1.参与公司产品工艺的评估与设计，制定非标自动化设备的技术方案； 2.负责非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续优化改进； 3.按照项目计划推进实施，落实上级安排任务，做好过程中的协调沟通与进度反馈； 4.解决现场操作过程中出现的技术问题，并总结形成标准化处理方法； 5.跟进项目落地执行情况，负责故障排查与Troubleshooting文档编制； 6.指导自动化设备工程师开展现场问题处理与技术支持工作。

调试与安装电路及方案设计

岗位职责： 1.负责设备及模块的软件功能设计、技术文档撰写，以及功能实现与调试； 2.承担软件功能迭代与版本管理工作； 3.主导关键软件技术方案的设计、落地与测试验证； 4.参与部分售后环节的技术支持工作； 5.具备运动控制卡相关项目经验者优先。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业方向为计算机应用、软件工程、自动化或数学等相关领域； 2.拥有3年以上精密设备类软件开发经验，具备半导体封装测试设备开发背景者更优； 3.熟练掌握C#、C++编程语言，具备规范的编码习惯，有matlab算法开发经验者优先考虑； 4.熟悉主流运动控制卡（如雷赛、固高、ACS）及其API接口调用方式； 5.具备主动推进工作的能力，良好的协作意识与及时反馈的工作习惯； 6.具有较强的团队合作精神； 7.能够高效完成技术文档与报告的整理归档； 8.具备基本英文阅读能力，可理解相关英文技术资料。

岗位职责: 1.负责自动化制图相关工作，依据标准完成图纸的设计与绘制，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件 2.与项目组成员密切配合，确保图纸内容的准确性与交付时效 3.不断优化制图流程，提升绘图工作的效率与输出质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2.能够在规定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3.具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

1.参与公司产品工艺评估，负责非标自动化设备方案的设计与优化； 2.承担非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续改进工作； 3.按照项目计划推进执行，协调各方资源并及时反馈实施进展； 4.解决现场操作中的技术问题，并总结形成标准化处理方案； 5.跟踪项目落地情况，编制故障排查与应对措施文档； 6.协助并指导自动化设备工程师完成现场问题的处理与调试。

非标自动化设备行业人选，一个上位机方向，一个机器视觉+运动控制方向 工作职责 1.配合机构工程师、业务、PM对客户所提需求进行详细评估、并提供可行性解决方案报告。 2.负责维护及升级现有专案软件系统，能积极配合项目出差计划。 3.能独立完成非标设备的上位机软件系统设计、编程、软件调试任务。 任职要求 1.大专以上学历 2.5年及以上自动化设备软件开发经验； 3.精通C#，C/C++开发语言、SQL数据库； 4.熟悉业内常用的视觉软件，熟悉Halcon，OpenCV、Visionpro等常用的视觉算法库； 5.熟悉使用常用型号运动控制卡、有一定的视觉打光方案评估选型经验。； 6.熟悉机器人与相机结合应用，有高精度视觉引导、对位组装项目经验优先； 7.了解工厂MES、Shopfloor系统交互、与各类下位机（三菱、基恩士、欧姆龙PLC）通讯；

1、需要会运用西门子S7-200工程师，会接电 2、需要电工，会排线接线

职位描述(JobDescriptions)： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计工作； 2.严格遵循项目进度安排及质量标准推进任务； 3.按照项目需求完成详细设计并制定标准化采购方案； 4.参与各类项目相关会议，包括但不限于项目启动会； 5.配合开展设备的安装、调试及售后支持工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求(JobRequirements)： 1.具备三年以上非标设备设计经验，掌握机械原理及机械加工工艺流程； 2.能依据企业提供的技术资料，独立完成零部件或整机的设计图纸输出； 3.熟练操作常用机械制图软件； 4.具备良好的客户沟通能力，能够进行有效的PPT汇报展示； 5.可独立承担机械项目设计，富有创新思维，具备较好的外观与结构审美能力； 6.具有对产品结构强度、可靠性、材料合规性、可制造性、安全性及整体完整性的分析判断能力； 7.实践动手能力突出，具备较强的协作精神。 注：公司主营业务为自动化测试设备，重视工装夹具的精细化设计，具有汽车行业测试设备（EOLT，FCT等）项目经验者优先考虑。

要求有注液机调试经验 包住不包吃，接受出差、夜班 每月25号准时发工资 时薪47

机械臂行架电器的接线和编程 新入职有师傅带

招聘：电子技术测试 薪资：3500-5000元/月

寻求盐城地区3至4名师傅组成团队，晚班工作，负责操作及维护型号为180的机器，机器维修需包括更换轴承等技能，薪资要求为每吨加工四百元。

泰州泰兴招聘湘菜师傅，月薪1000012000元，拒绝捣浆糊行为。

岗位名称：作业员；操作工；设备技术员；检验员。 岗位要求：1.识别26个英文字母大小写；2.电子考试通过；3.年龄在18～36岁之间。 薪资待遇：底薪3150元/月，绩效610元/月，加班费另计；检验岗位津贴01500元，普通岗位津贴0500元；新人白班补贴6元/班，夜班补贴20元/班，9个月后白班补贴提升至15元/班，夜班补贴提升至30元/班；另有久任津贴、执照津贴等福利。实行上四休二制度，最少安排一天加班。

徐州市鼓楼区招砌砖/加汽块工人一人，10小时400元/天，联系电话

任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2.具备3-5年自动化工程师工作经验，熟悉机械设计原理、公差配合、气动系统设计、材料力学及工程制图等专业知识。掌握常用机械加工工艺，包括机加工、钣金加工等；有自动上下料项目经验者优先 3.熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成图纸拆分、BOM表编制及协助制定技术协议，同时熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具 4.具备较强的沟通协调能力，能够与项目团队及其他职能部门高效协作 5.工作积极主动，学习能力强，乐于接受新技术与新理念，持续提升专业能力

自动化工程师招聘岗位要求： 1、具备超声波焊接设备、热压、电测设备、视觉检测设备、热铆设备、倍速链、升降台等设备的开发设计经验者优先； 2、曾独立承担设备结构设计工作，熟练掌握CAD、中望、UG或Solidworks等绘图软件； 3、熟悉设备关键部件的选型应用，如各类电机、气动三联件等； 4、具有新能源行业相关设备研发经历者更受青睐（需两年以上经验）； 基本要求： 1、具备2年以上设备开发工作经验，年龄不超过40岁； 2、大专及以上学历，工科类专业背景； 3、能熟练操作办公软件，包括PPT、EXCEL、WORD；

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

要求二保焊工，踏实能干，长期工，工资面议

日月光半导体 拥有全苏州最好的宿舍！ 男女不限18-36岁 男女不限，普工。 18-36岁，报道就安排住宿，需接受穿无尘衣。面试不能穿短裤，拖鞋。 底薪2750元，每天算3.17小时加班，白补11，夜补19， 绩效奖1830，品质津贴90，交通补贴6元一天（针对不坐厂车人员）基本工资4500，周六日双休，综合工资5500-7000/月，一年14薪，包吃包住。 上班模式：1.上5休2，半个月一倒班。 住宿：四人间，上床下桌独立，阳台卫生间公寓式住宿。拥有苏州最好的员工宿舍！ 5.其他福利：每年端午节、中秋节、春节、以及生日都有礼品发放，医疗费用每年最高报销3500元。

岗位名称：翻胎工（五险）;维护工（五险）;安全生产岗位（五险）。 岗位要求：1.负责废旧轮胎的翻新工作，包括检查、打磨、粘贴胶片等操作；2.熟悉翻新轮胎的工艺流程和质量标准；3.能熟练使用各类翻新工具和设备，遵守安全生产规范。 薪资待遇：薪资范围5000~9000元/月。

三厂新增坐班冲压岗位，工作轻松，男女不限，不超过50岁，16～35优先，坐班，工工资:17/小时，计薪11小时，月综合工资 5500-7000元/月，每周可预支，月底发工资！工作时间：8：00～20：00一月一倒班，工作地址：扬州宝应，每天下午2:00公司集合面试！提前到或晚到的，可以直接先安排住宿！厂内免费包吃两餐，伙食好；工作轻松，可站可坐可走动；不是流水线，不穿无尘服；厂区内配备快递站，卫生室，各类休闲运动场所齐全；厂内住宿免费（公寓式住宿2～4人间，独立衣柜、洗衣机、冰箱、空调等）

招聘：管件打磨、擦灰、包装 薪资：面议 按照每小时30元结算

磨床师傅一名洗磨学徒一名工资面议昆山五联路

【宝岛电动车】 231一天 吃住免费 休息超过2小时 16-45周岁 工作时间8:00-20.30 11小时核算薪资 模式 模式月结21/h [福]当天安排住宿，做满二个月宿舍免费，水电平摊， 。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、非标自动化设备开发：负责非标自动化设备的方案设计、机械结构设计、仿真优化及项目跟进。 2、设备编程与调试：精通机加工设备（如CNC数控机床、加工中心等）的编程、操作与维护，能够独立完成设备的调试与优化。 3、技术方案制定：参与前期技术评估，对客户需求或生产痛点进行分析，并提出可行的自动化技术解决方案。 4、项目管理与执行：负责自动化项目的具体实施，包括进度控制、质量把关、现场安装指导及后续的验收工作。 5、技术问题解决：快速响应并解决设备在生产运行中出现的各类机械、控制及编程问题，保障生产的稳定与高效。 6、文档编写与标准化：编写设计文档、操作手册、维修指南等技术文件，并参与建立和完善公司自动化设备的设计标准。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程及相关专业。 2、工作经验：拥有3-5年及以上自动化设备设计或制造业相关工作经验，有独立负责完整自动化项目经验者优先。 3、机械知识：对市面常见的机械设备（如机加工设备、工业机器人、焊接机器人等）有深入的了解。 熟练掌握机械原理、工程力学等专业知识。 4、编程技能：精通至少一种主流CNC编程系统（如西门子SINUMERIK、发那科FANUC、海德汉HEIDENHAIN等）。 5、能够熟练使用CAD/CAM软件（如SolidWorks,AutoCAD,UG/NX,Mastercam等）进行机械设计和编程。根据设计部门出图要求配合生产完成编程。 优先考虑条件： 具备机器人编程（如发那科、ABB、库卡等）经验者优先。 了解PLC（可编程逻辑控制器）基本原理，会用UG进行编程，能与机械设计工程师进行良好协作。 熟悉产品开发流程，具备良好的项目管理意识。 有解决复杂技术问题的成功案例。