保洁主管薪资福利:4000-5000元工作地址:昆仑街道

名桂坊附近小区招保洁领班一名，工资面议，联系电话

招聘：妇幼保健院附近中茵城招聘保洁班长，要求60岁左右，有保洁带班的工作经验，男女不限。每月休息四天，工资2600。联系电话

要求： 要求： 1、南：年龄不超过50岁，姐姐年龄不超过48岁。 2、负责比亚迪生活区宿舍楼日常保洁管理，按照要求进行人员协调，甲方对接，日常巡检等工作。 3、责任心强，工作负责，反应迅速。 4、日常考勤记录，物料盘存等。 5、不提供食宿。 6、工作时间做六休一，每天7：00-17：00。 6、工作时间做六休一，每天7：00-17：00。 7、工资4500，缴纳社保 不交，工资5500 8、工作地点：江苏省常州市新北区兴塘西路1号 有意者直接电联

【大型医院后勤集团公司·诚聘】保洁经理1名（工作地：淮安）•要求：45岁以内，大专及以上学历，有医院/酒店/物业保洁管理经验•薪资：7000-8000元/月•福利：五险一金+年终奖运送主管2名（工作地：北京）•要求：高中及以上学历，有医院运送管理经验•薪资：6000-6800元/月•福利：五险一金+年终奖有意或推荐请联系：顾女士，手机:（同号）欢迎自荐或转发！

早班7点到下午5点，中午休息两小时，上六休一。年龄60以下，能吃苦耐劳，有管理能力。

招聘1、保洁主管：月薪5000-6000要求有写字楼和商写楼保洁管理经验，责任心强，统筹日常保洁工作2、园区保洁员：月薪3000-3100要求身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可作息：做六休一，工作时间稳定工作地点：秦淮区红花街道明都雅苑小区南侧260米联系方式:王经理（同）

翠堤半岛招聘一名保洁主管，能吃苦耐劳，有责任心会，八小时，联系电话

[咖啡][咖啡][咖啡]保洁主管招聘~工作地点：河西龙江周边区域2、岗位要求：√65周岁以内，优异者可放宽至68周岁√1-3年保洁团队管理经验√身体健康、吃苦耐劳√会使用智能手机3、工作时间：√每天7-8小时工作制（因项目而异），月休4天联系方式：杭女士（可）

①保底工资1万元，工资核算方式：单车单趟运费-油费-路桥费，剩余部分和公司平分，月超过1万元按实际金额分，不足1万元按1万元保底发给司机 ②月综合工资在1.5万以上。 ③车型是17.5米-21米的箱车和飞翼，无需盖雨布 所有违章平分！包住不包吃，工资！ :开17.5-21米厢车。主要在南通拉餐巾纸到江沪皖，回头调度配货。需要甩挂。一天一个单边，单程在200-500公里，不用司机装卸。装卸货的时候可休息。吃住在车上，有驻车空调。在南通和南京有宿舍，可洗澡洗衣服。近途以国道为主，高速为辅。远途以高速为主，国道为辅。会看导航地图，合理规划路线，节约成本，实现双赢。 A2司机招聘要求:，身体健康，不是！实际驾龄3年以上

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苏州二十九万平方厂房项目，一期三年工期，二期两年工期招聘如下人员:项目技术负责人1名土建工长3名技术员2名机电工长1名质量员1名联系电话陈

GoldenBear黄金熊服装店招聘岗位：店长，导购工作地点苏州星湖龙湖店（6月底新开店）店长：1名导购：3名招聘要求：年龄：20-40岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、导购：底薪2600+岗位工资600=3200+销售提成+加班费2、五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊公司晋升空间大（员工-店助-店长-大店长-区域经理）联系人：郑女士联系电话:（同步）

南京市江宁区招园林养护工人

急招聘保洁班长1人，60岁以下，有保洁班长工作经验，没有经验的勿扰。工资面议工作时间：早7：30--晚16：30午休1小时坐车：217、338、371、51、67、81、121、28、69、209、56、75、9、101、102路联系电话：工作地址：哈尔滨市哈平路龙创睦邻小区（乐松广场附近）

招保洁片区经理，

工作职责：负责上门维修，保洁团队的培训，管理和品控，构建标准化流程。 任职要求：30-45岁，3年以上保洁管理经验。

焦山附近饭店招洗碗、打扫卫生阿姨一名，下午三点开始上班，半天班，月休四天，做事认真，有责任心的来，联系电话:

招聘： 1、打扫卫生1名：打扫卫生及帮忙理菜，半天时间，工资1500元/月。 2、食堂烧饭1名：一顿，40人左右，工资3000元/月。 要求：55岁左右，有食堂烧饭经验者优先（有健康证者优先考虑） 3、销售数名：开发新客户、维护老客户，有销售经验者优先，学历不限。工资4000起。 地址：滨江开发区地秀路778号（巅峰木业） 联系电话：，贾女士

招拉毛工2名，磨毛工2名，打压线工1名（两班倒）保洁工1名，地址新桥博园路2号，普拉托纺织，联系电话，

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白班单休5500时间9～8，位置鼓楼区西湖公园附近，湖景花园，主要做饭做家务，面积100，偶尔搭把手带娃，客户人很好，不挑年龄小廖

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]因公司业务发展需要，现五星级酒店招聘酒店公共区域(PA)保洁，55周岁以内，8小时工作制，做六休一，薪资：3500--4000，分早，白，中班。工作地址：二泉中路无锡锡州花园酒店酒店公共区域(PA)保洁：早班6:30--14:30 白班 7:00--15:00中班：14:30-22:30如有意向，请电话联系：谢女士

明天江宁青麓上居6小时深度保洁擦玻璃到手210发图好评+10电话

（）外派镇江住家保姆，照顾2岁宝■■7000月/单休，不带睡■■做饭辅助家务，三口之家■■李静

【岗位职责】 · 负责室内区域日常清洁工作 · 负责室外公共区域保洁，包括地面、垃圾清理等 【职位要求】 · 有保洁工作经验优先，无经验可培训 · 能吃苦耐劳，服从安排，责任心强 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-7000元/月，多劳多得 · 包住，减轻生活成本压力

伺候88岁老人，老人腿脚不便，

1. 日常现场管理 全面负责售楼处、别墅区公共区域、样板间、办公区的整体保洁管理工作，制定每日、每周、月度保洁工作计划，合理安排保洁人员定岗、分区、排班，保障全域环境卫生干净、整洁、标准统一，符合高端物业接待标准。 2. 人员团队管理 负责保洁团队的日常考勤、排班、轮休、岗位调配；组织新员工岗前培训（仪容仪表、服务礼仪、清洁流程、工具使用）；日常监督员工工作状态，纠正不规范操作，稳定团队人员，降低离职率。 3. 质量巡检与标准落地 每日多次全场巡检，重点维护售楼处前台、水景、走廊、卫生间、玻璃镜面、样板间等重点区域卫生；建立卫生检查台账，记录问题、整改时限、复查结果，确保卫生无死角、无积灰、无异味、无垃圾滞留。 4. 物料与成本管控 负责保洁耗材、清洁设备、工具的领用、登记、保管、盘点，合理控制清洁剂、垃圾袋、抹布等物料损耗；定期检查吸尘器、洗地机、吹风机等设备状态，做好日常保养，及时上报故障，节约项目运营成本。 5. 甲方对接与问题整改 对接物业甲方、项目负责人，服从甲方管理要求，及时落实甲方提出的卫生整改、品质提升、迎检布置等工作；配合甲方日常检查、专项检查、领导视察、客户接待保障工作，全程做好环境卫生护航。 6. 制度执行与记录汇报 严格执行物业保洁管理制度、礼仪规范、安全操作规范；做好每日工作记录、月度工作总结、人员考勤汇总、物料台账整理，按时向上级汇报工作进度、现存问题及优化方案。 7. 安全与应急管理 监督员工高空清洁、玻璃擦拭、地面湿滑作业的安全规范，杜绝安全事故；处理日常保洁突发问题（水渍污染、垃圾突发堆积、客户洒落杂物等），快速处置、及时恢复现场环境。 素质要求 做事细心踏实、责任心强，吃苦耐劳，有服务意识和团队管理意识；服从管理、遵守规章制度，无拖延、敷衍工作习惯；仪容整洁，言行得体，符合高端项目岗位形象要求。 1. 年龄与学历 28–48岁，初中及以上学历，身体健康、无传染病、无不良嗜好，能适应物业项目轮班。

岗位职责： 1. 全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2. 制定并优化保洁作业流程、标准及考核制度，提升服务效率与客户满意度 3. 组织员工培训与安全教育，强化服务意识、操作规范及应急处理能力 4. 监督物料使用与成本控制，定期盘点保洁耗材，合理规划采购计划 5. 对接物业、甲方等合作方，及时响应并协调解决现场服务问题 任职要求： 1. 有保洁管理或物业服务相关工作经验，熟悉商业/写字楼/医院等场景保洁标准 2. 具备团队管理能力，能有效组织、指导和激励一线保洁人员 3. 责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 身体健康，能适应现场巡查及基础体力工作 5. 学历不限，持有物业管理师、环境管理体系内审员等证书者优先

岗位职责：1.负责保洁团队日常管理工作；例如，员工工作安排与管控.日常工作监督与检查.召开例会等；2.负责保洁团队的招聘.培训与日常指导工作；例如，保洁团队的组建.制定培训计划.开展培训工作.日常检查指导.与员工谈心沟通.宣传企业文化等；3.负责定期开展大保洁和专项保洁工作；例如，制定年度计划，开展地毯.大理石.镜面.外墙面等专项保洁.保养任务；4.完成领导交办的其他任务。招聘要求：1.初中及以上学历，55周岁以下，身体健康，熟悉电脑，熟练表格处理；2.有物业或酒店保洁管理工作经验，从事过相关保洁管理工作；3.有较强的工作协调能力，能妥善处理现场突发事件；4.掌握并熟练保洁作业机器设备.保洁工具和调配药剂