1.负责公司行政后勤、安全保卫及消防管理工作，营造舒适、整洁、优美的工作环境； 2.统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务； 3.负责公司资产、办公用品及劳保物资的管理，防止资产流失与资源浪费； 4.全面主持公司安保工作，涵盖门卫值守、治安巡查、消防安全及重大活动的安全保障，确保人员与财产安全； 5.推动公司各项规章制度的落实、执行与监督，维护制度的严肃性与权威性； 6.管理公司车辆及司机，包括调度安排、日常使用、维护保养，保障行车与人员安全； 7.负责办公楼日常运行与综合服务，确保后勤支持到位、工作有序、环境宜人； 8.主导公司突发事件的应急处置，协助相关部门妥善处理各类紧急情况； 9.组织自然灾害的预防与应对工作，保障公司运营安全； 10.监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保工作规范有序、无违规行为； 11.协同工务部门开展内部维修管理，保障各部门工作正常运转； 12.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责办公室日常运营维护，包括文件处理、资料分类与归档，确保信息传递高效有序。 2.协助开展行政工作，如会议组织、客户接待，以及办公耗材的采购与库存管理。 3.配合人力资源相关事务，如考勤统计、员工福利发放，推动人事流程顺利执行。 4.参与财务基础工作，包括发票开具、报销单据跟进，确保财务操作合规准确。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力与执行力，能独立推进多项工作任务。 2.熟悉Office办公软件操作，熟练使用Word、Excel及PowerPoint完成日常办公需求。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够与各职能部门顺畅协作，及时应对和解决问题。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识，能在高强度下保持稳定高效。

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验可入门； 岗位职责： 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的表达能力与协作意识； 3、工作细致勤恳，性格正派真诚； 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元+提成+奖励金； 2、晋升机制健全，每季度一次晋升机会，均从内部选拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，项目包含漂流、海滨度假、滑雪等； 2、周末开展团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、电竞等； 3、提供知名企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险一金，享有带薪年休假； 5、举办生日庆祝会，不定期安排下午茶、团队聚餐。

入职缴纳五险一金，包吃中餐，双休

工作氛围轻松，有五险一金，下午茶

【工作内容】 1.负责公司电话接听及来访人员的接待工作 2.承担前台日常事务，包括引导访客及提供相关服务 3.负责集团日常采购事项，如打印纸、饮用水、餐巾纸等办公耗材 4.管理各类常用表格（应聘登记表、个人简历、文件物品交接单、领用单、采购申请单、报销单、付款申请单等）的发放与归档 5.负责快递、信函、传真文件的收发及登记管理 6.负责公司考勤机的日常维护与管理 7.每月统计员工宿舍人员变动情况，并及时与财务部门对接 8.组织集团每月员工生日会并负责礼品的挑选与采购 9.统一管理公司手机设备及手机号码的分配与登记 10.完成上级交办的其他辅助性工作 【任职要求】 1、年龄18-28周岁 2、具有一年左右行政相关工作经验 3、具备较强的主动性，工作细致认真 4、性格开朗、踏实肯干，能适应一定工作压力 【岗位福利】 1、薪资待遇：底薪4000+绩效500+全勤奖＋餐补 2、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，单双休 3、福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，每月举办生日会等

岗位职责： 1.协助行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作； 2.熟练使用常用办公软件，参与公司绩效统计、考勤管理等相关工作； 3.配合人事主管推进公司招聘相关事务的执行与落实； 4.行政助理同时承担前台职责，负责外来人员接待、来访登记及行政人事日常业务处理； 5.具备文案撰写、公文处理或视频剪辑能力者优先考虑； 职位福利：五险一金

岗位职责: 1.协助主管处理客户日常事务，保障服务流程顺畅； 2.保持高效沟通，确保客户需求获得快速反馈； 3.主动协同团队协作，推动任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确传达个人意见； 2.工作踏实负责，可按时落实各项指派工作； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动。

岗位职责： 1.负责前台日常事务，包括人员来访接待、会议安排、电话转接及办公环境的整洁维护； 2.整理归档业务相关文件与协议，更新维护公司通讯录及客户资料，处理各类行政文书工作； 3.按照公司财务制度要求开具增值税普通发票或专用发票，审核员工报销凭证的合规性； 4.承担办公物资的基础采购、固定资产登记管理、办公用品发放、网络设备协调及供应商对接工作； 5.配合行政部门完成各项支持性事务； 6.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-2年行政或相关工作经验者优先考虑； 2.外形端正，举止大方，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及执行力，工作态度严谨认真； 3.具备较强的组织、协调能力，富有团队协作意识； 4.熟悉PS、AI、PR等软件操作，具备摄影及图片处理能力者优先； 5.熟练掌握Office办公软件的使用。 工作时间：9:00-17:30，周末双休。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件处理、资料整理及归档等事务； 2、协助筹备公司内部会议与活动，确保各项安排有序进行； 3、配合各部门间的协作沟通，推动工作高效运转； 4、统筹办公用品的采购与库存管理，确保办公物资供应及时。 任职要求： 1、具备较强的组织能力与严谨的工作作风； 2、熟悉常用办公软件操作，具备良好的文字表达能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备团队协作意识，适应高效、快节奏的工作模式。

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岗位职责: 1、协助开展公司日常行政事务，兼顾前台接待工作，保障内外部后勤支持顺畅。 2、参与拟定各类行政管理制度，并跟进制度落实情况，监督执行效果。 3、负责办公室日常运营管理，包括6S环境维护、员工宿舍安排、车辆调度、固定资产清查、办公耗材采购与发放、文件快递收发、差旅住宿预订、行政费用报销及证照、制度文档归档管理等。 4、统筹会议会务安排，配合人力资源部门组织企业文化活动（如团队建设、年度庆典等）。 5、礼貌接待来访人员及内部员工，快速响应领导及同事的合理需求。 6、协同人力资源工作，完成上级指派的其他临时任务。 岗位要求: 1、统招全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备1-3年行政类岗位工作经验。 3、形象端正，气质佳，做事严谨细致，具备较强的责任感。 4、拥有良好的语言表达能力和主动服务意识。

岗位职责： 1、负责公司行政管理机制及业务流程的持续优化与健全； 2、统筹日常行政工作，涵盖办公环境维护、设备管理及后勤保障服务； 3、主导行政预算的规划与执行，落实成本管控，提升资源使用效率； 4、对接行政类供应商，推动服务品质提升与合作成本优化； 5、响应员工各类行政需求，助力提升工作体验与运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、三年以上行政管理工作经验，熟悉各项行政运作流程； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对突发事件； 4、责任心强，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。

工作内容： 1、负责门窗厂的预算编制、报价核算及图纸制作。 2、协调门窗订单的生产进度与物流安排。 3、具备基础对账能力，有会计相关经验者优先考虑。 工作要求： 需有门窗行业文员工作经验，熟悉报价计算及制图操作。

1.负责外部来电的接听与转接工作 2.负责来访人员的接待与引导 3.负责办公室各类资料的整理、复印、扫描、装订等文秘事务 4.协助业务部门完成内勤支持，参与市场推广相关工作 5.统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务备案并留存 6.负责日常后勤保障及相关协调工作

办公室环境卫生维护 票据分类与系统录入，淘宝及支付宝交易数据整理，发票归集与管理 原材料采购数据统计与台账更新 仓库库存数量盘点与动态管理 物资出入库登记，材料分类归档与存放管理 固定资产管理与定期核查 工具及物资领用登记与资料整理 项目材料用量核算，建立并维护明细账目 报销单据审核与归档，考勤数据统计 日常快递收发确认与记录 项目信息沟通协调，售后服务跟进，物流及快递调度安排，采购需求执行 厂区来访人员登记，合同签署协助，人员调配信息传递与对接 需现场面谈沟通，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责各岗位人员的招聘工作，涵盖店长、基层员工等职位。 2.策划并开展员工培训，强化业务理解与实操能力。 3.汇总每月各岗位绩效数据，与员工交流反馈，推动绩效改进。 4.管理员工考勤信息，保障考勤记录的准确性与及时性。 5.组织线上及线下运营会议，确保培训内容清晰传达并落实执行。 6.协同巡店经理推进业务实施，每日跟进巡店相关事务 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.对运营管理及员工带训具备一定认知与实践经验。 3.熟练操作常用办公软件，具备会议组织与培训相关背景。 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担并完成交办任务

诚招聘

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档与管理； 2、协助处理员工考勤、假期及人事相关事务； 3、支持部门间的沟通协调，确保信息流转顺畅； 4、参与组织公司内部会议及活动，记录并整理会议 纪要； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、工作细心，有较强的组织协调能力和沟通能力； 4、具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效。

前期提供带教培训，可为应届毕业生提供实习机会 岗位说明： 1、负责日常客户消费的收款、录单及结算工作； 2、负责系统内订单的开单、要货申请及相关资料整理； 3、完成日常数据统计与员工考勤核算； 4、负责前台区域环境维护及顾客接待服务工作。 任职要求： 1、年龄要求：20-34岁； 2、大专及以上学历优先，有门店收银或前台工作经验者优先考虑； 3、具备良好的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4、形象良好、气质端正者优先，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 工作时间：早上八点半至晚上六点，每月休息四天，提供工作餐

苏州招聘小时工，每小时工资22元，工作时间为11:00至1:00及下午5:00至8:00。

1.有销售经验，服务意识强，抗压能力强 2.有电话销售经验或者地推经验优先 3.上班时间早八晚五，月休4，节假日休息， 4.提供工作餐

下午4点左右到晚上9点半，录40张左右的单子，每张单子需3-5分钟，每个厂家出厂时间不一样，有电脑就行

【招聘兼职实习生】 南京江宁区（1号线胜太路站） 兼职时薪24/h，一周四天以上 协助招聘、招聘专员岗位 要求：一周四天以上，每天最少四小时。 优势：师傅带教、转正机会、市中心办公 投递：自备笔记本电脑，私聊联系！ 招满即止，速投！

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.按时完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作，配合同事推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入多元化协作环境 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作成效

主要工作内容： 1.负责员工餐饮及食堂日常运营管理 2.管理公司车辆及公务出行相关事务 3.厂区办公资源（水、电、油、通信等）协调、行政采购及费用报销处理 4.企业微信、ERP系统权限配置；办公设备的维护与管理 5.推进厂区6S执行情况并开展稽查工作 6.临时用工人员费用核算与结算 7.组织策划公司各类活动及员工福利发放事宜 8.固定资产登记、盘点与管理工作 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上制造型企业行政工作经验 2.工作踏实严谨，责任心强，注重细节，具备良好的内外部沟通协调能力 3.具备较强的问题识别能力，善于统筹并解决各类突发或日常问题 注：双休、缴纳五险一金