工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、独立编制环境影响评价报告及配套技术文件，确保内容符合国家法规与行业规范； 2、参与项目前期踏勘，开展环境数据采集与分析，科学评估项目建设对环境的影响； 3、与项目各方进行专业技术对接，协调处理环评实施过程中的各类技术难题； 4、配合推进环评报审工作，跟踪审批进展，保障项目按计划顺利实施； 5、参与环境应急方案的编写与评审工作，增强企业环境风险应对能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景； 2、掌握环境影响评价相关法律法规和技术导则，具备实际报告编制经验； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，善于沟通协作； 4、持有注册环评工程师资格证书者优先录用； 5、能接受短期外出工作任务，具有良好的团队意识和合作态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担环境影响评价报告及配套文件的编写工作，确保内容符合国家法规与行业规范； 2、参与项目初期实地考察，整理并分析环境相关数据，开展环境影响评估； 3、与项目各方进行技术对接，协调处理环评实施中的专业技术问题； 4、配合推进环评报告审批流程，跟踪审批进展，保障项目有序实施； 5、参与环境应急方案的起草与评审工作，增强企业环境风险应对能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景； 2、掌握环境影响评价相关法律法规和技术规范，有实际报告编制经验； 3、具备较强的分析判断与问题处理能力，沟通协调能力良好； 4、持有注册环评工程师资格证书者优先录用； 5、能接受短期出差安排，具有团队协作意识。

1、编辑环评文件2、会Cad3、熟练办公软件

1、编辑环评文件 2、会Cad 3、熟练办公软件

单位名称：开源环境科技集团有限公司 招聘主题：开源环境科技集团有限公司“水处理研发工程师”招募 岗位名称：研发工程师（水处理） 岗位信息： 工作职责: (1) 参与研发课题的规划与确立 (2) 依据研发目标编制立项材料、研究方案、研究报告、实验记录、技术验证文档及工程应用相关资料 (3) 制定具体研究计划，并按进度推进研发任务实施 (4) 主导开展技术调研与信息收集工作 (5) 负责小试、中试装置的方案设计，协调完成实验设备的加工与搭建 (6) 承担研发各阶段的技术成果总结与汇报工作 (7) 推动研发成果向设备或工艺包的转化落地 (8) 在新技术应用过程中提供技术支持与持续优化改进 人员要求： 1、环境工程等相关专业背景，掌握水处理工艺流程及相关技术知识 2、博士学历，本科须为一本院校毕业 薪资待遇：面谈 上班时间：早八晚五，周末双休

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

岗位职责： 1、负责对分析仪表和分析系统进行日常维护、系统调试，及时排除与解决故障，保证系统正常稳定运行，保证主管部门要求的联网率和准确率，提升客户满意度； 2、完善运维过程中的设备档案、技术资料及日常设备记录，与客户进行现场交流并做技术指导； 3、上级安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专以上学历，环境工程、仪器仪表、电气、自动化、机电、给排水、化学化工、机械、计算机等理工类专业； 2、有过水质自动站运营维护、机电类产品售后服务、了解环境监测设备等工作经历者优先； 3、具有一定电力、计算机、电子方面的基础知识，有分析问题和解决问题的能力，吃苦耐劳，持有C1驾驶证者优先。

1、负责环保相关工程技术方案的制定及整体规划，为工程提供技术支持。熟悉工业废水、工业废气项目等工程设计、施工图绘制等。 2、负责在工程项目现场提供技术支持配合，解决现场的技术问题和管理事项。 3、负责投标方案编制、材料清单统计 4、负责完成验收工作 5、有工业废水废气环保相关工程经验者优先 6、完成领导交办的其他工作 任职要求： 1、环境工程、环境科学、给排水等相关专业大专及以上学历 2、工作经验：3年以上废水、废气项目设计经验，熟悉废水、废气等处理工艺设计专业规范和设计流程 3、熟练运用CAD、Solidworks等绘图软件，熟悉Word、Excel等办公软件，具有较强的学习能力 4、能接受短期出差

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工作内容： 1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及踏勘情况汇报，编制环境影响报告书、报告表、应急预案等各类环境咨询类文件。 2、掌握环评相关流程，配合完成报告的内部审核、报审及报批等相关事宜。 3、承担项目现场勘查、资料整理、环评报告撰写、报告送审、上会审批等工作。 4、负责项目公示以及报告归档管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备3年以上环评从业经验，本科及以上学历，环境工程及相关专业优先，持有环保类中级及以上职称者优先，具备其他类型报告编制经验者优先 2、具有扎实的环境专业理论基础和技术能力，熟练掌握环评编制的技术规范与导则要求； 3、具备对环评报告进行技术指导和审核的能力； 4、具备良好的技术协调水平，能及时应对并处理现场突发状况，熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件； 5、责任心强，工作细致严谨，具备团队协作精神，沟通表达能力强，理解能力良好； 6、持有驾驶证者优先考虑； 7、谢绝中介、挂靠证书人员及兼职人员咨询。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休 福利待遇：入职即缴纳五险，享受带薪年假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利 职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作制 工作地点靠近地铁8号线龙潭寺站，交通便利

一、工作职责: 1、承担环境影响评价报告及环保应急预案的编制工作，负责项目资料收集、报告撰写，并确保报告按时完成评审、报批与归档；及时跟进项目进展，反馈编制进度及存在的问题； 2、对接项目业主单位、设计单位等相关合作方，开展技术沟通与协调；负责与评审专家及环保主管部门进行技术衔接，回应相关技术疑问； 3、主动学习国家相关法律法规、技术导则及专业方法，持续提升业务能力与专业水平； 4、高效完成上级交办的各项工作任务，确保质量与时效。 二、任职要求: 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、工作态度严谨细致，勤奋务实，积极进取，能适应高强度工作； 3、熟练操作常用办公软件及制图工具； 4、已取得环评工程师资格证书。 三、福利待遇: 1、基础薪资+行业具竞争力的绩效提成+全勤奖励+年终奖金+带薪年休假+五险+工龄工资，月综合收入8k-20k+； 2、享有国家法定节假日，发放节日福利及生日礼品； 3、公司组织年度优秀员工旅游，定期开展团队建设活动。 公司深耕新兴行业，发展前景广阔，正处于快速发展阶段。诚邀有追求、具开拓意识的人才加入我们。在把握技术发展趋势的同时，实现个人职业成长与企业发展的双赢。

1、负责公司固体废物及危险废物的日常规范化管理。 2、办理各类危险废物转移联单及相关转运手续。 3、完成固废、危废相关记录与台账的填写与上报。 4、完成上级安排的其他工作任务。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术工作，审核各类报告文件，对环评及其他类型文本的质量进行把控； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序开展各项任务； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升部门人员整体专业水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格者优先（持证或未持证均可）； 2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

一、工作职责: 1、承接环境影响评价报告、环保应急预案，环评验收，一厂一策等，负责收集项目 资料，编写项目报告，按时完成报告评审、报批及存档等 工作。及时反馈项目情况，汇报编制情况及项目问题; 2、负责与项目业主单位、设计单位等相关方的技术沟通、 协调工作;负责与专家和环保部门进行技术对接，回复技 术问题; 3、努力学习相关法律法规、技术导则、技术方法，不断完。 善自身技能，提高专业知识; 4、按时、按质地完成领导分配的任务。 二、任职要求: 1、有5年以上相关工作经验;3 2、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳; 3、能熟练使用办公软件和制图软件; 4、持有环评工程师证书优先。 三、福利待遇: 1、底薪+具有同行竞争力提成+全勤奖+年终奖+带薪年假 +五险+工龄工资，月均薪资8k-20k+。 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利，生日福利。 3、公司不定期团建活动。 公司属于新兴行业，行业前景巨大，公司处于整体上升期。欢迎有上进心、有开拓精神的小伙伴加入我们团队。在紧跟技术潮流趋势的同时个人也将拥有广阔的发展空间。

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管理咨询顾问1、本科及以上学历，接受临时性短期出差。2、具备ISO、CS、ITSS等企业体系审核工作经验或具备华为项目管理等相关工作经验。3、具备较强的沟通协调及落地推动能力，有良好的客户服务意识和团队协作精神。4、具备华为PM/QA/HCSE认证或者PMP/CSPM等认证优先。5、支持兼职合作（每年2-3季度参加集训，需通过答辩评审认定后开展工作）。1、负责解读华为供应商管理标准及相关规范，为企业提供针对性的管理体系优化咨询方案。2、负责企业管理体系诊断工作，梳理企业现有管理流程与华为供应商标准的差距，制定阶段性优化落地计划。3、负责辅导企业推进管理体系优化工作，确保符合华为供应商准入及持续合作要求。4、负责定期总结复盘沉淀咨询服务案例及方法论，为企业提供前瞻性的管理体系升级建议。薪资福利:1、基础薪酬包+奖金提成，综合年薪15-20万元起。2、入职缴纳五险，法定节日福利、其他带薪休假，体检/培训福利等。3、明确的晋升机制与高弹性业绩奖励。招工人数:1名所招聘岗位需求包含不限于以上内容，还涉及业务专员、业务主管、市场和项目储备干部等，可接受优秀应届毕业生。工作地址:省徐州经济技术开发区振兴大道28号软件园智德楼A座

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