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郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正!郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
郑州管城回族区外地,徐州市睢宁招装修木工、水电
面议
贴壁纸地板革硬包装修木工电焊水电工3-6个月11-20人月结
外地,徐州市睢宁招装修木工、水电、电焊、工地小工,灯光师10,软装工人5人,壁纸师傅12,防水师傅6。木工50,水电30人,腻子工40人,焊工50人,瓷砖工18人,地板革工5,软装工20,小工30人,不锈钢工人3,钢化玻璃5人,瓦工人10,轻质隔墙工人6,以上所有工种自带碗筷被子,小工具比如(卷尺钳子,螺丝刀,劈刀等)。能上高,最好跟公司长期合作,能接受出差,能者多劳,晋升空间,长常年有活,工作9个小时,包吃住,每月十五号发工资,人走账清。休息时间不要打电话,能加微信,不要打电话。
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正!郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
郑州管城回族区郑州管城招水电桥架师傅1名年齡40一45岁每个月公司同意发生活费年底结工資中
7000-9000元/月
桥架水电工长期1-2人完工结算点工专业师傅
郑州管城招水电桥架师傅1名年齡40一45岁每个月公司同意发生活费年底结工資中间没借支每月28日到2号发生生活费5OOO元用的招商银行号明明天早上上班的打打電話
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业
8000-9000元/月
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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!元月前有新职工3500元奖金郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
郑州金水区1、直招工装水电工、木工
工地学徒工装修木工水电工
1、直招工装水电工、木工、学徒,不收任何费用。2、不限经验、18-45周岁、可接受全国区域施工,东南亚国家施工均可3、干活有保障,工资发放及时不拖沓。4、所有人员均可晋升:学徒—师傅—工长—项目经理—项目总地址:郑州市金水区联盟国际大厦22层联系方式:
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业
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郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳五险
急招服务员、洗碗工、配菜打荷员、餐厅领班、餐饮收银员
服务员配菜餐饮收银洗碗工
1.农业南路新开烧烤店需要服务员10名4000-4500收银员两名 4000-4500领班 5000-6000.配菜两名 5000-5500烧烤学徒两名 4000-4500洗碗工两名 4000电话
郑州急招指挥工
5000元/月
指挥工3-5人月结
港区找信号工4名,年男55以下,女50以下,工资5000加班20,10个小时以后算加班,每月发生活费2500,没活的联系
汕尾海丰县水电工一名,55周岁以下,一定要有电工证的
45元/时
水电工1-2人日结
水电工一名,55周岁以下,一定要有电工证的,附近的最好。能看懂图纸的。45一小时,加班也是一样的
南昌青山湖区有愿意出省做水电的师傅。做星级酒店,做铁管
350元/天
水电工日结
南昌有愿意出省做水电的师傅。做星级酒店,做铁管,350一天包吃住,半桶水勿扰
富士康普工寒假工返费8000元
6000-7000元/月
寒假工普工有提成包吃包住免费培训20人以上月结
返费8000元郑州港区富士康A厂区~短期寒假工/一天260元/返费8000元,《寒假工学生需求一万人》,抢报名安排郑州港区富士康A事业群,招募进行中18-48岁男女不限,苹果手机组装厂工作轻松简单环境优美,提供吃住。招募政策员工工资政策:一、返费模式7号发标准工资,标准工资外在职满90天奖金【制造部门-关键工站】新派遣工:7,500元(含税)老派遣工:8,000元(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:7,000元(含税)老派遣工:7,500元(含税)【非制造部门】新派遣工:6,500元(含税)老派遣工:7,000元(含税)奖金发放条件:出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起(含),仅享有同工同酬小时模式差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:25.5元/H(含税)一天255元 老派遣工:26元/H(含税)一天260元【制造部门-一般工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:25.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:24.5元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税)发放条件:7号发标准工资,每月10号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无需在职)三、短期工(接收学生寒假工)员工工资:同工同酬,底薪2100元加班费(1.5倍、2倍、3倍)夜班补贴,综合收入4500—5500元要求干到1/25(腊月二十六)或2/12(正月十五)。备注:1、残障人士,年后招募安排。2、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工=================富士康郑州八大街/港区iP纯小时/一天240元招募年龄:年龄18~48岁,不限名额,不限男女,不限区域,不限户籍,烟疤、纹身等异常,请提前确认!18-24岁需提供非学生工证明模式一高价小时工1员工费用:24元/H,一天240元2发放条件:每月7号发放同工同酬,10号在职,13号发放上月差价,12-1月差价合并发放3政策周期:至2025/2/28,自2025/3/1起同工同酬模式二纯小时工1员工费用:21.5元/H+1.5元(稳岗津贴)一天230元2发放条件:A.每月7号发放同工同酬B.须在职满15天,方可发放差价C.10号发放上月差价(差价发放无需在职)D.稳岗津贴:2/28在职享有,随差价一次性发放3政策周期:至2025/2/28,自2025/3/1起同工同酬内部推荐渠道报名免费安排
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300-400元/天
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300~400/天,来4-6个杂工(包吃包住),室内活手工作业,过年不回有家额外奖金
招聘强电工、锅炉工
电力工程
招聘启事:华润电力检修(河南)有限公司登封项目部现因业务发展,需要招收:汽机(管阀、调速、转机)、电气(二次、电机、配电)、热控、锅炉(阀门、本体)检修人员若干名,年龄50周岁以下,有一定组织和技能水平,身体健康,吃苦耐劳,服从分配,工资面议,缴纳五险,待遇优厚,工作地点:河南省登封市华润电厂,项目经理贾经理:
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车间操作工长白班有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
小时工待遇:30小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房工期三个月,有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇:底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。工作时间:早8点-晚8点,一天工作十个小时,早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类:组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类:电工、维修工、数控/操机等岗位(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)工作地点在总厂江苏无锡,外地过来是全额报销路费的工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间招工要求:16-55周岁,身体健康,体检费免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
厂区直招300一天
8000-9000元/月
车间包吃包住20人以上月结
(1)白班30/小时,每天300元,夜班32/小时,每天320元,综合薪资8000-10000元,厂区直招当天安排住宿。 (2)不收取任何费用,包吃包住,不方便厂区住宿可提供在外租房补贴500 (3)新人入职打卡45天(8000元)新人奖金 [招聘要求] 男女不限,年龄(18-56岁)不限学历,不限经验[厂区优势]《优势1》:恒温车间,不穿无尘服,不看显微镜,个人岗位,名额有限,招满即停,尽快报名。《优势2》:当天面试,当天安排住宿。《优势3》:免费提供工作餐,三餐免费,各种工作餐供员工自由选择。《优势4》:免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。干满月报销路费[工作岗位]普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等工作环境,80%坐着上班,空调恒温车间。[工作时间]早8一晚8,一天工作十小时,上六休一,中午,下午各一个小时休息吃饭时间每个月10号发工资。
郑州二七区9000一个月,轮胎厂招学徒工不需要工作经验,免费提供宿舍时间
9000元/月
学徒工包住月结
9000一个月,轮胎厂招学徒工不需要工作经验,免费提供宿舍时间:两班倒年龄:18-47岁地址:山东潍坊详情电话咨询
郑州中牟县港区富士康IDPBG一次性返费8️⃣3️⃣0️⃣0️⃣需在职90天出名单7个工作
寒假工1-2人月结
港区富士康IDPBG一次性返费8️⃣3️⃣0️⃣0️⃣需在职90天出名单7个工作日发放需在职小时工2️⃣️次月10日补上️差价需在职短期工寒假工工资同工同酬补贴1500
郑州新密市“煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
“煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
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