岗位名称：电工机修工（低压证）；维护工；施工监理。 岗位要求：1.具备低压电工证；具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。2.身体健康，年龄在45岁以下；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。3.能够进行日常维修、计划检修和保养工作；能够施工监理、配电线路安装及内部电气设备的维护检修等工作。 薪资待遇：薪资70008000元/月，提供食宿；工作时间早八点晚八点，两班倒；综合工资8000左右。

任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气、供电、机电一体化等相关专业，有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书，证书必须能转到公司注册； 2、有3年及以上铁路工程监理工作经历，担任过铁路四电专业监理工程师职务。 3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉，能够熟练操作电脑，能够满足铁路信息化管理的要求。 4、学历能够在学信网上查询到，入职必须提供学历认证报告。

神仙工作，上班时间12:30-21:00。 招聘要求： 1，年龄在******，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2，普通话标准，表达条理清楚，积极进取，有学习意愿和目标感； 3，心理素质好，能适应高强度工作节奏，有志于在教育领域深耕发展； 工作内容： 1，公司提供精准客户资源，通过电话及微信与学生沟通，解答学生和家长的各类疑问； 2，为学生安排并邀请参与试听课程，全程协助完成试听流程； 3，依据试听后的反馈情况持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并达成转化； 最关注的薪资福利： 1，底薪＋绩效＋阶梯提成，底薪范围5000-10000元，提成比例4%-12%；每年至少两次调薪机会（成长越快，收入提升越迅速，取决于个人努力与潜力）； 2，依法缴纳上海五险一金，配备专用工作手机等办公所需物资； （入职即享5天带薪培训，并安排专人一对一指导） 表现极为优异者，有机会被纳入公司股东体系

岗位福利： 1.薪资8000+，另有丰厚奖励与额外福利 2.工作时间：周一至周五9/7，周六休息，周日10/6，午休1.5小时，法定节假日正常休假，春节享15天带薪年假 3.晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，内部竞聘机制，晋升透明公正 4.培训支持：公司统一组织岗前培训，提供专业技能指导，后续安排专人一对一辅导，助你快速上手工作 5.福利待遇：每日下午茶含水果、咖啡、奶茶，另设周度激励、月度季度奖金及年终奖 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源（源自稳定合作平台及渠道），主要通过电话进行邀约与开发 2.仅需电话沟通有需求的客户，无需外出拜访 3.工作内容以邀约为主，不涉及签单环节，新人友好，业绩归属个人

你看我有机会吗？？ ~~电子商务、企业管理、市场营销、国际贸易等相关专业毕业 ~~欢迎有经验者加入，公司提供系统化培训机制，助力实习生快速成长 ~~乐于交流，性格开朗，积极进取，具备良好的协作精神 公司怎么样：团队氛围融洽，人才云集！充满活力！各有所长！不鼓励加班，专注高效完成任务，下班后时间更自由充实！！ 薪资多少：底薪3800+项目奖金+提成，综合月收入5K-8K（轻松满足奶茶控、游戏控、品牌控、发型控、玩机控等生活追求） 每天为公司做啥：负责业务板块的线上选品把关及线下活动进度跟进；沟通表达能力强，思维敏捷，考虑周全，执行到位。 关于吃住：工作节奏适中，因此不提供食宿～倡导自主安排生活品质，入职半年可租住公寓，一年后可入住小区房 升职加薪有戏吗？？ ~~重点来了：注重岗位责任，强调团队配合，关注个人表现，推崇开放沟通！！ ~~不搞小圈子，不卷内部矛盾，不慌不忙，是金子总会发光，是实力终会被看见！！

岗位职责: 1、公司实力雄厚 口碑优异 成交容易 提成优厚 薪资待遇佳，只要踏实肯干 愿意学习，月入过万 轻松实现！订单转化率与客户成交率表现突出！ 2、主要通过电话方式拓展新客户，联系并维护现有客户关系，推动合作达成。 任职资格: 1、年龄满18周岁，性别不限 2、不限经验，公司提供内部带教与全程指导。 3、综合素养要求：专业不限，需熟练使用办公软件，普通话表达清晰流畅，具备 良好的责任心与积极乐观的态度，较强的沟通技巧与语言组织能力，有意愿挑战高收入目标。 4、具备一定电销（或采购）从业经历者优先考虑，情商高 善于交流，遵纪守法！ 工作时间： 工作日： 9:30-12:00 1:30-18:00 （无特殊情形不安排加班） 周六实行大小周轮休 周日固定休息 国家法定节假日按规定享受带薪休假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 招聘单位：陕西蓝装丝路会展有限公司 招聘岗位：客服专员（使用公司系统进行外呼） 薪资标准：120元/天+提成 工作内容：公司专注于家装展会领域，主要职责为通过电话对接线上有家装需求并自主留资的客户，通知其展会举办时间，邀请按时到场参与（不涉及销售推广） 人员要求：具备良好沟通能力与亲和力，表达清晰，有无相关经验均可，性别不限（******，综合条件突出者可适当放宽录用标准） 工作时间：早九晚六（中午休息1-1.5小时），特别开设宝妈班次 工作地点：居然之家曲江店4楼蓝装家博会

早上8点~12:00，下午1:30~5:30，8小时单休。

工作内容： 通过电话与家长交流，了解其需求并促成合作意向 维护客户关系，推荐K12课程产品，并定期跟进记录 完成上级安排的各项工作任务 岗位优势: 享受带薪年假、节日福利及业绩奖金等 缴纳五险，保障体系健全，按实际发放工资 提供清晰的晋升路径，付出必有回报 入职后由专人指导培训，零经验亦可胜任 薪资待遇: 底薪+高额提成+全勤奖励等 前期综合收入5K起，薪资由个人能力决定 任职要求: 普通话标准，抗压能力强，性格踏实坚韧

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南京市雨花台区招强电，有高压电工证现在过来，附近的联系

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

苏州市昆山市浦江大厦抬光伏板工人240一天中午供饭，需要能上高的，早7点到晚5点，

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招聘：水利监理宁夏公司，平台大，接受调配，持有水利监理＋高级职称，有监理经验，薪资1万左右，五险，发放准时，彭：

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排 5. 无不良从业记录，近三年内未发生主责安全生产责任事故

招聘：水利监理，宁夏公司，平台大，接受调配，持有水利监理＋高级职称，有监理经验，薪资1万左右，五险，发放准时 2.招聘：水利总监南京甲级监理企业，五险一金，包吃住 公司长期聘用，项目多，55岁以下 要求持水利监理＋水利高工上岗 谈好年前配合证书， 彭：

环水保专监 工作地点在湖北恩施 薪资福利:以上岗位均购买社保（五险），包吃住，提供培训、晋升平台 招工人数:1名 合同性质为劳务派遣，欢迎各位推荐朋友，假证勿扰。工资按月及时发放。证件核查通过，优先面试。请工作时间电话联系，或直接。本招聘信息求职全免费，请求职者注意甄别，请勿上当受骗

一、核心售后问题处理 1.退换货处理： 2.： 3.维修与保修服务： 4.物流纠纷处理： 二、客户咨询与沟通 1.渠道响应： 2.情绪管理： 3.信息确认： 4.预期管理： 三、内部协同与问题反馈 1.跨部门协作： 2.问题溯源与反馈： 四、知识库维护与自我学习 1.知识库应用： 2.知识库贡献： 3.持续学习： 五、客户关系维护与价值挖掘 1.满意度提升： 2.主动服务： 任职要求（通常与职责配套） ·专业技能：熟练使用客服系统、办公软件、电商后台；打字速度快。 ·软技能：极强的抗压能力、耐心、同理心、沟通能力和情绪控制能力。 ·思维模式：以客户为中心的服务意识，积极主动解决问题的主人翁精神，团队协作精神。 ·经验：通常要求有客服或销售相关经验。

招售后服务专员

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岗位职责: 1、无销售性质，仅需通过电话联系 2、针对公司逾期客户进行还款提醒，并协助引导其完成欠款结清，依据征信等相关信息开展工作 3、按要求记录客户还款进展，及时更新并反馈处理情况 工作时间 朝九晚六：9:00-12:00，13:00-18:00 福利待遇: 1、薪资：试用期保底4000+提成 转正后无责底薪+高额提成+加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，表现优异者可达2-5万 2、缴纳五险一金 3、带薪休假：涵盖法定节假日、带薪年假（未休部分可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等 4、广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理） 5、入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元，按月发放） 6、员工入职周年奖励（100元—10000元） 7、定期组织团建活动、每月举办生日会、发放节日福利等 8、培训支持：提供新人培训、进阶培训等多种学习发展机会 9、晋升机制：公司处于快速发展阶段，管理岗位100%内部晋升，发展空间充足 任职要求: 1、性别不限 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力 3、具备较强抗压能力及法律意识 4、有电话客服工作经验者优先考虑 5、个人征信记录良好

招聘：挑蟹普工（宝妈班+带薪培训） 薪资：5000~7000元/月 薪资待遇:按件计费，多劳多得，上手后正常日薪150~300元/天 工作时间:正常班次7:00~18:00(宝妈班可调整上下班时间) 工作要求:年龄55周岁以内，身体健康，可带薪培训，需工作经验，但需能够吃苦耐劳，手脚勤快。

上社保！工作轻松！ 岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业服务支持； 2.及时响应客户反馈，妥善处理相关问题以提升满意度； 3.登记并跟进客户提出的投诉与建议，确保有效落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的服务意识； 2.熟练操作电脑及常用办公软件； 3.工作认真负责，能适应一定的工作节奏； 4.拥有团队协作精神，善于与同事配合完成任务； 5.掌握基础客户服务技能，能高效应对客户需求。

职位：资料审核员，客服专员 一、薪资待遇 1.无责任底薪5500元＋高额提成与奖金，收入上不封顶。综合月收入普遍在1.5万至3万元之间，包含无责底薪、年度奖励、全勤奖、带薪年假及通话补贴等。 2.缴纳五险，提供带薪岗前培训。 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可晋升为主管，6个月晋升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。 4.员工福利完善：每日工作时间9:00-18:30，每周六固定休息，法定节假日正常休假。缴纳社保，享有生日礼遇、节日福利。定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤活动、登山运动、观影聚会、游戏互动、下午茶时光、红包抽奖等多种精彩活动。 5.每月安排团队聚餐 二、岗位职责 1.客户主动提交资料，无需外拓客户，不涉及电话推销，主要负责审核客户信息材料，并协调安排面签事宜（客户资源由公司统一推送，无需自行开发）。 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱动力和高效的执行能力 3.三观端正，态度积极，充满阳光与正能量

招人啦！！！事情少工资高～ 主要做互联网金融，主营各行金融产品。工作内容就是以电话、微信的形式筛选客户信息，安排时间邀约客户到公司即可。 无需与客户面谈！！无任何业绩要求！！！ 无责4000+提成+奖金+社保+团建以及其他奖励，综合月工资1w+ 上班时间：9:30-18:00 午休时间：12:00-14:00 公司都是00后，沟通简单，只需要把自己的事情做好，其他不问。不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！！！！！！

中国人寿滨湖支公司蠡湖营业部直聘： 售后服务专员 7000-8000元/月 后勤文员4000-8000元/月 大客户销售经理7000-9000元/月 双休档案管理专员5000-8000元/月 档案管理员7000-9000元/月 售后服务专员7000-9000元/月 客户销售经理7000-9000元/月 客户服务经理4000-10000元/月 康养规划师8000-20000元/月 地址：华东大厦9楼

随时面试八点半到五点半，午休一小时 1、通过电话、手机短信及信函等方式对逾期案件进行调解 2、完整记录状况，及时上报客户情况：依据流程合规操作，确保催收质量 3、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话联系或其他工作 4、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率 5、18-40,中专及以上学历，优秀者可以放宽，不接受短期工，普通话标准流利同类型工作1年以上经验者优先 6、节假日福利完善