苏州正在招聘全职土建专监职位一人，提供包吃包住的待遇，更多详情可咨询。

无锡地铁招聘信息 招聘岗位：监理员 工作地点：无锡市 工作内容：地铁车站、盾构施工 学历要求：专科及以上学历（证件真实有效，学信网可查） 持证要求：初级职称及以上，监理员证或监培证(证件真实有效），持有监理工程师证优先考虑 工作经历：具有轨道交通工程监理经验，从事过监理管理岗位优先。 年龄要求：50周岁及以下。 工资待遇：3500-5000，具体可面谈。 联系人：艾先生 电话

鸿业工程项目管理有限公司诚聘英才 1、南京装修改造项目，诚聘总监，2026年（正月十六）进场，工期70天； 2、深圳坪山两个房建项目，春节后进场，招资料员2名，应届生/实习生均可； 3、杭州装修改造项目，70天工期，诚聘机电专监2名，年后进场； 4、西安装修改造项目，70天工期，诚聘机电专监1名，年后进场； 要求:总监、专监要求有做过办公写字楼，展管场馆改造精装修经验；如果您或您的朋友符合条件，请立即准备简历，通过以下方式联系我们！ 请将个人简历（附：注册证、职称证、主要业绩证明）发送：

1.工作经验3年以上2.年龄25岁以上3.吃苦耐劳4.具有较强的服务精神5.具有较强的动手能力

[烟花][烟花]诚聘专业监理工程师、监理员设备监理工程师，工作地点广东省茂名市土建监理员，工作地点广东茂名市防腐绝热监理工程师，工作地点连云港市[烟花]设备监理工程师专业要求：年龄55周岁以下，中级职称，有注册监理证书或行业监理证书，一年以上监理工作经验，熟悉化工石油工程动静设备，非标设备相关规范，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力，需建设单位面试。[烟花]防腐绝热工程师专业要求：年龄55周岁以下，有注册监理证书或行业监理证书，一年以上监理工作经验，熟悉化工石油工程防腐绝热工程施工验收规范，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力，需建设单位面试。[烟花]土建监理员专业要求：45周岁以下，专科以上学历，一年以上化工石油工程土建工作经历，熟悉相关专业施工验收规范，专业能力、沟通能力优秀，熟练使用办公软件。[烟花]薪酬待遇：根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬；公司提供食宿、足额社会保险、高额商业保险，休假差旅报销等。电话：李女士（）

招聘：监理员--2022年2月 薪资：3-4K/月 1、工程类学历； 2、有较好的沟通协调能力与团队精神； 3、责任心强、肯学上进。 4、有监理员岗位证。 工作地点：省苏州市昆山市

招聘：监理员 薪资：K/月 在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 任职要求： 建筑、土木、工民建类相关专业大专及以上学历应届生。提供转正机会。

工作经验3年以上， 年龄25岁以上 吃苦耐劳 具备良好的服务意识 动手能力突出 【招聘】工程部监理 公司简介：本企业是一家专注于建筑、市政等基础设施建设领域的专业单位，因业务发展需要，现面向社会诚聘一名具备丰富经验的工程师担任工程部总监。该岗位主要职责涵盖以下内容： 一.负责施工现场的安全管理和环保监督； 二.跟进并把控项目整体进度； 三.与相关职能部门进行对接与协调； 四.落实上级交办的其他工作事项。 岗位职责： 1.依据国家法律法规及行业规范，对工地安全与环保状况进行检查评估，并制定有效的管控方案； 2.按照合同要求，组织并推进各项验收工作的实施

岗位职责： 1.负责监理项目日常资料的整理与编制，为项目报告提供准确的数据支撑。 2.开展现场巡视工作，监督施工安全状况，及时上报并协助处理现场问题； 3.配合监理工程师制定监理规划及实施细则，参与工程项目各阶段的验收； 4.与项目相关方保持顺畅沟通，确保信息传递及时准确，保障项目有序推进； 任职要求： 1.不限学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的职业操守，责任心强，能独立应对和解决现场突发情况； 3.熟悉工程监理流程及相关法规规范，持有监理类资格证书者优先； 4.具备较强的沟通协调能力，能够与多方协作团队高效配合； 5.能够适应施工现场环境，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

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官林大梦想城亲子游乐园招聘 兼职招聘：2名 薪资待遇：20元/小时 工作时间：15:00-21:00 岗位职责：每日玩偶巡游演出 工作地点：官林大梦想城亲子游乐园 岗位要求：18—26岁，有团队精神，责任心强，有亲和力，具备良好的沟通能力及服务意识 联系方式： 周（)

【南通海安天窗厂】包装，预处理，热弯，合片岗位：20元/小时，计薪12小时，240元/天，两班倒，一周倒班一次，综合月薪6000-7500元

【正月初八面试】常州汽车配件厂 企业优势：大龄工 工时高 工作节奏慢 当天安排宿舍 第二天入职上班 【招聘岗位］质检 装配 修毛刺 机加 压铸 打磨 叉车工等岗位 先参观车间后面试 【招聘要求】18-55周岁 男女不限 没有文化要求 【薪资待遇】工资20元每小时➕0-500元绩效奖励➕月工时330小时左右 点对点两班倒，月工资6500元左右 白班记薪11小时 夜班记薪11小时 个别岗位计薪11.5小时 免费工作餐三餐，提供宿舍，住宿150/人/月（水电均摊）厂外宿舍两室一厅 上下班车接车送 注意事项： 1.常规体检 三个月内体检报告 2. 3.，离职提前七天申请。。

招聘：结构监理员 薪资：4-6K/月 有现场相关经验，监理员培训证，态度认真，工作细致耐心

招聘：监理员 薪资：4.2-5K/月 岗位要求： 1、专业：机电一体化、电气自动化、建筑专业、工程监理专业、工程造价专业、环境工程专业等； 2、大专及以上学历(有经验，可放宽学历） 3、有较强的沟通能力，较强的团队建设能力，良好的职业操守； 4、熟练操作office办公软件 工作内容： 根据国家标准、法律法规和设计单位提供的设计，对施工单位工程质量、人员、设备设施及工程材料进行监管； 福利待遇： 1、按政策规定缴纳社会保险 2、提供员工商业意外人身保险； 3、提供伙食补贴、高温补贴、通讯补贴、、培训资助、特殊地区困难补贴、带薪休假（差旅费报销）、节假日补贴等； 4、入职后提供员工培训、老带新等新人培养 5、带薪探亲假、年假； 职位类别： 监理员

招聘：水电实习生、水电监理员、水电专监 薪资：3.5-6.5K/月 岗位职责： 1、负责工程建设过程中水暖电、通风空调以及消防、强弱电等安装工程施工的具体操作。 2、负责监督工程质量及进度安排，熟悉安装方面各类设备、材料性能，协助有关人员进行相关验收。 以上岗位任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、机电、给排水、暖通类相关专业；有1年以上的现场监理经验优先 ； 2、具有良好的团队合作精神，责任心强； 3、吃苦耐劳、认真负责； 4、自学能力强，能阶段性总结与自我反省。

招聘：土建监理员、土建专监 薪资：3.5-6K/月 岗位职责： 1、在现场总监的指导下开展现场监理工作； 2、负责巡视旁站，发现问题及时指出并上报总监； 3、按要求填写监理工作日志，及时如实做好原始记录。 4、完成总监或专监安排的其它的工作。 以上岗位任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木、机电、监理、工民建、给排水、暖通类相关专业；有2年以上的现场监理经验优先 ； 2、具有良好的团队合作精神，责任心强； 3、吃苦耐劳、认真负责； 4、自学能力强，能阶段性总结与自我反省。

招聘：监理员 薪资：4.1-6.2K/月 职位描述 1、负责项目现场的档案管理工作，做好资料的收集、分发、使用和保管，项目的考勤，确保项目档案收录完备； 2、负责项目竣工档案专项验收工作，确保项目顺利完成竣工验收工作并顺利移交项目资料； 3、根据部门有关资料管理的操作规范，收集管理过程中出现的问题，及时向上级汇报； 4、协助项目经理做好部门信息、计划、质量管理工作； 5、及时完成领导交给的其他工作任务。 任职资格 1、大专或以上学历，建筑、工程类相关专业优先。 2、较强的文字处理能力，语言表达能力； 3、熟悉工程档案资料管理操作，了解工程管理流程； 4、具备良好的沟通协调能力与优秀的服务意识。 职位福利：包住、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、免费班车

本公司招聘大专学历的道路桥梁给排水实习生两名，要求掌握CAD技能，月薪范围2260至5000元，工作地点盐城，享受双休。

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

全职土建专监在苏州苏州招聘一人，提供优越的包吃住福利，具体待遇详谈。

岗位名称：施工现场管理人员；土木工程管理专员；工程协调员。 岗位要求：1.看懂电力、土建施工图；具备施工经验；熟悉操作规程和验评标准。 薪资待遇：月薪6000~8000元，提供五险一金保障。

招聘：实习生 薪资：2000-3000元 根据实际专业、能力爱好安排实习岗位

招聘信息，岗位：内外装管理人员，，南通本地人，大专以上，懂造价,资料优选，可出差及现场工作，待遇面谈，联系人：季先生，

岗位名称：施工现场管理人员；土木工程管理专员；工程协调员。 岗位要求：1.负责现场施工管理，能看懂电力、土建施工图；2.具备施工经验，熟悉操作规程和验评标准；3.有成本控制意识，有良好的现场组织、调度能力。 薪资待遇：月薪6000~8000元，提供五险一金。

招聘：监理员 薪资：K/月 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从安排。 专业：土木、水利、测量、机电、市政。 学历：大专及以上 工作地点：工地现场 工作地址 省内

招聘：测量监理员 薪资：3-6K/月 主要进行公路桥梁测量监理工作，要求会使用水准仪全站仪及GPS,独立完成测量内业资料，能力优先。包吃住，，公司承担个人所税

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格按照标准落实执行； 2.组织并推进交付任务实施，确保施工人员熟练掌握平台工艺与交付规范，并结合业务实际动态开展工匠招募与培训指导； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程和规范，或提出产品优化需求，降低问题发生频率，全面把控交付质量； 4.通过工地现场巡查、售中售后反馈收集、业主回访等方式，评估交付流程的顺畅性，识别高频异常点及影响客户体验的关键问题，制定改进与优化方案，提升客户满意度； 5.持续优化城市人工服务产品，结合本地市场行情、业主及工匠反馈，开展调研并提出优化建议，包括明确服务范围、合理定价、细化易懂的工艺标准及科学验收标准等，保障工地交付高效稳定运行，提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效、客户满意；同时通过优化工艺规范与施工流程，减少问题发生； 7.推动城市内人工服务产品及相关平台工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉南京本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作能力； 5.有培训相关经验者优先； 6.无家装行业工作经验者请勿投递，谢谢~