芳烃班长薪资福利:基本福利：五险一金、工作餐补、节日/生日礼物、结婚/生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假；生活福利：20-30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车（基地）、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游；其他福利：成本管控奖、培训拓展招工人数:1简历投递格式：姓名+应聘总部/连云港/平湖基地/嘉兴片区+岗位（例：张三+应聘总部+船务经理）工作地址:省连云港市连云区复河堆路30号

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岗位名称：船舶建造工程师；船舶改造工程师；机器人维护工程师；水下工程师；船检工程师。 岗位要求：1. 具有船舶建造、改造、维护相关专业知识及经验；2. 熟悉船舶拆解流程和水下工程相关技术；3. 对机器人无尘除锈技术有一定的了解和操作经验。 薪资待遇：具体薪资根据工作经验、能力等综合因素面议，提供具有竞争力的薪资及福利待遇。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制并落实强电系统操作规程、维保计划及安全作业规范 5.配合能源管理，开展用电分析、节能优化及台账资料归档 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理及国家电气安全规范 2.持有有效高压电工操作证，具备电气设备调试与故障处理能力 3. 能适应驻场或项目制工作，责任心强，具备基础沟通协调能力 4. 中专/技校及以上学历，电气工程、供用电技术等相关专业优先 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、夜间及应急响应作业

抚州市南城县招水电、给排水、强电

岗位职责： 1. 负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2. 协同团队完成跨部门协作任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料，保障信息准确完整 4. 积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

哈密市伊州区招强电、弱电/安防，维修电工，自动化专业学生，高压电工，

废品收购站干零活

常州市金坛区招强电

[强]正式工月薪8000[福]招聘年龄25-45周岁，男女不限[烟花][烟花]今日招聘：叉车工面试时间：下午2:50厂门口集合[庆祝]【上班时间】8:30-20:30，12小时倒班，月休1-2天[烟花]【工资待遇】底薪3700[烟花]加班工资按2660计算，平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍，夜班补贴5块/天，综合工资7500+发工资：每个月15号[][]注：（）[庆祝][庆祝]【福利待遇，免费包吃2顿】。

涵洋高分子材料生产汽车内饰手扶箱、门把手、纯手工活男女不限、免费包吃、订单稳定、高工时岗位：缝纫工，包覆工，对线工，喷胶工，辅助工，搬运工，检验员工19元/小时、综合工资6200–8500元左右，工时330-350，夜班补贴35元/天，、次月底发放工资要求：18-45岁，头脑灵活，认识字，会写字，会使用钉钉上下班打卡面试时间：上午9:30面试面试地址：武进区西湖西路工研荟。

南夏墅【奥智集团】主要生产：纳米材料电脑电视机上门的扩散板和反射片棱镜片。[太阳][太阳]招聘岗位：抬板工：力气活，年龄25-50岁员工工资19元/小时操作工：男女不限，年龄20-45岁，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理员工工资18元/小时。做满7天后，每周可预支500元生活费！主要包装、检验、侧贴、看机器辅助工、上料下料抬板和包装打包，工作简单，能接受两班倒。[烟花][烟花]不体检，空调车间！工作时间：8点到8点，每天11个小时包吃工作餐两班倒，月底发工资。提供住宿2公里,。面试地址：新厂武宜路南路369号面试时间：周一8:30厂门口集合。

无锡要个湘菜师傅，工资自己谈，联系人贺总，

山西煤层气项目招募副司钻、井架工和熟练操作液气大钳的钻工。副司钻月薪8500元。井架工月薪7500元。熟练操作液气大钳的钻工月薪7000元，招聘两人。月保底工资为2000元。工作地点在山西。

河南地区急需招聘井架工两名，要求具备特殊技能证书。同时招聘钻工一名。工资待遇优厚，按月发放。

试油队找工人两名，工资5000+，想干的电话联系

锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略，制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划，确保技术路线的先进性与可行性，引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求，开展技术研判与竞争分析，为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策，统筹资源投入，推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作，涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题，优化生产工艺，提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本，确保项目按时、按质、按预算完成，并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程，规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理，制定团队管理制度与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员，提升其专业技术水平与业务能力，打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动，引入外部先进技术与理念，推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系，开展产学研协同创新，整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验，其中至少5年以上研发项目团队管理经验，有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术，熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系，掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维，能够独立解决复杂技术问题，推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬：具体根据个人能力、经验及面试表现面议。

庆阳市镇原县探井，需要一个井架工7500，随时上队，联系电话

值班电工1名,上二休一，双岗，持有高压电工证，薪资4100/月。岗位享受：工作餐、综合五险、专业培训、职位晋升、三节福利、高温补贴、年底奖金。工作地址:建邺区中和路111号(油坊桥地铁站附近)联系电话：刘女士

无锡市锡山区招强电，要能看懂图纸，做事有积极性，认真负责，能熟练的配JDG管，自带一些简单工具与安全帽。服从管理，试用2天合适可以长期跟着一起干。

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苏州市常熟市招弱电/安防，最好是常熟本地人，离常熟路虎工厂近一点，不包吃住的，介意勿扰

南通市招弱电/安防、强电、工地小工/杂工、水工

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市区新建路附近小区需要一名工作人员，60岁以内，男女不限，可提供住宿，待遇面议，有意者电话联系：

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常州市武进区招弱电/安防，工地小工/杂工，工地学徒工，上下班坐公司车、包中午饭