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江苏扬州电力工程技术团队招聘启事 我们正在组建一支专业电力工程技术团队，现诚邀各岗位技术人才加入，工作范围区域，具体需求如下： 一、招聘岗位及要求 1.继电保护岗 -人数：≥1人 -资质：需持有继电保护校验证 -职责：负责继电保护装置调试、校验等工作 2.电测仪表岗 -人数：≥1人 -资质：需持有高低压电工证 -职责：承担电测仪表的检测、维护等任务 3.高压电工岗 -人数：≥3人 -资质：需持有高压电工证 -职责：负责高压电气设备的操作、检修等工作 4.高压试验岗 -人数：≥1人 -资质：需同时持有高压电工证+高压试验证 -职责：开展高压设备的电气试验等作业 5.低压电工岗 -人数：≥3人 -资质：需持有低压电工证 -职责：负责低压电气系统的安装、运维等工作 6.电缆工岗 -人数：≥1人 -资质：需持有电缆操作证 -职责：承担电缆的敷设、检修等任务 二、岗位福利 -缴纳社保，带薪休假，节日福利； 三、应聘方式 -张经理

贾汪工业园急招一名高压电工，必须持有高压电工证工资5500-6000，年龄35-48报名

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

诚聘焊工，工资400-600，包吃包住。持证上岗

岗位职责： 1. 负责钣金生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划，跟进采购进度，管控库存周转与呆滞风险 3. 协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同与异常闭环处理 任职要求： 1. 熟悉钣金制造工艺及生产流程，具备PMC或计划物控相关工作经验 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产环境 3. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

氩弧焊工要求： 1、主要焊接不锈钢薄壁管0.8mm-1mm左右，碳钢管 2、不锈钢薄壁管，需要单面焊双面成型，需会摇把焊 3、需持长期有效的焊工证 上班地址：江苏省常州市新北区奔牛镇天禧路7号

新手二把刀，工资8000-10000，持证，40周岁以下，包吃包住，工资及时

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招聘人数:100人 岗位职责: 1.负责全国范围内新能源电车换电站的现场安装与调试工作。 2.根据项目需求适应长期外地出差，配合团队完成不同地点的站点建设任务。 3.严格执行安全操作规范，确保换电站设备安装质量符合标准。 任职要求:25-50岁 1.具备吃苦耐劳精神，能够适应无固定工作地点及长期出差的工作性质。 2.持有相关特种作业操作证(登高证/低压电工/高压电工证/焊工证 工/指挥Q1)或相关经验优先 3.身体健康，具备良好的团队协作能力和执行力。 业务范围： 蔚来换电站安装 宁德时代巧克力换电站安装 宁德时代骐骥重卡换电站安装 薪资范围：6000起 电话：

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招聘电工和煅烧炉调温工。电工要求年龄30-45岁，无特定工作经验要求。煅烧炉调温工要求年龄28-50岁，有两年以上碳素行业煅烧炉调温工作经验，精通电气电路图纸，具备独立操作整场电路布线的能力，能对设备线路进行维修保养，有高低压电工证，能进行高空作业。电工薪资6000-7000元，煅烧炉调温工薪资6000-7000元。试用期两个月，工作时长12小时轮班，人员配齐后三班倒。福利待遇包括提供食宿、年假5天（满一年后）、工资+300全勤奖+200安全奖、工龄50/年，每月定点发放上月工资。

1. 负责公司设备的日常故障诊断与维修，确保设备正常运转。 2. 执行设备定期巡检，记录运行状态，及时排查并消除潜在故障风险，降低设备停机率。 3. 整理设备维修记录与档案，为设备管理优化提供数据支持。 4. 响应紧急维修需求，快速处理设备突发故障，保障公司日常运营不受影响。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、机械等相关专业优先。 2. 具备1年以上设备维修经验，熟悉常见非水电、非暖通类设备的结构原理与维修流程。 3. 持有相关设备维修职业资格证书者优先。 4. 动手能力强，能独立完成设备拆装、调试与故障修复。 5. 工作认真负责，具备良好的问题解决能力与应急处理意识。

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