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岗位职责: 一、劳动关系（员工管理） 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2、管理员工人事档案、健康档案等资料的归档与维护； 二、行政类 1、协助部门负责人完善公司行政管理体系，并监督各项行政制度的落实与执行； 2、负责公司固定资产管控、行政物资采购及办公室内外事务的协调对接； 3、推进公司办公区域6S管理，统筹物业保洁工作，制定管理制度并监督各部门履职情况； 4、统筹会议安排与会议室调度，负责接待来访人员、组织会议及撰写会议纪要； 5、处理日常行政费用核对、月度结算、请款及报销流程； 6、策划并执行公司各类活动的组织与落地； 7、承担企业文化传播相关工作，包括新闻稿件撰写或宣传视频制作； 8、配合开展招聘相关支持工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上行政工作经验者优先； 2、形象端正，性格积极乐观，思维灵活，自我驱动能力强，具备良好沟通亲和力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的服务； 2.处理店铺客人出现的问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 5.进行业务咨询和推销，提升店铺销售业绩。 6.吧台和外场卫生 任职要求： 1.具备优秀的沟通、服务和销售技巧； 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节； 4.勤奋踏实，能够承受工作压力； 5.有一定零售和服务经验的从业经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

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1、协助团队完成通信类线上业务的登记及资料归档，操作流程清晰，易于掌握； 2、协同合作营业厅推进每月基础业务的协调与统筹； 3、承担基础的线上及线下业务宣传与推广任务，配合日常文职支持工作； 4、负责人员衔接、业务咨询解答等常规办公事务。 任职要求 不限学历背景，不要求具备相关工作经验，新人配备专人指导； 办公环境整洁安静，全程室内作业，团队氛围融洽，无高压考核指标

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神与责任心

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薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团建旅游活动 4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业实力雄厚，机构信誉良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效