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任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 3. 具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂作业指导书 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础沟通能力 6.综合薪资5000-10000+

1、普工学历要求中专及以上，认识26个英文字母 2、服从工作安排及调度，能适应加班和倒班（两班倒），适应无尘车间工作环境； 3、良好的学习能力及较好的实操能力，无纹身及不良爱好。薪资：4500-6000 入职就交五险一金。 1）提供住宿（超额水电费，宿舍人员平摊）：5人/间。 —————————————————- 小时工 男女不限18-38岁，超龄择优；中专以上学历，接受应届毕业生。 薪资:16元/小时+满勤奖1元/小时、餐补21元/天，房补100元/月，夜班津贴10元/天，生日会等福利，。综合薪资5500元左右，每月15号发薪。需要体检。

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岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 沟通能力强，不社恐 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，有成功带队经验者优先

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