负责钢管成品的检验工作，包括内外径，以及产品内外光洁度检验， 提供住宿，以及伙食 工作时间12小时夏季8小时，其余时间12小时 月工资7000左右 站立式工作，会熟练使用量具。

质控员+调度： 岗位职责:负责生产配料、发料，负责对混凝土生产过程中的配合比、搅拌时间、坍落度等关键指标进行监控和记录。

公司招20一50岁工人，在南通，无损检测员，学习期间前三月4500一6000/月，干满一年8000/月，长期干能拿10000一12000/月。有意者拔

短期岗位： 1.启东FPSO Mechanical supervisor，预计几天时间（已现场实际情况为准） 要求：英文流利（英文面试），对FPSO TOPSIDE上的OTSG的产品安装进行检查 2.西安LNG Mechanical supervisor,预计4.15-20号开始，持续1-2个月时间（以现场实际进度为准） 要求：英文流利（英文面试），对LNG项目上MCHE的产品安装进行检查，此次主要负责保温材料安装相关，人员最好也有吹扫方面经验。 时间：预计4.15-20号开始，持续1-2个月时间（以现场实际进度为准） 3.厦门电气检验员-高压开关柜 点检，先批简历，陆续派单 要有相关经验，英语面试。待遇优厚。 投递英文简历到：

急招：HVAC 驻场催交员 地点：上海 - 太仓（苏州） 周期：2026 年 4—6 月（常驻，周一至周五） 要求：HVAC/Hull&LQ 经验，持证，英语可沟通。

砂浆的检测工作

岗位名称：检验员（钢结构检验）； 岗位要求：1. 中专及以上学历；2. 熟悉钢结构施工工艺及验收标准；3. 熟练使用各种检测仪器、量具及CAD看图软件； 薪资待遇：提供免费工作餐，交社保；薪资面议。

南京招聘钢结构质检员，负责钢结构构件尺寸检测、外观检测及超声波探伤等工作，月薪范围6000-10000元，并需承担加工资料等相关工作。

时间：4.20-22号地点：常州横塘河西路设备：:Pre-fabricationOutdoorSubstation(POS)要求，需要电气检验师。

质量保证部转子动平衡试验站检测工 岗位职责及任职资格见附件1《招聘岗位信息表》 薪资福利:1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，坚持按绩取酬、多劳多得的分配政策，薪酬待遇处于镇江市制造企业较高水平。2.缴纳“五险一金”，提供用餐补助、健康体检、劳动保护、带薪休假、意外保险、实物福利等待遇。3.公司提供完备的职业发展体系和人才培训体系，可帮助各类人才不断提高技术技能水平，提升价值创造能力。 招工人数:若干 本次招聘不收取任何。哈电镇江公司与新青年人力资源有限公司为业务合作关系，不承担新青年人力资源有限公司人员的直接用工责任。新青年人力资源有限公司根据综合成绩确定录用人员，签订劳动合同后派驻至哈电镇江公司提供服务。 ， 工作地址:省镇江市长江路800号

不锈钢铝制品等金属加工，熟练氩弧焊工。早上七点半到晚上五点半，中午厂里吃饭休息一个小时，长白班，加班另算，长期有活，短期勿扰！

1、滨江招勤杂工：10名 男女不限65岁以内 要求：手脚麻利、有责任心； 薪资待遇：100元/天，电话

招分段板片装配班组，装配工，工资260-450+。带班组长2万起。泰州三福船厂。。

日结 400 元！送超市日用品，范围 3 公里内，工作自由休息自定，单量适中不劳累，老师傅带着做，无经验也能快速上手！

船厂直招装配工、电焊工、打磨工 【岗位】装配工、电焊工、打磨工 班组管理人员、薪资稳定 、（船体大合拢、船体分段） 岗位：装配工、电焊工、打磨工（班组优先） 要求：持特种作业操作证，熟练掌握焊接/装配代班、懂基础图纸优先 、 薪资：月结不拖欠，8k-15k（手艺精湛者薪资可面议） 工作地点：招商局金陵船舶有限公司 有意者可联系：李

公路水运工程试验检测师 专业要求：土木工程;桥梁与隧道工程;市政工程、工程检测等相关专业；1.有公路和水运工程试验检测师证书；2.持有中级及以上工程师职称、驾照、有大型公路、高速、桥隧、水运项目检测经验者优先；3.要求工作态度认真积极、责任心强，能够吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；4.能接受外派 薪资福利:5000 - 8000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县经济开发区洪山路55号

检测员 大专及大专以上学历，能吃苦耐劳，做事细心，有责任心；C1及以上驾驶证，驾龄不少于两年 薪资福利:3000 - 5000元，底薪+提成，上不封顶；工作时间行政班，周末双休，有五险 应聘点这>>查看详情

还在找工作的看过来哦。 全职招聘：河北秦皇岛，母体，五险，年薪税后6万-8万，试验检测员，母体实验室做过的，要求会试验。周末双休。 联系电话：

技术操作员 1.45岁以下，大专及以上学历，混凝土材料、水泥工艺、建筑材料等相关专业；2.3年及以上搅拌站质检员经验，能独立操作生产主机系统，熟练掌握混凝土原材料、配合比、现场实体检测等知识，有试验员证优先，熟练运用ERP软件。 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:2人 工作地址:都江堰市九鼎大道21号

赣州市海鑫矿业，急招：——采矿技术员、机电技术员、化验员 要求：相关专业毕业，井工钨矿，具体详谈， 采矿：45以下，8k-1w 机电：45以下，8k-1w 化验：45以下，5k-7k 联系人：吴女士 （中介勿扰）

明天一点【拓润电子】，招聘生产和LGP、品质，站着上班要穿连体无尘服，招聘年龄18-45周岁， 返费模式一：打卡20天返1500元 返费模式二：打包价总价24元，差价返三个月。 【薪资待遇】：白班21.5/小时，夜班22.5/小时，计薪10.5/天，综合工资6500—7500元以上（综合工资根据加班时间，工时稳定） 【补充说明】：报道当天安排宿舍，宿舍离厂区很近（坐厂车2-3分钟走路十来分钟），企业免费包吃住（水电平分），不住宿的有免费厂车。备注：，有特别明显纹身的不要 公司面试地址:栖霞区尧新大道307号，有人请联系小武

工作内容 1、负责生产装置运行期间的内部监控与工艺调节 2、按要求填写运行记录，确保数据真实、准确、齐全 3、保持与当班班长、主操及副操工段的有效沟通，保障装置安全平稳运行及产品达标 4、执行现场设备操作，包括计量泵的规范使用 5、承担DCS系统的监视与操作，能准确识别并处置常见生产异常情况 岗位需求： 1、大专及以上学历，化工、医药类相关专业优先； 2、具备同类岗位工作经验者优先考虑； 3、熟悉DCS系统操作者优先录用； 4、具备良好的执行力，服从上级工作安排； 5、能胜任长期倒班制度。 岗位须知： 工作时间：两白班两夜班轮休两天，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00； 岗位要求：在岗期间严禁携带手机等电子设备及打火机进入车间，严禁吸烟； 工作场所：开放式作业车间，通风良好，车间温度随外界环境变化 职位福利：绩效奖金、提供工作餐食、五险一金、带薪年休假

质量主管 | 招质量主管；薪资面议 | 地址：扬州市仪征市刘集镇盘古工业集中区33号 | 联系电话：

  【虹光精密创投厂】普工、线路板目检、SMT操机、AOI目检、手焊长白班：普工白夜班:AOI测试、SMT操机男女18至42，不穿无尘服长白班:215/天，全勤、绩效0-100白夜班:白245，夜255另有10块钱夜班补贴月结，打卡一周后可预支，每月另有0-100出勤奖励及0-100绩效奖励最低工期3个月，；空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有宿舍，厂车到跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖：打卡15天返300。

单一 《紫竹路小厂日结小时工》 年龄21-38周岁！ 7:50带好餐具和水杯直接上班！ ⚠连续模小冲压，要能接受车间有噪音！ ⚠只要单个人员，三五成群的不要！ 空调车间，不穿无尘衣、不看显微镜、没有流水线，全部坐着上班！ 打端子一人负责一台自动机，负责目检、摆盘、包装！ 穿自己衣服，工作轻松自由！ ❤白班: 2⃣1⃣0⃣元/天 ❤夜班: 2⃣4⃣0⃣元/天 （白班包吃，夜班含餐补） 月综合工资5600-6500元 后一天一结 后一天一结 长年不降价，点对点10.5小时，加减按20元/小时 ⚠！ ⚠工期3个月以上，，离职需提前15天和驻场报备，不管任何原因(包括工作不认真被劝退/辞退）！ ⚠。

广兴电子 18-45 工期3个月 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗（射出，焊接）：22/小时 普岗：21元/小时 品保、测试算普通岗位） ⚠⚠ 注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、所有员工 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 12：30厂门口集合。

工作地址:越溪 白夜班:早7:00至晚19:00 240/天➕20 补贴；特殊岗位再额外补贴20元= 260/天 20 元/天补贴，需要次月 15号在职补，不在职不补；满月报销 组装、外观检查、贴标签等 18-45岁

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排（如需） 4.无犯罪记录，服从企业管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转行人员亦可培养

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