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1、要求统招本科或以上学历，专业方向为电气、自动化、暖通、通风与空调、热能与动力等相关领域； 2、需具备15年以上在设计院及地产甲方从事机电（暖通）设计管理工作的经历； 3、在公共建筑（大型商业）、民用建筑及工业建筑的机电（暖通）设计管理方面经验丰富，熟知现行各类相关规范，熟练掌握相关设计软件的应用； 4、具备房地产项目开发全流程管理经验，拥有一定的团队管理能力和项目整体统筹经验； 5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及出色的沟通协调能力。 6、有龙湖、华润等企业工作背景者优先考虑

一、【岗位职责】： 1、负责日常维修工作，及时接收并响应维修任务，处理各类报修事项，按日对设施设备进行巡查并实施针对性维护。 2、执行日常保养任务，每日检查并记录指定设施设备的运行状态及维护情况。 3、承担应急维修职责，确保当班期间突发故障能够得到快速响应与处理。 4、负责写字楼区域内的房屋结构、管道系统、水电设施的巡检与维修工作。 5、承担商场范围内水、瓦、木、焊等类别的小型维修作业。 二、【任职要求】： 1、具有一年以上相关工作经验，熟悉供配电系统及相关设备的运行与维护，掌握水泵、空调等电气控制柜操作者优先考虑； 2、有商场维修相关经验者优先录用； 3、欢迎机电、工程、土木等相关专业应届毕业生投递，公司提供良好成长与发展空间； 4、具备服务意识，服从工作安排； 5、须持有低压电工证

【明皜】男女不限，有芯片分选测试机操作经验的优先，有机台操作经验优先，没经验的只要踏实也可以，两班倒，半个月一次，上班时间8.00--20.00。 薪资待遇:245/天+30夜班津贴+30餐补+0-600绩效，平均310元/天，月综合：7000--8000之间，入职缴纳社保。     【纳芯微：】年龄:20--35周岁，以下岗位都不穿无尘服，吃饭可以自己解决也可以让公司协助订餐。 【可靠性技术员】男女不限，22--30周岁之间，大专学历，最低一年芯片测试经验，能独立操作设备对需要分析的产品进行测试，薪资面议，缴纳五险一金。 【仓库作业员】，长白班，负责收发货，整理，录入系统。需要最低半年的仓库经验，能熟练使用erp或sap系统。 薪资待遇： 加班基数3480+补贴1020+夜班津贴80/天+周末餐补30+加班费+社保，综合月薪：6000-7000元/月。

一、工作职责： 1、接受工程部经理的管理与任务分配，对工程部经理负责 2、负责监督、指导各项目空调与暖通设备的运行、维护及保养工作，保障系统稳定运行 3、依据设备维保制度要求，督促各项目落实设备系统的维保计划并跟进执行情况 4、负责本专业相关技术资料的整理与归档，归纳总结维修案例经验，积极引入先进工艺与技术，持续优化设备系统的性能与可靠性 5、参与公司拟接管项目的前期介入，针对物业规划布局及施工环节提出专业建议，配合新项目承接查验及移交验收工作 二、任职要求： 1、性别不限，年龄20-48岁，具备低压电工操作证 2、制冷相关专业背景优先，具有一年及以上暖通领域工作经验 入职即办理五险一金

岗位职责： 一、负责物料信息的创建及录入审核工作； 二、对在用物料数据进行日常维护与动态更新； 三、执行物料管理的标准化流程与规范要求； 四、独立处理数据异常情况，并协同相关部门沟通解决； 五、按周期整理并编制相关工作报告。 任职要求： 一、大专及以上学历，机械、电子、工业工程、计算机信息管理或相近专业。 二、具备1年以上物料主数据管理、PLM/ERP系统数据维护或相关领域工作经验。 三、掌握物料分类与编码规则，了解常见物料属性（如机械零件、电子元器件、原材料等）。 四、责任心强，细致耐心，具有较高的数据敏感度，重视细节与准确性。 五、具备良好的沟通能力与团队合作意识，能适应一定的工作压力。 六、熟练操作Office办公软件，尤其Excel（需具备数据筛选、排序等基础操作能力）。

操作工 11点30开始 长白班 综合工资6500～7500，长期工 生产组装空调制冷系统，操作工，接线，装配，检验，包装，仓库 18一40

需持有登高作业证（硬性要求，无证勿扰） 能适应长期外地派驻，吃苦耐劳 有风电行业或高空作业经验者优先 具备团队协作精神，安全意识强

招聘：品质管理员 薪资：5000-5500元 工作内容： 1、指标检测，根据订单要求测试核对检查到货面料指标 2、样品管理，对于下的那产品留样和工艺做好分类归纳 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、电脑操作熟练，表格制作，质量分析 待遇： 1、每周单休； 2、缴纳社保； 3、包工作餐