【地址】 黄埔区华南混凝土有限公司 【要求】 1、18~45岁，初中或以上，有开过搅拌车经验者优先。 2、身体健康，无不良嗜好。 3、执行并完成出站混凝土的运输工作任务。 4、自觉遵守车队各项规章制度，领导调遣。 5、详细了解搅拌车性能及操作知识，熟练掌握搅拌车驾驶技术。 6、积极和主动承接运输工作任务，能准时出车、准确送货到位。 7、爱护车辆，搞好车辆的日常维修保养，保持车内外清洁和车辆良好的技术状况，节约油料，延长机件使用寿命。 8、工作中，车辆出现异常，应及时解决，若无法解决，则上报处理。 9、增强服务意识，提高服务质量，维护搅拌站形象和车队利益。

诚聘冷藏车专线司机，拉生鲜猪肉，不装不卸，月净收入17000元左右，签合同，不收任何费用。

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要开过拉猪车的

开前四后八，需要熟练工，能吃苦耐劳

项目名称:土石方运输。 ③需要车量:100辆。 ④需要车型:前二后八6.5~ 7.2米带蓬自卸车，标箱。车辆信息要求五证两险加大本登记证书。 ⑤运距:51公里。 ⑥路保净重60吨 ⑦甲方管吃、住、包油和路保 ⑧付款方式:日结，17元每吨

招聘： 瑞通达物流因业务发展需要，目前公司拥有7.6～9.6米厢式货车70多台，实力雄厚，特招聘B2驾驶员10名。 司机要求： 1.年龄为35岁以上/3年以上驾龄（开1-5年份7.6-9.6米厢式货车，不做超载/超重/超限运输）驾驶证和从业资格证真实有效，态度端正，服从安排，无重大交通事故记录，无犯罪记录； 2.对时间、时效、行程有管理意识，熟悉物流公司流程； 司机工作要求： 1.有货就出车，没货就休息，不需要司机装缷货（如需要司机装卸额外补费用），要有责任心，熟悉进深圳各个物流仓库操作流程，熟悉珠三角路线，为人诚实，吃苦耐劳，地方灵活调配. 2.广东省内工厂一深圳出口货仓库往返运输/全国保税区报关一日游运输， 3.广东省内一厦门/武汉/上海/浙江/江苏/安徽各个工厂往返专线， 工资待遇： 1.（底薪5000+总运费提成12%，多劳多得方式，月综合工资9000-13000以上左右)，入职满一年的 工龄奖600元 入职满2年 工龄奖800元， 2.星期一至星期六工作时间不定时，包住不包吃，星期天休息/如需要出车算为加班费)，每月准时发放工资 3.员工入职统一以深圳最标准工资交社保。公司统一安排住宿（宿舍3－5个人左右，有空调），免费参加安全培训，人性化管理。 工作出发地：深圳观澜 联系：/吴R 微信号：. 介绍一下你的工作经历（主要跑那些线路） 2.年龄/名字/哪里人？ 以上司机自我介绍，(如没回复你，代表不适合，谢谢理解)

钳工小工 26元/小时

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

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招聘：设备维修工 薪资：面议 要求： 1.年龄30-45岁，有一定的钳工基础，具备机械加工基础优先。 2.学历：初中或中专以上，会开铲车和电焊的优先。 3.能吃苦耐劳，踏踏实实工作，有良好的团队合作意识，有本地固定居所。 4.工资：面议。 5.公司按照国家规定缴纳保险。（五险一金） 6.传统节日有额外的福利 。