
轻松前台岗/无压坐班/包食宿
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台次日4-8点下班其他足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验
1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及日常对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店运营,营业时段较晚
中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮班制,设有坐班岗,客流少时可适当休息,提供食宿
薪资待遇:底薪3800元+200元全勤奖+5%会员卡销售提成
前台教务人员+提供食宿
6000-8000元/月
前台1年以下中专及以上班主任服务业前台包吃接受无服务业经验19-22点下班
**你以为这只是一份客服工作?**
错!这是一次成为“武术少年团守护者”的宝贵机会,用你的热忱与细致,守护每一位孩子的武术梦想,见证他们一步步成长的精彩历程!
**我们是谁?**
我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构,致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信,武术不仅强健体魄,更能锤炼意志、提升自信,让孩子在快乐中全面发展!
**我们需要你!**
一位富有爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”!你将化身为“武术成长伙伴”,以专业服务和温暖陪伴,为每位学员与家长提供卓越的学习体验,全程助力孩子成长!
**你的职责:**
***学员服务小天使:**关注每位孩子的学习与状态,及时回应并解决他们的需求,成为他们信赖的“成长伙伴”!
***客户服务贴心人:**耐心解答家长咨询,积极处理反馈意见,以真诚与专业赢得家长的认可与支持!
***续费转介绍达人:**通过优质服务提升满意度,推动续费与口碑推荐,助力更多孩子加入“武术少年团”!
***教务小能手:**协助完成排课安排、考勤记录、活动组织等教务支持工作,保障教学有序开展!
**我们希望你具备:**
***一颗热爱孩子的心:**喜欢与孩子互动,有耐心、有同理心,愿意长期陪伴他们成长!
***出色的沟通能力:**表达清晰,善于倾听,能够高效协调与解决问题!
***强烈的责任心:**工作踏实认真,注重细节,能独立高效完成各项任务!
***团队合作精神:**愿意与团队协作,共同为目标努力,营造积极氛围!
***学习能力强:**能快速掌握课程内容与教务流程,持续提升服务能力!
**你将收获:**
***有竞争力的薪酬:**底薪+绩效奖金+提成,付出必有回报!
***完善的培训体系:**从产品知识到服务技巧,提供系统化成长支持!
***广阔的发展空间:**表现优异者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位!
***充满活力的团队氛围:**与志同道合的伙伴并肩前行,共同进步!
***满满的成就感:**亲眼见证孩子的蜕变与成长,收获无与伦比的价值感!
**加入我们,你将:**
***成为“武术少年团守护者”,用爱心与责任,守护每一个孩子的武术梦!**
***拥有一份温暖而有意义的工作,在成就他人的同时实现自我价值!**
***结识一群同行的伙伴,携手书写属于我们的成长篇章!**
**还在犹豫什么?**
立即加入我们,一起开启这段充满温度与意义的旅程吧!
接待员
4000-7000元/月
前台1-3年学历不限接受实习/在校生投递亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
广告公司招聘前台客服
需具备责任心、细心及良好亲和力
能接受晚班安排,欢迎前来面试
早班时间:7:00-17:00
晚班时间:13:00-23:00
每周轮换一次班次
有广告行业相关工作经验者优先录用
秦淮区连锁采耳店招前台一名
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他需要晚班/夜班普通话流利
岗位职责:
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取,性格活泼,有相关经验者优先考虑。
2、学历、身高不限,年龄要求18-28岁
3、工作踏实,学习能力强,服务意识佳
前台岗位属于采耳连锁门店,因此工作时段相对较晚
实行轮班制:中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00
工作间隙可适当休息,提供食宿
薪资待遇:每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+带客奖励+好评奖金,月综合收入约5k
表现优异者晋升通道畅通!能力突出者一个月内即可实现快速晋升,薪资成倍增长
(推广任务完全自愿)
主要工作内容:客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理
销售专员
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限档案管理考勤管理亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪接待
公司优势:
1.公司配备专业运营团队,精准提供潜在客户资源,无需陌生拜访或电销推销!
2.品牌定位高端成熟,服务中高端消费群体,客户认可度高。
3.团队协作氛围良好,注重实效,杜绝形式化流程。
4.工作地点:昆山市开发区合兴路118-8号,地理位置优越,出行便捷。
待遇
1.底薪3K(无责)+业绩提成+补贴=综合收入6K-15K
2.工作时间8:30-18:00
3.提供工作餐补贴
4.每月休息4天
5.试用期三个月
岗位职责:
1.通过电话或其他方式邀约潜在客户,扩大客户群体。(由独立运营团队提供客户资源,非传统电销模式,无地推任务)
2.负责店内汽车贴膜及相关汽车配件产品的销售,向客户讲解产品性能与核心优势。
3.提供专业化的售前售后服务,及时响应客户疑问,保障客户体验满意度。
4.全程跟进销售流程,推动销售目标顺利完成。
任职要求:
1.具备汽车、保险、教育或医疗等行业销售经验者优先考虑。
2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧,能准确把握客户需求。
3.具备较强的市场开拓意识及主动服务客户的意愿。
4.抗压能力强,认同团队协作价值,积极融入集体工作环境。
苏州张家港市货车司机-A2驾照,月薪8000-15000薪资:8000-15000元/月地
8000-15000元/月
A2货运司机月结
货车司机-A2驾照,月薪8000-15000
薪资:8000-15000元/月
地址:省苏州市张家港市金港街道金港路与天津路交叉路口往东北约70米
工作性质:长期
主副驾:主驾
证件要求:货运从业资格证、危险品运输资格证、危险品押运证
车型:其他
装卸要求:不需要装卸
经验要求:熟悉路况、能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
能开会倒,对车辆货物负责,会预约,熟悉江浙沪路线,熟练使用导航
保姆
上午钟点工
苏州高新区绿宝附近 怡馨花园
时间:10-12:30或10-13点,时间可谈
工资:双休2000
工作内容:做2-3人饭,带出来晚饭
要求:体检合格
电话:
江苏南通A2驾驶员有二年以上开集卡经验,肯吃苦。主要门点苏州无锡为主,活不远招工人数:1名
A2卡车
A2驾驶员
有二年以上开集卡经验,肯吃苦。主要门点南通苏州无锡为主,活不远
招工人数:1名
广东广州天河区招收银4800~5000元前台咨客4400~4600元包吃包住在东路161号
前台收银员
广东广州招收银4800~5000元前台咨客4400~4600元包吃包住在天河东路161号有意私聊
口腔门诊前台主管
8000-13000元/月
前台3-5年大专及以上口腔前台
岗位职责:
1、负责客户咨询、预约安排及接待服务等相关工作;
2、承担预约分诊、引导就诊、费用结算等前台日常事务;
3、保持前台区域秩序井然,确保候诊区环境整洁舒适;
4、制定并优化前台管理制度、接诊流程及人员日常工作规范;
任职要求:
1、大专及以上学历,形象良好,普通话流利,具备医美或口腔行业工作经验;
2、三年以上前台主管工作经历,熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的沟通能力与亲和力,善于人际交流。
江苏扬州招聘:【客房清扫】五险/包吃薪资:3500-5000元/月招聘岗位:客房清扫薪资待
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘:【客房清扫】五险/包吃
薪资:3500-5000元/月
招聘岗位:客房清扫
薪资待遇:3500-5000,交五险,包吃午餐
电话
服务员配菜
【招聘】溧阳七里岗鸣萫居家常菜,招配菜一名,后厨若干名、服务员4名,年龄40左右,具体工作待遇面议,联系电话:
服务员1-2人月结
本店招聘服务员两名:
具有良好的服务意识和沟通能力,有餐饮服务经验者优先,无经验者可培训
工资4500,月休两天,工资稳定团队合作氛围好
联系方式:
业务助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限招投标
需要长期长期长期
不强制拨打电话,无硬性通话时长或拨打数量考核!
公司提供精准意向客户资源,无需自行拓客,资源稳定有保障。
工作内容:
1.开发新客户,建立联系,掌握客户需求与意向。
2.配合业务经理完成客户关系维护工作。
工资:4000+绩效
工作时间:8:30-11:30/13:30-17:30
法定节假日按规定享受带薪休假!
公司福利:缴纳五险、学习补贴、节日福利、免费培训、定期免费体检。
地址:江苏省徐州市贾汪区恒盛智谷科技园
坐岗文员月7k早9晚6
6000-8000元/月
文员经验不限高中及以上
办公室氛围好下午没事听歌聊天
新手小白也可以前期有人带
工作很简单主要就是办公室打打字
公司缴纳五险月休4天自由调休工作时间早9晚6
不加班法定节假日正常休
餐饮收银社保1-2人月结
招聘招聘
面馆服务员2名,,初中及以上学历会点单收银(不会可培训),45岁以下,上六休一,每天工作8小时,国假按国家规定的国假工资算,保底工资4500,可交社保
上班时间:5:30~15:00
上班地址:姑苏区公安局后面70米
联系电话:
养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计,保障信息准确及时。
2.配合推进生产计划实施,提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核工作,协助优化作业流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2.可独立开展工作,注重操作细节与执行质量。
3.学习能力强,能快速融入新环境并胜任新任务。
栏目概述
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