无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

工长 熟悉相关技术规范，掌握报检报验流程及验收，试验规程；责任心与团队意识强，能吃苦耐劳拥有3个以上同类型完整项目任职经验

南通锅炉安装招聘：高温高压锅炉安装队长，工程师，工费500／天，工期3个月，要求懂技术，经验丰富，具体详谈

工程师 工作地址:苏州 下周一上项目 120-140，一个月左右 半导体相关经验

RM2成型剪切 工作地址:富士胶片 两班倒，每天11小时，上一休一，每月最少上21天 24元/时，长期

招聘信息有效期：2026年4月 工作地址:海安市海安镇黄海大道西265号

培养管理工程师（定向培养岗） 大专及以上学历，工科相关专业；年龄37周岁及以下，；学习能力强，服从管理，能接受异地培训。定向培养管理工程师，3个月系统培训后正式定岗，长期稳定发展。 薪资福利:培训期：双休，到手工资约3000元，缴纳五险一金，享受十三薪待遇；正式上岗：到手工资7500–9000元，缴纳五险一金，稳定晋升。 培训及工作地点：山东海阳、广东湛江 工作地址:淮安市区：经开区开祥路5号210室；涟水县：军民建材市场三区九排2号楼

苏州急需工程师一名名。中工即可，半导体相关经验的，工期一个月左右，工价110-130，明天就可以上项目。联系电话

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

招聘：资质专员 薪资：面议

【变电站安装】电力柜安装，电工60岁以下（有电工证）8小时400/天，会看图纸有安装经验的！可以预支，项目结束结清！。

招737挡车工一名，电话

招做花边被套。量大。长期有活。工资好结。价钱高。 会做的优先。

打样师傅 薪资福利:品种简单工资待遇好 招工人数:1名 工作地址:南通

圆网机长 主做涂料，活性 薪资福利:包吃包住 招工人数:1 工作地址:南通

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【单间 楼房 有空调】 招聘：总工/矿长 薪资：年薪25万税后 福利：交保险，提供食宿，月休4天 项目：井下铅锌矿 地点：湖南 【甲方 五险 管吃住】 1、岗位：安全技术员 薪资：10000-13000 2、岗位：机电技术员 薪资：8000-10000 项目：地下钨矿 地点：广西 ☎姚晶同步：

【长期招聘】司机:3 名 年龄:35岁以下， 工资: 4500－5100，包吃包住，吃苦耐劳，能干长久的联系。 电话 同微 地址：深州市西四王村

本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具

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普工工作地址:常熟东张外资企业早班（六七点到的五六点）中班（下午两三点到凌晨一两点）两班倒，每天2到3小时加班（）员工工资25/小时，周六日26/小时。每月15号发上月薪资。综合工资5500—7500之间员工行为良好表现优异基本都是一年转正，周周可预支500左右短驳装卸货；成品出入库上下货架；协助装箱搬运；配货出入库作业，现场6S整理；配合盘点事项；应对其他临时交办事项等18-45

员工35元/小时， 柳胥装卸厂招聘长期工一名 一、人员要求 年龄22-40周岁，需要持有叉车证 ，愿意出体力，能长期做的，熟手、新手均可。 二、主要工作 手动把货装卸到托盘上，再用叉车叉到货架上，有一定的劳动强度，属于装卸加叉车结合的工作。 三、学习计划 3.1、外装卸实践，至少5天。待遇20元/小时，每天工时11小时，免费工作餐。熟悉各类产品装卸规则，适应性训练。 3.2、跟内装一部老员工学习，跟随班次6个左右(一个完整的班次)，8 小时/班，待遇20元/小时，免费工作餐。需达到基本胜任的程度。 四、正式到岗后待遇 4.1、每天8小时，三班倒，基本不加班，连续上6天后连续休2天。 4.2、待遇35元/小时（），免费工作餐，住宿补贴10元/天，。。

岗位职责： 1. 制定自动化设备的设计标准。 2. 规范自动化设备的设计流程。 3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。 4. 规划自动化技术的发展路径。 5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。 6. 统筹管理自动化设计团队。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 具备8-15年综合工作经验，其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历； 3. 以机械设计为核心能力，熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识； 4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验； 5. 本科学历，具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历； 6. 具备带领开发小组的能力，逻辑清晰，思维灵活，能适应一定工作压力。

普工 工作地址:苏虹东路华凌街厂区 厂门口，12:50 7：00-19：00不能抽烟 白班230元/天，夜班240元/天，最低要做三个月， 工资包含所有的奖励津贴车补 贴标签、装箱、看外观 18—45岁

1负责客户订单的接收与跟进，及时将订单信息传达至车间并协调生产安排 2具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3具备良好的沟通表达能力，工作态度积极向上、心态乐观 4岗位日常涉及金属类产品处理，需有较强的耐劳精神和务实的工作作风

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序 4. 参与岗位技能培训与质量意识学习，持续提升操作熟练度与产品合格率 5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线或车间环境作业 2. 无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳，具备基本识字与简单计算能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 4. 能接受倒班、加班安排（依劳动法执行），服从企业统一管理 5. 年龄18–45周岁，符合岗位用工健康标准

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