
管道安装小工二保焊长期1-2人
江苏上两个小工两个管工要干过船厂精通图纸,管住,不管吃,长期活。,二把刀管工3名,二保焊3名工资电话详谈。
直招装配工缴纳五险包吃
7000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
2、有装配经验优先
3、高中或者中专以上学历
岗位待遇:
1、平均工资6500~8500及以上;
2、缴纳社保及商保;
3、提供班车接送、工作餐、节假日福利等。
雪糕厂/日结300一天/长白班/包吃包住
290-300元/天
长白班雪糕厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000)
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【一】
1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:300一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,18一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
小工社保包住包吃3-5人月结
好!港口三公司和新疏港各招两位维护工,工资4500-5000交五险,年领20至52岁,供吃住今天就可以办入职,有意向朋友的可以联糸我!
接线工
接线工8.00-20.0023~25元/时,上班时间8.00-20.00记薪10.5小时,262.5/天,转派遣综合工资10000左右记薪10.5小时主要负责电柜箱接线工作18-40
江苏无锡员工无套路约-元/天工作自由节奏慢满7天以上每周可预支不过
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二保焊工厂焊工餐补包住月结
员工无套路约-元/天工作自由节奏慢满7天以上每周可预支不过安检可以带手机临时消磁身份证通通可以主推【无锡上汽配件】[红包][红包]普工-元/天[红包][红包]焊工-元/天普工24元/小时,焊工34元/小时,综合薪资7000~9000元左右年龄18-48,,企业主要辅助自动化设备,将产品放置夹具内工作餐免费(29元一天餐补标准),住宿4~6人间独立卫浴,住宿200元/月,水电均摊,不扣社保,,普工/二保焊工,,。
行吊
上班时间7:30-16:30计时8小时,加班到19:30计时10.5小时3天300+提40/天/10.5H,满5天有,提1个月;22/H会行车优先录用20-45
行吊
上班时间7:30-16:30计时8小时,加班到19:30计时10.5小时22/H会行车优先录用20-45
水工泥瓦工砌砖小工管网长期1-2人月结点工
江苏宜兴市项目室外做招泥瓦工砌井350元/天,小工260元/天,电熔水工370元/天包住不包吃,工作九小时,月发生活费4000 ~5000元/月,要求51周岁以内,人走帐清,
钳工小工
钳工中工早8晚9:30下班,上班与加班时间有差异,工资以小时计算37/小时,最低2个月技能等级由面试官决定,主要中工小工为主,自带工具,自备劳保鞋45岁以内
拆除日结
切墙400一层垃圾装袋打碎放楼梯口一定一定要用切割机切工资日结干完就给钱一共4层明天来前进花园54联系
江苏无锡招聘辅助工和打磨工。薪资为5000-7000元。要求能接受加班,能吃苦,身体健康。
5000-7000元/月
打磨月结
招聘辅助工和打磨工。薪资为5000-7000元。要求能接受加班,能吃苦,身体健康。
操作工/普工
6000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
岗位职责:
1. 负责铝型材框架的拼装工作,确保结构稳固,尺寸准确。
2.根据图纸要求,使用亚克力板进行洁净棚的密封安装,保证密封效果。
3.检查组装部件的质量,及时反馈并处理异常问题。
4.维护工作区域的整洁与安全,遵守操作规程。
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字与计算能力
3. 工作认真负责,能适应团队协作。
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守公司规章制度,无违法犯罪记录
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