【工作时间】8:45-11:45，13:30-18:00，午休1.45小时，周末双休，法定节假日正常休息！ 【岗位职责】 只需愿意拨打电话，公司提供高质量客户资源，通过电话开发意向客户并完成邀约到店。仅负责邀约环节，无需谈单，资源精准优质，无加班要求。后续由专业客户经理对接成交及放款事宜。公司主营银行信贷、房产抵押、车辆抵押等相关业务。 【岗位优势】 1.客户资源由公司统一提供，来源稳定且数量充足。 2.提成比例高，最高可达50%。 3.配备系统化培训机制，团队专业能力强，工作效率高。 4.团队氛围融洽，乐于接纳新人，工作不带回家，办公环境清爽整洁，同事相处轻松自然。 【任职要求】 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，工作态度积极，责任心强。 【福利待遇】 月薪1-2万，绩效奖金优厚；缴纳五险一金，享受周末双休；提供完善的岗前及在职培训，表现优异者享有晋升机会！ 节日福利齐全（端午、中秋、春节均发放不少于4样的节日礼盒）；不定期组织下午茶活动（含奶茶、咖啡、水果、甜品、披萨、肯德基、麦当劳等）； 每月安排团建聚餐（涵盖日料、火锅、烧烤、露营、电竞娱乐、茶话会等多种形式）。 欢迎宝妈群体咨询应聘，零经验亦可加入！入职即享岗前培训！

【岗位详情】 1.落实各项风控政策，把控风险; 2.通过电话沟通拦截公司坏账; 3.黑名单上报及风险账户 4.领导交办的其他工作。 【福利待遇】 1.入职即缴纳六险一金; (按照南京市公积金最高系数标准缴纳) 2.完整的新人sop培训体系; 3.节假日补贴，高温补贴，生日福利等 补充:岗位有加班情况/单休/会有绩效压力 我们需要:想挣钱、想稳定、有抗压能力小伙伴 虚假学历勿扰!! 虚假学历勿扰!! 虚假学历勿扰!!

岗位职责 1、了解二手车汽车从车辆评估到放款业务流程； 2、了解汽车贷款金融常识，包括但不限于车商资料收集，贷中放款，贷后车辆管理； 3、负责放款车商贷后车辆管理，包括每日盘库/OBD预警处理/车辆手续管理 任职要求： 1、懂车，对汽车感兴趣，有驾照会开车； 2、有汽车行业经验； 3、普通话标准，沟通表达能力强。

职位介绍 岗位职责： 1.协同合作机构开展逾期客户实地走访，通过现场交流评估客户的还款意愿与能力，协助制定个性化催收方案，确保清收目标达成，并对外访信息进行分析，支持后续催收工作推进； 2.实时跟进逾期客户还款进展，针对存在还款困难的客户设计切实可行的解决方案及分期还款安排； 3.维护客户沟通路径，及时响应并妥善处理业务投诉，防止纠纷升级； 4.持续监控作业过程中的潜在风险，发现异常情况及时上报； 5.严格落实总部各项政策要求，掌握行业监管动态与相关政策，强化合规意识与外访专业能力； 6.结合实际业务操作经验，提出优化外访服务流程的可行性建议； 7.配合完成总部交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.****及以下； 2.具备大学本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；有银行、消费金融公司贷后管理、风控管理、营销客服等岗位工作经验者优先； 3.无不良从业记录，责任心强，具备同理心，善于客户关系维护与服务支持； 4.具备出色的沟通表达与谈判协调能力，能有效应对各类复杂情境； 5.熟知金融领域相关法律法规，具有较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合转正条件的人员可转为正式用工。

不是销售！不是销售！不是销售！ 职位信息： 1.主要负责借款账户的风控管理，针对客户逾期情况及时进行节点提醒。 2.通过公司电话与客户沟通，协助降低信贷风险及损失，维护客户信用记录。 3.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄22~35岁，性别不限。 2.本科及以上学历，专业不限。 3.具备较强的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件。 4.拥有良好的协调性、沟通能力和应变能力，工作认真负责。 5.目标明确，执行力强。 福利待遇： 1、平安集团正式编制，六险二金（含补充医疗保险和企业年金）（重点：公积金按南京最高24%比例缴纳） 2、享受带薪休假 3、节日关怀：生日福利/重要节日礼品或礼金等 4、公司活动：定期组织团建、聚餐及优秀员工激励旅游 5、职业发展：入职满3个月即可参与管理层晋升，亦可申请调岗至平安旗下其他子公司

宝妈岗 既能带娃又能创收，简直是为妈妈量身打造的理想选择！ 时间灵活，无需迎合他人，轻松找回属于自己的人生节奏，太值得拥有！ 注意！我们寻找的不是普通职员，而是愿意共同发展的事业伙伴。 加入我们，你将获得的不只是经济回报： 更优质的亲子时光，自我价值的充分体现，以及一个充满正能量的成长平台。 如果你在育儿的同时渴望拥有一份属于自己的小事业，那就赶快行动吧，期待与你相见！ 工作时间： 8:30--12:00 13:30--16:30 周末双休 联系方式：*********** 工作地点：徐州泉山区

职位信息： 1.主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒关键节点，监督还款进度 2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及损失，维护客户良好的信用记录 3.对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查时可快速调取相关信息 4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 任职要求： 1、年龄20****优先，性别不限； 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备较强的服务意识； 4、沟通协调能力良好，应变能力强，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1.有一年以上工作经验(不限行业)的入职底薪4500元起，加绩效佣金。依照每月绩效情况，员工平均月薪7000-15000，优秀者纯绩效可过万，前三月实习期底薪打八折绩效不打折，入职即缴纳六险一金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2.金融业丰厚年终奖金 3.节假日过节费、高温费、生日福利费 4.完善明晰的晋升通道，优秀员工旅游等激励 5.底薪激励，每季度考核一次，每季度都有一次涨底薪的机会 6.入职培训不收任何费用，签订劳动合同后即开始计算薪资

工作内容： 负责对接合作企业的相关资料处理，任务清晰易操作 任职要求： 1.不限经验与学历，只要勇于尝试，就有广阔发展空间，配备一对一指导支持 2.年龄23-34岁，具备良好沟通能力者优先，一切障碍皆可克服 3.工作轻松简单，办公环境舒适，全程坐班，空调房工作体验佳 工作时间： 8小时工作制，月综合收入7-10k，缴纳社会保险，周末双休！

1.负责贷后事务管理，处理客户异议及销售相关问题 2.解答客户日常疑问，持续维护良好客户关系 3.配合完成上级交办的阶段性绩效优化任务 任职要求： 1.大专及以上学历，金融类专业优先考虑 2.可接受无经验人员，表现优异的应届生亦可录用 3.思维灵活，做事细致，具备耐心与沟通能力，法律意识强 4.具备良好的问题识别与解决能力 5.能够适应加班安排，实行单休制 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效提成 2.缴纳五险二金 3.提供节日补贴、高温补贴、生日津贴、过节礼品等福利 4.定期组织团建旅游、积分兑换抽奖等活动

五险一金，不加班 岗位职责： 1、以电话沟通形式完成工作任务 2、跟进业务案件，收集、整理及维护客户信息，做好及时记录与反馈 薪资福利： 1、主管底薪+团队提成+业绩激励奖金 2、五险一金，生日津贴 其他福利： 1、享受带薪休假，定期组织团建活动，不定期提供下午茶，节日福利等丰富关怀 你期待的福利这里全都有~~ 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，具备基本电脑操作能力 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰 3、品行良好，信用记录正常，无违法犯罪记录 工作时间：9:00--12:0013:30--18:00

货车司机-苏州吴江区送货（6000-7000元/月，B2驾照） 薪资：6000-7000元/月 地址：省苏州市吴江区江陵街道吴江经济技术开发区吴江经济开发区湖心西路与云联路交叉路口 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：厢式 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况

诚聘A2司机一名，双飞翼车，常州跑宁波驾驶员，常州上车，吃苦耐劳，有责任心，保底11000元，一千元一趟，招长期驾驶员，能拿到一万二到一万四之间联系电话，非诚勿扰

18-50岁，身高170以上，无明显纹身，黄头发！无犯罪记录！必须要会写字登记！ 工资：160一天 上班时间：7-7点，不管吃， 工期：1个月，也可以长期做 工作地点：无锡滨湖区

岗位名称：数控折弯操作工；钣金折弯操作工。 岗位要求：1.学历不限，能看懂图纸；2.工作经验丰富者优先考虑；3.熟练机台操作，负责日常保养。 薪资待遇：月薪50006000，包含五险和免费食宿，另有节日福利。招工人数：2人。

岗位职责： 1.负责中卫沙坡头区业务线的风险识别、评估与监控，建立并优化风控模型及流程 2. 对客户资质、交易行为及信用数据进行审核与分析，及时预警潜在风险 3. 协同业务、法务及技术部门，推动风控策略落地与合规整改 4.定期输出风控报告，提出可操作的风险防范与优化建议 5. 关注行业监管动态及政策变化，确保风控体系持续符合合规要求 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、统计、计算机等相关专业优先 2. 风控相关工作经验不限，有信贷、支付、互联网金融风控经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟悉Excel或SQL等工具者更佳 4. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.认同公司价值观，愿意在中卫沙坡头区长期稳定发展

岗位职责：1.负责公司业务全流程风险识别、评估与监控，制定并优化风控策略及模型规则 2. 对客户资质、交易行为、信用数据等进行多维度分析与动态评级 3.协同产品、技术、运营等部门推动风控系统迭代升级，提升自动化审核能力与响应效率 4.定期输出风控运行报告，及时预警潜在风险并提出可落地的改进建议5. 遵循监管要求及行业规范，确保业务合规开展，配合内外部审计与检查 任职要求： 1.学历不限，金融、统计、数学、计算机等相关专业优先2.具备风控、信贷、反欺诈、数据分析等相关领域工作经验，经验不限 3.熟悉常用风控工具及方法论（如评分卡、决策树、规则引擎等），有实操经验者优先 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感度和跨部门协作意识5.工作地点为成都武侯区，认同公司价值观，责任心强，学习意愿高

一、岗位职责： 1、坏账回收管理：搭建消费金融业务全周期坏账回收体系，制定逾期各阶段催收策略、话术体系及渠道组合方案，对接内催团队、第三方催收机构与法务端，建立合作效果评估机制，提升整体回款率、缩短回收周期，降低坏账损失； 2、风控策略迭代：基于用户画像、交易数据、信贷行为搭建 / 优化贷前准入、贷中额度调整、贷后风险预警全流程风控策略，通过 SQL/Python 挖掘风险特征，设定风控阈值与规则，通过 A/B 测试验证策略效果，平衡风险（坏账率、逾期率）与业务通过率； 3、数据复盘与优化：定期监控核心风控指标（Vintage、PD/LGD/EAD、回收率等），分析坏账形成根源、催收卡点及策略漏洞，输出数据复盘报告，提出可落地的优化方案并推动跨部门执行； 4、合规与体系建设：结合金融监管要求，制定坏账回收、风控策略执行的合规规范，规避催收违规、策略不合规等风险，完善风控 SOP 及回收管理制度，实现风控工作标准化； 5、跨部门协同：联动产品、运营、技术、财务等部门，推动风控策略系统化落地、回收工具迭代，同步业务需求优化风控规则，保障业务健康发展。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机等相关专业，8 年及以上消费金融 / 互联网金融风控核心工作经验，有坏账回收策略制定或全流程风控策略搭建经验者优先； 2、精通信贷业务风控逻辑，熟悉坏账回收各环节操作要点，能独立制定专项催收方案，有对接第三方催收 / 法务诉讼回收经验者加分； 3、具备强数据分析能力，熟练使用 SQL 进行数据提取与分析，掌握 Python/R/SPSS 等工具者优先，能从数据中识别风险规律、落地策略优化； 4、熟悉金融行业监管政策（如消金相关监管要求），具备良好的合规意识，能在风险控制与业务发展间找到最优平衡； 5、具备优秀的问题解决能力与跨部门沟通协调能力，抗压性强，能推动复杂风控 / 回收方案落地，有策略落地成功数据成果者优先。

急聘：风控专员、协商专员 任职要求：工作踏实认真，具备优秀沟通表达能力 薪资待遇：底薪3200元+提成+奖金+现金奖励，月底准时发薪；银行稳定项目，案件充足，长期发展有保障 工作福利：早9晚5:30，午休1小时，周日+法定节假日休息，缴纳五险 欢迎投递，携手共进！

主要岗位职责 1、体系建设：根据公司战略与业务发展要求，主导构建覆盖小贷、投资、股权基金、资产经营等全业务线、独立且有效的全面风险管理体系。 2、业务风控： 2.1投资与基金：指导制定地产基金、股权投资项目等的风险评价标准、制度与流程。深度参与项目尽调，对信用风险、市场风险进行审查与决策。 2.2小贷债权：负责构建和完善小贷债权业务的风控策略与模型体系，监控资产质量，制定催收与风险化解策略。 2.3资产经营：负责建立业务风险追偿机制，组织实施债权追偿及不良资产处置方案。 3、合规与内控：确保公司各项经营活动符合法律法规及监管要求，审查重大合同，参与新业务的风险评估。 4、团队管理：领导风控、合规团队，持续提升团队专业能力，持续优化和培育公司全面风险体系及文化。 5、决策支持：向管理层定期汇报行业风险状况，提供洞见分析和建议，为重大经营决策提供独立、专业的风险意见。 三、主要任职要求 1、必备条件（硬性门槛）： 1.1全日制统招本科及以上学历，金融、经济、法律、财务、风险管理等相关专业。 1.2十年以上金融行业风险管理工作经验，其中至少5年担任中型金融机构风控部门负责人或同等高级管理职务。 1.3必须拥有以下至少两项核心业务领域的直接管理经验： 房地产金融/基金：熟悉地产项目开发、运营或并购重组过程中的风险评估与管理。 私募股权投资/风险投资：深度参与过项目的投前尽职调查、风险定价与投后风险监控。 特殊资产处置/资产管理：具有不良资产收购、处置、重组或盘活的实操经验。 政策合规：精通国家及湖北省、武汉市相关金融监管政策，对地方金融生态有深刻理解。 2、优先条件： 2.1持有CFA、FRM、CPA、法律职业资格证书等国际或国内顶尖专业资质者优先。 2.2拥有全国性或区域性银行总行/分行风险管理部门、头部券商直投/资管部门、知名私募股权基金或领先的金融科技公司工作背景者优先。 2.3具备从0到1搭建风控体系，或主导过重大风险化解项目的成功经验者优先。 3、核心素质： 3.1卓越的商业判断与平衡能力：能深刻理解业务逻辑，在风险可控的前提下支持业务稳健创新。 3.2出色的决策与领导力：在复杂和高压情境下能做出果断、理性的判断，并能激励和领导团队。 3.3强大的沟通与影响力：能够清晰、有力地向上至董事会、总经理办公会，横向至业务部门、向下至团队传达风险观点并推动共识达成。 3.4高度的诚信与责任感：坚守职业操守，具备极强的原则性和责任心。

招聘岗位 1.产线操作工 2.组装装配工 3.操作机台工 任职要求 1.身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身 2.初中以上学历 3.能接受晚班 福利待遇 1.综合工资280/天，月工资7000-8000 2.提供 3.公司有食堂 4.可预支工资 5做六休一 6.不穿无尘衣不看显微镜 7.空调车间，无经验可免费培训 8.取任何费用，人事直招

岗位名称：龙门铣操作工（正式工）;钳工。 岗位要求：1.熟练安装，使用手动侧洗头；2.两年以上独立操作工作经验；3.技术过硬，能力出众。 薪资待遇：龙门铣操作工工资1000013000，技术特别出众的工资另议；钳工工资面议。

操作工 工作地址:B城西汽车配件厂 白班7:00-18:00（休息1个小时），夜班18:30-4:00（夜宵休息30分钟） 计件工资7500-9000，前7天学徒期，白班150夜班140， 第一个月每天补贴9元，第二个月起补贴3元 精密机床加工，搬运，质检

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资75OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

急需返工员两名 男女不限 17-50 8.00-20.00 190一天 现在联系

过年不回家有留守奖励，加现金奖励，工资三倍奖励。 上班第一个月，一周倒班一次。第二个月自己选择。7天，15天，30天倒班一次都可以 男女不限18-39周岁 半年转正式工 免费包吃，8.30-8.30 员工20.5/时，点对点计薪11小时，月工时300左右 不是流水线，站立走动式上班，操作全自动化机器，按按机器按钮就可，非常简单。 穿连体无尘服，工时稳定，两班倒，上五休一或上六休一，工作简单（操作机台检查岗为主，机器检测无体力工作），上班不能带手机 20号发薪资，每周可预支800， 吃饭免费，厂车免费，住宿100/月，住宿4-6人间。（随机分配房间，有一起的可以安排一起）水电平摊，三个月以内的体检报告可用，当天安排住宿 地址:浦口区林春路

，要人多 花园路五金厂，招工人数名，年龄18-50岁，小厂，包吃，上卸螺丝 一天一结点对点180 上班时间7:20-19:30，算10.5H 7:15厂门口集合 确定去的私聊报名。

操作工（铺层/合模/注胶/维修） 央企岗位稳定靠谱计件高薪多劳多得 【招聘岗位】 铺层工、合模工、注胶工、维修工 【岗位职责】 1. 按生产要求完成铺层、合模、注胶等工序操作； 2. 负责设备日常巡检、维护及简单故障维修； 3. 遵守车间安全规范，保质保量完成生产任务。 【任职要求】 性别年龄：20-45周岁 2. 适应能力：能接受车间粉尘、玻璃纤维丝环境，吃苦耐劳； 3. 工作时间：大班制，基本12小时/天，生产任务重时偶尔13-14小时（班组提前通知）； 4. 服从管理，执行力强，无不良工作记录。 【薪资福利】 薪资待遇 -计件工资，多劳多得，第一个月保底薪资6000，认证后7000-9000元/月，旺季13000左右 -职业发展清晰，技能提升涨薪明确： 新员工满勤税前6000元 技能一级：6000-7000元 技能二级：7000-8000元 技能三级：8000-9000元 福利保障 1. 缴纳五险，保障齐全； 2. 提供工作餐，每月额外发放餐补200元+交通补贴50元； 3. 央企正规用工，晋升通道透明。 岗位名额有限，符合要求的工友速联！

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操作员工作内容简单易懂上六休一包分配岗位年龄18-45岁性别不限

锡马山机械急招氩弧焊3名工人 抛光师傅2名 电焊工1名 明天开始上班，要求能吃苦 8：00-21：00 25岁-55岁，工资面议