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江山手机屏幕厂（209-253/天）（周周可预支） 年龄：18-45岁，男女不限，身体健康，服从管理，能接受站立式作业，工作简单自由，没有体力活，工厂主要生产手机屏幕及各种屏幕，管理人性化，不上流水线，不过安检门，上班可以带手机，部分岗位需要穿无尘服，恒温车间，订单稳定。 岗位：普工/检验 工作时间：早上8点对晚上8点（半个月一倒班，白班算11小时，夜班11.5小时） 待遇：19/小时+1-3元绩效（入职第二个月以后开始加入绩效，平均绩效为800左右/月，根据表现多劳多得）约19-22/小时，白班（19*11=209 22*11=242）夜班（19*11.5=218.5 22*11.5=253）综合到手工资6500-7000/月。 发薪结算周期：每月26-次月25号，每月15号发薪 厂里包吃包住（厂吃厂住提供两餐），住宿3-5人间，水电平摊，，离职需提前一个月。 工作地点：江山莲华工业园区 联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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️工作内容：生产太阳能光伏组件，员工主要负责看机器，撕膜，贴标签，包装等工作。  ️工作环境：车间恒温，干净明亮，不穿无尘衣。站立作业。 [爱心]年龄要求：18岁-45岁，男女不限、会认字写字。 工作时间：08:00—20：00 。两班倒，月休三天左右，一月一转班。  [爱心]公司福利：各种假日福利，生日礼品，出勤奖励，技能津贴，公司晋升空间大。 ️标准工资2280元/月+岗位工资500-800元/月+绩效1000元左右/月夜班补贴20元/次+全勤奖100元+加班费， 每月综合工资6500-7500元/月。 ️计薪周期：本月1号-本月31号，薪资发放日期次月25号。 吃住：免费工作餐，住宿免费，空调热水洗衣机，独立卫生间，水电费均摊。 

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新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

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衢州皮革厂高工时20元/ 年龄要求：男女不限18-60岁 工作环境：车间工作自由，管理人性化 时薪标准：白/夜班统一20元/小时，白班11小时/天，夜班11.5小时/天 住宿：吃饭有餐补，提供住宿4-6人间，配套空调、独立卫生间（需自带被褥）

暑假工（档案库房清点员）工作地址:衢州市柯城区万田乡九华北大道509号合屹大厦2号楼1单元8楼主要负责清点档案数量及搬运档案，主要负责清点档案数量及搬运档案本科以上

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发纯工价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天就可预支，每周预支800-1500包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放

【企业】材料厂--小时工（两班倒） 【地址】浙江省衢州市高新园区 【工资】22元/小时，房补200，餐补400 【时间】8:00-20:00（算12小时）两班倒 【要求】50岁以下，高中学历及以上 【吃住】包吃住，水电平摊（宿舍有空调，卫生间） 【备注】打卡满七天每周可预支500元，发薪日次月25号左右。入职需要，。

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