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新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ① ：小时工：26/小时，下班发260 随走随结，包食宿， ② ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③ ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选 ④ ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤ 直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ ⑥ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 ⑦ 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ ⑧ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：常州异地招工， ⑨ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天（实实在在的到手工资） .· 预支服务：入职满3天后，手头紧了随时可预支生活费，随用随取 二、工作内容 · 主要负责知名品牌玩具的代加工，包括：组装、贴标签、质检、包装、分拣等 · 岗位自选：先看活再决定，哪个岗位顺手就干哪个，轻松无压力 · 上手极快，无需经验，一看就会，管理非常人性化 三、车间环境 · 恒温空调车间：常年20-26度，冬暖夏凉，体感舒适 · 长白班坐班：只上白班，不用熬夜倒班；全部坐着干活，不用穿无尘服，普通工衣上班 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，三菜一汤，吃饱为止 · 免费住宿：标配4-6人间，空调、热水器、独立卫生间一应俱全，拎包入住，当天安排宿舍 五、招聘要求 · 年龄23-48周岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚麻利，听话照做 · 能接受长白班，有工厂经验者优先，没经验我们也愿意教 六、我们的优势总结 长白班全坐班，工作不累，不用熬夜 恒温车间，环境干净无异味 岗位自己选，想干啥干啥 包吃包住，省去租房和饭钱，工资就是纯赚 急用钱可预支，解决后顾之忧 七【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招聘电焊工，月薪8000-13000元左右，每周可预支生活费。 要求年龄在48周岁以下，电焊工岗位年龄限制为50周岁。

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招聘燃气换表专员(需持有燃气检修工证，男女不限。月工资7500-14000。无固定上下班时间计件制多劳多得工作地苏州市市区无App操作简单5-10分钟一户，单价23元每户不带安检无需打压无完成率要求。有意电联！

招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。 岗位要求： 一、基本条件： 1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。 2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。 3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。 4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。 5. 具备业务随销的能力或经验。 二、专业业务能力： 1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。 2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。 3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。 4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。 三、管理履职能力（脱产班组长核心）： 脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。 1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。 2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。 3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。 4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。 5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。 6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。 四、优先录用条件： 1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。 2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。 3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。 4. 过往个人表现优秀者优先。