可获得（20-100）提成 任职要求： 年龄25-38岁，具备电话销售、面对面销售或会议营销经验者优先考虑 岗位福利： 每周单休，实行上六休一制，便于接送孩子，无需加班，公司缴纳五险一金

陪客户打游戏提供情绪价值

【上班时间】 上午8:00——下午17:00 【任职要求】 （1）中专及以上学历； （2）30-40岁，常驻本地或熟悉如皋方言者优先； （3）具备零售产品推广经验者优先考虑。 【工作职责】 1、为到店咨询客户讲解助听器的类型、功能特点及适用场景等相关知识； 2、开展听力检测服务，并对检测结果进行专业解读； 3、接待由连锁门店转介的客户，提供细致周到的服务； 4、负责客户资源开发与线上宣传，定期开展外部市场拓展，根据客户需求提供上门验配及售后支持。 【工资待遇】 1、试用期月薪3800元+1200元培训补贴，转正后享受3800元底薪+提成，另享高温津贴、销售奖金、带薪年假、年终奖励等； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者有机会获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的福利保障：按规定缴纳五险一金，享有高温费、年度集体旅游、各类津补贴； 4、每日工作8小时，每周单休，享受国家规定带薪年休假； 5、提供初级至高级系统化培训，助力快速掌握行业知识与业务技能。